৬১% ভিয়েতনামী মানুষ কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার কারণে চাকরি হারানো বা চাকরি খুঁজে না পাওয়ার বিষয়ে উদ্বিগ্ন।

জাতিসংঘ উন্নয়ন কর্মসূচির (ইউএনডিপি) সর্বশেষ প্রতিবেদন অনুসারে, জরিপে অংশগ্রহণকারী ৬১% ভিয়েতনামী কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার কারণে চাকরি হারানো বা না পাওয়া নিয়ে উদ্বেগ প্রকাশ করেছেন।

২ ডিসেম্বর, ওপেন ইনোভেশন সামিটে, ইউএনডিপি "পরবর্তী মহান মেরুকরণ - কেন কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা দেশগুলির মধ্যে বৈষম্য বৃদ্ধি করতে পারে" শীর্ষক এশিয়া- প্যাসিফিক মানব উন্নয়ন প্রতিবেদন প্রকাশ করে। প্রতিবেদনে জোর দেওয়া হয়েছে যে মানুষের সুস্থতার উপর কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার প্রভাব পূর্বনির্ধারিত নয় বরং সম্পূর্ণরূপে নীতি এবং শাসন পছন্দের উপর নির্ভর করে।

অনেক ভিয়েতনামী কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার কারণে তাদের চাকরি হারানোর বিষয়ে উদ্বিগ্ন।

ভিয়েতনামে ইউএনডিপির আবাসিক প্রতিনিধি মিসেস রামলা খালিদী মন্তব্য করেছেন যে ভিয়েতনাম এমন একটি দেশ যা বর্তমান সময়ের জরুরিতা বোঝে: "দেশের দ্রুত ডিজিটাল রূপান্তর এবং উচ্চাভিলাষী জাতীয় উন্নয়ন দৃষ্টিভঙ্গি ভিয়েতনামের ভবিষ্যত সম্পর্কে আলোচনার কেন্দ্রবিন্দুতে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তাকে রেখেছে।"

ভিয়েতনাম ২০৩০ সালের মধ্যে একটি শীর্ষস্থানীয় AI দেশ হয়ে ওঠার লক্ষ্যে কাজ করছে, দক্ষিণ-পূর্ব এশিয়ার শীর্ষ ৩-এ স্থান করে নিচ্ছে। এটি একটি গতিশীল AI স্টার্টআপ ইকোসিস্টেম দ্বারা আরও শক্তিশালী, যা পরিমাণের দিক থেকে সিঙ্গাপুরের পরে ASEAN-তে দ্বিতীয় স্থানে রয়েছে এবং ২০২৪ সালে ব্লকের GenAI (জেনারেটিভ AI) স্টার্টআপ বাজারের ২৭% অংশ নেবে।

তবে এই প্রবৃদ্ধির সুযোগের সাথে উল্লেখযোগ্য সামাজিক চাপ আসে। ভিয়েতনামের ইউএনডিপির ইনক্লুসিভ গ্রোথের প্রধান মিসেস ডো লে থু নগকের মতে, তরুণদের জন্য এআই-এর প্রভাব বিশেষভাবে গুরুতর। এআই ধীরে ধীরে মৌলিক চাকরিগুলিকে প্রতিস্থাপন করছে যা তরুণরা প্রায়শই তাদের ক্যারিয়ারের জন্য একটি ধাপ হিসেবে ব্যবহার করে, যেমন প্রশাসন, সময়সূচী, শব্দ প্রক্রিয়াকরণ, অনুবাদ বা গবেষণা। এর অর্থ হল তরুণরা তাদের ক্যারিয়ার গড়ার জন্য গুরুত্বপূর্ণ এন্ট্রি-লেভেল চাকরিতে প্রবেশের সুযোগ থেকে বঞ্চিত হচ্ছে।

ভিয়েতনামের ইউএনডিপির আবাসিক প্রতিনিধি (ডানে) মিসেস রামলা খালিদি এবং ইউএনডিপির অন্তর্ভুক্তিমূলক প্রবৃদ্ধির প্রধান মিসেস ডো লে থু নগক ২ ডিসেম্বর সকালে ভিনউনিতে প্রতিবেদনটি সম্পর্কে অবহিত করেন। ছবি: ডু লাম

প্রতিবেদন অনুসারে, ভিয়েতনাম এমন দেশগুলির মধ্যে অন্যতম যেখানে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার কারণে চাকরি হারানো বা চাকরি খুঁজে না পাওয়ার বিষয়ে উদ্বিগ্ন মানুষের সংখ্যা সবচেয়ে বেশি, ৬১%। এদিকে, দক্ষিণ কোরিয়ার মতো দেশগুলিতে, এই হার অনেক কম কারণ তাদের দক্ষতা পুনঃপ্রশিক্ষণ এবং ক্যারিয়ার পরিবর্তনের সাথে মোকাবিলা করার কৌশল রয়েছে।

সামষ্টিক স্তরে, কৃষি , বস্ত্র বা অ্যাসেম্বলির উপর ব্যাপকভাবে নির্ভরশীল দেশগুলি প্রচণ্ড চাপের মধ্যে থাকবে। এই খাতে চাকরি হারানো তাৎক্ষণিকভাবে অন্যান্য খাতে স্থানান্তরিত হওয়ার সম্ভাবনা কম, কারণ এআই-সমন্বিত রোবটগুলির আবির্ভাবের আগে সস্তা শ্রমের প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা ধীরে ধীরে অদৃশ্য হয়ে যাচ্ছে।

দেশীয় উদ্যোগগুলি AI প্রয়োগে ধীরগতিতে

কর্মীদের উদ্বেগের পাশাপাশি, ভিয়েতনামী উদ্যোগগুলিতে AI প্রয়োগের গতিও একটি বড় চ্যালেঞ্জ। প্রতিবেদন অনুসারে, একটি প্রাণবন্ত স্টার্টআপ ইকোসিস্টেম থাকা সত্ত্বেও, উদ্যোগগুলির মধ্যে AI প্রযুক্তি স্থাপন এবং ব্যবহারের জন্য প্রস্তুতির হার কম এবং ২০২৩ সালে ২৭% থেকে ২০২৪ সালে ২২% এ নেমে আসার প্রবণতা রয়েছে। GenAI-এর পরিসংখ্যান দেখায় যে ৬৪% উদ্যোগ এখনও এই প্রযুক্তি প্রয়োগ করেনি বা ব্যবহার সম্পর্কে অনিশ্চিত।

নতুন কর্মসংস্থান এবং শিল্প সৃষ্টির মাধ্যমে AI জিডিপি প্রবৃদ্ধি ২% পর্যন্ত বৃদ্ধি করবে বলে আশা করা হচ্ছে, তবে অবকাঠামোগত প্রস্তুতি ছাড়াই, এই সুবিধাগুলি শহরাঞ্চলে কেন্দ্রীভূত হবে, গ্রামীণ এলাকা এবং সুবিধাবঞ্চিত গোষ্ঠীগুলিকে পিছনে ফেলে দেবে।

ইউএনডিপি মূল্যায়ন করে যে ভিয়েতনামের একটি গতিশীল এআই স্টার্টআপ ইকোসিস্টেম রয়েছে। স্ক্রিনশট।

তবে, মিসেস রামলা খালিদি নিশ্চিত করেছেন: "ভিয়েতনাম টেকসই এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক প্রবৃদ্ধির জন্য কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তাকে কাজে লাগানোর জন্য ভালো অবস্থানে রয়েছে, যদি এটি ডিজিটাল দক্ষতার ঘাটতি, ডেটার মান এবং নারী, গ্রামীণ সম্প্রদায় এবং দুর্বল গোষ্ঠীর জন্য ডিজিটাল অন্তর্ভুক্তির মতো চ্যালেঞ্জগুলি মোকাবেলা অব্যাহত রাখে।"

প্রতিবেদনে দেখা গেছে যে সরকার দৃঢ় রাজনৈতিক ইচ্ছাশক্তি প্রদর্শন করেছে, গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্রগুলিতে ডিজিটাল রূপান্তর এবং এআই প্রয়োগকে উৎসাহিত করার জন্য নীতিমালা এবং বিনিয়োগ বাস্তবায়ন করেছে। ডিজিটাল অবকাঠামোর দ্রুত উন্নয়ন, যার মধ্যে রয়েছে প্রায় দেশব্যাপী 4G কভারেজ, চলমান 5G স্থাপনা এবং ভিয়েতনামের বৈশ্বিক ই-গভর্নমেন্ট র‍্যাঙ্কিংয়ে উল্লেখযোগ্য উন্নতি, এই অগ্রগতিকে সমর্থন করছে।

AI যাতে ন্যায়সঙ্গত মানব উন্নয়নে কাজ করে তা নিশ্চিত করার জন্য, UNDP রিপোর্টে তিনটি মূল নীতির উপর ভিত্তি করে একটি কর্মকাঠামো প্রস্তাব করা হয়েছে: প্রথমত, মানব-কেন্দ্রিক, মানব উন্নয়ন কাঠামোর মধ্যে প্রযুক্তিগত উদ্ভাবনকে অন্তর্ভুক্ত করা, সক্ষমতা সম্প্রসারণকে অগ্রাধিকার দেওয়া এবং মানব সম্ভাবনাকে উন্মুক্ত করা।

এরপর, দায়িত্বশীলভাবে উদ্ভাবন পরিচালনা করুন। এর অর্থ হল স্পষ্ট, ঝুঁকি-ভিত্তিক নিয়ম তৈরি করা এবং নৈতিক ও গোপনীয়তা সুরক্ষার সাথে অগ্রগতির ভারসাম্য বজায় রাখার জন্য জবাবদিহিতা জোরদার করা।

পরিশেষে, স্থানীয় প্রতিভা এবং টেকসই অবকাঠামোতে শক্তিশালী বিনিয়োগের মাধ্যমে ভবিষ্যতের জন্য প্রস্তুত সিস্টেম তৈরি করুন, ডিজিটাল অ্যাক্সেসকে অপরিহার্য অবকাঠামো হিসাবে বিবেচনা করা নিশ্চিত করুন।

3T সূত্রটি AI দ্বারা সৃষ্ট 'মস্তিষ্ক ফাঁকা' এবং জ্ঞানীয় অবক্ষয়ের সমস্যার সমাধান করে। কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (AI) সরঞ্জামের বিস্ফোরণের প্রেক্ষাপটে, অনেক বিশেষজ্ঞ উদ্বিগ্ন যে তরুণ ব্যবহারকারীরা ধীরে ধীরে সমালোচনামূলক চিন্তাভাবনা এবং মৌলিক দক্ষতা হারাচ্ছে, যা 'মস্তিষ্ক ফাঁকা' নামেও পরিচিত। এটি সমাধানের জন্য, কারসাজির শিকার না হয়ে AI আয়ত্ত করুন।

সূত্র: https://vietnamnet.vn/61-nguoi-viet-lo-mat-viec-hoac-khong-tim-duoc-viec-lam-do-ai-2468590.html