بلدية كام لي: الحد من الفقر من خلال تصدير العمالة

باك نينه - سعيًا لزيادة دخل المواطنين، ركزت بلدية كام لي (باك نينه) في السنوات الأخيرة على تشجيع ودعم تصدير العمالة. وبفضل ذلك، تتمتع العديد من الأسر بدخل ثابت، متكاتفة لبناء وطن غني وجميل.

افتح الطريق للثراء

خلال جولة معنا حول القرية، قال السيد بوي فان هاو، رئيس لجنة العمل الأمامية في قرية دام، بلدية كام لي، إن معظم الأسر الميسورة التي لديها منازل واسعة في القرية لديها أعضاء يذهبون للعمل في الخارج.

تم بناء هذا المنزل الفسيح المكون من طابقين من قبل السيد دونج فان باي بأموال أرسلها ابنه الذي يعمل في اليابان.

توقف السيد هاو أمام المنزل الفسيح حديث البناء والمكون من طابقين، وأبلغنا أن السيد دونغ فان باي (مواليد ١٩٧٧) قد بُني المنزل في نهاية عام ٢٠٢٤ بأموال أرسلها ابنه الثاني الذي كان يعمل في اليابان. ووفقًا للسيد هاو، كانت عائلة السيد باي في الماضي تعيش ظروفًا صعبة للغاية، ولكن منذ أن سافر ابنه الأكبر للعمل في الخارج (عام ٢٠١٨)، تغير وضع الأسرة الاقتصادي بشكل كبير.

أدرك الابن الثاني فعالية تصدير العمالة، فسافر إلى الخارج أيضًا. حاليًا، لدى عائلة السيد باي ثلاثة أفراد (ابنان وزوجة ابنهما) يعملون في اليابان لفترة محدودة؛ ويرسل الأبناء سنويًا أكثر من مليار دونج فيتنامي. قال السيد بوي فان هاو: "مساحة الأرض الزراعية صغيرة، وسكان القرية لا يملكون عملًا إضافيًا، لذلك كان معدل الفقر في القرية مرتفعًا في الماضي، حيث كان يقارب 10%. بفضل تصدير العمالة والعمل في المصانع، تغيرت حياة سكان القرية بشكل كبير، حيث لا يوجد في القرية سوى أسرة فقيرة واحدة".

وفقًا للإحصاءات، يعمل في بلدية كام لي حاليًا أكثر من 600 شخص بعقود محددة المدة في دول أخرى، معظمهم من الرجال. الأسواق الرئيسية المختارة هي: كوريا، تايوان (الصين)، اليابان، أوروبا الشرقية... بدخل شهري قدره 20 مليون دونج فيتنامي للعامل أو أكثر.

في عام ٢٠٢٥، بلغ عدد المغادرين للعمل في الخارج ٣٣ شخصًا من سكان البلدية. عاد العديد منهم إلى ديارهم بعد انتهاء عقود عملهم، وسجلوا أسماءهم للسفر إلى الخارج للمرة الثانية أو الثالثة، أو للعمل في المناطق الصناعية.

من خلال تصدير العمالة، تمتلك السيدة فام ثي ها، من قرية ليتش سون، الشروط اللازمة لفتح مشروع تجاري للبصريات في مسقط رأسها.

بفضل تصدير العمالة، استطاعت العديد من الأسر في البلدة تجديد منازلها، والتخلص من الفقر، بل وحتى الحصول على رأس مال للاستثمار في الأعمال التجارية. عادةً، بعد خمس سنوات من العمل في اليابان، تمكنت السيدة فام ثي ها (مواليد عام ١٩٧٥)، من قرية ليتش سون، من الحصول على رأس مال لفتح متجر نظارات، محققةً دخلًا شهريًا يزيد عن ٢٠ مليون دونج؛ كما طوّر السيد جياب فان هوي (مواليد عام ١٩٨٢)، بالتعاون مع القرية، نموذجًا لتربية الحمام، محققًا دخلًا شهريًا يقارب ١٠٠ مليون دونج.

قال الرفيق جياب فان توان، رئيس قسم الثقافة والمجتمع في بلدية كام لي: "تُسهم سياسات العمل عمومًا، ودعم تصدير العمالة خصوصًا، في زيادة الدخل وخفض معدل الفقر في البلدية من 3.69% عام 2021 إلى 1.53% عام 2025، متجاوزةً الهدف المُحدد. ومن خلال التحويلات المالية، تُمكّن العديد من الأسر من تنمية اقتصادها وزيادة دخلها والمساهمة في الحركة الاقتصادية المحلية".

توسيع السوق، المزيد من الخيارات للعمال

يظهر الواقع في كوميونة كام لي أنه إلى جانب التنمية الاقتصادية للأسرة، عاد العديد من العمال بعد العمل لفترة محدودة في بلدان أخرى لنشر وتوجيه ودعم الناس في الكميونة لاختيار فرص العمل والبحث عنها في الخارج.

في عام ٢٠١٨، وبعد خمس سنوات من العمل في اليابان، افتتح السيد فو تري تيان (مواليد ١٩٧٥) من قرية ليتش سون مكتبًا تمثيليًا لشركة متخصصة في الدراسة بالخارج وتصدير العمالة مباشرةً إلى البلدة. وبفضل خبرته العملية، يُمكّن السيد تيان أكثر من ١٠ عمال في البلدة سنويًا من العمل لفترة محدودة في بلدان أخرى.

قال السيد فام كونغ فو (مواليد ١٩٨٤)، من قرية تراي جيوا، بلدية كام لي: "عملتُ سابقًا عاملًا في شركة محلية، لكن دخلي لم يكن مستقرًا. وعندما كنتُ أكافح للعثور على وظيفة جديدة، نصحني السيد تيان وساندني في إتمام إجراءات السفر إلى اليابان. بعد أكثر من عامين من "السفر إلى الخارج"، تمكنتُ من إصلاح منزلي وتوفير بعض المال لتكوين رأس مال للتنمية الاقتصادية المستقبلية."

على الرغم من تحقيق العديد من النتائج من خلال التقييم، فإن أنشطة تصدير العمالة في بلدية كام لي لا تتناسب مع الإمكانات (تضم البلدية بأكملها حاليًا أكثر من 11 ألف شخص في سن العمل)، ومعدل العمال المدربين الذين يتوجهون إلى الخارج منخفض، وسوق العمل غير متنوع...

بهدف تحسين جودة العمالة المُصدَّرة تدريجيًا وزيادة دخل السكان، وجّهت لجنة شعب بلدية كام لي الوكالات والقطاعات والمنظمات لتعزيز الدعاية ونشر سياسات الدولة بشأن تصدير العمالة. وركزت إدارة الثقافة والمجتمع في البلدية على مراجعة وتجميع قائمة بالأشخاص في سن العمل، وفهم تطلعاتهم واحتياجاتهم، وفي الوقت نفسه، دراسة واختيار الأسواق المناسبة للعمال المحليين.

بالإضافة إلى التركيز على الدعاية، سننسق مع الشركات العاملة في هذا المجال لتوفير معلومات حول سوق العمل ونظام العلاج، بما يتيح للأفراد خيارات أكثر ملاءمة. وفي الوقت نفسه، سننصح العمال بالمشاركة في دورات التدريب المهني المتوسطة والجامعية لتحسين جودة الموارد البشرية وزيادة دخلهم، كما قال السيد جياب فان توان.

 

المقال والصور: سي كويت

المصدر: https://baobacninhtv.vn/xa-cam-ly-giam-ngheo-tu-xuat-khau-lao-dong-postid430927.bbg