অবসরের বয়সে পৌঁছানোর পরও পর্যাপ্ত সামাজিক বীমা প্রদানের বছর না থাকা সত্ত্বেও সর্বোচ্চ পেনশন পাওয়ার 2টি উপায়

(ড্যান ট্রাই) - যখন অবসরের বয়সে পৌঁছে যান এবং পুরুষ কর্মীদের জন্য ৩৫ বছর এবং মহিলা কর্মীদের জন্য ৩০ বছর ধরে সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ না করেন, তখন সর্বোচ্চ পেনশন পাওয়ার দুটি উপায় রয়েছে।

হো চি মিন সিটিতে মানুষ পেনশন পায় (চিত্র: হো চি মিন সিটি সামাজিক বীমা)।

মিঃ নগুয়েন সন অবসর গ্রহণের বয়সসীমা পার করেছেন এবং ৩৩ বছর ধরে সামাজিক বীমা প্রদান করেছেন। তিনি আরও ২ বছর কাজ চালিয়ে যেতে চান এবং সামাজিক বীমা প্রদান করতে চান যাতে সামাজিক বীমা প্রদানের ভিত্তি হিসেবে ব্যবহৃত গড় বেতনের সর্বোচ্চ ৭৫% পেনশন স্তরে পৌঁছাতে পারেন।

মিস্টার সন জানেন না যে অবসরের বয়সসীমা পেয়ে আরও ২ বছর কাজ করলে তিনি সর্বোচ্চ পেনশন পেতে সামাজিক বীমা দিতে পারবেন কিনা।

মিঃ সনের প্রশ্নের জবাবে, ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তা বলেছে যে কর্মীদের মাসিক পেনশন স্তর ২০১৪ সালের সামাজিক বীমা আইনের ৫৬ অনুচ্ছেদের ধারা ২-এ নিয়ন্ত্রিত।

সেই অনুযায়ী, ২০২২ সালের পর থেকে অবসর গ্রহণকারী পুরুষ কর্মীদের জন্য, মাসিক পেনশন গণনা করা হবে গড় মাসিক বেতনের ৪৫% হারে, যা ২০ বছরের সামাজিক বীমা অবদানের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ সামাজিক বীমা অবদানের সাপেক্ষে।

২০১৮ সালের পর থেকে অবসর গ্রহণকারী মহিলা কর্মচারীদের জন্য, মাসিক পেনশন গণনা করা হয় গড় মাসিক বেতনের ৪৫% হারে, যা ১৫ বছরের সামাজিক বীমা অবদানের সাথে সম্পর্কিত সামাজিক বীমা অবদানের সাপেক্ষে।

এরপর, সামাজিক বীমা প্রদানের প্রতিটি অতিরিক্ত বছরের জন্য, কর্মচারীকে অতিরিক্ত 2% গণনা করা হবে। সর্বোচ্চ সুবিধা হল 75%।

সুতরাং, সর্বোচ্চ ৭৫% পেনশন হার (%) অর্জনের জন্য, পুরুষ কর্মীদের অবসরের বয়স হতে হবে এবং তাদের ৩৫ বছরের সামাজিক বীমা অবদান থাকতে হবে।

মিস্টার সনের ক্ষেত্রে, যখন তিনি অবসরের বয়সে পৌঁছাবেন, তখন তার ৩৩ বছরের সামাজিক বীমা অবদান থাকবে, এবং সর্বোচ্চ পেনশন স্তরে পৌঁছানোর জন্য এখনও ২ বছরের সামাজিক বীমা অবদানের অভাব রয়েছে।

ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তা অনুসারে, যদি মিঃ সন পেনশন সুবিধার জন্য অনুরোধ করার প্রক্রিয়াগুলি সম্পন্ন না করে থাকেন এবং নিয়োগকর্তার এখনও তাকে নিয়োগের প্রয়োজন হয় এবং তিনি তার সাথে একটি শ্রম চুক্তি স্বাক্ষর করতে থাকেন, তবে তিনি এখনও বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা সাপেক্ষে।

এই ক্ষেত্রে, মিঃ সন আরও 2 বছর বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ চালিয়ে যান এবং তারপর অবসর গ্রহণের প্রক্রিয়া সম্পন্ন করেন এবং পেনশন সুবিধা ভোগ করেন, তাহলে তিনি সর্বোচ্চ 75% পেনশন পাওয়ার যোগ্য হবেন।

দ্বিতীয়ত, যদি মিস্টার সন কাজ চালিয়ে না যান, অথবা বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমার আওতাভুক্ত না হন, তাহলে তিনি আরও 2 বছরের জন্য স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ চালিয়ে যেতে পারেন। এই সময়টিকে মিস্টার সন অবসর গ্রহণের সময় সর্বোচ্চ পেনশন স্তর গণনা করার জন্য সামাজিক বীমা অংশগ্রহণের মোট সময়ের মধ্যেও গণনা করা হয়।

সূত্র: https://dantri.com.vn/an-sinh/2-cach-de-co-luong-huu-toi-da-khi-du-tuoi-huu-ma-chua-du-nam-dong-bhxh-20241024143643368.htm