অধ্যাপকদের জন্য সিনিয়র বিশেষজ্ঞ বেতন স্কেল প্রয়োগের আশা করা হচ্ছে

অধ্যাপক পদবী একজন প্রভাষকের সর্বোচ্চ পদবী, কিন্তু বর্তমানে এটি সহযোগী অধ্যাপক এবং অন্যান্য প্রথম শ্রেণীর সিনিয়র প্রভাষক পদবীগুলির সমান বেতন স্কেলে স্থান পেয়েছে। শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় সিনিয়র বিশেষজ্ঞদের জন্য বেতন স্কেল প্রয়োগের দিকে অধ্যাপকদের বেতন স্কেল সমন্বয় করার প্রস্তাব করেছে (৩টি স্তর: ৮.৮ - ৯.৪ - ১০.০)।

(ছবি: জাতীয় অর্থনীতি বিশ্ববিদ্যালয়)

শিক্ষকদের বেতন নীতি এবং ভাতা ব্যবস্থা নিয়ন্ত্রণকারী খসড়া ডিক্রিতে, যা সবেমাত্র ঘোষণা করা হয়েছে, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় অধ্যাপকদের বেতন সারণী সামঞ্জস্য করার প্রস্তাব করেছে।

শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ের ব্যাখ্যা অনুসারে, অধ্যাপক পদবী একজন প্রভাষকের সর্বোচ্চ পদবী, তবে বর্তমানে এটি সহযোগী অধ্যাপক এবং গ্রেড I-এর অন্যান্য সিনিয়র প্রভাষকদের সাথে স্থান পেয়েছে। যদিও অধ্যাপক পদে নিযুক্ত হওয়ার সময় এটি ১ম স্তরের উপরে স্থান পায়, একটি সাধারণ বেতন স্কেলের ব্যবহার পদবী, পদ, পেশার নেতৃত্ব দেওয়ার ভূমিকা, অন্বেষণ এবং অধ্যাপকের নতুন জ্ঞান তৈরির ভূমিকা প্রতিফলিত করে না। অতএব, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় সিনিয়র বিশেষজ্ঞদের জন্য বেতন সারণী প্রয়োগের দিকে অধ্যাপকদের জন্য বেতন সারণী সামঞ্জস্য করার প্রস্তাব করেছে (৩ স্তর: ৮.৮ - ৯.৪ - ১০.০)।

শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় বিশ্বাস করে যে "প্রশাসনিক ক্যারিয়ার বেতন স্কেল ব্যবস্থায় শিক্ষকদের বেতনকে সর্বোচ্চ অগ্রাধিকার দেওয়া হয়" নীতি বাস্তবায়ন নিশ্চিত করার জন্য অধ্যাপকদের সিনিয়র বিশেষজ্ঞদের বেতন স্তরে স্থান দেওয়া হয়।

বর্তমানে, সরকারের ২৫ এপ্রিল, ২০২৫ তারিখের ডিক্রি নং ৯২/২০২৫/এনডি-সিপি অনুসারে, সিনিয়র বিশেষজ্ঞদের জন্য ব্যবস্থা এবং নীতি নির্ধারণকারী বিষয়গুলি হল সেইসব বিষয় যারা সচিবালয়ের ১১ জুলাই, ২০২৪ তারিখের রেগুলেশন নং ১৮০-কিউডি/টিডব্লিউ অনুসারে উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ কর্তৃক সিনিয়র বিশেষজ্ঞ হিসেবে নিযুক্ত হওয়ার মান এবং শর্ত পূরণ করে, যার মধ্যে রয়েছে: ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী; অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তি, রাজনৈতিক ব্যবস্থার বাইরে কর্মরত ব্যক্তিরা (রাজনৈতিক ব্যবস্থায় সংস্থা এবং সংস্থার বেতনভুক্ত নয় এমন ব্যক্তিরা, ভিয়েতনামী এবং বিদেশী উভয়ই সহ)।

অধ্যাপক বর্তমানে সর্বোচ্চ পদবী, যা বৈজ্ঞানিক ক্ষমতা, মর্যাদা এবং নেতৃত্বদানকারী দক্ষতার ভূমিকা, নতুন জ্ঞান অন্বেষণ এবং তৈরির প্রদর্শন করে; এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় যা বৈজ্ঞানিক ও প্রযুক্তিগত উন্নয়ন, উদ্ভাবন এবং জাতীয় ডিজিটাল রূপান্তরের কার্যকলাপকে সরাসরি প্রভাবিত করে।

অধ্যাপক বর্তমানে সর্বোচ্চ পদবী, যা ক্ষমতা, বৈজ্ঞানিক মর্যাদা এবং নেতৃত্বদানকারী দক্ষতার ভূমিকা, অধ্যাপক পদবীতে অর্পিত ক্ষেত্রে নতুন জ্ঞান অন্বেষণ এবং সৃষ্টির ভূমিকা প্রদর্শন করে; পলিটব্যুরোর রেজোলিউশন 57-NQ/TW অনুসারে বিজ্ঞান, প্রযুক্তি, উদ্ভাবন এবং জাতীয় ডিজিটাল রূপান্তরের উন্নয়নের কার্যক্রমকে সরাসরি প্রভাবিত করে এমন একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়।

সুতরাং, প্রবিধান নং 180-QD/TW অনুসারে সিনিয়র বিশেষজ্ঞদের মান এবং শর্ত অনুসারে, অধ্যাপকরা সিনিয়র বিশেষজ্ঞদের মতোই। "অতএব, যদিও এটি নিশ্চিত করা হয়নি যে অধ্যাপকরা সিনিয়র বিশেষজ্ঞ, তবুও অধ্যাপকদের জন্য সিনিয়র বিশেষজ্ঞ বেতন স্কেলের প্রয়োগ সেই ক্ষেত্রের উন্নয়নে অধ্যাপকদের অবস্থান এবং ভূমিকার সাথে উপযুক্ত, যার জন্য অধ্যাপক পদবি নিযুক্ত করা হয়," শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় তাদের মতামত জানিয়েছে।

বর্তমানে, শিক্ষকদের বেতন নীতি এবং ভাতা ব্যবস্থা নিয়ন্ত্রণকারী খসড়া ডিক্রিটি শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় কর্তৃক সংস্থা, সংস্থা এবং ব্যক্তিদের কাছ থেকে মতামত সংগ্রহের জন্য ব্যাপকভাবে ঘোষণা করা হয়েছে।

শিক্ষক আইন বাস্তবায়নের বিস্তারিত বিবরণ সম্বলিত খসড়া ডিক্রিটি শিক্ষকদের বেতন ও ভাতা নীতিমালার উপর পার্টির নির্দেশিকা এবং নীতিগুলিকে সুসংহত করার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ, যা "প্রশাসনিক ক্যারিয়ার বেতন স্কেল ব্যবস্থায় শিক্ষকদের বেতন সর্বোচ্চ স্থান পাবে" নীতি বাস্তবায়নের রোডম্যাপের দিকে এগিয়ে যাচ্ছে।

যৌবন

সূত্র: https://nhandan.vn/du-kien-ap-dung-bang-luong-chuyen-gia-cao-cap-doi-voi-giao-su-post919991.html