خلق الزخم للمرحلة الجديدة

تحسين الآلة، وتحسين كفاءة التشغيل

الرفيقة نونغ ثي بيتش هوي، رئيسة قسم الدعاية والتعبئة الجماهيرية بلجنة الحزب الإقليمية، شاركت قائلة: خلال عملية التنفيذ، وجدنا أن خطة ومشروع اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية ضمنت مبادئ العلم والنزاهة والموضوعية وكانت مناسبة للوضع والظروف العملية للمقاطعة والمحليات والوكالات والوحدات. وقد قامت إدارة الدعاية والتعبئة الجماهيرية التابعة للجنة الحزب الإقليمية والوكالات بنشر وتنفيذ وثائق المركز والمقاطعة بشأن تبسيط جهاز النظام السياسي بشكل استباقي، مع القيام بانتظام بعمل جيد في التثقيف السياسي والأيديولوجي لأعضاء الحزب وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين والعمال، وتعزيز الشعور بالمسؤولية ويكون قدوة في تنفيذ ترتيب وتبسيط الجهاز. يساعدنا الاندماج على أن نكون موحدين في توجيه وتشغيل أعمال الدعاية والتعبئة الجماهيرية. وهذا من شأنه أن يزيد من فعالية تنفيذ توجيهات الحزب وقوانين الدولة وسياساتها تجاه الشعب، مع استقبال وحل التطلعات المشروعة للشعب على وجه السرعة.

قدم سكرتير الحزب الإقليمي ها ثي نجا القرار وهنأ لجنة الحزب الإقليمية.

يُعدّ إنشاء إدارة شؤون الأقليات العرقية والدينية، على أساس دمج لجنة الأقليات العرقية واللجنة الدينية، خطوةً مهمةً تُسهم في توحيد إدارة الدولة في مجال الأعراق والديانات، وزيادة فعاليتها. في السابق، كان يُدار هذان المجالان بشكلٍ منفصل، ويتداخلان أحيانًا، لكن تركيزهما الآن في نقطة محورية واحدة سيُهيئ ظروفًا أكثر ملاءمةً لتنفيذ السياسات العرقية والدينية للحزب والدولة. وأكد الرفيق ما كوانغ هيو، مدير إدارة شؤون الأقليات العرقية والدينية، قائلاً: "في الفترة المقبلة، ستُركز الإدارة على مهام رئيسية، مثل تعزيز أعمال الدعاية والتعبئة، وضمان وصول السياسات والمبادئ التوجيهية المتعلقة بالأعراق والديانات إلى جميع فئات الشعب، ومساعدة الناس على فهم حقوقهم وواجباتهم، والتعاون في بناء كتلة الوحدة الوطنية الكبرى. كما ستُحسّن الإدارة الحكومية للشؤون الدينية، وتضمن التنفيذ السليم للوائح القانونية، وفي الوقت نفسه، تُهيئ الظروف اللازمة لاستقرار عمل الأديان، مما يُسهم في التنمية الشاملة للمقاطعة. كما ستُعزز برامج دعم التنمية الاجتماعية والاقتصادية لمناطق الأقليات العرقية، وتحسين حياة الناس، وخاصةً في المناطق النائية". إن إنشاء الإدارة هو بمثابة الحصول على اسم جديد، وهذا بمثابة نسمة من الهواء النقي الذي يجعل الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام متحمسين للغاية وعازمين على إكمال المهام الموكلة إليهم على أكمل وجه.

جاهز لمهام جديدة

بعد إعلان قرار إعادة تنظيم المنظمة، قدّم قادة المحافظات قرارات التعيين للرفاق الذين تولّوا مناصبهم الجديدة. وأعرب جميع أعضاء قيادة الهيئات والوحدات عن فرحتهم، مُظهرين عزمهم واستعدادهم للمساهمة.

الرفيق فو ثي مينه هانه، نائب سكرتير لجنة الحزب الإقليمية، شارك: إن إنشاء لجنة الحزب للجنة الحزب الإقليمية ولجنة الشعب الإقليمية هو حدث ذو مغزى، ويمثل معلمًا مهمًا في تاريخ تطوير لجنة الحزب الإقليمية. كلما زاد الشرف، زادت المسؤولية وزادت الصعوبات والتحديات. وإدراكًا لذلك، فإننا نتعهد بالاتحاد كواحد، وتكريس كل حماسنا وذكائنا وعواطفنا ومسؤولياتنا للتنمية المشتركة للمقاطعة؛ ونبتكر باستمرار تفكيرنا وطرق تفكيرنا وطرق القيام وطرق التعامل مع المشكلات الجديدة والصعبة وحلها، والمساهمة مع جميع المستويات والقطاعات ومجتمع الأعمال والأشخاص من جميع المجموعات العرقية في المقاطعة لبناء وطننا توين كوانغ ليكون أكثر ثراءً وجمالًا وتحضرًا.

كما أكدت الرفيقة نجوين ثي بيتش نغوك، نائبة مدير إدارة المالية، أن تنظيم الجهاز وتبسيطه لا يقتصر على تقليص عدد الوحدات الوسيطة، وتحسين كفاءة العمل، بل يوفر أيضًا ميزانية الدولة، ويهيئ الظروف لمزيد من الاستثمار في برامج التنمية الاجتماعية والاقتصادية. وبصفتي عضوًا في مجلس الإدارة الجديد، فأنا دائمًا على أهبة الاستعداد لتولي مهام جديدة، وسأبذل قصارى جهدي لإنجازها على أكمل وجه.

أعرب الرفيق دو فان لاي، نائب مدير إدارة البناء، عن تأييده التام لسياسة إعادة هيكلة الجهاز الإقليمي. ووفقًا للسيد لاي، فإن دمج إدارة البناء مع إدارة النقل هو خطوة معقولة، مما يساعد على تخطيط وإدارة البنية التحتية الحضرية وحركة المرور بشكل متزامن وموحد. في السابق، كان هذان المجالان مرتبطين ارتباطًا وثيقًا ولكن بسبب الإدارة المنفصلة، كان التنسيق صعبًا في بعض الأحيان. الآن، سيخلق الدمج الظروف لتنفيذ مشاريع البنية التحتية الحضرية وحركة المرور بطريقة أكثر منهجية، مما يساهم في التنمية الحضرية المستدامة ونظام مرور حديث ومتزامن. حدد جميع الموظفين في الإدارة هذا على أنه فرصة ومسؤولية كبيرة. بروح التضامن والابتكار، ستبذل إدارة البناء قصارى جهدها للمساهمة في تنمية المقاطعة.

لم يقتصر هذا القرار الإصلاحي على الهيئات الإدارية فحسب، بل حظي أيضًا بدعم قوي من مجتمع الأعمال والشعب. وصرح السيد نجوين نغوك فام، مدير شركة رود المساهمة 232، قائلاً: "إن تبسيط الإجراءات يُسهّل على الشركات العمل مع الهيئات الحكومية. وتُحل الإجراءات الإدارية بسرعة وشفافية أكبر، مما يُهيئ الظروف المناسبة لنمو الشركات".

خلال المؤتمر أيضًا، أقامت المقاطعة حفل وداع للرفاق المتقاعدين، بمن فيهم الكوادر الذين تقاعدوا مبكرًا وفقًا لخارطة طريق إعادة الهيكلة التنظيمية. وصرحت الرفيقة نغوين ثي بيتش نغوك، نائبة الأمين العام السابقة للجنة الحزب في كتلة الوكالات والمؤسسات الإقليمية، بانفعال: "أنا فخورة جدًا بالسنوات التي قضيتها في العمل والمساهمة في المقاطعة. لا يزال أمامي 68 شهرًا للتقاعد. ولتسهيل عمل إعادة هيكلة الكوادر، أؤيد تمامًا سياسة المقاطعة في تبسيط الجهاز وأطالب بالتقاعد المبكر. هذا إجراء ضروري لتحسين الكفاءة التشغيلية للوكالات والوحدات".

إن إعادة هيكلة الجهاز ليست مجرد دمج للمراكز المحورية، بل هي، والأهم من ذلك، خطوة استراتيجية لتحسين فعالية وكفاءة عمليات الحكومة المحلية. بروح التضامن والوحدة، تدخل لجنة الحزب وأبناء جميع المجموعات العرقية في المقاطعة مرحلة جديدة بجهاز أكثر انسيابية وفعالية، جاهز لخدمة الشعب ومواكبة تنمية المقاطعة.

المصدر: https://baotuyenquang.com.vn/tao-da-phat-trien-cho-giai-doan-moi-207307.html