নতুন পরিস্থিতিতে, সুযোগ-সুবিধা এবং প্রযুক্তিগত অবকাঠামোর দিক থেকে বিশ্বের সবচেয়ে কঠিন স্থানে কর্মপরিবেশের কারণে জাতিসংঘ শান্তিরক্ষী বাহিনী আগের তুলনায় অনেক বেশি প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে।
২৩শে মে, জাতিসংঘ শান্তিরক্ষা অভিযানে (UNPKO) অংশগ্রহণকারী ভিয়েতনামী সংস্থাগুলির জন্য ব্যক্তি এবং নিরাপত্তা কাজের জন্য বেশ কয়েকটি শাসনব্যবস্থা এবং নীতি নির্ধারণ করে ১৪ ডিসেম্বর, ২০১৬ তারিখের ডিক্রি নং ১৬২/২০১৬/ND-CP বাস্তবায়ন পর্যালোচনা করার জন্য একটি সম্মেলন হ্যানয়ে অনুষ্ঠিত হয়েছিল।
 |
| জাতীয় প্রতিরক্ষা উপমন্ত্রী সিনিয়র লেফটেন্যান্ট জেনারেল হোয়াং জুয়ান চিয়েন সম্মেলনে সভাপতিত্ব করেন। (ছবি: ট্রং ডাক) |
জাতীয় প্রতিরক্ষা উপমন্ত্রী, আন্তঃক্ষেত্রীয় ওয়ার্কিং গ্রুপের প্রধান, জাতিসংঘ শান্তিরক্ষা কার্যক্রমে অংশগ্রহণ সংক্রান্ত জাতীয় প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয়ের স্টিয়ারিং কমিটির প্রধান সিনিয়র লেফটেন্যান্ট জেনারেল হোয়াং জুয়ান চিয়েন সম্মেলনে সভাপতিত্ব করেন।
এই সম্মেলনের লক্ষ্য হল ডিক্রি নং ১৬২/২০১৬/এনডি-সিপির বাস্তবায়ন এবং ফলাফল; ডিক্রি নং ১৬২/২০১৬/এনডি-সিপি বাস্তবায়নে অসুবিধা এবং বাধা; ব্যক্তিদের জন্য শাসনব্যবস্থা এবং নীতিমালার ত্রুটি এবং জাতিসংঘ শান্তিরক্ষা কার্যক্রমে অংশগ্রহণকারী ভিয়েতনামী সংস্থাগুলির জন্য আশ্বাসমূলক কাজের ব্যাপক মূল্যায়ন করা।
এখান থেকে, জাতিসংঘ শান্তিরক্ষা কার্যক্রমে অংশগ্রহণকারী ইউনিটগুলির জন্য ব্যক্তি এবং নিরাপত্তার জন্য নীতিমালা নিশ্চিত করার জন্য জাতীয় প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয়ের ডিক্রি নং 162/2016/ND-CP সংশোধন, পরিপূরক বা প্রতিস্থাপনের জন্য প্রধানমন্ত্রীর কাছে প্রস্তাব করার জন্য নির্দিষ্ট সুপারিশগুলি চিহ্নিত করুন।
সম্মেলনে রিপোর্টিংয়ের সময় ভিয়েতনামের শান্তিরক্ষা কার্যক্রম বিভাগের (জাতীয় প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয়) পরিচালক কর্নেল ফাম মান থাং বলেন যে, ২০১৪ সালের জুন থেকে এখন পর্যন্ত ভিয়েতনাম ৫৩৩ জন কর্মকর্তা এবং পেশাদার সৈন্যকে জাতিসংঘ শান্তিরক্ষা মিশনে ব্যক্তিগত এবং ইউনিট উভয় আকারে প্রেরণ করেছে।
বাহিনী মোতায়েনের পর থেকে, সকল স্তরের নেতারা জাতিসংঘ শান্তিরক্ষা কার্যক্রমে অংশগ্রহণকারী বাহিনীর জন্য মনোযোগ দিয়েছেন, নিয়মিত পর্যবেক্ষণ করেছেন, পরিস্থিতি তৈরি করেছেন এবং অনেক নীতিমালা এবং অগ্রাধিকারমূলক আচরণ নীতি জারি করেছেন।
তদনুসারে, জাতিসংঘ শান্তিরক্ষা কার্যক্রমে অংশগ্রহণকারী ভিয়েতনামী সংস্থাগুলির জন্য ব্যক্তি এবং নিরাপত্তা কাজের জন্য বেশ কয়েকটি শাসনব্যবস্থা এবং নীতিমালা নির্ধারণ করে সরকারের ১৪ ডিসেম্বর, ২০১৬ তারিখের ডিক্রি নং ১৬২/২০১৬/এনডি-সিপি জারি করা এই বাহিনীকে সময়োপযোগীভাবে উৎসাহিত করেছে, যা ভিয়েতনামী বাহিনীকে পার্টি, রাষ্ট্র এবং জাতিসংঘ কর্তৃক নির্ধারিত কাজগুলি সফলভাবে সম্পন্ন করতে সহায়তা করেছে।
তবে, প্রতিবেদনে বেশ কিছু সীমাবদ্ধতা, অসুবিধা এবং অপ্রতুলতাও তুলে ধরা হয়েছে: জাতিসংঘ শান্তিরক্ষা কার্যক্রমে অংশগ্রহণ নিয়ন্ত্রণকারী আইনি নথির ব্যবস্থায় অভিন্নতার অভাবের কারণে ডিক্রিটি প্রযোজ্য সমস্ত বিষয়কে অন্তর্ভুক্ত করেনি। প্রতিটি পদে, বিশেষ করে ইউনিট কমান্ড পদে, দায়িত্ব অনুসারে ইউনিট আকারে অংশগ্রহণকারী ব্যক্তিদের জন্য জাতিসংঘের গড় বেতন স্তরের শতাংশ হিসাবে ভাতা প্রদানের ব্যবস্থায় এখনও অপ্রতুলতা রয়েছে।
এছাড়াও, মহিলা বাহিনীর জন্য অগ্রাধিকারমূলক ব্যবস্থা এবং নীতিগুলি ব্যাপক নয় এবং অত্যন্ত উৎসাহব্যঞ্জক নয়। সংস্থা এবং ইউনিটগুলির জন্য গ্যারান্টির কাজ নিয়মানুযায়ী নয় এবং নিয়ম অনুসারে প্রতিটি ধরণের ইউনিটের জন্য উপযুক্ত নয়; মিশনে শৃঙ্খলা লঙ্ঘনের ক্ষেত্রে ভিয়েতনামী বাহিনীর ক্ষতিপূরণ এবং প্রত্যাবাসন নিশ্চিত করার কাজ বাস্তবায়নের জন্য কোনও নির্দিষ্ট নিয়ম নেই।
 |
| ভিয়েতনাম শান্তিরক্ষা বিভাগের পরিচালক কর্নেল ফাম মান থাং সম্মেলনে একটি প্রতিবেদন উপস্থাপন করেন। (ছবি: ট্রং ডাক) |
এই ডিক্রিতে জাতিসংঘ শান্তিরক্ষা কার্যক্রমে অংশগ্রহণকারী বাহিনীর জন্য স্থানীয় ভাতা ব্যবস্থা সম্পর্কে কোনও নিয়মকানুন বা নির্দেশনা নেই; নিরাপত্তা পরিস্থিতির কারণে ফ্লাইট বাতিল হলে সহায়তা ব্যয় সম্পর্কে কোনও নিয়মকানুন বা নির্দেশনা নেই; অথবা ছুটি বা ইউনিট থেকে দূরে কাজের সময় ব্যবসায়িক ব্যয় নিশ্চিত করার বিষয়ে কোনও নিয়মকানুন বা নির্দেশনা নেই।
সম্মেলনে বক্তব্য রাখতে গিয়ে, ভিয়েতনাম পিপলস আর্মির জেনারেল ডিপার্টমেন্ট অফ পলিটিক্সের ডেপুটি ডিরেক্টর লেফটেন্যান্ট জেনারেল ত্রিন ভ্যান কুয়েট বলেন যে নতুন পরিস্থিতিতে, জাতিসংঘ শান্তিরক্ষী বাহিনীকে আগের তুলনায় অনেক বেশি চাহিদা পূরণ করতে হবে কারণ সুযোগ-সুবিধা এবং প্রযুক্তিগত অবকাঠামোর দিক থেকে বিশ্বের সবচেয়ে কঠিন স্থানে কর্মপরিবেশ; স্থানীয় মানুষের জীবন কঠিন, পরিবেশ জটিল এবং রোগ সংক্রমণের সম্ভাব্য ঝুঁকি রয়েছে...
লেফটেন্যান্ট জেনারেল ত্রিন ভ্যান কুয়েটের মতে, প্রদত্ত পরিস্থিতিতে, কাজের প্রয়োজনীয়তা অনেক বেশি, প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য ডিক্রি ১৬২ সংশোধন এবং যথাযথভাবে পরিপূরক করা প্রয়োজন, তবে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল জাতিসংঘ শান্তিরক্ষা বাহিনীতে অংশগ্রহণকারী দেশীয় বাহিনীকে সর্বোচ্চ রাজনৈতিক দায়িত্ব দিয়ে একত্রিত করা।
সম্মেলনে, সংস্থা এবং ইউনিটের প্রতিনিধিরা জাতিসংঘ শান্তিরক্ষা কার্যক্রমে অংশগ্রহণকারী মহিলা বাহিনীর জন্য নীতি এবং ব্যবস্থা; আর্থিক ও লজিস্টিক নিশ্চয়তা; ডিক্রি ১৬২ বাস্তবায়নে অসুবিধা এবং ত্রুটি...; আগামী সময়ে জাতিসংঘ শান্তিরক্ষা কার্যক্রমে অংশগ্রহণকারী বাহিনীর জন্য নীতি এবং ব্যবস্থা নিশ্চিত করার জন্য নির্দেশনা প্রস্তাব করেন।
প্রতিনিধিরা সকলেই একমত হয়েছেন যে জাতিসংঘ শান্তিরক্ষা কার্যক্রমে অংশগ্রহণকারী বাহিনীর জন্য বাস্তব পরিস্থিতি এবং কার্য সম্পাদনের প্রক্রিয়ায় উদ্ভূত নতুন সমস্যাগুলির সাথে সামঞ্জস্য রেখে আরও ভাল সহায়তা নীতি থাকা উচিত।
সম্মেলনের সমাপ্তি ঘোষণা করে, সিনিয়র লেফটেন্যান্ট জেনারেল হোয়াং জুয়ান চিয়েন সারসংক্ষেপ প্রতিবেদন এবং মন্তব্যের সাথে একমত পোষণ করেন এবং তার প্রশংসা করেন; তিনি বলেন যে প্রতিবেদনে ডিক্রি ১৬২ বাস্তবায়নের সুবিধা এবং সীমাবদ্ধতাগুলি স্পষ্টভাবে উল্লেখ করা হয়েছে। উপমন্ত্রী হোয়াং জুয়ান চিয়েন নতুন পরিস্থিতিতে কাজের জন্য উপযুক্ত দিকনির্দেশনায় ডিক্রি ১৬২ সংশোধন এবং পরিপূরক করার প্রস্তাবের সাথেও একমত পোষণ করেন।
আগামী সময়ে, জাতীয় প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয়, জননিরাপত্তা মন্ত্রণালয় এবং জাতিসংঘ শান্তিরক্ষা কার্যক্রমে সরাসরি অংশগ্রহণকারী বিষয়গুলি বাহিনী মোতায়েনের প্রস্তুতির প্রক্রিয়ার পাশাপাশি মিশনে কর্মরত বাহিনীর জন্য ব্যবস্থা এবং নীতি নিশ্চিত করার প্রক্রিয়ায় বিভাগ, মন্ত্রণালয় এবং শাখাগুলির মনোযোগ, সমর্থন এবং ঘনিষ্ঠ সমন্বয় পাওয়ার আশা করছে।
 |
| সিনিয়র লেফটেন্যান্ট জেনারেল হোয়াং জুয়ান চিয়েন এবং প্রতিনিধিরা সম্মেলনে মিলিত হন। (ছবি: ট্রং ডাক) |
সিনিয়র লেফটেন্যান্ট জেনারেল হোয়াং জুয়ান চিয়েন এই দায়িত্ব অর্পণ করেছেন যে, যেসব সংস্থা এবং ইউনিট নিয়মিতভাবে জাতিসংঘ শান্তিরক্ষা কার্যক্রমে অংশগ্রহণের জন্য বাহিনী পাঠায়, ব্যক্তিগতভাবে এবং ইউনিট হিসেবে, তাদের মন্ত্রণালয়ের নিয়মকানুন, বিশেষ করে ডিক্রি ১৬২ এর অধীনে শাসনব্যবস্থা এবং নীতিমালা সম্পর্কিত নিয়মকানুনগুলি পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে উপলব্ধি করা এবং কঠোরভাবে বাস্তবায়ন করা উচিত, যাতে অফিসার এবং সৈন্যরা তাদের কাজ গ্রহণের জন্য নিরাপদ এবং উত্তেজিত বোধ করে।
২০১৫ সালের আইনগত দলিলপত্র জারির আইনের পদ্ধতি অনুসারে ডিক্রি ১৬২-এর বেশ কয়েকটি ধারা সংশোধন ও পরিপূরক করার জন্য সরকারের কাছে মন্তব্য জমা দেওয়ার অনুরোধের বিষয়ে, নীতি বিভাগ, রাজনীতির সাধারণ বিভাগ এবং ভিয়েতনাম শান্তিরক্ষা বিভাগ বিভাগ, মন্ত্রণালয়, শাখা এবং সংস্থা এবং ইউনিটগুলির সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সমন্বয় করবে যাতে প্রক্রিয়া অনুসারে পদক্ষেপগুলি সম্পূর্ণরূপে সম্পন্ন করা যায়, এমন বিষয়গুলি নির্বাচন করা হয় যা সংশোধন ও পরিপূরক করা প্রয়োজন এবং বাস্তবিক চাহিদা অনুসারে বেশ কয়েকটি ধারা সংশোধন ও পরিপূরক করার জন্য নথি প্রস্তুত করা প্রয়োজন।
[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস
মন্তব্য (0)