وفي المؤتمر، تم تعريف الحضور بالسياسات مثل: التدريب المهني، وخلق فرص العمل؛ ودعم العمال، وخاصة العاملات، والأشخاص ذوي الإعاقة، والأقليات العرقية؛ وخدمات التوظيف؛ وحقوق والتزامات العمال وفقًا لقانون العمل.

وعلى وجه الخصوص، يتم تزويد الأشخاص بمعلومات حول احتياجات توظيف العمالة وسياسات الرعاية الاجتماعية للمؤسسات المحلية والأجنبية؛ كما يتم توجيههم أيضًا بشأن أشكال الدعم والإحالات الوظيفية عند الحاجة.

وفقًا للخطة، تسعى بلدية تا فين إلى توفير فرص عمل جديدة لنحو 160 عاملًا بحلول عام 2025. وبفضل الحملات الدعائية الفعّالة وجهود التعريف بالوظائف، حصل العديد من العمال المحليين على وظائف في الشركات المحلية أو في الخارج، مما ساهم بشكل فعّال في الحد من الفقر وتحسين حياة الناس.
المصدر: https://baolaocai.vn/ta-phin-tuyen-truyen-chinh-sach-viec-lam-cho-nguoi-dan-post886778.html






تعليق (0)