Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

إن قضاء عيد رأس السنة الفيتنامية بعيدًا عن الوطن يُدفئ قلوب العمال الذين يبقون في ديارهم.

يُعدّ عيد رأس السنة القمرية (تيت) أقدس أوقات السنة، فهو وقتٌ للتجمع والترابط. مع ذلك، ولأسبابٍ مختلفة، لا يستطيع بعض العمال العودة إلى ديارهم، فيختارون البقاء في العاصمة لكسب عيشهم.

Báo Tuyên QuangBáo Tuyên Quang16/02/2026

"عيد رأس السنة الفيتنامية ليس بعيداً عن الوطن"، جالبًا دفء الربيع لأعضاء النقابة وعمال شركة كانون فيتنام المحدودة.

وسط أجواء الصخب التي تسبق رأس السنة القمرية الجديدة لعام 2026، حيث تعود حافلات لا حصر لها تقلّ عمالاً مهاجرين إلى مسقط رأسهم لحضور لمّ شمل عائلاتهم، تبقى الأنوار مضاءة في بعض الغرف المستأجرة في منطقة ثين لوك للإسكان الاجتماعي ( هانوي ). هناك، ستجد عمالاً مهاجرين اختاروا البقاء في العاصمة لكسب عيشهم.

وإدراكاً وتعاطفاً مع وضعهم، نظم اتحاد عمال مدينة هانوي في 14 فبراير برنامج "تيت ليس بعيداً عن الوطن"، جالبًا دفء الربيع لأعضاء النقابة وعمال شركة كانون فيتنام المحدودة الذين يقيمون في هانوي للاحتفال بعيد تيت.

أقيم البرنامج مباشرة بعد فعالية "خدمة السيارات المجانية لنقل العمال إلى منازلهم بمناسبة عيد رأس السنة الفيتنامية"، وكان بمثابة جسر لمواصلة إظهار الحب والتعاطف.

وفي كلمته خلال الفعالية، قال رئيس اتحاد عمال مدينة هانوي، نغوين فان ثانغ: "إن البقاء في هانوي لا يعني الابتعاد عن عيد رأس السنة الفيتنامية (تيت). يتمنى اتحاد عمال هانوي لجميع الإخوة والأخوات الاحتفال بعيد رأس السنة الفيتنامية في أماكن سكنهم وعملهم في جو دافئ ومفعم بالمودة".

كما أشاد الرفيق نغوين فان ثانغ برعاية واهتمام نقابة عمال شركة كانون فيتنام المحدودة تجاه موظفيها خلال الفترة الماضية؛ وطلب من النقابة العمالية على مستوى القاعدة الشعبية مواصلة مراجعة وفهم الأفكار والظروف الخاصة بكل عضو في النقابة من أجل تقديم الدعم العملي في الوقت المناسب، حتى يتمكن كل موظف من الشعور بعطلة رأس السنة الفيتنامية (تيت) مُرضية ودافئة.

وجه رئيس اتحاد عمال مدينة هانوي، نغوين فان ثانغ، تحياته بمناسبة العام الجديد للعمال الذين لم يتمكنوا من العودة إلى ديارهم للاحتفال برأس السنة القمرية (تيت).

إلى جانب التهاني والتمنيات الطيبة، قدّم برنامج "عيد رأس السنة الفيتنامية بدون مغادرة المنزل" تجربة روحية ثرية ومؤثرة. فقد أضفت العروض الثقافية التي قدمها مسؤولو النقابة، والأغاني التي تُغنى عن الربيع والوطن والتي ترددت أصداؤها في أرجاء مساكن العمال، جواً دافئاً وحميمياً. كما تلقى كل عضو في النقابة هدايا تقليدية لعيد رأس السنة الفيتنامية، مثل كعك الأرز (بان تشونغ) وسجق لحم الخنزير (جيو) وحقيبة هدايا العيد - هدايا وإن لم تكن ذات قيمة مادية كبيرة، إلا أنها تحمل في طياتها مشاعر عميقة من النقابة.

لم تستطع السيدة باك ثي فونغ (مواليد 1992، من مقاطعة ها جيانغ ) إخفاء مشاعرها عند استلامها حقيبة هدايا عيد رأس السنة الفيتنامية. فهي تعمل لدى شركة كانون فيتنام المحدودة منذ 13 عامًا، وهي أصغر إخوتها الخمسة في عائلة تواجه العديد من الصعوبات.

قالت السيدة فونغ إنها قررت خلال عطلة رأس السنة الفيتنامية (تيت) البقاء في هانوي للعمل لساعات إضافية وتوفير دخل إضافي لمساعدة والديها. كانت تعلم أن البُعد عن المنزل خلال هذه العطلة سيكون محزنًا، لكنها شعرت بدفء كبير بفضل الرعاية والدعم الذي قدمه لها أعضاء النقابة الذين نظموا هذا البرنامج. شعرت وكأن عائلتها الكبيرة لا تزال بجانبها.

عملت السيدة فو ثي ثانه هاي (من مقاطعة تاي نغوين ) في الشركة لمدة 14 عامًا. ولأن لديها أربعة أشقاء، قررت البقاء والعمل لساعات إضافية نظرًا لارتفاع الأجر خلال عيد رأس السنة القمرية (تيت). يساعدها هذا الدخل الإضافي على تغطية نفقات معيشتها في المدينة ذات التكاليف المعيشية المرتفعة. بالنسبة لها، لم تكن الهدية المقدمة من النقابة العمالية مادية فحسب، بل كانت أيضًا مصدرًا للتشجيع، مما عزز من تصميمها على الاستمرار في التزامها بعملها.

لذا، فإن برنامج "عيد رأس السنة الفيتنامية دون الابتعاد عن الوطن" ليس مجرد نشاط لرعاية العمال في نهاية العام، بل هو رسالة قوية تعكس مسؤولية ومودة منظمة نقابات عمال هانوي تجاه العمال، سواء عادوا إلى مسقط رأسهم أو بقوا في هانوي لكسب عيشهم.

في خضم صخب الأيام التي سبقت عيد رأس السنة القمرية (تيت)، ساهم التواجد في الوقت المناسب لمسؤولي النقابات العمالية في منطقة سكن العمال في سد فراغ الحنين إلى الوطن وإعادة إحياء الثقة في نظام دعم قوي.

بحسب صحيفة نهان دان

المصدر: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202602/tet-khong-xa-nha-am-long-nguoi-lao-dong-o-lai-99565fe/


تعليق (0)

يرجى ترك تعليق لمشاركة مشاعرك!

نفس الفئة

نفس المؤلف

إرث

شكل

الشركات

الشؤون الجارية

النظام السياسي

محلي

منتج