শ্রমিকদের জন্য স্বাস্থ্যসেবা

বিগত বছরগুলোতে খান হোয়া প্রদেশে শ্রমিকদের স্বাস্থ্যসেবা এবং পেশাগত রোগ প্রতিরোধ ব্যবস্থায় অনেক ইতিবাচক পরিবর্তন এসেছে, যা মানব সম্পদের গুণগত মান উন্নয়নে অবদান রাখছে। খান হোয়া সংবাদপত্র এবং রেডিও ও টেলিভিশন স্বাস্থ্য বিভাগের উপ-পরিচালক জনাব নগুয়েন দিন থোয়ানের সাথে এই কাজের অসামান্য ফলাফল, অসুবিধাসমূহ এবং ভবিষ্যতের দিকনির্দেশনা ও সমাধান নিয়ে একটি সাক্ষাৎকার গ্রহণ করেছে।

জনাব নগুয়েন দিন থোয়ান - স্বাস্থ্য অধিদপ্তরের উপ-পরিচালক।

মহোদয়, ২০২১-২০৩০ সময়কালে প্রদেশে ‘শ্রমিকদের স্বাস্থ্য পরিচর্যা ও উন্নয়ন এবং পেশাগত রোগ প্রতিরোধ ও নিয়ন্ত্রণ কর্মসূচি’ বাস্তবায়নে কী কী উল্লেখযোগ্য ফলাফল অর্জিত হয়েছে?

এই কর্মসূচি বাস্তবায়নের মাধ্যমে প্রদেশে শ্রমিকদের স্বাস্থ্য পরিচর্যার কাজে অনেক ইতিবাচক ফলাফল অর্জিত হয়েছে। পেশাগত রোগের জন্য ঝুঁকিপূর্ণ শ্রমিকদের ব্যবস্থাপনা ও স্ক্রিনিংয়ের হার ৫০%-এর বেশি পৌঁছেছে। কর্মক্ষেত্রের পরিবেশ পর্যবেক্ষণ কার্যক্রম স্থিতিশীলভাবে বজায় রাখা হয়েছে, যেখানে শিল্পাঞ্চল ও ক্লাস্টারের ২০০-এর বেশি প্রতিষ্ঠান প্রতি বছর এই পর্যবেক্ষণ কার্যক্রম বাস্তবায়ন করছে। পর্যবেক্ষণের ফলাফল গুরুত্বপূর্ণ তথ্য সরবরাহ করেছে, যা ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোকে কর্মপরিবেশের ক্ষতিকর উপাদানগুলো স্পষ্টভাবে শনাক্ত করতে সাহায্য করছে, যার ফলে সক্রিয়ভাবে কাজের অবস্থার উন্নতি করা এবং শ্রমিকদের স্বাস্থ্যের ঝুঁকি হ্রাস করা সম্ভব হচ্ছে।

বধিরতা, দীর্ঘস্থায়ী ব্রঙ্কাইটিস এবং যক্ষ্মার মতো সাধারণ রোগগুলোকে কেন্দ্র করে পেশাগত রোগ পরীক্ষা ও মূল্যায়ন সম্পূর্ণরূপে বাস্তবায়ন করা হয়েছে। স্বাস্থ্য খাত হৃদরোগ এবং ডায়াবেটিসের মতো অসংক্রামক রোগগুলোর ব্যবস্থাপনাকেও স্বাস্থ্য নথিতে সক্রিয়ভাবে অন্তর্ভুক্ত করেছে, যা কর্মীদের স্বাস্থ্য পরিস্থিতি আরও ব্যাপকভাবে পর্যবেক্ষণ করতে সহায়তা করছে।

অন্যদিকে, স্বাস্থ্য খাত কারখানা ও প্রতিষ্ঠানগুলিতে সরাসরি চিকিৎসা পরীক্ষার আয়োজনে সমন্বয় সাধন করেছে, যা শ্রমিকদের আরও সুবিধাজনকভাবে চিকিৎসা পরিষেবা পেতে, সময় বাঁচাতে এবং উৎপাদন কার্যক্রমে কোনো ব্যাঘাত না ঘটাতে সাহায্য করছে। নারী শ্রমিকদের জন্য কাউন্সেলিং এবং প্রজনন স্বাস্থ্যসেবা জোরদার করা হয়েছে। এছাড়াও, স্বাস্থ্য খাত পেশাগত স্বাস্থ্যবিধি কর্মকর্তা এবং নিয়োগকর্তাদের সক্ষমতা বৃদ্ধির জন্য বার্ষিক প্রশিক্ষণ কোর্সের আয়োজন করে। ২০২৫ সালে, এই খাতটি ব্যবসা প্রতিষ্ঠান এবং চিকিৎসা কেন্দ্রগুলির প্রায় ১৫০ জন প্রতিনিধির জন্য প্রশিক্ষণ ও সংলাপের আয়োজন করেছিল। এটি আইনগত বিধিমালা দ্রুত হালনাগাদ করতে এবং বাস্তবায়নের অসুবিধাগুলি সমাধান করতে সাহায্য করেছে। প্রতি বছর কয়েক ডজন ক্লাসের মাধ্যমে প্রাথমিক চিকিৎসার প্রশিক্ষণ ব্যাপকভাবে বাস্তবায়িত হয়েছে, যা কর্মক্ষেত্রে দুর্ঘটনা ঘটলে পরিস্থিতি মোকাবেলায় শ্রমিকদের দক্ষতা উন্নত করতে সাহায্য করছে...

স্যার, শ্রমিকদের স্বাস্থ্যের যত্ন ও উন্নয়ন এবং পেশাগত রোগ প্রতিরোধ ও নিয়ন্ত্রণের পদক্ষেপসমূহ বাস্তবায়নে আপনি কি কোনো অসুবিধা বা বাধার সম্মুখীন হয়েছেন?

কোভিড-১৯ মহামারীর পর, অনেক ব্যবসা প্রতিষ্ঠান, বিশেষ করে ক্ষুদ্র ও মাঝারি শিল্পোদ্যোগগুলো (এসএমই), উৎপাদন ও ব্যবসায়িক কার্যক্রমে বহুবিধ সমস্যার সম্মুখীন হয়, যার ফলে পেশাগত সুরক্ষা ও স্বাস্থ্য এবং কর্মীদের স্বাস্থ্যসেবার জন্য তহবিলের অভাব দেখা দেয়। উপরন্তু, কিছু প্রতিষ্ঠানে কর্মক্ষেত্রের পরিবেশ পর্যবেক্ষণ এবং পেশাগত স্বাস্থ্যবিধির রেকর্ড সংরক্ষণের নিয়মকানুন কঠোরভাবে প্রয়োগ করা হয়নি। অনেক ব্যবসা প্রতিষ্ঠান রেকর্ড তৈরি করলেও, সেই তথ্য ছিল অসম্পূর্ণ এবং তাদের শিল্পের নির্দিষ্ট বৈশিষ্ট্যগুলোকে সঠিকভাবে প্রতিফলিত করত না, যার ফলে ঝুঁকির মূল্যায়নও ভুল হতো।

চুক্তিভিত্তিক কর্মী, মৌসুমী কর্মী এবং কারুশিল্প গ্রামের কর্মীদের জন্য স্বাস্থ্যসেবার সুযোগ ও তার ব্যবস্থাপনা এখনও নিশ্চিত নয়। উপরন্তু, কিছু ব্যবসা প্রতিষ্ঠান ও কর্মী কেবল দায়সারাভাবে পেশাগত সুরক্ষা ও স্বাস্থ্যবিধি মেনে চলে। কিছু এলাকায় ব্যক্তিগত সুরক্ষা সরঞ্জামের ব্যবহার ধারাবাহিকভাবে বজায় রাখা হয় না।

পেশাগত রোগ পরীক্ষা ও শনাক্ত করার সুযোগ-সুবিধা এবং সরঞ্জাম সীমিত, যা নির্ধারিত তালিকা অনুযায়ী পেশাগত রোগ শনাক্ত করার ক্ষমতাকে কিছুটা প্রভাবিত করে। তৃণমূল স্তরের চিকিৎসা কর্মীদের পেশাগত স্বাস্থ্য ক্ষেত্রে অভিজ্ঞতা ও পেশাগত দক্ষতার অভাব রয়েছে, যা সমাজে পেশাগত রোগের ব্যবস্থাপনার মান এবং প্রাথমিক শনাক্তকরণকে প্রভাবিত করে।

তাহলে, ভবিষ্যতে কর্মীদের স্বাস্থ্যসেবার উন্নতি এবং পেশাগত রোগ প্রতিরোধের লক্ষ্যে গৃহীত সমাধানগুলো সম্পর্কে আমাদের কিছু বলবেন?

সর্বাগ্রে, শ্রমিকদের জন্য স্থিতিশীল ও নিরবচ্ছিন্ন স্বাস্থ্যসেবা বজায় রাখার একটি পরিকল্পনা প্রণয়ন করা; সরঞ্জাম, বিশেষ করে কর্মপরিবেশ পর্যবেক্ষণের সরঞ্জামাদিতে বিনিয়োগের দিকে মনোযোগ দেওয়া; এবং পেশাগত রোগের প্রাথমিক শনাক্তকরণের কৌশল বিষয়ে চিকিৎসা কর্মীদের, বিশেষ করে তৃণমূল পর্যায়ের কর্মীদের, বিশেষায়িত প্রশিক্ষণ জোরদার করা প্রয়োজন।

স্বাস্থ্য বিভাগ কর্মীদের স্বাস্থ্যসেবা এবং পেশাগত রোগ প্রতিরোধ সংক্রান্ত বিধিমালা যথাযথভাবে বাস্তবায়নে ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোকে পর্যবেক্ষণ ও নির্দেশনা প্রদানের জন্য সংশ্লিষ্ট বিভাগ, সংস্থা এবং ইউনিটগুলোর সাথে নিবিড়ভাবে সমন্বয় অব্যাহত রেখেছে। একই সাথে, এটি ব্যবস্থাপনায় তথ্যপ্রযুক্তি প্রয়োগ করছে; একটি কেন্দ্রীভূত ডেটা সিস্টেম তৈরির লক্ষ্যে পর্যায়ক্রমে পেশাগত স্বাস্থ্যবিধি এবং কর্মীদের স্বাস্থ্য রেকর্ড ডিজিটাইজ করছে। এর উপর ভিত্তি করে ঝুঁকি বিশ্লেষণ ও পূর্বাভাস দেওয়া এবং আরও উপযুক্ত ও কার্যকর হস্তক্ষেপমূলক সমাধান প্রস্তাব করা সম্ভব। উৎপাদন প্রক্রিয়া এবং কাজের পরিবেশ উন্নত করার জন্য ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোকে নির্দেশ দিতে কর্মক্ষেত্রের পরিবেশগত পর্যবেক্ষণের ফলাফল ব্যবহারের উপর জোর দেওয়া হয়।

এছাড়াও, স্বাস্থ্য খাত সকল স্তরের চিকিৎসা কর্মীদের পেশাগত সক্ষমতা বৃদ্ধি অব্যাহত রাখবে, বিশেষ করে পেশাগত রোগের নির্ণয়, চিকিৎসা এবং পুনর্বাসনের ক্ষেত্রে; ঝুঁকিপূর্ণ জনগোষ্ঠী, চুক্তিভিত্তিক কর্মী, মৌসুমী কর্মী এবং কারুশিল্প ও কৃষিক্ষেত্রে কর্মরত শ্রমিকদের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে পেশাগত স্বাস্থ্যসেবার পরিধি প্রসারিত করবে। স্বাস্থ্য খাতের লক্ষ্য হলো ২০৩০ সালের মধ্যে পেশাগত পরিবেশ পর্যবেক্ষণ এবং পেশাগত রোগ সম্পর্কিত ডেটাবেসটি সম্পূর্ণ করা এবং ব্যবস্থাপনার উদ্দেশ্যে এটিকে জাতীয় ডেটা সিস্টেমের সাথে সংযুক্ত করে কার্যকরভাবে কাজ করা।

মালিক ও কর্মচারীদের মধ্যে সচেতনতা বৃদ্ধির জন্য বিভিন্ন উপযুক্ত মাধ্যমে যোগাযোগ প্রচেষ্টা আরও জোরদার করা হবে। বিশেষ করে উচ্চ-ঝুঁকিপূর্ণ স্থাপনাগুলোতে পরিদর্শন ও পর্যবেক্ষণ আরও নিবিড় করা হবে। এর ফলে আইনানুগতার উন্নতি ঘটবে, প্রদেশের সকল কর্মী একটি নিরাপদ পরিবেশে কাজ করতে ও পর্যাপ্ত স্বাস্থ্যসেবা পেতে সক্ষম হবেন এবং নতুন যুগের উন্নয়নের চাহিদা মেটাতে পারে এমন একটি সুস্থ কর্মশক্তি গঠনে অবদান রাখা যাবে।

ধন্যবাদ, স্যার!

ভ্যান জিয়াং (সংকলিত)

উৎস: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/lao-dong-viec-lam/202605/cham-care-health-for-workers-2a438cc/