يسعى ثاي نجوين إلى تحقيق الاستقرار في العمليات في أقرب وقت ممكن ووضع الجهاز في التشغيل الفعال والكفء.

خلال الأسبوعين الأولين من تطبيق نموذج الحكومة المحلية ثنائي المستويات، من قادة المقاطعات إلى قادة البلديات والأحياء في تاي نجوين، عمل الجميع خلال العطلات. جميعهم من أجل هدف مشترك يتمثل في استقرار العمليات قريبًا، وتشغيل الجهاز بفعالية وكفاءة.

مسؤولو مقاطعة تاي نجوين يتفقدون الوضع الحالي للحرم الجامعي الثاني بكلية تاي نجوين المهنية. (صورة: توان سون)

في الأسبوع الأول من العمل، أنشأ ثاي نجوين 16 مجموعة عمل لتفقد ومراجعة وتوجيه وحث إزالة المنازل المؤقتة والمتداعية في البلديات المحرومة في الشمال.

انطلقت فرق العمل يوم السبت، رغم بُعد المسافة، لزيارة أبعد القرى والبلديات في المحافظة. وانتشر عزم قادة المحافظة، مما حفّز مستوى البلديات على اتخاذ إجراءات حاسمة.

وفقًا لأمين الحزب في بلدية بانغ ثانه، داو دوي هونغ، فقد شكّلت البلدية فرق عمل لزيارة كل منزل لمراجعة القائمة ووضع اللمسات الأخيرة عليها واقتراح الحلول. تضطر العديد من القرى والهجر النائية إلى التنقل بالدراجات النارية أو سيرًا على الأقدام، لكن جميع الكوادر يبذلون قصارى جهدهم لأداء واجباتهم، بغض النظر عن يوم العطلة.

خلال الأسبوعين الأولين، كان هناك عملٌ هائلٌ على مستوى البلدية. تطلب هذا الواقع ليس فقط القدرة والمسؤولية، بل أيضًا قدرًا من التضحية. عمل معظم موظفي البلدية خلال العطلات لمواكبة العمل.

قال رئيس اللجنة الشعبية لبلدية ثونغ كوان، فان فان تو، إنه خلال الأسبوعين الأولين، عمل جميع كوادر وموظفي البلدية دون انقطاع لإتمام العمل. واستمرت العديد من الاجتماعات حتى المساء. بُذلت كل الجهود لضمان استقرار جميع الجوانب قريبًا، وتشغيل العمل بكفاءة وفعالية.

قادة بلدية نغيا تا يتفقدون المنازل المؤقتة والمتداعية في القرى والهجر ويحثون على إزالتها. (صورة: دوي تاي)

ولم يقتصر الأمر على مستوى البلديات فحسب، بل كان قادة مقاطعة ثاي نجوين منشغلين أيضًا بالعمل يومي السبت والأحد خلال الأسبوعين الماضيين.

صباح السبت (١٢ يوليو)، ترأس رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية فام هوانغ سون اجتماعًا لتوجيه تنفيذ المهام الرئيسية. وطلب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية من الهيئات والمحليات التركيز على تنفيذ إيرادات ونفقات ميزانية ٢٠٢٥، والنمو الاقتصادي في الأشهر الستة الأخيرة من العام، وإدارة الاستثمارات العامة.

في يوم السبت بعد الظهر (12 يوليو)، قاد أمين عام الحزب الإقليمي ثاي نجوين ترينه فيت هونغ شخصيًا وفدًا عاملًا لتفقد وحث تسريع المشاريع والأعمال الرئيسية في المقاطعة.

تفقد الوفد مشروع الاستثمار لبناء طريق باك سون الممتد، والطريق الذي يربط طريق باك سون بالمجمع الرياضي الإقليمي، والملعب الإقليمي، ومنطقة تان تاي للغولف، ومقر الوكالات الإقليمية.

خلال الزيارة، أكد ترينه فيت هونغ، أمين عام الحزب في مقاطعة تاي نغوين، على أهمية هذه المشاريع والأعمال لتنمية تاي نغوين والمنطقة بأكملها. لذلك، يجب على المحليات والهيئات تعزيز مسؤولية القادة ومسؤوليات الخدمة العامة. تُعزز وحدات البناء روح "التغلب على الشمس، التغلب على المطر"؛ "ثلاث نوبات، أربع نوبات" لتسريع التقدم.

صباح الأحد (13 يوليو)، قطع قادة مقاطعة تاي نجوين مسافة تقارب 100 كيلومتر إلى مقاطعة باك كان القديمة لعقد جلسة عمل مع 37 بلدية شمالية. لا تزال هذه البلديات تواجه صعوبات جمة، مما يفرض متطلبات وتحديات على مقاطعة تاي نجوين حلّها.

وبناء على التفتيش والاستماع، تم الإشارة إلى الصعوبات، مثل: تدهور حركة المرور؛ عدم وجود صندوق أراضي إعادة التوطين لإزالة الموقع؛ نقص الموظفين، ونقص موظفي التمويل والمحاسبة؛ صعوبات في الموارد اللازمة لإزالة المنازل المؤقتة والمنازل المتداعية...

تتغلب البلديات على النقص والقصور الأوليين، وتعمل خلال العطلات الرسمية على إدارة شؤون الحكومة بفعالية. (صورة: مينه نجويت)

وقد وجه قادة مقاطعة تاي نغوين بضرورة حل هذه الصعوبات فورًا. أما بالنسبة للبلديات التي تفتقر إلى كوادر، فسيراجعون ويُعدون وثائق تتضمن توصيات بشأن التعبئة والانتداب من الإدارات والفروع لدعمها. كما كلّف قادة المقاطعة وزارة الداخلية بتنظيم دورات تدريبية مهنية على شكل "إرشاد عملي وعرض عمل" للكوادر وموظفي الخدمة المدنية في البلديات والأحياء، مع إعطاء أولوية خاصة لـ 37 بلدية في الشمال...

في يوم الأحد بعد الظهر (13 يوليو)، واصل قادة مقاطعة تاي نجوين زيارة الحرم الجامعي الثاني لكلية باك كان المهنية لدراسة ودراسة سياسة توسيع المدرسة الثانوية الداخلية العرقية الإقليمية لتلبية احتياجات التعلم والمعيشة لأطفال الأقليات العرقية.

إلى جانب العمل خلال العطلات، تُعدّ جودة العمل أولوية قصوى في مقاطعة تاي نجوين. يتطلب سير العمل العمل خلال العطلات، ولكن يجب إنجازه بجودة عالية. يتطلب "جبل" العمل اليومي ترتيبًا علميًا للتعامل معه وحلّه بفعالية.

تُشرف المقاطعة على استكمال الهيكل التنظيمي لما بعد الدمج، بما يضمن توفير الموارد اللازمة لتشغيل النظام السياسي بسلاسة، من مستوى المقاطعة إلى مستوى البلديات. ويجب أن يكون العمل تحت السلطة على كلا المستويين سلسًا، دون تأخير أو أخطاء؛ وبناء بيئة إدارية حديثة وشفافة، مع التركيز على خدمة الشعب وقطاع الأعمال، والانتقال من "الخدمة الإدارية" إلى "خدمة الشعب".

يجب على الوحدات والمحليات القيام بعمل سياسي وأيديولوجي جيد، وحل السياسات والأنظمة الخاصة بالكوادر وأعضاء الحزب والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال بسرعة وكاملة وفقًا لتعليمات اللجنة المركزية.

- تعزيز الدعاية والتوجيه للشعب بشأن اللوائح والمواقع وأساليب العمل الجديدة؛ وتعزيز توافق الشعب ودعمه لتنفيذ تنظيم الحكومة المحلية على مستويين؛ وتنفيذ أعمال الضمان الاجتماعي بشكل فعال، وسياسات الأشخاص ذوي الخدمات المستحقة، والحد من الفقر المستدام، وخاصة في مناطق الأقليات العرقية والمناطق النائية والمعزولة؛ والحفاظ على القيم الثقافية التقليدية للمجموعات العرقية وتعزيزها، وتحويل الثقافة إلى مورد للتنمية الاقتصادية؛ وإدارة الموارد واستخدامها بشكل فعال، والتكيف بشكل استباقي مع تغير المناخ وحماية البيئة.

تركز المحليات على تنفيذ إزالة المنازل المؤقتة والمتداعية؛ ودعم الإسكان للأشخاص ذوي الخدمات المستحقة وفقًا للتوجيهات الواردة في القرار رقم 38-QD/TU بتاريخ 3 يوليو 2025 للجنة الدائمة للحزب الإقليمي والوثيقة رقم 227/UBND-CNN&XD بتاريخ 7 يوليو 2025 للجنة الشعبية الإقليمية.

يمكن القول إن روح العزيمة في إنجاز العمل، بغض النظر عن العطلات، أمرٌ جديرٌ بالملاحظة في مقاطعة تاي نجوين. إن الحفاظ على هذه الروح وتعزيزها سيشكلان أساسًا لتطور المقاطعة القوي في المستقبل.

ذا بينه - توان سون

المصدر: https://nhandan.vn/thai-nguyen-no-luc-vi-muc-tieu-som-on-dinh-hoat-dong-dua-bo-may-van-hanh-hieu-luc-hieu-qua-post893628.html