دليل الشركات للوصول إلى السياسات الجديدة
وفي مناقشة المجموعة، اتفق المندوبون أيضًا على محتوى زيادة رأس المال الميثاقي لبنك الزراعة والتنمية الريفية لأن هذا مصدر رأس مال لإعادة الاستثمار ودعم الناس للوصول إلى رأس المال بأسعار فائدة منخفضة؛ واتفق المندوبون أيضًا على خفض ضريبة القيمة المضافة بنسبة 2٪، وهذه سياسة متفوقة.
ومع ذلك، ووفقًا للمندوب فان دوك هيو (وفد الجمعية الوطنية لتاي بينه )، إذا كان هناك أي لبس في البداية، فيجب أن تكون هناك إرشادات للمناطق لتطبيقها. كما أشار المندوب فام ثوي تشينه (وفد الجمعية الوطنية لها جيانج)، نائب رئيس لجنة المالية والميزانية في الجمعية الوطنية، إلى أنه عند خفض ضريبة القيمة المضافة، من الضروري التصنيف بالتفصيل لأن هناك شركات مؤهلة وشركات غير مؤهلة، بل إن هناك شركات تدير العديد من العناصر المدرجة في القائمة مؤهلة أو غير مؤهلة لسياسات الإعفاء الضريبي. لذلك، يوصى بأن توجه الحكومة هيئات الضرائب المحلية للحصول على معلومات مبكرة لدعم الشركات حتى تتمكن من الوصول إلى سياسات الدعم هذه في أقرب وقت ممكن.
إعطاء الأولوية لدعم العاملات من أجل التنمية المستدامة
وفي كلمتها خلال الاجتماع، أعربت المندوبة ها ثي نغا (وفد الجمعية الوطنية دونغ ثاب)، رئيسة اتحاد نساء فيتنام، عن موافقتها على تقرير الحكومة بشأن التقييم التكميلي لتنفيذ المهام الاجتماعية والاقتصادية في عام 2022 والأشهر الأولى من عام 2023، وكذلك ميزانية الدولة وتقرير التدقيق للجنة الاقتصادية للجمعية الوطنية، مؤكدةً أن القرارات الصحيحة وفي الوقت المناسب للجمعية الوطنية والحكومة قد ساعدت اقتصاد بلدنا على التعافي بسرعة، وتحقيق نتائج شاملة وإيجابية للغاية في العديد من المجالات. ومن وجهة نظر اتحاد نساء فيتنام، أوضحت السيدة نغا عددًا من القضايا التي تهم الاتحاد واقترحت حلولاً للتغلب عليها في الفترة المقبلة.
وفيما يتعلق بقضية تشغيل العمال، وخاصة العاملات بعد فقدان وظائفهن، ذكرت السيدة نجا أنه وفقًا للتقرير، اعتبارًا من 1 أبريل 2023، يتزايد فقدان الوظائف مما يؤدي إلى فقدان الدخل للعمال، وتتركز الصناعات التي قلصت العمل بشكل رئيسي في الجلود والأحذية والمنسوجات والملابس (في الربع الأول، بلغ عدد العمال المسرحين من الشركات في جميع أنحاء البلاد ما يقرب من 294 ألف شخص، منهم صناعة النسيج والملابس بنسبة 18.8٪)، ومعظم الذين تم تسريحهم هم من العاملات، مع التعليم العام وفي بعض الأماكن، أكثر من 50٪ منهم فوق سن 40 عامًا.
في ظل هذا الوضع، بذلت الحكومة والمحليات والشركات جهودًا حثيثة لضمان أفضل استفادة ممكنة للعمال. كما أصدر الاتحاد العام للشغل قرارًا بدعم أعضاء النقابات، ولكنه لا يزال حلاً مؤقتًا.
ولذلك، اقترحت السيدة نجا أن على الحكومة أن تقدم التوجيه ومراجعة المعلومات للحصول على تقييم دقيق لعدد الشركات التي تغادر السوق (خاصة في نوع العمل، والمجال، وما إلى ذلك) من أجل الحصول على حلول لدعم الشركات.
ثانيا، وفقاً للسيدة ها ثي نغا، يتعين على الحكومة الاهتمام بتنفيذ برنامج التدريب المهني للعاملين في المناطق الريفية (الذي كان موجوداً من قبل ولكنه انتهى الآن ويجري إعادة بنائه من قبل وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية)، مع برنامج مخصص للعاملات لتغيير مساراتهن المهنية بعد فقدان وظائفهن؛ وتنفيذ برامج التدريب المهني المناسبة لمستويات التدريب للعاملات؛ والتركيز على تحديث التقنيات والتكنولوجيات الجديدة للقرى الحرفية التقليدية والمهن التي تجتذب العديد من العاملات.
بالإضافة إلى ذلك، ينبغي ضمان تطبيق إعانات البطالة للعمال المسرحين، ووضع سياسات لدعم التدريب لتحسين مهارات العاملين في المؤسسات لمساعدتهم على إيجاد وظائف دائمة. وفي الوقت نفسه، يُوصى بأن تولي الحكومة والجمعية الوطنية اهتمامًا أكبر لاحتياجات رأس المال لدعم خلق فرص العمل، بالإضافة إلى سياسات الإقراض التفضيلية من خلال بنوك السياسات الاجتماعية.
وفي مشاركته في المناقشة حول قضية موارد العمل والموارد البشرية، قال المندوب نجوين فان ثان (مندوب الجمعية الوطنية لثاي بينه) إننا نشهد حالياً "نزيفاً عمالياً"، حيث يشمل هذا المورد العمالي كل من الكوادر والعمال الفنيين.
قال المندوب ثان إن الدول التي تستقبل العمالة الفيتنامية تتبنى سياسات أكثر انفتاحًا (فيما يتعلق بالمواعيد، والمعايير، والأجور، وغيرها) لجذب العمالة والاحتفاظ بها. وأضاف: "في الوقت نفسه، تطرقنا إلى مسألة وضع الإنسان في صميم التنمية؛ والاستثمار الكبير في البنية التحتية دون إيلاء الاهتمام الكافي والمناسب لهم". لذلك، اقترح ثان ضرورة زيادة الاستثمار في السياسات، والدخل، وتدريب الكوادر، والعاملين في مجال التكنولوجيا المتقدمة لتجنب الوضع الحالي المتمثل في "هجرة العمالة".
[إعلان 2]
مصدر
![[صورة] رئيس الجمعية الوطنية تران ثانه مان يزور الأم البطلة الفيتنامية تا ثي تران](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/20/765c0bd057dd44ad83ab89fe0255b783)
تعليق (0)