হাই ফং এখনও শ্রমিকের ঘাটতির সম্মুখীন।

হাই ফং-এর চাকরি বিনিময় কেন্দ্রে শ্রম সরবরাহ ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোর নিয়োগ চাহিদার মাত্র প্রায় ৬০% পূরণ করে।

২০২৬ সালের এপ্রিল মাসে সিটি এমপ্লয়মেন্ট সার্ভিস সেন্টারে শ্রমিকরা একটি চাকরি মেলায় অংশগ্রহণ করেন।

নগর অভ্যন্তরীণ বিষয়ক দপ্তরের তথ্য অনুযায়ী, ২০২৬ সালের প্রথম চার মাসে কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্র (এই দপ্তরের অধীনস্থ একটি ইউনিট) ৩৫টি চাকরি মেলার আয়োজন করেছে।

চাকরি মেলাগুলোতে ৪১৮টি প্রতিষ্ঠান অংশগ্রহণ করেছিল, যাদের কর্মী নিয়োগের চাহিদা ছিল ১,৩০,২০০ জনেরও বেশি। মেলায় প্রায় ৬৮,০০০ জন শ্রম সরবরাহ হয়েছিল, যা প্রতিষ্ঠানগুলোর নিয়োগ চাহিদার প্রায় ৬০% পূরণ করেছে।

উপরোক্ত পরিসংখ্যান শ্রমবাজারে সরবরাহ ও চাহিদার মধ্যে একটি ভারসাম্যহীনতা তুলে ধরে। অনেক প্রতিষ্ঠান এখনও কর্মী নিয়োগ করতে হিমশিম খাচ্ছে, বিশেষ করে এমন কিছু শিল্পে যেখানে উচ্চ দক্ষতা, বিশেষজ্ঞতা বা কঠোর কর্ম-শৃঙ্খলার প্রয়োজন হয়।

আগামী সময়ে, নগর কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্র চাকরি মেলার আয়োজন আরও জোরদার করবে, সরাসরি ও অনলাইন যোগাযোগের পদ্ধতিকে বৈচিত্র্যময় করবে এবং বাজারের চাহিদা অনুযায়ী প্রশিক্ষণের প্রসারের জন্য বৃত্তিমূলক শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলোর সাথে সমন্বয় সাধন করবে, যা এই অঞ্চলের মানবসম্পদের গুণগত মান উন্নয়নে এবং শ্রম সরবরাহ ও চাহিদার মধ্যে ব্যবধান ক্রমান্বয়ে কমিয়ে আনতে অবদান রাখবে।

HA VY

উৎস: https://baohaiphong.vn/hai-phong-van-khan-hiem-lao-dong-542084.html