تلقيت قرار تعييني في الخدمة المدنية، وسأبدأ العمل في نوفمبر 2025 في مدرسة ابتدائية. قبل ذلك، من نوفمبر 2021 إلى أكتوبر 2025، كنتُ أعمل مُدرساً في مدرسة ابتدائية خاصة، وكنتُ أدفع اشتراكات التأمين الاجتماعي وفقاً لمهنتي ومنصبي الوظيفي طوال تلك الفترة.
لقد قدمت جميع المستندات المطلوبة لطلب الإعفاء من فترة الاختبار. أود الاستفسار عما إذا كنت مؤهلاً للإعفاء من فترة الاختبار؟ (نغوين ثي فان هوك، thivanhoc***@gmail.com)
* رد:
ينص المرسوم رقم 85/2023/ND-CP على أن الأفراد المعينين في وظائف الخدمة المدنية معفون من فترات الاختبار إذا استوفوا الشروط التالية: يتم تعيينهم للعمل في مجال يتناسب مع تدريبهم وخبراتهم ومهاراتهم المهنية في وظيفتهم السابقة؛
يجب أن تكون فترة العمل في العمل المهني أو التقني السابق، الذي يتم تنفيذه وفقًا للقانون ومع اشتراكات التأمين الاجتماعي الإلزامية (إذا لم تكن متصلة، يتم جمع الفترات معًا)، مساوية أو أكبر من فترة الاختبار المقابلة كما هو منصوص عليه في البند 2 من هذه المادة.
إذا استُوفيت الشروط الواردة في البند (أ) ولكن لم تكن المدة الزمنية المطلوبة في البند (ب) كافية، فسيتم خصم الوقت الذي تم العمل فيه بالفعل من فترة التجربة وفقًا لما هو منصوص عليه. أما في الحالات التي لا تتطلب فترة تجربة، فسيحصل الموظفون على كامل رواتبهم وبدلاتهم (إن وجدت). ويتعين على رئيس وحدة الخدمة العامة إرسال الموظف إلى دورة تدريبية لاستكمال معايير وشروط المسمى الوظيفي قبل التعيين.
بناءً على اللوائح المذكورة أعلاه، يجب عليك الاتصال بالسلطات المحلية المختصة للحصول على التوجيه والإجابات المرضية فيما يتعلق بالتنفيذ ضمن صلاحياتها المفوضة لإدارة الموظفين المدنيين.
يمكن للقراء إرسال أي أسئلة أو استفسارات تتعلق بالسياسات واللوائح الخاصة بالمعلمين إلى قسم "صندوق بريد القراء" في صحيفة التعليم والتايمز: 15 شارع هاي با ترونغ (حي كوا نام، هانوي).
البريد الإلكتروني: bandocgdtd@gmail.com
المصدر: https://giaoducthoidai.vn/quy-dinh-ve-mien-tap-su-cua-vien-chuc-post778557.html
تعليق (0)