![]() |
মেটা তার এআই মডেলগুলোকে প্রশিক্ষণের জন্য কর্মীদের দৈনন্দিন কার্যকলাপ ব্যবহার করে। ছবি: রয়টার্স । |
রয়টার্সের মতে, মেটা তার কর্মীদের কাছ থেকে সংগৃহীত সমস্ত ডেটা কোম্পানির এআই মডেলগুলোকে প্রশিক্ষণ দিতে ব্যবহার করবে।
মডেল ক্যাপাবিলিটিজ ইনিশিয়েটিভ নামের এই সফটওয়্যারটি কর্ম-সম্পর্কিত অ্যাপ্লিকেশন এবং ওয়েবসাইটে চলে। এর লক্ষ্য হলো, ড্রপডাউন মেনু থেকে আইটেম নির্বাচন করা বা কিবোর্ড শর্টকাট ব্যবহার করার মতো কঠিন কাজগুলোতে মানুষ কীভাবে কম্পিউটারের সাথে মিথস্ক্রিয়া করে, তা এআই-কে শিখতে সাহায্য করা।
"এভাবেই মেটার সকল কর্মী শুধুমাত্র তাদের দৈনন্দিন কাজ করার মাধ্যমেই আমাদের অভ্যন্তরীণ এআই মডেলকে উন্নত করতে সাহায্য করতে পারেন," একটি অভ্যন্তরীণ মেমোতে লেখা হয়েছে।
মেটার প্রধান প্রযুক্তি কর্মকর্তা অ্যান্ড্রু বোসওয়ার্থ একটি পৃথক মেমোতে কর্মীদের জানিয়েছেন যে, ‘এজেন্ট ট্রান্সফরমেশন অ্যাক্সিলারেটর’ নামক একটি প্রোগ্রামের অংশ হিসেবে কোম্পানিটি তার অভ্যন্তরীণ ডেটা সংগ্রহ বৃদ্ধি করবে।
বোসওয়ার্থ বলেন, "আমরা এমন একটি পরিবেশের লক্ষ্যে কাজ করছি যেখানে এআই এজেন্টরা প্রধানত কর্মীদের পথনির্দেশনা, মূল্যায়ন এবং কর্মক্ষমতা বৃদ্ধিতে সহায়তা করার মতো কাজ ও ভূমিকা পালন করবে।" তিনি আরও বলেন যে, ভবিষ্যতে এআই এজেন্টরা যেন স্বয়ংক্রিয়ভাবে উন্নতির ক্ষেত্রগুলো শনাক্ত করতে পারে, সেটাই আমাদের লক্ষ্য।
মুখপাত্র অ্যান্ডি স্টোন নিশ্চিত করেছেন যে, মডেলটিকে প্রশিক্ষণ দেওয়ার জন্য ব্যবহৃত ইনপুট ডেটার মধ্যে ট্র্যাকিং সফটওয়্যার থেকে প্রাপ্ত ডেটাও থাকবে। স্টোন আরও জানান যে, সংগৃহীত ডেটা কর্মীদের কর্মক্ষমতা মূল্যায়নের জন্য ব্যবহার করা হবে না এবং সংবেদনশীল বিষয়বস্তুর জন্য সুরক্ষামূলক ব্যবস্থা গ্রহণ করা হয়েছে।
এই পদক্ষেপটি এমন সময়ে নেওয়া হয়েছে যখন মেটা এআই-কে কেন্দ্র করে তার কর্মী বাহিনীতে একটি বড় ধরনের পুনর্গঠন করছে। কোম্পানিটি পণ্য তৈরি, পরীক্ষা এবং স্থাপনের বেশিরভাগ প্রক্রিয়া স্বয়ংক্রিয় করতে এআই ব্যবহার করার জন্য একটি অ্যাপ্লাইড আর্টিফিশিয়াল ইন্টেলিজেন্স টিম গঠন করছে। মেটা কিছু পদের মধ্যেকার সীমারেখাও অস্পষ্ট করে দিচ্ছে এবং সেগুলোকে "এআই বিল্ডার" নামে একটি নতুন পদ দিয়ে প্রতিস্থাপন করছে।
![]() |
মেটার কর্মচারী তথ্য সংগ্রহ আইনি ঝুঁকির মুখে পড়তে পারে। ছবি: ব্লুমবার্গ । |
এদিকে, কোম্পানিটি ২০শে মে থেকে তার বিশ্বব্যাপী কর্মীসংখ্যার ১০% ছাঁটাই করার পরিকল্পনা করছে এবং বছরের পরবর্তী সময়ে আরও বড় আকারের কর্মী ছাঁটাইয়ের কথাও বিবেচনা করছে।
এই মাত্রায় কর্মচারী কারসাজির তথ্য সংগ্রহ আইনি উদ্বেগ সৃষ্টি করছে। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে, ফেডারেল আইন কর্মচারী নজরদারি নিষিদ্ধ করে না।
"কেন্দ্রীয় পর্যায়ে কর্মীদের ওপর নজরদারির কোনো সীমা নেই," বলেছেন ইয়েল বিশ্ববিদ্যালয়ের আইনের অধ্যাপক ইফিয়োমা আজুনওয়া। তিনি উল্লেখ করেন যে, কিবোর্ডের ইনপুট রেকর্ড করা নজরদারির মাত্রাকে এমন এক পর্যায়ে নিয়ে গেছে, যা আগে কেবল ডেলিভারি ড্রাইভার এবং ফ্রিল্যান্সারদেরই মোকাবিলা করতে হতো।
ইউরোপে এই অনুশীলনের আইনি কাঠামো মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের থেকে উল্লেখযোগ্যভাবে ভিন্ন। ইতালিতে, কর্মচারীদের উৎপাদনশীলতা নিরীক্ষণ ও ট্র্যাক করার জন্য ইলেকট্রনিক সরঞ্জাম ব্যবহার করা অবৈধ। জার্মানিতে, আদালত শুধুমাত্র ব্যতিক্রমী ক্ষেত্রে, যেমন কোনো গুরুতর অপরাধের সন্দেহ থাকলে, কী-রেকর্ডিং সফটওয়্যার ব্যবহারের অনুমতি দেয়। উপরন্তু, ইয়র্ক বিশ্ববিদ্যালয়ের আইনের অধ্যাপক ভ্যালেরিও ডি স্টেফানো যুক্তি দেন যে এই অনুশীলনটি ইউরোপীয় জেনারেল ডেটা প্রোটেকশন রেগুলেশন (জিডিপিআর) লঙ্ঘন করতে পারে।
উৎস: https://znews.vn/meta-gay-bao-noi-bo-post1645559.html













মন্তব্য (0)