أقر مجلس الشعب الإقليمي قرارا بشأن نظام الدعم للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال الذين يغيرون أماكن عملهم بسبب ترتيب الوحدة الإدارية.
وبناء على ذلك، ينص القرار على سياسات الدعم للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعاملين في أجهزة الحزب والدولة والجبهة الوطنية والمنظمات الاجتماعية والسياسية ووحدات الخدمة العامة عندما يتم تعبئتهم وتعيينهم للعمل في المركز السياسي الإداري الإقليمي بعد إعادة الترتيب، أو إعارتهم للعمل على مستوى البلدية.
تحديدًا، حُدِّد مستوى الدعم عند 5 ملايين دونج فيتنامي للفرد شهريًا (يشمل تكاليف الطعام والسكن والسفر). وتمتد فترة الدعم لمدة عامين اعتبارًا من 1 أكتوبر/تشرين الأول 2025 للكوادر وموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام الذين يُعيَّنون للعمل في هيئات ووحدات على مستوى المحافظات بعد إعادة التنظيم. وفي حالة الإعارة للعمل على مستوى البلديات، تمتد فترة الدعم، وفقًا لقرار الجهة المختصة، حتى 30 سبتمبر/أيلول 2027. ويُدفع مبلغ الدعم هذا شهريًا بالتزامن مع دفع الرواتب.
يُخصَّص مصدر تمويل تنفيذ القرار من ميزانية الدولة الإقليمية والمصادر القانونية الأخرى المنصوص عليها. وفي الوقت نفسه، يُكلِّف مجلس الشعب الإقليمي اللجنة الشعبية الإقليمية بتنظيم عملية التنفيذ، بما يضمن صحة الأهداف والغايات والفعالية؛ وتشرف اللجنة الدائمة لمجلس الشعب الإقليمي، واللجان، ومجموعات الوفود، ومندوبو مجلس الشعب الإقليمي على التنفيذ؛ وتشارك لجنة جبهة الوطن الأم الفيتنامية الإقليمية، والمنظمات الاجتماعية والسياسية، في نشر القرار والإشراف على تنفيذه.
ويدخل القرار حيز التنفيذ اعتباراً من الأول من أكتوبر 2025، وهو أساس مهم لتشجيع ودعم الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام على الشعور بالأمان في عملهم، مما يساهم في ضمان الكفاءة في عملية إعادة ترتيب الوحدات الإدارية في المحافظة.
المصدر: https://www.tayninh.gov.vn/xa-hoi/tay-ninh-chinh-sach-ho-tro-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-sau-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-1022591
تعليق (0)