إعادة هيكلة التدريب المهني

بهدف تبسيط نظام التدريب المهني، وتحسين الكفاءة التشغيلية، وتعزيز جودة تدريب الموارد البشرية، قدمت اللجنة الشعبية لمقاطعة كا ماو اقتراحاً إلى وزارة التعليم والتدريب تطلب فيه آراءً حول دمج مؤسسات التعليم المهني العامة في المقاطعة.

• توحيد جهود التدريب لتعزيز جودة الموارد البشرية في المنطقة.
• يقدم مركز كا ماو تدريباً متقدماً في إدارة السياحة استناداً إلى المعايير السويسرية.
• ربط التدريب والبحث في الاقتصاد الأخضر والاقتصاد الدائري.

بحسب المقترح، ستدمج المقاطعة كلية باك ليو المهنية، وكلية باك ليو للاقتصاد والتكنولوجيا، وكلية كا ماو المجتمعية في كلية فيتنام-كوريا كا ماو المهنية، وتُعيد تسميتها إلى كلية كا ماو. تُعتبر هذه خطوة هامة في خارطة طريق إعادة هيكلة شبكة مؤسسات التعليم المهني العامة، بهدف تقليص عدد المؤسسات، وتجاوز تداخل مجالات التدريب، وتحسين فعالية الإدارة الحكومية. يهدف الدمج إلى تركيز الموارد، وتعظيم كفاءة المعلمين والإداريين والمرافق والتجهيزات الحالية. ومن خلال ذلك، ستعمل المقاطعة تدريجياً على تبسيط عملية التوظيف، وتقليل عدد الموظفين غير المباشرين، وزيادة الاستقلال المالي، وترشيد الميزانية، وتحسين كفاءة الاستثمار في التعليم المهني.

جلسة تدريب عملي في فصل معالجة المأكولات البحرية في الكلية المهنية الفيتنامية الكورية في كا ماو.

بعد الاندماج، من المتوقع أن تعمل كلية كا ماو كمؤسسة متعددة التخصصات والمجالات ذات نطاق مناسب، تقدم التدريب على ثلاثة مستويات: الكلي، والمتوسط، والأساسي. ولن تقتصر الكلية على تقديم التدريب الرسمي فحسب، بل ستعزز أيضًا تنمية المهارات المهنية للعاملين بناءً على احتياجات سوق العمل، مع تعزيز البحث العلمي وتطبيق العلوم والتكنولوجيا في التعليم والإنتاج.

ومن الجدير بالذكر أن إنشاء مركز تدريب واسع النطاق سيسهل تعزيز الروابط بين المدارس والشركات، ويربط التدريب باحتياجات سوق العمل. كما يُتوقع استمرار توسع التعاون الدولي وشراكات التدريب مع المؤسسات داخل المحافظة وخارجها، مما يُسهم في تحسين جودة الموارد البشرية الفنية.

يقوم طلاب الهندسة الكهربائية والإلكترونية بصقل مهاراتهم، مما يؤهلهم لدخول سوق العمل مباشرة بعد التخرج.

وفي معرض حديثها عن هذه المبادرة، قالت المحاضرة فام ثاو في من قسم تكنولوجيا المعلومات بالكلية المهنية الفيتنامية الكورية في كا ماو: "سيفتح هذا الاندماج آفاقاً واسعة للابتكار في مجال التدريب. فعندما تتركز الموارد، ولا سيما الكادر التدريسي والمرافق، سيصبح التدريب أكثر منهجية وفعالية. وعلى وجه الخصوص في مجال تكنولوجيا المعلومات، نتوقع أن تتاح لنا فرص أكبر لتحديث المناهج الدراسية، وتعزيز التدريب العملي، وتلبية متطلبات الشركات واتجاهات التحول الرقمي على نحو أفضل."

من وجهة نظر إدارية، أكدت السيدة نغوين ثي كيم ثي، نائبة مدير كلية باك ليو للاقتصاد والتكنولوجيا، قائلةً: "إن سياسة دمج الكليات مناسبة، إذ تُسهم في تبسيط الهيكل التنظيمي، وتركيز الموارد، وتحسين كفاءة التدريب. ومع ذلك، ثمة حاجة إلى خطة تنفيذ متزامنة لضمان استقرار الكادر التدريسي وحقوق الطلاب. بعد الدمج، يتعين على الكلية الإسراع في ترسيخ تنظيمها، وتوحيد البرامج وفقًا لاحتياجات السوق، وفي الوقت نفسه زيادة الاستثمار في المرافق وتعزيز الروابط مع الشركات لتحسين جودة التدريب."

يمارس الطلاب في كلية باك ليو للاقتصاد والتكنولوجيا مهاراتهم المهنية، مما يساهم في تحسين جودة تدريب الموارد البشرية في المقاطعة.

وفقًا لخطة المقاطعة، ستصبح كلية كا ماو، بعد عملية الدمج، مؤسسة تعليمية مهنية عالية الجودة، تلبي احتياجات تدريب الكوادر الفنية في المنطقة ودلتا نهر ميكونغ. وخلال الفترة من 2026 إلى 2030، من المتوقع أن يبلغ عدد الطلاب والمتدربين المسجلين حوالي 21,470 طالبًا ومتدربًا في جميع المستويات الثلاثة؛ منهم أكثر من 5,500 طالب في المرحلة الجامعية.

بحلول عام 2030، من المتوقع أن يصل عدد المتدربين في المدرسة إلى أكثر من 15000 طالب. وستركز البرامج التدريبية على تلبية الاحتياجات العملية للشركات، مع التركيز على المجالات التقنية والتكنولوجية والخدمية، مما يساهم في تحسين جودة الموارد البشرية ودعم التنمية الاجتماعية والاقتصادية المستدامة للمحافظة.

إن دمج الكليات المهنية في المنطقة ليس مجرد حل لإعادة تنظيم نظام التعليم المهني فحسب، بل من المتوقع أيضاً أن يُحدث تحولاً قوياً في جودة التدريب، بما يلبي متطلبات التنمية في العصر الجديد.

تروك لينه - تشي لينه

المصدر: https://baocamau.vn/tai-cau-truc-dao-tao-nghe-a128496.html