تعزيز قوة التحول الرقمي، وابتكار أشكال الدعاية

  في سياق التحول الرقمي القوي، يشهد العمل الدعائي والتثقيفي في الجيش تطورًا متسارعًا، يتسم بالحداثة والمرونة والقرب من القوات. وإدراكًا لذلك، نصح الرائد نجوين فان توان لجنة الحزب وقائد الفوج بتوظيف نماذج متعددة لتطبيق تكنولوجيا المعلومات وشبكات التواصل الاجتماعي والذكاء الاصطناعي في أنشطة الدعاية، مما يُسهم في جعل محتوى التعلم السياسي حيويًا وبديهيًا وسهل الوصول إليه.

تعزيزًا للدور الطليعي للشباب، شجع السيد توان واللجنة التنفيذية لاتحاد الشباب القاعدي كوادر وأعضاء الاتحاد على ممارسة المهارات الرقمية، مستغلين منصات مثل Qime وChatGPT وGemini... لإنتاج منتجات دعائية عالية الجودة. بدلًا من الاعتماد على الأنشطة والمقالات فقط، بادر الكوادر وأعضاء الاتحاد إلى تحويل المقالات الدعائية إلى منتجات رقمية تتضمن موسيقى وصورًا ومقاطع فيديو توضيحية وأصواتًا بتقنية الذكاء الاصطناعي. وقد تم استثمار العديد من مقاطع الفيديو والمقاطع القصيرة والتقارير الدعائية بعناية ونشرها على صفحات ومجموعات التواصل الاجتماعي التابعة للقسم، محققةً آلاف المشاهدات والمشاركات والتعليقات الإيجابية.

استجاب الرائد نجوين فان توان (الصف الأمامي إلى اليسار) والضباط وأعضاء النقابة للمسابقة للتعرف على تاريخ الفرقة الخامسة الممتد على مدى 60 عامًا.

كما نظّم اتحاد الشباب على جميع المستويات لتوسيع نطاق المسابقات الإلكترونية، مثل مسابقة "فخور بعضويتي في اتحاد الشباب"، ومسابقات للتعرف على أيديولوجية هو تشي مينه وأخلاقياته وأسلوبه، ومسابقات للتعرف على تقاليد الوحدة؛ وفي الوقت نفسه، نقل العروض الفنية والرقصات الجماعية إلى المنصات الرقمية لتنظيم مسابقات تفاعلية. هذه الملاعب لا تخلق جوًا حيويًا فحسب، بل تساهم أيضًا في نشر المحتوى الدعائي بشكل طبيعي وفعال.

في بداية تطبيقه، واجه تطبيق تكنولوجيا المعلومات العديد من العقبات. لم يكن عدد من كوادر وأعضاء الاتحاد على دراية بإنتاج الفيديو أو تحرير الصور أو استخدام البرامج الرقمية. لكن بفضل روح التعلم والشغف بالتعلم، وبفضل توجيهات اللجنة التنفيذية لاتحاد الشباب القاعدي، أتقن معظم أعضاء الاتحاد حتى الآن المهارات الأساسية، منتجين بثقة منتجات دعائية ذات طابع سياسي وجمالي وجاذبية.

استخدم الرائد نجوين فان توان والقوات الأساسية أدوات الذكاء الاصطناعي لنشر الذكرى الستين لتأسيس الفرقة الخامسة.

قال النقيب ها دينه نام، المفوض السياسي للسرية ٥، الكتيبة ٢: "في الماضي، كنتُ مترددًا جدًا في إنتاج مقاطع الفيديو لعدم إلمامي بكيفية استخدام البرنامج. بعد توجيهات الرفيق توان والرفاق في اللجنة التنفيذية لاتحاد الشباب، تعلمتُ المزيد بمفردي ووجدتُ أن هذه المهمة لم تكن صعبة كما كنتُ أعتقد. الآن، أشارك بنشاط في إنتاج مقاطع الفيديو كلما وُجدت مسابقة عبر الإنترنت أو حملة دعائية موضوعية. يُساعدني إنتاج مقاطع الفيديو على أن أكون أكثر إبداعًا، وأشعر أنني أُقدم مساهمة عملية في حركة الوحدة."

ساعدت مبادرة الرائد نجوين فان توان وإبداعه في تطبيق التكنولوجيا الرقمية في جعل عمل الدعاية في الفوج حديثًا وجذابًا، مما خلق تأثيرًا إيجابيًا بين شباب الفرقة الخامسة. وهذا أيضًا اتجاه مستدام في عملية بناء بيئة ثقافية عسكرية صحية، مما يساهم في تحسين جودة التعليم السياسي في العصر الرقمي.

مبادرة مفيدة

بالإضافة إلى تعزيز قوة التحول الرقمي وابتكار أشكال الدعاية والتعليم، فإن الرائد نجوين فان توان هو أيضًا مالك مبادرة "تطبيق برنامج للتسجيل عبر الإنترنت لزيارة الجنود".

قال السيد توان: في الماضي، في كل مرة يزور فيها أحد الأقارب جنديًا، كان على الضابط المسؤول تلقي المعلومات عبر الهاتف أو تدوين الملاحظات يدويًا. كانت قوائم الزيارات، والتواريخ والأوقات، وعدد الأشخاص، وعناوين الاتصال، تُسجل جميعها على ورق، مما كان عرضة للأخطاء، ويصعب تجميعها وحفظها. لم يكن ذلك يستغرق وقتًا طويلاً ويُجرى يدويًا فحسب، بل كان أيضًا يُضعف التنسيق مع العائلات والجهات المحلية، مما أثر على فعالية فهم أفكار الجنود وعلاقاتهم الاجتماعية. بناءً على هذه العيوب، بحثتُ واقترحتُ مبادرة "تطبيق برنامج تسجيل إلكتروني لزيارة الجنود" استنادًا إلى منصة نماذج جوجل. يحتاج أقارب الجنود فقط إلى مسح رمز الاستجابة السريعة أو الدخول إلى الرابط للتسجيل عبر الإنترنت.

الرائد نجوين فان توان يرشد أقارب الجنود في استخدام برنامج تسجيل الزيارة عبر الإنترنت.

وفي الواقع، تم تنفيذ "طلب التسجيل الإلكتروني للزيارات العسكرية"   حقق نتائج عملية. أصبح التطبيق أداة إدارة حديثة ومرنة وفعالة ، تُمكّن الوحدة من فهم العلاقة بين الجنود ، والكشف الفوري عن القضايا الأيديولوجية الناشئة ومعالجتها، وهو مطلب ملحّ للجنة الحزب والقادة على جميع المستويات. إن تطبيق هذه المسألة بكفاءة سيمنع ويوقف العديد من المخاطر التي تؤثر على الأفراد والجماعات والوحدات، وعلى صورة جنود العم هو، مما يُسهم عمليًا في بناء منظمة حزبية قوية ونظيفة، ووحدة قوية وشاملة "مثالية ونموذجية".

علق المقدم نجوين ماو هوي، المفوض السياسي للفوج الرابع (الفرقة الخامسة، المنطقة العسكرية السابعة): "الرائد نجوين فان توان قائد نقابي متحمس، ديناميكي، ومسؤول، يجرؤ دائمًا على التفكير والفعل والابتكار. في سياق التحول الرقمي، قدّم اقتراحات استباقية للعديد من الحلول الإبداعية، مما أشرك شباب الفوج في الحركة التكنولوجية الجديدة. إن نماذج الدعاية الرقمية التي اقترحها ونفذها الرفيق توان لا تُحسّن جودة العمل التثقيفي السياسي فحسب، بل تُهيئ أيضًا بيئةً للكوادر وأعضاء النقابات لممارسة المهارات وتعزيز الذكاء والشباب".

    المصدر: https://www.qdnd.vn/nuoi-duong-van-hoa-bo-doi-cu-ho/thu-linh-doan-tien-phong-doi-moi-sang-tao-1014416