شركة PNJ ضمن قائمة فورتشن لأفضل 100 شركة للعمل بها في جنوب شرق آسيا

(دان تري) - ساعدت استراتيجية الموارد البشرية الشاملة، التي تركز على الأشخاص وثقافة الشركات المستدامة، شركة PNJ في أن تصبح شركة تجزئة للمجوهرات وأسلوب الحياة التي كرمتها مجلة فورتشن كأفضل شركة للعمل بها في جنوب شرق آسيا 2025.

في صباح يوم 2 ديسمبر، أعلنت مجلة فورتشن لأول مرة عن قائمة "أفضل 100 شركة للعمل بها في جنوب شرق آسيا"، حيث كانت شركة PNJ هي شركة التجزئة الوحيدة للمجوهرات وأسلوب الحياة في فيتنام التي تم ذكرها فيها.

ولا يعد هذا مجرد اعتراف بجهود PNJ في بناء بيئة عمل سعيدة، بل هو أيضًا شهادة على رحلة إنشاء ثقافة مؤسسية تركز على الإنسان.

كرمت مجلة فورتشن شركة PNJ كواحدة من أفضل 100 شركة للعمل بها في جنوب شرق آسيا بحلول عام 2025 (الصورة: جيا ثينه).

استراتيجية شاملة للموارد البشرية

قائمة "أفضل 100 شركة للعمل في جنوب شرق آسيا لعام 2025" من إعداد فورتشن ومؤسسة "غريت بليس تو وورك". في هذه الجائزة، تُركز عملية التقييم التي تُجريها فورتشن على آراء الموظفين أنفسهم من خلال استطلاعات الرأي، بالإضافة إلى تقييمات مُعمّقة لثقافة الشركات واستراتيجياتها في مجال الموارد البشرية.

وبحسب مجلة فورتشن، فإن الإعلان عن أفضل 100 شركة له ثلاثة أغراض مهمة: الاعتراف باستراتيجيات الموارد البشرية الممتازة التي يتم تنفيذها في المنطقة؛ وتعزيز ثقافة الشركات الإيجابية وتقديمها للمجتمع؛ وإلهام الشركات الأخرى في بناء بيئة عمل مستدامة.

يواصل فريق PNJ تجديد الطاقة الداخلية بشكل مستمر كل يوم (الصورة: جيا ثينه).

من خلال عملية تقييم صارمة، يؤكد شرف PNJ أن الشركة نجحت في بناء الثقة والمشاركة القوية بين موظفيها، كما يعكس أيضًا سياسات ومبادرات الموارد البشرية للشركة والتي تجلب قيمة عملية.

في سياق سوق العمل الإقليمي الذي يشهد منافسة متزايدة، فإن جذب المواهب والاحتفاظ بها لا يعتمد فقط على المزايا الجذابة، بل يتطلب أيضًا من الشركات خلق بيئة عمل متميزة.

تُواصل الشركة تطوير وابتكار استراتيجية مواردها البشرية من خلال مبادرات رائدة في استقطاب وتدريب الكفاءات، ووضع سياسات واضحة وشفافة للتقدم الوظيفي، وتوفير بيئة عمل مثالية تُمكّن كل فرد من تحقيق أقصى إمكاناته. هذا هو الأساس الذي يُسهم في نمو الشركة بشكل مستدام، وفقًا لممثل شركة PNJ.

تكرم PNJ جمال الناس والحياة (الصورة: جيا ثينه).

عادةً، في عام ٢٠٢٥، أنشأت شركة PNJ سلسلة من "ساحات اللعب" لتطوير الموارد البشرية. بدءًا من مساحة "برايت ستيشن" - مكان لتنمية التفكير الإبداعي وثقافة التعلم المستمر - ووصولًا إلى جلسات تاون هول التي تتضمن حوارات صريحة وشفافة بين الإدارة والموظفين، أنشأت الشركة مساحة تواصل فعّالة ومتعددة الأبعاد.

كما يلعب برنامجا "محطة التسوق" و"المهرجان الثقافي" دورًا محوريًا في الحفاظ على هوية الفريق وتوحيده. وفي الوقت نفسه، يستثمر "PNJ" بكثافة في برامج ملهمة مثل "حديث التجزئة" و"اتصال الحرم الجامعي" وسلسلة القصص "PNJer The Series"، مما يحفز روح الريادة لدى كل فرد من أفراد "PNJ".

رؤية متعددة الأجيال

بفضل رحلتها التي امتدت لأكثر من 37 عامًا في تكريم الجمال للناس والحياة، حققت PNJ تغييرات إيجابية في نظام الموارد البشرية، مما يوفر فرصًا عظيمة للشركات لتحقيق التقدم.

منذ تأسيسها بفريق رائد، واكبت شركة PNJ تطور اقتصاد مدينة هو تشي منه. وبعد أن شهدت العديد من الإنجازات التاريخية، تدخل الشركة الآن مرحلة جديدة من التوسع الدولي بفريق إداري شاب موهوب وقوى عاملة جديدة - جيل يتقن التكنولوجيا والتفكير الإبداعي.

PNJ تطلق العلامة التجارية للمجوهرات الرجالية Mancode by PNJ (الصورة: جيا ثينه).

هذا التنوع الجيلي هو ما شكّل قوةً استثنائيةً لشركة PNJ. يتمتع الجيل الرائد بخبرةٍ ثرية، وفهمٍ عميقٍ للسوق، وقيمٍ جوهريةٍ ترسخت على مر الزمن. في الوقت نفسه، يُسهم الجيل الأصغر برؤيةٍ جديدة، وقدرةٍ على التكيف بسرعةٍ مع التكنولوجيا الرقمية ، والاتجاهات العالمية، والأفكار المبتكرة.

إن تقاطع الموردين ولكن بنفس الرؤية ساعد شركة PNJ على تجديد نفسها باستمرار بمجموعات جديدة من الحمض النووي ومجموعات المهارات المختلفة، مما يخلق ميزة تنافسية حادة للشركة.

نتيجةً لذلك، حققت شركة PNJ خلال الأشهر التسعة الأولى من عام 2025 إيرادات صافية بلغت 25,353 مليار دونج، وربحًا بعد الضريبة بلغ 1,610 مليار دونج. وبلغ هامش الربح الإجمالي 20.8%، مرتفعًا من 16.7% في الفترة نفسها من عام 2024.

في يونيو 2025، دخلت شركة PNJ قائمة فورتشن 500 في جنوب شرق آسيا للعام الثاني على التوالي، بناءً على إيراداتها ومعدل نموها المستدام. ومؤخرًا، صُنفت الشركة ضمن "أقوى 10 علامات تجارية فيتنامية لعام 2025"، بقيمة علامتها التجارية 523 مليون دولار أمريكي، بزيادة تقارب 9% مقارنة بالعام الماضي، وفقًا لبراند فاينانس.

تملك شركة PNJ حاليًا فريقًا مكونًا من ما يقرب من 9000 موظف عالي الجودة وحجم 429 متجرًا في 31 مقاطعة ومدينة (بعد الاندماج).

المصدر: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/pnj-vao-danh-sach-100-cong-ty-tot-nhat-de-lam-viec-o-dong-nam-a-cua-fortune-20251201172120269.htm