في فترة ما بعد الظهر من يوم 18 ديسمبر، مباشرة بعد مؤتمر اللجنة التنفيذية للجنة الحزب بمقاطعة هاي دونغ ، الدورة السابعة عشرة، بشأن تلخيص تنفيذ القرار رقم 18-NQ/TW، عقد قادة لجنة الشعب بمقاطعة هاي دونغ اجتماعين موضوعيين لتوجيه ترتيب الجهاز التنظيمي للإدارات.
ترأس الرفيق لوو فان بان، عضو اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي، نائب الرئيس الدائم للجنة الشعبية الإقليمية، الاجتماع مع قادة ومديري إدارات الموارد الطبيعية والبيئة، والزراعة والتنمية الريفية، والنقل، والبناء.
ترأس الرفيق نجوين مينه هونغ، عضو اللجنة الحزبية الإقليمية ونائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية، الاجتماع مع إدارات الشؤون الداخلية والعمل والمعوقين والشؤون الاجتماعية والعلوم والتكنولوجيا والمعلومات والاتصالات.
وفي الاجتماع، اطلع قادة اللجنة الشعبية الإقليمية بشكل كامل على خطة اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي بشأن خطة ترتيب وتبسيط الجهاز التنظيمي للإدارات والفروع والوكالات والوحدات التابعة للجنة الشعبية الإقليمية.
بالنسبة لكل إدارة تخضع للدمج وإعادة التنظيم، قام قادة اللجنة الشعبية الإقليمية بمراجعة وظائف ومهام والوضع الحالي وفعالية الإدارات المتخصصة والوحدات التابعة (المراكز والفروع والمكاتب وما إلى ذلك) لتطوير مشروع إعادة التنظيم.
وبناءً على ذلك، سيتم حل العديد من الإدارات والوحدات المتخصصة التابعة لها، ونقلها، وإعادة تنظيمها. وفي الوقت نفسه، سيتم دمج الإدارات والوحدات ذات الوظائف والمهام المتشابهة للتركيز على جهة محورية واحدة، وتجنب تعدد الجهات التي تؤدي نفس الوظيفة. كما سيتم إعادة هيكلة التنظيم الداخلي وترتيبه بهدف تقليص ما لا يقل عن 15-20% من الجهات المحورية الداخلية، وفقًا لما تقتضيه خطة اللجنة الدائمة للحزب على مستوى المقاطعة.
في ختام الاجتماع، أشار نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية، لو فان بان، إلى ضرورة أن يستند توزيع الموظفين داخل الإدارات إلى الكفاءة والمؤهلات والمعايير. وعلى وجه الخصوص، من الضروري الاهتمام بالاستماع إلى أفكار وتطلعات وأفكار الكوادر، واحترام آراء المعنيين بالتوزيع.
للمسؤولين الحق في تبادل الآراء والتعبير عنها ورغباتهم للنظر فيها من قِبل المنظمة. يُعدّ العمل الفكري مع المسؤولين وموظفي الخدمة المدنية والعاملين في القطاع العام والعمال أمرًا بالغ الأهمية. تُستقبل جميع الآراء ويُجاب عليها ويُجاب عليها بالكامل، مع ضمان الإنصاف والحياد والموضوعية والاحترام والأسباب المشروعة.
وتتركز مهام الإدارات على رئاسة وتنسيق تطوير مشروع لتبسيط الجهاز ومواصلة تقديم الاقتراحات والآراء.
أعرب نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية، نجوين مينه هونغ، عن تقديره الكبير لمبادرة وتوافق الوحدات الخاضعة للترتيب. وأكد أن رئيس اللجنة يتحمل المسؤولية الكاملة عن تقدم ونتائج الترتيب. ويجب على الإدارات والمكاتب بعد الترتيب ضمان المعايير المحددة، وضمان الكفاءة والفعالية.
في ترتيب الموظفين، يجب أن تسود الديمقراطية والإنصاف والاستقرار والتضامن قبل الترتيب وأثناءه وبعده. كما يجب على الهيئات والوحدات غير الخاضعة للترتيب مراجعة وتبسيط أجهزتها الداخلية. تقييم وظائف الهيئة ومهامها ووضعها الحالي وهيكلها التنظيمي وكشوف رواتبها وموظفيها ومواردها المالية وأصولها. وفي الوقت نفسه، تقدير عدد الموظفين الفائضين الذين يحتاجون إلى تبسيط، بشكل استباقي، لوضع واقتراح سياسات الدعم.
ومن المتوقع أن يواصل قادة اللجنة الشعبية الإقليمية العمل مع إدارات التخطيط والاستثمار والمالية بشأن إعادة الهيكلة التنظيمية.
خطة الترتيبات المتوقعة للأقسام والفروع والوكالات والوحدات التابعة للجنة الشعبية لمقاطعة هاي دونغ
- دمج وزارة المالية ووزارة التخطيط والاستثمار
- دمج وزارة الانشاءات ووزارة النقل
- دمج وزارة الزراعة والتنمية الريفية ووزارة الموارد الطبيعية والبيئة
- دمج وزارة المعلومات والاتصالات ووزارة العلوم والتكنولوجيا
- دمج وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية ووزارة الداخلية
- تستلم وزارة الصحة مهام مجلس رعاية وحماية الكادر الإقليمي لإنشاء مركز رعاية وحماية الكادر الإقليمي؛ وتستلم المهام والموظفين للقيام بالمهام المقابلة لإدارة الدولة للحماية الاجتماعية؛ والأطفال؛ والوقاية من الشرور الاجتماعية والسيطرة عليها، وإدارة واستخدام صندوق حماية الأطفال وفقًا للوائح المنقولة من وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية.
- تستقبل إدارة التعليم والتدريب المهام والكوادر اللازمة لأداء المهام المقابلة لإدارة الدولة للتعليم المهني المنقولة من إدارة العمل وشئون المعوقين والشؤون الاجتماعية.
- بالنسبة لوحدات الخدمة العامة والشركات المملوكة للدولة بنسبة 100٪ تحت إدارة اللجنة الشعبية الإقليمية؛ يجب على وحدات الخدمة العامة التابعة للجنة الشعبية الإقليمية والشركات المملوكة للدولة بنسبة 100٪ التي تحافظ على العمليات تبسيط أجهزتها الداخلية لضمان أن تكون مبسطة وقوية ومناسبة لمتطلبات العمليات الفعالة والناجعة.
[إعلان 2]
المصدر: https://baohaiduong.vn/ubnd-tinh-hai-duong-hop-chuyen-de-sap-xep-tinh-gon-bo-may-cac-so-400826.html
تعليق (0)