হুয়ং আন ওয়ার্ড আবাসিক এলাকার পার্টি শাখায় নতুন সদস্যদের ভর্তি করা হয়েছে।

তারুণ্যের অভাব

ফু শুয়ান ওয়ার্ডের ফু হাউ-৮ নং আবাসিক এলাকার পার্টি সেলে বর্তমানে ৫৭ জন পার্টি সদস্য রয়েছেন। ২০২৫ সালে, পার্টি সেলটি ২ জন নতুন সদস্যকে অন্তর্ভুক্ত করে ৩ জন বিশিষ্ট ব্যক্তির একটি দল তৈরি করেছে। ক্রমবর্ধমান কঠিন সদস্য সংগ্রহের প্রেক্ষাপটে এটি একটি প্রশংসনীয় প্রচেষ্টা।

পার্টি শাখা তার ১২টি সভাই বজায় রেখেছে, যেখানে শতভাগ পার্টি সদস্য প্রস্তাবনাগুলো পর্যালোচনায় অংশগ্রহণ করেছেন; সাংস্কৃতিকভাবে অনুকরণীয় পরিবারের হার ৯৮.৭ শতাংশে পৌঁছেছে; এবং তহবিল সংগ্রহের সমস্ত লক্ষ্যমাত্রা পূরণ বা অতিক্রম করা হয়েছে, যার মোট পরিমাণ কয়েক কোটি ডং। এই পরিসংখ্যানগুলো প্রমাণ করে যে, আবাসিক এলাকায় রাজনৈতিক কেন্দ্রবিন্দু হিসেবে পার্টি শাখার ভূমিকা শক্তিশালী রয়েছে।

তবে, এই পরিসংখ্যানের আড়ালে রয়েছে যথেষ্ট উদ্বেগ। পার্টি শাখার সম্পাদক কমরেড লে ভ্যান লুয়েন অকপটে বলেছেন: সভাগুলো মাঝে মাঝে যথেষ্ট প্রাণবন্ত হয় না, মতামতগুলো খুব সাধারণ মানের হয়; প্রযুক্তির প্রয়োগ সীমিত; এবং পার্টির অধিকাংশ সদস্যই বয়স্ক হওয়ায় নতুন কিছু গ্রহণে তারা ধীর। প্রযুক্তি-সম্পর্কিত অনেক কাজের জন্য পার্টি শাখার বাইরের শক্তির সমর্থন প্রয়োজন হয়, যা সময়ের সাথে সাথে এক ধরনের নিষ্ক্রিয়তার জন্ম দিয়েছে।

ফু শুয়ান ওয়ার্ডের ফু হাউ-৫ নং আবাসিক এলাকার পার্টি সেলে বয়সের কাঠামোটি উত্তরাধিকারের চাপকে আরও প্রকট করে তোলে। ১৪ জন পার্টি সদস্যের মধ্যে ৬ জনের বয়স ৬০ বছরের বেশি, যেখানে মাত্র ২ জনের বয়স ৩০ বছরের কম। এই বৈষম্যের কারণে নতুন দায়িত্ব, বিশেষ করে প্রযুক্তি ও যোগাযোগ-সম্পর্কিত কাজগুলো বণ্টন করা বেশ কঠিন হয়ে পড়ে।

এই পরিস্থিতি শুধু ফু শুয়ানের ক্ষেত্রেই সীমাবদ্ধ নয়; এটি বেশিরভাগ এলাকাতেই পরিলক্ষিত হয়। থুয়ান হোয়া ওয়ার্ডে ১১১টি দলীয় সংগঠনের মধ্যে ৫৩টি পাড়াভিত্তিক দলীয় শাখা রয়েছে, কিন্তু কিছু শাখায় নতুন সদস্য ভর্তির সংখ্যা কমই থাকে এবং কিছু জায়গায় বহু বছর ধরে কোনো নতুন সদস্য ভর্তি করা হয়নি। এটি কেবল তরুণদের ঘাটতির লক্ষণই নয়, বরং ভবিষ্যৎ নেতৃত্বের ভান্ডার ‘স্থবির’ হয়ে যাওয়ারও একটি বহিঃপ্রকাশ।

থুয়ান হোয়া ওয়ার্ডের ভিন নিন শহরের ২ নং আবাসিক এলাকার পার্টি সেল ব্যাপক প্রচেষ্টা প্রদর্শন করেছে। পার্টি সেলের সম্পাদক, কমরেড নগুয়েন ডুক নগোয়ান (জন্ম ১৯৫৪), একজন প্রবীণ পার্টি সদস্য হওয়া সত্ত্বেও, তিনি সক্রিয়ভাবে পার্টির কার্যক্রমে নতুনত্ব আনেন, বিষয়ভিত্তিক আলোচনা অন্তর্ভুক্ত করেন, বিতর্ক বৃদ্ধি করেন এবং সেগুলোকে বাস্তব পরিস্থিতির সাথে সংযুক্ত করেন। ২০২২-২০২৫ মেয়াদে, পার্টি সেল ৫ জন নতুন সদস্য গ্রহণ করেছে এবং বহু বছর ধরে ধারাবাহিকভাবে অসামান্য ফলাফল অর্জন করেছে।

ভিন নিন-এর ২ নং আবাসিক এলাকার পার্টি সেল ব্যবস্থাপনা, তথ্য প্রচার এবং পার্টি সদস্য ও জনগণের মধ্যে সংযোগ স্থাপনের জন্য জালো ও ফেসবুক গ্রুপ ব্যবহার করে। কমরেড নগুয়েন ডুক নগোয়ান বলেন, “সবাই প্রযুক্তি ব্যবহারে পারদর্শী নন, কিন্তু আমরা যদি এটা না করি, তাহলে আমরা পিছিয়ে পড়ব।”

উপরোক্ত পর্যবেক্ষণ থেকে দেখা যায় যে, আবাসিক এলাকাগুলোতে দলের শাখাগুলোতে সদস্যের অভাব নেই, বরং তরুণদের অভাব রয়েছে; অভিজ্ঞতার অভাব নেই, কিন্তু তারা মানিয়ে নিতে ধীর; সাফল্যের অভাব নেই, কিন্তু তারা উত্তরাধিকারের চ্যালেঞ্জের সম্মুখীন হচ্ছে। সুতরাং, ‘বার্ধক্য’ শুধু বয়সের বিষয় নয়, বরং এটি সংগঠনের কাঠামো এবং কার্যপ্রণালীর ছন্দের একটি বিষয়।

তরুণ প্রতিভাদের ধরে রাখুন, আপনার কার্যক্রমে নতুনত্ব আনুন।

বর্তমান প্রেক্ষাপটে, আবাসিক এলাকার পার্টি শাখাগুলো শুধু প্রস্তাবনাই বাস্তবায়ন করে না, বরং দৈনন্দিন জীবনের নির্দিষ্ট কিছু সমস্যা সমাধানেও সরাসরি অংশগ্রহণ করে, যেমন—নগর শৃঙ্খলা, পরিবেশ, ডিজিটাল রূপান্তর এবং ডিজিটাল কমিউনিটি নির্মাণ। কমিউনিটির ডিজিটাল প্রযুক্তি দল পরিচালনা, বাসিন্দাদের তথ্য হালনাগাদ করা এবং অনলাইনে তথ্য প্রচারের মতো কাজগুলোর জন্য নতুন দক্ষতা ও কর্মপন্থার প্রয়োজন হয়।

হুয়ং আন ওয়ার্ড আবাসিক এলাকার দলীয় সদস্যরা স্থানীয় পরিবেশ পরিচ্ছন্নতা কার্যক্রমে অংশগ্রহণ করেন।

স্থায়ী কমিটির সদস্য এবং নগর পার্টি কমিটির সাংগঠনিক বিভাগের প্রধান কমরেড ফান জুয়ান তোয়ান জানান: অনেক পার্টি শাখায় ‘বার্ধক্য’ বা ‘জেনে যাওয়ার’ প্রবণতা দেখা যাচ্ছে, যেখানে সদস্যদের অধিকাংশই বয়স্ক, অথচ তরুণ পার্টি সদস্যদের সংখ্যা সীমিত। এটি কেবল কর্মশক্তির কাঠামোকেই প্রভাবিত করে না, বরং ক্রমবর্ধমান কঠিন কাজের সাথে উদ্ভাবন ও খাপ খাইয়ে নেওয়ার সক্ষমতাকেও সরাসরি প্রভাবিত করে। পার্টি শাখাগুলোকে পুনরুজ্জীবিত করা এবং তৃণমূল স্তরের পার্টি সংগঠনের মান উন্নত করা একটি জরুরি প্রয়োজন।

বাস্তবতা কিছু সুস্পষ্ট প্রতিবন্ধকতাও তুলে ধরে: তরুণরা অন্যত্র কাজের জন্য চলে যাওয়ায় তরুণ দলীয় সদস্যদের উৎস সংকুচিত হচ্ছে; কিছু জায়গায় দলীয় শাখার কার্যক্রম এখনও ব্যাপকভাবে আমলাতান্ত্রিক; কিছু দলীয় সদস্য নতুনত্ব গ্রহণে দ্বিধাগ্রস্ত; এবং প্রযুক্তির প্রয়োগ সীমিত। কিন্তু সমস্যাটি শুধু তরুণদের অভাব নয়, বরং তরুণদের দলীয় শাখাগুলোতে সম্পৃক্ত, প্রতিশ্রুতিবদ্ধ এবং ভূমিকা পালনে উৎসাহিত রাখার পদ্ধতির অভাব।

বাস্তব অভিজ্ঞতা থেকে ধীরে ধীরে অনেক সমাধান স্পষ্ট হয়ে উঠছে। প্রথমত, সক্রিয়ভাবে সম্পদ তৈরি করা, ‘সম্পদের জন্য অপেক্ষা করা’ থেকে ‘সম্পদ অন্বেষণ করা’-তে রূপান্তরিত হওয়া; সরাসরি আবাসিক এলাকা থেকেই জনগণকে পর্যালোচনা ও প্রশিক্ষণ দেওয়া। এরপর, দলীয় শাখার কার্যক্রমকে বাস্তবভিত্তিক দিকে উদ্ভাবন করা, সেগুলোকে নির্দিষ্ট বিষয়ের সাথে সংযুক্ত করা এবং সংলাপ ও গঠনমূলক মতামত বৃদ্ধি করা।

এর চেয়েও গুরুত্বপূর্ণ হলো, তরুণদের অংশগ্রহণের জন্য আমাদের সুযোগ তৈরি করতে হবে। প্রযুক্তি ও গণমাধ্যম থেকে শুরু করে আন্দোলন সংগঠিত করার মতো নির্দিষ্ট দায়িত্ব পেলে তারা আরও বেশি সক্রিয় হবে। এর সাথে প্রয়োজন দলের প্রবীণ সদস্যদের অভিজ্ঞতা এবং তরুণ প্রজন্মের সৃজনশীলতার এক সুসমন্বিত সমন্বয়।

কমরেড ফান জুয়ান তোয়ানের মতে, একটি সমন্বিত সমাধান ব্যবস্থা বাস্তবায়ন করা প্রয়োজন: সক্রিয়ভাবে তরুণ পার্টি সদস্যদের একটি পুল তৈরি করা; পার্টি কার্যক্রমের বিষয়বস্তু ও পদ্ধতিতে উদ্ভাবন আনা; মেধাবী ব্যক্তিদের চিহ্নিত ও লালন-পালনে গণসংগঠনগুলোর ভূমিকাকে উৎসাহিত করা; পার্টি সদস্য উন্নয়নকে বাস্তব আন্দোলনের সাথে যুক্ত করা এবং আবাসিক এলাকার বাইরেও সদস্য সংগ্রহের পরিধি প্রসারিত করা; এবং একই সাথে শৃঙ্খলা কঠোর করা ও পার্টি সদস্যদের গুণগত মান উন্নত করা।

আবাসিক এলাকার দলীয় শাখা হলো জনগণের কাছে দলের সবচেয়ে কাছের ‘সেল’। একটি শাখার অনেক সদস্য এবং সমৃদ্ধ ঐতিহ্য থাকতে পারে, কিন্তু যদি তাতে উদ্ভাবন এবং নতুন প্রজন্মের নেতার অভাব থাকে, তবে তার নেতৃত্বের ভূমিকা বজায় রাখা কঠিন হবে। সুতরাং, ‘পুনরুজ্জীবনের’ চ্যালেঞ্জটি কাউকে প্রতিস্থাপন করা নয়, বরং এটি নিশ্চিত করা যে সংগঠনে সর্বদা নতুন মানুষ, নতুন পদ্ধতি এবং নতুন চেতনা থাকবে।

লেখা ও ছবি: ডুক কোয়াং

উৎস: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/xay-dung-dang/de-chi-bo-khu-dan-cu-khong-gia-hoa-164971.html