الوقاية من الحوادث والأمراض المهنية في صناعة النسيج

مرحلة إنتاج العمال في شركة Hoa Tho Dong Ha Garment - الصورة: KHÁNH HUNG

قالت رئيسة إدارة العمل والتوظيف بوزارة الشؤون الداخلية نجوين ثي آي لون إنه على الرغم من أن شركات النسيج والملابس بذلت العديد من الجهود فيما يتعلق بسلامة العمل، إلا أنه في الواقع، يمكن أن تحدث حوادث العمل في المصانع في أي مرحلة من مراحل عملية الإنتاج، من قطع القماش والخياطة ومراقبة الجودة إلى تغليف المنتج.

الأسباب الرئيسية غالبا ما تكون بسبب التشغيل غير السليم للآلات، أو عدم اتباع إجراءات السلامة بشكل صارم، أو نقص معدات الحماية، أو تدهور الآلات والمعدات التي لم يتم صيانتها بانتظام. تشمل الحوادث الشائعة طعن العمال في أيديهم بواسطة ماكينة الخياطة، أو إصابتهم بقاطع قماش، أو الانزلاق والسقوط أثناء نقل البضائع في المصنع.

إلى جانب ذلك، فإن خطر نشوب الحرائق والانفجار بسبب المشاكل الكهربائية أو الاستخدام غير السليم للأجهزة المولدة للحرارة يشكل أيضًا مصدر قلق كبير، خاصة في البيئات التي تحتوي على العديد من أنواع الأقمشة والمواد القابلة للاشتعال. بالإضافة إلى ذلك، فإن بعض المواد الكيميائية المستخدمة في الصباغة والتبييض وغسل الأقمشة يمكن أن تسبب التهاب الجلد أو الحساسية أو مشاكل الجهاز التنفسي إذا لم يتم اتخاذ الحماية المناسبة.

وهناك مسألة أخرى لا يمكن تجاهلها وهي العوامل النفسية والصحية للعمال. في صناعة النسيج، يؤدي الضغط على التقدم والإنتاج إلى اضطرار العديد من العمال إلى العمل بشكل مستمر في بيئات صاخبة وسيئة التهوية والإضاءة وفي أوضاع عمل ضيقة. هذه العوامل، إذا لم يتم السيطرة عليها بشكل جيد، يمكن أن تؤدي إلى تقليل التركيز، وزيادة خطر الحوادث، ولها آثار طويلة الأمد على الصحة.

في بعض الشركات، لا يتمتع العمال بالقدرة الكاملة على الوصول إلى المعلومات والمهارات المتعلقة بالسلامة المهنية، مما يؤدي إلى التعامل غير الكافي مع المواقف عند وقوع الحوادث. وفي الواقع، كانت هناك حالات كثيرة تعرض فيها العمال لحوادث لكنهم لم يعرفوا كيفية تقديم الإسعافات الأولية أو لم يبلغوا عن الحادث في الوقت المناسب، مما جعل العواقب أكثر خطورة.

لتقليل الحوادث المهنية في صناعة النسيج والوقاية منها، من الضروري تنفيذ العديد من التدابير بشكل متزامن. أولاً، يجب على الشركات التركيز على التدريب والتوجيه في مجال السلامة والصحة المهنية (OSH) للموظفين منذ بداية العمل وبشكل دوري وفقًا للأنظمة.

يجب أن يكون العمال مزودين بالمعرفة حول تحديد المخاطر وإجراءات التشغيل الآمن للآلات ومهارات التعامل مع حالات الطوارئ بالإضافة إلى تدابير الإسعافات الأولية الأساسية. إلى جانب ذلك، فإن توفير معدات الحماية العمالية المناسبة مثل القفازات والنظارات والأقنعة والخوذات أمر إلزامي ويجب فحصه بانتظام لضمان الجودة والفعالية.

إلى جانب التدريب، تحتاج الشركات إلى إجراء عمليات تفتيش دورية لجميع الآلات والمعدات الإنتاجية. استبدال أو إصلاح المعدات التالفة أو المتدهورة على الفور لتقليل مخاطر المشاكل الفنية التي تسبب الحوادث. إن ترتيب منطقة الإنتاج بشكل معقول، وضمان الممرات الواضحة، وتركيب الإضاءة وأنظمة التهوية ومعدات الوقاية من الحرائق ومكافحتها وفقًا للمعايير هي أيضًا عوامل رئيسية في بناء بيئة عمل آمنة وفعالة. وتحتاج المؤسسات إلى بناء ثقافة داخلية للسلامة المهنية، وتشجيع الموظفين على اكتشاف المخاطر بشكل استباقي والمشاركة في تحسين بيئة العمل.

وبحسب وزارة الداخلية، يتم تنفيذ إدارة الدولة للسلامة والصحة المهنية في صناعة النسيج بشكل نشط. وتقوم الإدارة بالتنسيق الدائم مع الإدارات والفروع ذات الصلة لتنظيم عمليات التفتيش والفحوص المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية في المؤسسات بشكل دوري، وبالتالي الكشف الفوري عن المخالفات للوائح والتذكير بها أو معالجتها بشكل صارم. وفي الوقت نفسه، يتم التركيز أيضًا على العمل الدعائي والتدريب من خلال الدورات التدريبية والندوات ومسابقات السلامة والصحة المهنية.

ومن بين الأنشطة المتميزة الأخيرة مسابقة السلامة والصحة المهنية في صناعة النسيج لعام 2024. ويشهد هذا الحدث مشاركة العديد من الشركات والعمال، مما يخلق الظروف للعمال لممارسة المهارات وتبادل الخبرات وزيادة الوعي بالسلامة والصحة المهنية.

لقد قامت العديد من شركات المنسوجات والملابس في المقاطعة بعمل جيد في مجال السلامة والصحة المهنية، ومن بين هذه الشركات على وجه الخصوص: شركة VTJ Toms Textile and Garment Company Limited؛ فرع شركة فونغ فو الدولية المساهمة - مصنع فونغ فو لتصدير الملابس، كوانغ تري ؛ شركة سكافي كوانج تري المحدودة؛ شركة جيو لينه للملابس والتجارة المساهمة؛ فرع شركة هوا تو للنسيج والملابس المساهمة - شركة هوا تو دونج ها للملابس؛ شركة داي سونغ تيان للاستيراد والتصدير والملابس المحدودة...

إلى جانب ذلك، تقوم وحدات وظيفية مثل الشرطة الإقليمية والاتحاد الإقليمي للعمل بالتنسيق كل عام لتنظيم التدريبات وتقديم الإرشادات بشأن التعامل مع حوادث الحرائق وحوادث العمل، مما يساعد على تحسين قدرة الموظفين وأصحاب العمل على الاستجابة بسرعة وفعالية في حالات الطوارئ. وتساهم هذه الأنشطة بالفعل في تحسين جودة بيئة العمل وتقليل الحوادث المؤسفة التي قد تحدث.

تشكل حوادث العمل في صناعة النسيج مشكلة قائمة جنبًا إلى جنب مع تطور صناعة النسيج إذا لم تكن هناك تدابير فعالة للإدارة والوقاية. بفضل مشاركة كافة المستويات ومبادرة الشركات وزيادة وعي العمال، تشهد صناعة النسيج المحلية العديد من التغييرات الإيجابية.

ومع ذلك، لتحقيق الهدف الطويل الأجل المتمثل في بناء بيئة عمل آمنة وودية ومستدامة، فمن الضروري الاستمرار في الحفاظ على الاهتمام والاستثمار المناسب من جميع الجوانب، واعتباره جزءًا لا غنى عنه من استراتيجية تطوير الأعمال وتطوير الموارد البشرية عالية الجودة لصناعة النسيج في العصر الجديد.

خان هونغ

المصدر: https://baoquangtri.vn/phong-tranh-tai-nan-lao-dong-va-benh-nghe-nghiep-trong-nganh-det-may-193843.htm