وحضر الاجتماع الرفيق نجوين ثي فونغ فو - عضو اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي ورئيس لجنة الدعاية والتعبئة الجماهيرية للجنة الحزب الإقليمية؛ ولام هاي جيانج - عضو اللجنة الحزبية الإقليمية ونائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية؛ وممثلون عن قادة الإدارات والفروع والقطاعات ذات الصلة.

ركز محتوى جلسة العمل على ثلاث قضايا رئيسية: عمل تنظيم الجهاز وتحسين المرافق؛ عمل تدريب وتنمية الكوادر والبحث العلمي؛ خطة بناء مدرسة سياسية إقليمية تلبي المعايير وفقًا للائحة رقم 11-QD/TW للحكومة المركزية.
وفي تقريره خلال الاجتماع، قال مجلس إدارة المدرسة السياسية الإقليمية: بعد الاندماج، أصبحت المدرسة تضم حرمين جامعيين؛ الحرم الجامعي الرئيسي يقع في منطقة ديان هونغ والحرم الجامعي الثاني يقع في منطقة كوي نون.
يتكون الجهاز القيادي من مدير مدرسة و3 نواب مدير، ويتم إعادة هيكلة الكليات والأقسام حسب الوظائف مع وجود 3 كليات تدريس وقسمين مهنيين، ويبلغ إجمالي عدد الموظفين 61 شخصًا.
يساعد الدمج على تبسيط التنظيم وإعادة هيكلة الفريق نحو التوحيد القياسي وتعظيم إمكانات ومزايا الوحدتين؛ وفي الوقت نفسه، خلق الظروف لتحسين جودة التدريب ورعاية الموظفين، وتعزيز أنشطة البحث العلمي ، والاستخدام الفعال للمرافق والموارد المالية.

في الاجتماع، اقترح مجلس إدارة المدرسة وأوصى بأن تُنشئ المقاطعة آلية خاصة لدعم تمويل تدريب أساتذة الدكتوراه في المدرسة. وفي الوقت نفسه، اقترح المجلس آليةً للاستقلال الجزئي في النفقات العادية للفترة 2026-2030 لضمان الاتساق والاستقرار والملاءمة للظروف الفعلية.
وبالإضافة إلى ذلك، ينبغي الاهتمام بتخصيص المزيد من التمويل، وإكمال اللوائح التنظيمية على الفور، ودعم الاستثمار في المرافق والبنية التحتية التكنولوجية والمعدات، وتلبية متطلبات التحول الرقمي، والتحرك نحو بناء مدرسة تلبي معايير المستوى الأول بحلول عام 2026.

وفي ختام جلسة العمل، أشادت نائبة السكرتير الدائم للجنة الحزب الإقليمية راه لان تشونغ بالنتائج التي حققتها المدرسة السياسية الإقليمية في الآونة الأخيرة وأشادت بها بشدة.
وأكد نائب السكرتير الدائم للجنة الحزب الإقليمية: أن المدرسة هي مركز المقاطعة لتدريب الكوادر، وتلعب دورًا مهمًا بشكل خاص في بناء الحزب، وتحسين قدرة الكوادر وأعضاء الحزب والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في النظام السياسي في المقاطعة.
وفيما يتعلق بالمهام القادمة، طلب نائب السكرتير الدائم للجنة الحزب الإقليمية من المدرسة السياسية الإقليمية متابعة المهام السياسية للمقاطعة عن كثب، وخاصة متطلبات تدريب وتنمية الكوادر في السنوات القادمة.
- مراجعة واستكمال وتطوير اتجاه التنمية الشاملة للمدرسة وخارطة الطريق في الفترة الجديدة، استناداً إلى وظائفها ومهامها، مع التركيز على السعي إلى استكمال المعايير للوصول إلى معايير المستوى الأول في عام 2026.
مواصلة تعزيز التقاليد، والشجاعة السياسية، والتضامن، والمبادرة، والإبداع، والتمسك بروح المسؤولية. يجب على كل محاضر وموظف في المدرسة فهم دوره ومكانته بوضوح، والارتقاء بمؤهلاته المهنية باستمرار، وتطوير ذاته، وابتكار أساليب تدريس جديدة، واعتبار ذلك مهمة يومية مستمرة ومنتظمة.
بالإضافة إلى ذلك، مواصلة تعزيز وتحسين الهيكل التنظيمي للمدرسة بما يحقق الكفاءة والفعالية والكفاءة، وتحسين الكفاءة المهنية والعلمية للموظفين والمحاضرين، وابتكار أساليب تدريس مبتكرة، تجمع بمهارة بين النظرية والتطبيق.
المصدر: https://baogialai.com.vn/truong-chinh-tri-tinh-gia-lai-phan-dau-dat-chuan-muc-1-trong-nam-2026-post574007.html






تعليق (0)