انعقد المنتدى الحادي عشر للأعمال المستدامة في فيتنام في هانوي في 10 سبتمبر تحت شعار "صافي الصفر 2050: بناء الثقة - خلق التحول".
بصفته منصة الحوار الرائدة لمجتمع الأعمال حول التنمية المستدامة في فيتنام، استقطب المنتدى أكثر من 400 مندوب للحضور شخصيًا وآلاف المشاهدات عبر الإنترنت. وخلال الندوتين الموضوعيتين والجلسات العامة، تبادل المتحدثون محتوى استراتيجيًا وعمليًا، مشجعين الشركات على تحقيق أهداف التنمية المستدامة، ومتكاتفين نحو تحقيق هدف صافي انبعاثات صفري بحلول عام 2050 (صافي انبعاثات صفري 2050).
خلال مشاركته في جلسة المناقشة "الشركات تتخذ إجراءات بشأن التحول الأخضر لتحقيق هدف الصفر الصافي"، تحدث السيد لاري لي - نائب المدير العام لشركة Sabeco وممثلو الشركات حول أهداف التحول الأخضر والمبادرات الرامية إلى الحد من انبعاثات الغازات المسببة للاحتباس الحراري... حيث أكد على التحديات والحلول التي تواجه الشركات في تنفيذ أهداف التنمية المستدامة.
قال السيد لاري لي إن شركة سابيكو تُشغّل حاليًا 26 مصنعًا للجعة، بالإضافة إلى العديد من الشركات التجارية وآلاف نقاط البيع. وتحرص الشركة دائمًا على اعتبار الاستدامة أساسًا لجميع أنشطتها. ويتمثل التحدي الرئيسي في عملية تنفيذ أهداف الاستدامة في الفجوة التكنولوجية والتكاليف.
قامت شركة سابيكو بتركيب أنظمة الطاقة الشمسية على أسطح 17 من 26 مصنعًا بتكلفة باهظة، لكننا بحاجة إلى التركيز على الفوائد طويلة الأجل، والمساهمة في تحقيق هدف فيتنام بتحقيق صافي انبعاثات صفري بحلول عام 2050، وهذه الفائدة تفوق التكلفة بكثير. علينا أن نكون حذرين ودقيقين، لأن الاستدامة ليست مجرد نموذج حالي، بل هي أيضًا نموذج مستقبلي،" هذا ما قاله ممثل شركة سابيكو.
وبحسب قوله، من المهم جدًا أيضًا توجيه ونشر اللوائح المتعلقة بالتنمية المستدامة للشركات، لضمان امتثالها وفعاليتها في العمل ضمن الإطار المسموح به، مما يضمن نموًا قويًا ومساهمات إيجابية للبلاد. بالإضافة إلى ذلك، من الضروري بناء علاقات وتعاون مع شركاء متشابهين في التفكير، يُقدّرون التنمية المستدامة ويسعون إلى معايير مشتركة.
بفضل شبكة واسعة من الشركاء، تعتمد سابيكو اعتمادًا كبيرًا على شركائها، بما في ذلك في سلسلة التوريد. فعندما يتشارك الشركاء الرؤية نفسها، يُخفّف عبء إدارة التكاليف لكونها مشتركة، كما قال السيد لاري لي.
في إطار رؤيتها بأن تصبح المجموعة الرائدة في صناعة المشروبات في فيتنام، مع مكانة إقليمية ودولية مرموقة، تهدف استراتيجية سابيكو للتنمية المستدامة إلى تحقيق تنمية متوازنة بين ركائز الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG) المتمثلة في البيئة والمجتمع والحوكمة. وتلتزم سابيكو بتعزيز استراتيجية التنمية المستدامة من خلال تحديد وتقييم المواضيع الرئيسية التي تؤثر على أصحاب المصلحة في أنشطة الإنتاج وتطوير الأعمال، بالإضافة إلى أهداف الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية ذات الأولوية.
وفيما يتعلق بالبيئة، تلتزم شركة سابيكو بالامتثال لقوانين حماية البيئة، والمشاركة بنشاط في الاستجابة لتغير المناخ والحد من انبعاثات الغازات المسببة للاحتباس الحراري، مع التركيز على إيجاد الحلول والمبادرات للتحسين المستمر لتقليل التأثيرات البيئية والاستخدام الفعال للموارد والمواد الخام والتعبئة والتغليف والطاقة والمياه.
ومن المعروف أنه في الآونة الأخيرة، بالإضافة إلى تركيب الطاقة الشمسية على أسطح المصانع، قامت شركة Sabeco بخفض كمية المياه المستخدمة لإنتاج كل لتر من البيرة من 5 لترات (في عام 2018) إلى أقل من 3 لترات (في عام 2022)؛ وتحولت إلى استخدام وقود الكتلة الحيوية من النباتات (مثل قشور الأرز ونشارة الخشب وقشور الكاجو والأوراق) بدلاً من غلايات الوقود الأحفوري؛ وتطبيق أنظمة معالجة مياه الصرف الصحي في المكان؛ وتطبيق حلول التعبئة والتغليف المستدامة (علب أرق وكرتون أخف وزجاجات بيرة) والزجاجات المعاد استخدامها وعلب البيرة... والجدير بالذكر أن شركة Sabeco قد انضمت للتو إلى تحالف إعادة تدوير التعبئة والتغليف في فيتنام (PRO Vietnam) للعمل مع الشركات لتحسين عملية إعادة تدوير التعبئة والتغليف لتكون أكثر استدامة في المستقبل...
في إطار منتدى VCSF 2024، تم مشاركة المندوبين بالعديد من المعلومات المحدثة من ممثلي وزارة التخطيط والاستثمار، ووزارة الموارد الطبيعية والبيئة، ووزارة الزراعة والتنمية الريفية بشأن المحتويات المتعلقة بتوجهات النمو الأخضر التي تعزز التحول الأخضر، وعملية تنفيذ أهداف التنمية المستدامة في فيتنام، والسياسات المهمة بشأن الحد من انبعاثات الغازات المسببة للاحتباس الحراري محليًا ودوليًا للتكيف مع تغير المناخ، وما إلى ذلك.
ساهم منتدى VCSF 2024 في رفع مستوى الوعي وتعزيز مجتمع الأعمال لتحويل التفكير التجاري إلى أعمال مستدامة، مع التركيز بشكل خاص على دور مجلس الإدارة وكبار التنفيذيين في بناء ونشر التفكير القيادي المتكامل مع ESG؛ والإشارة إلى أهمية تطوير رأس المال البشري في استراتيجية التنمية المستدامة للمؤسسات بشكل خاص وخدمة هدف صافي الصفر بشكل عام؛ وتشجيع الشركات على اتخاذ إجراءات أقوى من خلال مشاركة مبادرات التحول الأخضر...
نغوك هان
[إعلان 2]
المصدر: https://vietnamnet.vn/sabeco-no-luc-chuyen-doi-xanh-vi-muc-tieu-net-zero-2321859.html
تعليق (0)