স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয় স্বাস্থ্য বীমা অবদানের হার মূল বেতনের ৫.১% - ৬% পর্যন্ত বাড়ানোর প্রস্তাব করেছে, তবে এটি 'একটি রোডম্যাপ অনুসরণ করবে'।

সার্বজনীন বেসিক হাসপাতাল ফি ছাড়ের নীতি বাস্তবায়ন এবং স্বাস্থ্য বীমা ওষুধের তালিকা সম্প্রসারণের জন্য, স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয় বলেছে যে তারা স্বাস্থ্য বীমা অবদানের হার (বর্তমানে) মূল বেতনের ৪.৫% থেকে বাড়িয়ে ২০২৭ সাল থেকে ৫.১% এবং ২০৩০ সালের পরে সর্বোচ্চ ৬% করার প্রস্তাব করবে।

দেশব্যাপী, ৯৫.৫ মিলিয়নেরও বেশি মানুষ স্বাস্থ্য বীমায় অংশগ্রহণ করে - চিত্রের ছবি: ন্যাম ট্রান

১০ বছরের বীমা প্রিমিয়াম না বাড়ায় কি বাড়ানো হয়েছে?

স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়ের প্রতিবেদন অনুসারে, ২০২৪ সালে, সমগ্র দেশে ৯৫.৫ মিলিয়নেরও বেশি মানুষ স্বাস্থ্য বীমা (HI) তে অংশগ্রহণ করবে এবং মোট আয় হবে ১৪৫,৫০৪ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডঙ্গ। স্বাস্থ্য ব্যবস্থায় ১৮৩.৬ মিলিয়ন মেডিকেল পরীক্ষা এবং চিকিৎসা রেকর্ড করা হয়েছে, যা ২০২৩ সালের তুলনায় ৫.৬% বেশি।

গড়ে, প্রতি বছর প্রায় ৪ কোটি মানুষ স্বাস্থ্য বীমা নিয়ে ডাক্তারের কাছে যান, প্রতিটি ব্যক্তি ৪.৫ বার পরিষেবাটি ব্যবহার করেন। স্বাস্থ্য বীমা পরীক্ষা এবং চিকিৎসার জন্য মোট ব্যয় ১৩৯,০০০ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এরও বেশি, যা আগের বছরের তুলনায় ১৮,০০০ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এরও বেশি।

স্বাস্থ্য উপমন্ত্রী ভু মান হা বলেন যে বিনামূল্যে হাসপাতাল ফি নীতি কার্যকরভাবে বাস্তবায়নের জন্য, এটি অবশ্যই স্বাস্থ্য বীমা তহবিলের একটি শক্ত ভিত্তির উপর ভিত্তি করে তৈরি করতে হবে, যার সাথে রাজ্যের বাজেট এবং সামাজিক সম্পদের সমন্বয় থাকতে হবে।

লক্ষ্য হল মৌলিক এবং অপরিহার্য স্বাস্থ্যসেবার জন্য অর্থ প্রদান করা, যার ফলে মানুষের উপর, বিশেষ করে দুর্বল গোষ্ঠী, নিম্ন আয়ের মানুষ এবং নীতি সুবিধাভোগীদের উপর আর্থিক বোঝা কমানো।

অতএব, উপমন্ত্রী হা-এর মতে, বিনামূল্যে হাসপাতালের ফি সর্বজনীন স্বাস্থ্য বীমা কভারেজের সাথে একসাথে চলতে হবে যাতে পুরো সমাজ অসুস্থদের সাথে "ব্যয় ভাগ করে নিতে" পারে।

স্বাস্থ্য বীমা অবদান বৃদ্ধির রোডম্যাপ সম্পর্কে, স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়ের স্বাস্থ্য বীমা বিভাগের পরিচালক মিসেস ট্রান থি ট্রাং বলেন যে, ১০ বছর ধরে, স্বাস্থ্য বীমা অবদানের হার পরিবর্তিত হয়নি, যদিও সুবিধার পরিধি প্রসারিত হচ্ছে, রোগের মডেলটি উচ্চ চিকিৎসা খরচ সহ দীর্ঘস্থায়ী রোগগুলিতে স্থানান্তরিত হয়েছে এবং চিকিৎসা পরীক্ষা এবং চিকিৎসার প্রয়োজনীয়তা ক্রমাগত বৃদ্ধি পেয়েছে।

"যদি অবদানের হার সমন্বয় করা না হয়, তাহলে তহবিলের কাছে উদ্ভূত খরচ মেটানোর জন্য পর্যাপ্ত সম্পদ থাকবে না। জনগণের সুবিধা বজায় রাখতে এবং সম্প্রসারণের জন্য অবদানের হার বৃদ্ধি বাধ্যতামূলক," মিসেস ট্রাং বিশ্লেষণ করেন।

তবে, তিনি নিশ্চিত করেছেন যে "মানুষ, ব্যবসা এবং বাজেটের অর্থপ্রদান ক্ষমতার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ একটি যুক্তিসঙ্গত রোডম্যাপ অনুসারে সমন্বয় করা হবে, হঠাৎ চাপ তৈরি করা এড়িয়ে। অতিরিক্ত আর্থিক সংস্থান সংগ্রহ করার সময়, নীতি নকশা নিশ্চিত করতে হবে যে এটি রোগীদের অধিকারকে প্রভাবিত করে না।"

"যখন স্বাস্থ্য বীমা তহবিল যথেষ্ট শক্তিশালী হয়, তখন আমরা বিনামূল্যে হাসপাতাল প্যাকেজের সুবিধাগুলি সর্বাধিক করতে পারি," মিসেস ট্রাং বলেন। তিনি আরও বলেন যে বেশিরভাগ দেশে বিনামূল্যে হাসপাতাল নীতি প্রয়োগ করা হয়, পরিষেবার যুক্তিসঙ্গত এবং দায়িত্বশীল ব্যবহার নিশ্চিত করার জন্য এখনও মানুষকে একটি নির্দিষ্ট স্তরে সহ-অর্থ প্রদান করতে হয়।

বর্তমানে, কর্তৃপক্ষ আন্তর্জাতিক অভিজ্ঞতা অধ্যয়ন করছে, এমন একটি মডেল নির্বাচন করছে যা আর্থ- সামাজিক অবস্থা, চিকিৎসা খরচের কাঠামো এবং ভিয়েতনামের জনগণের পরিষেবার চাহিদার জন্য উপযুক্ত। প্রকল্পটি সম্পন্ন করার আগে সবকিছু সাবধানে বিশ্লেষণ করা হবে।

"এটি একটি বৃহৎ, জটিল প্রকল্প, এবং আমরা কেবল শুরুতেই আছি। আমাদের মন্ত্রণালয়, বিশেষজ্ঞ এবং প্রাসঙ্গিক পক্ষগুলির কাছ থেকে মতামত নেওয়া চালিয়ে যেতে হবে," মিসেস ট্রাং বলেন।

হ্যানয়ের সামাজিক বীমা কর্মকর্তারা অংশগ্রহণকারীদের স্বাস্থ্য বীমা এবং অবসরকালীন সুবিধা সম্পর্কে পরামর্শ দিচ্ছেন - ছবি: হা কুয়ান

রোডম্যাপ অনুসারে স্বাস্থ্য বীমা বৃদ্ধির প্রস্তাব

স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়ের প্রস্তাব অনুসারে, সকল মানুষের জন্য মৌলিক বিনামূল্যে হাসপাতালে ভর্তি নীতি বাস্তবায়নের রোডম্যাপটি পর্যায়ক্রমে বাস্তবায়িত হবে। ২০২৬-২০২৭ সময়কালে স্বাস্থ্য বীমা প্রদানের হার এবং স্তর বৃদ্ধিকে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে। ২০২৬ সাল থেকে, প্রতিটি অগ্রাধিকার গোষ্ঠী অনুসারে বছরে কমপক্ষে একবার বিনামূল্যে পর্যায়ক্রমিক স্বাস্থ্য পরীক্ষা বা স্ক্রিনিং করা হবে।

এই ধাপে ওষুধ, চিকিৎসা সরঞ্জাম এবং চিকিৎসা পরীক্ষা ও চিকিৎসা কৌশলের জন্য স্বাস্থ্য বীমা প্রদান বৃদ্ধি করা হয়েছে এবং ২০২৭ সাল থেকে স্বাস্থ্য বীমা অবদান প্রায় ৫.১% এ সামঞ্জস্য করা হয়েছে, নীতিমালার সুবিধাভোগীদের সহায়তা করার জন্য একটি বাজেটও রয়েছে।

২০২৮-২০৩০ সময়কালে, লক্ষ্য হল পকেটের বাইরের ব্যয় ≤৩০% এ কমানো, ওষুধ, চিকিৎসা সরঞ্জাম এবং প্রযুক্তির জন্য স্বাস্থ্য বীমা প্রদান সম্প্রসারণ করা; ২-৩টি রোগের জন্য পাইলট সাশ্রয়ী মূল্যের স্ক্রিনিং; ৯৫% এরও বেশি জনসংখ্যার জন্য স্বাস্থ্য বীমা তহবিল থেকে রোগ প্রতিরোধ পরিষেবার জন্য অর্থ প্রদান; অবদানের হার ২০৩০ থেকে ৫.৪% এ বৃদ্ধি করা এবং সম্পূরক স্বাস্থ্য বীমা পরীক্ষা করা, সুবিধা প্যাকেজগুলিকে বৈচিত্র্যময় করা।

২০৩০ সালের পর, সর্বজনীন স্বাস্থ্য বীমার লক্ষ্য রাখুন। মৌলিক পরিষেবা প্যাকেজে হাসপাতাল ফি ছাড়ের পরিধি সম্প্রসারিত করা হবে; ৩-৫টি সাধারণ রোগের জন্য স্ক্রিনিং; ২০৩২ সাল থেকে অবদানের হার ৬% এ বৃদ্ধি পাবে। একই সাথে, মৌলিক স্বাস্থ্যসেবা ব্যবস্থা এবং স্মার্ট, বহু-স্তরযুক্ত, বহু-প্যাকেজ স্বাস্থ্য বীমা প্রদান ব্যবস্থা সম্পূর্ণ করুন।

তদনুসারে, বর্তমান স্বাস্থ্য বীমা অবদানের হার মূল বেতনের ৪.৫%। মিসেস ট্রাং-এর মতে, স্বাস্থ্য বীমা বৃদ্ধির রোডম্যাপটি যথাযথভাবে বাস্তবায়িত হবে, যাতে মানুষ, ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের উপর প্রভাব না পড়ে... একই সাথে, স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয় এখনও মানুষের স্বাস্থ্যসেবা নিশ্চিত করার জন্য দুর্বল গোষ্ঠী এবং শিক্ষার্থীদের জন্য স্বাস্থ্য বীমা অবদানকে সমর্থন করার নীতি বজায় রেখেছে।

স্বাস্থ্য বীমা প্রিমিয়াম বাড়ে না, কিন্তু রাজস্ব বৃদ্ধি পায়।

গত ১০ বছরে, স্বাস্থ্য বীমা প্রিমিয়াম মূল বেতনের ৪.৫% এ রয়ে গেছে, কিন্তু স্বাস্থ্য বীমা রাজস্ব ২০১৫ সালে ১,১৫০,০০০ - ১,২১০,০০০ থেকে বেড়ে ২,৩৪০,০০০ ভিয়েতনামি ডং/মাসে হয়েছে, তাই বীমা রাজস্বও বৃদ্ধি পেয়েছে।

বীমা প্রিমিয়াম বাড়ানোর ক্ষেত্রে আরেকটি প্রয়োজনীয়তা হল, বিশেষজ্ঞরা বলছেন যে খরচের ক্ষতি কমাতে স্পষ্ট করে বলা প্রয়োজন, যাতে বীমা তহবিল এমন একটি তহবিলে পরিণত না হয় যেখানে "সবাই ব্যয় করতে চায় কিন্তু কেউ পরিচালনা করতে পারে না"।

উদাহরণস্বরূপ, ডুপ্লিকেট পরীক্ষার খরচ কমানো, অপ্রয়োজনীয় পরিষেবা ব্যবস্থাপত্র কমানো, ওষুধ ও সরবরাহের খরচ কমানো এবং পরিষেবা সহজতর করা যাতে কার্ডধারীরা ডাক্তারের কাছে যাওয়ার সময় আরও সুবিধাজনকভাবে সময় কাটাতে পারেন।

যখন বীমা প্রিমিয়াম বৃদ্ধি পায়, তখন কেবল মানুষকেই ব্যয় বাড়াতে হয় না, বরং ব্যবসা/নিয়োগকর্তারাও ব্যয় বাড়ায়, কারণ ব্যবসাগুলি কর্মীদের জন্য স্বাস্থ্য বীমা/সামাজিক বীমা খরচের একটি বড় অংশ প্রদান করে, তাই বিশেষজ্ঞরা বলছেন যে ব্যবসাগুলির জন্য, বিশেষ করে অনেক কর্মচারী সহ ব্যবসাগুলির জন্য একটি রোডম্যাপ থাকা দরকার, যাতে এই ব্যয়ের উপর ব্যয় বৃদ্ধির সময় "ধোঁকা" এড়ানো যায়।

উইলো

সূত্র: https://tuoitre.vn/bo-y-te-de-xuat-nang-muc-dong-bao-hiem-y-te-len-5-1-6-luong-co-so-nhung-se-theo-lo-trinh-20251202110508731.htm