Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

তৃণমূল পর্যায়ে চিকিৎসা কর্মীদের 'বহাল' রাখার জন্য বেতন-ভাতা সংক্রান্ত বাধা দূর করা প্রয়োজন।

(Chinhphu.vn) – ২ ডিসেম্বর সকালে জনগণের স্বাস্থ্য সুরক্ষা, যত্ন এবং উন্নতিতে যুগান্তকারী প্রক্রিয়া এবং নীতি সম্পর্কিত খসড়া প্রস্তাবের উপর আলোচনা অধিবেশন চলাকালীন, অনেক জাতীয় পরিষদের ডেপুটি বেতন, ভাতা, প্রশিক্ষণ এবং চিকিৎসা কর্মীদের আকর্ষণ এবং ধরে রাখার জন্য নির্দিষ্ট ব্যবস্থার উপর শক্তিশালী সমাধান প্রস্তাব করেছিলেন, বিশেষ করে তৃণমূল পর্যায়ে এবং কঠিন এলাকায়।

Báo Chính PhủBáo Chính Phủ02/12/2025

Cần tháo gỡ các vướng mắc về lương, phụ cấp để 'giữ chân' nhân lực y tế tuyến cơ sở- Ảnh 1.

প্রতিনিধি ড্যাং থি বিচ নোগ ( ফু থো ডেলিগেশন) খসড়া রেজোলিউশনের অগ্রগতি এবং পাহাড়ি, প্রত্যন্ত, বিচ্ছিন্ন এবং সীমান্তবর্তী এলাকায় ডাক্তারদের প্রশিক্ষণ, লালন-পালন এবং আকৃষ্ট করার জন্য সুনির্দিষ্ট নীতিমালা অন্তর্ভুক্ত করার প্রস্তাব করেছেন।

অঞ্চল এবং চাকরির অবস্থান অনুসারে নির্দিষ্ট নীতিমালা যুক্ত করার প্রস্তাব

জনগণের স্বাস্থ্য সুরক্ষা, যত্ন এবং উন্নতিতে যুগান্তকারী প্রক্রিয়া এবং নীতিমালা সম্পর্কিত খসড়া প্রস্তাবে চিকিৎসা কর্মীদের বেতন ও ভাতা নীতিমালা সম্পর্কে মতামত প্রদান করে, প্রতিনিধি ডাং থি বিচ নোগ (ফু থো প্রতিনিধিদল) পাহাড়ি, প্রত্যন্ত, বিচ্ছিন্ন এবং সীমান্তবর্তী এলাকায় ডাক্তারদের প্রশিক্ষণ, লালন-পালন এবং আকৃষ্ট করার জন্য খসড়া প্রস্তাবের অগ্রগতি এবং সুনির্দিষ্ট নীতিমালা অন্তর্ভুক্ত করার প্রস্তাব করেন।

প্রতিনিধি বিশ্লেষণ করেছেন যে সাম্প্রতিক সময়ে, বিশেষ করে কঠিন এলাকার অনেক কমিউন স্বাস্থ্যকেন্দ্রে স্থায়ী ডাক্তার নেই অথবা শুধুমাত্র একজন ডাক্তার আছেন যাকে অনেক কাজ করতে হয়। বর্তমান ব্যবস্থা এবং নীতিগুলি তৃণমূল স্বাস্থ্য ব্যবস্থায়, বিশেষ করে প্রত্যন্ত, বিচ্ছিন্ন এবং কঠিন এলাকায়, দীর্ঘমেয়াদী কাজ করার জন্য যোগ্য ডাক্তারদের আকর্ষণ এবং ধরে রাখার জন্য যথেষ্ট শক্তিশালী নয়।

"আগামী সময়ে একটি অগ্রগতি অর্জনের জন্য, অঞ্চল অনুসারে নির্দিষ্ট মানবসম্পদ আকর্ষণ করার নীতিমালা থাকা প্রয়োজন; স্থানীয় মানবসম্পদ (জাতিগত সংখ্যালঘু) বিকাশের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন ব্যবস্থা থাকা উচিত, অথবা প্রত্যন্ত অঞ্চল, প্রত্যন্ত অঞ্চল এবং কঠিন জাতিগত সংখ্যালঘু এলাকাগুলিতে চিকিৎসা কর্মীদের জন্য "হাত ধরে রাখার" আকারে নির্দিষ্ট প্রশিক্ষণ কর্মসূচি বাস্তবায়ন করা উচিত," প্রতিনিধি ডাং থি বিচ নগোক বলেন।

ডেলিগেট ফাম থি কিইউ (লাম ডং ডেলিগেশন) স্বাস্থ্য খাতে মানব সম্পদের বেতন এবং ভাতার বিষয়টি নিয়ে উদ্বিগ্ন ছিলেন (ধারা ৩) এবং বলেছিলেন যে নিয়োগের সময় ডাক্তার, প্রতিরোধমূলক ওষুধ ডাক্তার এবং ফার্মাসিস্টদের তাদের পেশাদার পদবিতে স্তর ২ থেকে স্থান দেওয়ার অনুমতি দেওয়া সম্পূর্ণরূপে উপযুক্ত, সময়োপযোগী এবং উচ্চমানের মানব সম্পদ আকর্ষণ এবং ধরে রাখার ক্ষেত্রে সরাসরি প্রভাব ফেলে।

নীতিটি সম্পূর্ণরূপে কার্যকর করার জন্য, প্রতিনিধিরা পরামর্শ দিয়েছেন যে খসড়া কমিটি এই নীতির সুবিধাভোগীদের মধ্যে উন্নত পেশাদার যোগ্যতাসম্পন্ন এবং ডায়াগনস্টিক ইমেজিং এবং পরীক্ষার মতো নির্দিষ্ট প্রযুক্তিগত ক্ষেত্রে অত্যন্ত দক্ষ চিকিৎসা প্রযুক্তিবিদদের অন্তর্ভুক্ত করার কথা বিবেচনা করবে, যে পদগুলিতে গুরুতর ঘাটতি রয়েছে এবং আধুনিক চিকিৎসা পরীক্ষা এবং চিকিৎসা কার্যক্রমে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে।

প্রতিনিধি হা সি হুয়ান (থাই নগুয়েন প্রতিনিধিদল) নীতি প্রয়োগকে একীভূত করার জন্য ধারা ৪-এ "বিশেষ বিষয়" ধারণাটি স্পষ্ট করার প্রস্তাব করেন। প্রতিনিধিদল কর্মক্ষমতার সাথে যুক্ত প্রণোদনা এবং পুরষ্কার প্রক্রিয়াগুলি অধ্যয়ন এবং পরিপূরক করার পরামর্শ দেন, বিশেষ করে জরুরি অবস্থা, পুনরুত্থান এবং রোগ প্রতিরোধের মতো নির্দিষ্ট এবং উচ্চ-চাপ ক্ষেত্রগুলির জন্য যাতে চিকিৎসা কর্মীদের দায়িত্ববোধ এবং নিষ্ঠার অনুভূতি উৎসাহিত করা যায়।

অনেক মতামত ভাতা, প্রশিক্ষণ এবং বাস্তবায়ন পর্যবেক্ষণের প্রক্রিয়া উন্নত করার পরামর্শ দেয়।

এই বিষয়ে একই মতামত প্রকাশ করে, প্রতিনিধি ডুওং খাক মাই (লাম ডং প্রতিনিধিদল) খসড়ার বিধানগুলির, বিশেষ করে ধারা ১-এ নিয়োগের সাথে সাথেই ডাক্তারদের জন্য স্তর ২ থেকে বেতন শ্রেণীবিভাগের বিধানের, ধারা ২-এ জরুরি পুনরুত্থান, ফরেনসিক মেডিসিন, মনোরোগবিদ্যা, প্যাথলজির মতো অত্যন্ত বিশেষায়িত ক্ষেত্রগুলির জন্য ১০০% অগ্রাধিকারমূলক ভাতার বিধানের, ধারা ৩-এ কমিউন-স্তরের স্বাস্থ্যকেন্দ্র এবং প্রতিরোধমূলক ওষুধে সরাসরি পেশায় কাজ করা দলের জন্য সর্বনিম্ন ৭০% এবং সর্বোচ্চ ১০০% অগ্রাধিকারমূলক ভাতার বিধানের, অত্যন্ত প্রশংসা করেছেন।

"এগুলি খুবই উপযুক্ত নীতি যা সরাসরি চিকিৎসা কর্মীদের ধরে রাখার উপর প্রভাব ফেলে, যা স্বাস্থ্য ব্যবস্থার মান নির্ধারণের একটি মূল কারণ," প্রতিনিধি ডুয়ং খাক মাই বলেন।

জনগণের স্বাস্থ্য সুরক্ষা, যত্ন এবং উন্নতির জন্য বেশ কয়েকটি যুগান্তকারী প্রক্রিয়া এবং নীতিমালার উপর একটি প্রস্তাব জারি করার বিষয়ে জাতীয় পরিষদের বিবেচনার প্রতি তার একমত এবং দৃঢ় সমর্থন প্রকাশ করে, প্রতিনিধি নগুয়েন ট্যাম হাং (হো চি মিন সিটি প্রতিনিধিদল) বলেন যে এটি একটি সঠিক নীতি, দীর্ঘমেয়াদী কৌশলগত তাৎপর্যপূর্ণ, পার্টির নীতি ও নির্দেশিকা অনুসারে এবং উন্নয়নের কেন্দ্রবিন্দু এবং বিষয় হিসাবে জনগণের উন্নয়নমুখী অভিমুখের সাথে সঙ্গতিপূর্ণ সামাজিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করে।

৩ নং ধারায় চিকিৎসা কর্মীদের বেতন ও ভাতা ব্যবস্থার নির্দিষ্ট বিষয়টি উল্লেখ করে প্রতিনিধি দলটি পরামর্শ দেন যে খসড়া কমিটি কেবলমাত্র বিশেষত্ব অনুসারে নয়, প্রতিটি কর্মস্থল অনুসারে পেশাদার দায়িত্ব ভাতা যোগ করার কথা বিবেচনা করবে। কারণ হল তৃণমূল স্তরে এবং পুনরুত্থান এবং বিষ-বিরোধী ইউনিটগুলিতে, কাজের চাপ, কর্তব্যরত তীব্রতা এবং পেশাগত ঝুঁকি খুব বেশি, কিন্তু যদি দায়িত্ব ভাতা নির্ধারণ না করা হয়, তাহলে ধরে রাখা নিশ্চিত করা এবং টেকসই ক্যারিয়ার প্রেরণা তৈরি করা কঠিন হবে। এটি চিকিৎসা মানবসম্পদ বিকাশের কৌশলের জন্য একটি নির্ধারক বিষয় - যা আজকের সবচেয়ে বড় চ্যালেঞ্জ।

৪ নম্বর ধারায় স্বাস্থ্য খাতে বিশেষ প্রশিক্ষণের বিষয়ে প্রতিনিধি নগুয়েন ট্যাম হাং পরামর্শ দেন যে, ভিয়েতনামের বিশেষ প্রশিক্ষণ সার্টিফিকেট এবং ডিপ্লোমাগুলিকে যথাযথ আন্তর্জাতিক মানদণ্ড অনুযায়ী স্বীকৃতি দেওয়ার প্রয়োজনীয়তা যুক্ত করার কথা বিবেচনা করা উচিত, যাতে চিকিৎসা মানব সম্পদের একীকরণ সহজতর হয়, প্রতিভা আকর্ষণ করা যায় এবং ভবিষ্যতে ভিয়েতনামের চিকিৎসা মানব সম্পদের প্রতিযোগিতামূলকতা নিশ্চিত করা যায়। এটি চিকিৎসা প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠানগুলিকে উদ্ভাবন এবং মান উন্নত করার জন্য উৎসাহিত করতেও অবদান রাখে।

যদিও বাজেট নিশ্চিত করার জন্য সরকারকে এবং প্রাদেশিক গণ কমিটিগুলিকে চিকিৎসা সুবিধার জন্য পরিষ্কার জমিকে অগ্রাধিকার দেওয়ার জন্য দায়িত্ব দেওয়ার প্রস্তাবটি খুবই সঠিক, প্রতিনিধি নগুয়েন ট্যাম হাং বলেছেন যে প্রস্তাবটি বাধ্যতামূলক করার জন্য এবং বাস্তবে ধীর বাস্তবায়ন সীমিত করার জন্য, চিকিৎসা সুবিধার জন্য জমি এবং প্রাঙ্গণ নিশ্চিত করার অগ্রগতি সম্পর্কে বার্ষিক পর্যায়ক্রমিক প্রতিবেদন এবং প্রাদেশিক গণ পরিষদে প্রতিবেদন করার উপর বিধিনিষেধ যুক্ত করার কথা বিবেচনা করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে। যখন একটি পরিমাণগত পর্যবেক্ষণ ব্যবস্থা থাকবে, তখন প্রস্তাবটি সত্যিকার অর্থে কার্যকরভাবে কাজ করবে এবং ভূমি পদ্ধতি, মূলধন এবং প্রাঙ্গণে বাধা নিয়ন্ত্রণ করবে।

হাই লিয়েন


সূত্র: https://baochinhphu.vn/can-thao-go-cac-vuong-mac-ve-luong-phu-cap-de-giu-chan-nhan-luc-y-te-tuyen-co-so-102251202101053297.htm


মন্তব্য (0)

আপনার অনুভূতি শেয়ার করতে একটি মন্তব্য করুন!

একই বিষয়ে

একই বিভাগে

হ্যানয়ের মেয়েরা বড়দিনের জন্য সুন্দরভাবে "সাজসজ্জা" করে
ঝড় ও বন্যার পর আলোকিত, গিয়া লাইয়ের টেট ক্রিসান্থেমাম গ্রাম আশা করছে যে গাছপালা বাঁচাতে কোনও বিদ্যুৎ বিভ্রাট হবে না।
দ্বিগুণ প্রাকৃতিক দুর্যোগের পর মধ্য অঞ্চলের হলুদ এপ্রিকটের রাজধানী ব্যাপক ক্ষতির সম্মুখীন হয়েছে।
হ্যানয় কফি শপ তার ইউরোপীয় ক্রিসমাসের মতো দৃশ্যের সাথে আলোড়ন সৃষ্টি করে

একই লেখকের

ঐতিহ্য

চিত্র

ব্যবসায়

ভিয়েতনামের সমুদ্রের উপর সুন্দর সূর্যোদয়

বর্তমান ঘটনাবলী

রাজনৈতিক ব্যবস্থা

স্থানীয়

পণ্য