أطلقت شركة ريد للاتصالات رسميًا أكاديمية ريد، وهو مركز تدريب متخصص لمحترفي الاتصالات والتسويق وفرق القيادة التجارية.
تربط أكاديمية ريد بين الإبداع والعمل، وتهدف إلى تحقيق نتائج قابلة للقياس، ومساعدة الطلاب على التطبيق الفوري في عملهم.
تغطي محفظة الكفاءات الأساسية لأكاديمية ريد المتطلبات الأساسية لخبراء الاتصالات المعاصرين: الاتصالات الرقمية وإدارة وسائل التواصل الاجتماعي؛ العلاقات الإعلامية والاتصالات المؤسسية؛ سرد القصص وإدارة السمعة؛ اتصالات الأزمات والحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية؛ القيادة الملهمة؛ تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الاتصالات المتكاملة.
"ننتقل من الممارسة - من التعلم من السوق والعمل بالخبرة - إلى جعل التكنولوجيا رافعةً للتغيير الإيجابي. تُشجع أكاديمية ريد المهنيين على التفكير السليم، والفهم العميق، والتصرف بتركيز، وتحويل المهارات إلى قيمٍ قيّمة للشركات والمجتمع"، هذا ما قالته السيدة سو لي، الرئيسة التنفيذية لشركة ريد كوميونيكيشنز.

إن الحاجة إلى التدريب الإعلامي تتغير بسرعة.
أظهر تقرير لينكدإن للتعلم في مكان العمل لعام ٢٠٢٥ أن ٩٤٪ من قادة الموارد البشرية يعتبرون التعلم المستمر أمرًا بالغ الأهمية؛ إذ تُحوّل منطقة جنوب شرق آسيا تركيزها إلى القدرات التكيفية. واستجابةً لذلك، تُطوّر أكاديمية ريد برامج مُستهدفة وقابلة للقياس.
فلسفة "فكّر بذكاء. تصرّف بجرأة" هي مبدأ تطبيقي: فكّر بذكاء لاختيار المشكلة المناسبة؛ اعمل بعمق لتطبيقها من خلال الخبرة؛ واعمل على خلق قيمة مستدامة للأعمال.

نظام تعليمي شامل ومستهدف في أكاديمية ريد
أكاديمية ريد ليست مكانًا يمكنك الحضور إليه وأخذ دورة ثم المغادرة، بل هي نظام تعليمي متطور باستمرار حيث يمكن للأفراد والمؤسسات النمو معًا.
يعتمد هذا النظام البيئي على ثلاثة ركائز رئيسية:
RedPro - تدريب مكثف وفقًا لخريطة الطريق الفردية (التفكير الاستراتيجي، والقدرة على التنفيذ، والقدرة على التكيف)
RedBiz - تصميم برامج داخلية وفقًا لاحتياجات العمل، وترتبط بشكل مباشر بأهداف العمل وثقافة المنظمة.
RedOpen - مجتمع تعليمي مفتوح حيث يتشارك الخبراء والشركات والطلاب المعرفة والوجهات النظر والخبرات العملية.
وبالتوازي مع ذلك، يجمع برنامج المستشار المهني خبراء في مجال الاتصالات، والعلامات التجارية، والأزمات... للمشاركة في إنشاء المحتوى، والتوجيه ومرافقة نشر التقارير/المواضيع الخاصة.
تؤمن الأكاديمية الحمراء بأن المعرفة لا تكون ذات قيمة حقيقية إلا عندما يتم تحديها في الحياة، وصقلها من خلال العمل ومشاركتها من أجل تنمية المجتمع.
المصدر: https://www.vietnamplus.vn/trung-tam-huan-luyen-truyen-thong-tiep-thi-voi-mo-hinh-dao-tao-nham-trung-dich-post1076363.vnp






تعليق (0)