وحضر المؤتمر الرفاق في اللجنة الدائمة للحزب، وقادة الإدارة العامة للصناعة الدفاعية، وممثلو قادة الأجهزة والوحدات التابعة للإدارة العامة للصناعة الدفاعية.
وقد أكد التقرير والآراء المقدمة في المؤتمر بالإجماع: في عام 2025، استوعبت لجنة الحزب وقادة الإدارة العامة لصناعة الدفاع ولجان الحزب وقادة الوكالات والوحدات قرارات وتوجيهات الرؤساء بشكل كامل، واستوعبت وضع الوحدة، واقترحت العديد من السياسات والحلول للقيادة والتوجيه؛ ووجهت ونشرت التنفيذ بجدية وعن كثب وبما يتماشى بشكل وثيق مع الوضع العملي؛ حيث ركزت على القيام بخمس خطوات أساسية بشكل جيد: فهم أيديولوجية الجنود؛ والتنبؤ بالوضع؛ وإدارة وتقييم وتصنيف الأيديولوجية؛ وتوجيه الأيديولوجية؛ وحل الأيديولوجية.
![]() |
وألقى الفريق أول دينه كوك هونغ، أمين الحزب والمفوض السياسي للإدارة العامة لصناعة الدفاع، الكلمة الختامية في المؤتمر. |
![]() |
| الوفود المشاركة في المؤتمر. |
وبناءً على ذلك، تُنفَّذ أعمال الإدارة والانضباط الأيديولوجي بشكل منهجي ووثيق، بدءًا من الإدارة العامة وصولًا إلى الوحدات القاعدية. ويُراعى فهم وتطبيق الإجراءات النفسية في حل المشكلات الأيديولوجيّة بروح القرب الحقيقي من العمال، وفهمهم، والثقة بهم. وبفضل الحلول المتزامنة والجذرية، يستقر الوضع السياسي والأيديولوجي للإدارة العامة بأكملها بشكل أساسي؛ حيث يتمتع الكوادر والموظفون والعمال بإرادة سياسية قوية، ويتحملون المسؤولية، ويتجاوزون الصعوبات بروح المبادرة، وهم على أهبة الاستعداد لتلقي المهام الموكلة إليهم وإنجازها على أكمل وجه.
خلال المؤتمر، ناقش المشاركون النتائج المحققة ووضحوها، وأشاروا إلى المعوقات وأسبابها، واقترحوا حلولاً وتدابير قيادية وتوجيهية للتغلب عليها. كما حدد المؤتمر عددًا من المهام الرئيسية في الإدارة الفكرية والانضباط في الإدارة العامة لصناعة الدفاع خلال الفترة المقبلة.
في ختام المؤتمر، طلب الفريق دينه كوك هونغ من الأجهزة التنفيذية التابعة للإدارة العامة رصد الوضع واستيعابه بانتظام، وإبلاغ لجنة الحزب وقائد الإدارة العامة على الفور، وإصدار وثائق قيادية وتوجيهية وإرشادية عملية وفي الوقت المناسب. ينبغي على القادة على جميع المستويات تعزيز تطبيق الأنظمة واللوائح المقررة؛ والالتزام الصارم بإجراءات ولوائح السلامة في العمل؛ والتطبيق الصارم لمبدأ "السلامة من أجل الإنتاج - الإنتاج يجب أن يكون آمنًا". العمل بشكل متزامن على تطبيق حلول رائدة في التعليم ، ونشر القوانين، والإدارة الأيديولوجية والانضباط. والجمع الوثيق بين الإدارة الأيديولوجية والانضباط، وتنظيم "حركة المحاكاة من أجل الفوز"، وبناء بيئة ثقافية صحية في الوحدة.
![]() |
| مشهد المؤتمر. |
أشار الفريق دينه كوك هونغ إلى ضرورة قيام لجان الحزب وقادة الهيئات والوحدات بدراسة وتقييم وحلّ أفكار الكوادر والموظفين والعمال بانتظام، وخاصةً أولئك الذين يعيشون في أماكن بعيدة أو يعانون من ظروف عائلية صعبة. وتثقيفهم بشكل شامل للامتثال الصارم للوائح السلامة والوقاية الاستباقية من الحوادث. والاهتمام بضمان حياة مادية وثقافية وروحية جيدة لهم.
الأخبار والصور: كيم آنه – مينه توان
* يرجى زيارة القسم لرؤية الأخبار والمقالات ذات الصلة.
المصدر: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/tong-cuc-cong-nghiep-quoc-phong-cong-tac-quan-ly-tu-tuong-ky-luat-duoc-tien-hanh-bai-ban-chat-che-1015914













تعليق (0)