ব্যাটালিয়ন ৭-এর “৩টি বিস্ফোরণ” পরীক্ষা (একে সাবমেশিনগান শুটিং পাঠ ১, দিনের বেলায় লুকানো এবং দৃশ্যমান লক্ষ্যবস্তু; মোড়ানো এবং বিস্ফোরক কৌশল; দীর্ঘ দূরত্বে গ্রেনেড নিক্ষেপ এবং লক্ষ্যবস্তুতে আঘাত করা) নিরাপদে, দ্রুত এবং উচ্চ ফলাফলের সাথে সম্পন্ন হয়েছে। যার মধ্যে, একে সাবমেশিনগান শুটিং পাঠ ১-এর ভালো ফলাফল ছিল, গ্রেনেড নিক্ষেপ এবং বিস্ফোরক ভালো ফলাফল ছিল। ব্যাটালিয়ন ৯-এও একই রকম ফলাফল অর্জন করেছে।

৩১ নম্বর রেজিমেন্টের ডেপুটি পলিটিক্যাল কমিশনার লেফটেন্যান্ট কর্নেল লে ভ্যান হিপ উত্তেজিতভাবে বলেন: "পরীক্ষার ফলাফল ইউনিটের অফিসারদের প্রশিক্ষণ ক্ষমতার প্রতিফলন ঘটায়। কিন্তু গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল, ৩ মাসের প্রশিক্ষণের পর, নতুন সৈন্যরা (CSM) সচেতনতা এবং কর্মে স্পষ্টভাবে পরিপক্ক হয়েছে, ইউনিট গঠনে তাদের উচ্চ দায়িত্ববোধ রয়েছে, তাদের একটি শক্তিশালী রাজনৈতিক অবস্থান, ভালো নীতিশাস্ত্র রয়েছে এবং তারা একজন বিপ্লবী সৈনিকের স্টাইল তৈরি করেছে।"

৩১ নম্বর রেজিমেন্টের নতুন সৈন্যরা বিস্ফোরক পরীক্ষার অনুশীলন করছে।

এই ফলাফল অর্জনের জন্য, ২০২৩ সালের শুরু থেকে, পার্টি কমিটি এবং ৩১ নং রেজিমেন্টের কমান্ডার ইউনিটগুলিকে সিএসএম প্রশিক্ষণের জন্য উপকরণ এবং প্রশিক্ষণের ক্ষেত্র প্রস্তুত করার জন্য ভালভাবে নেতৃত্ব এবং নির্দেশ দিয়েছিলেন; প্রশিক্ষণ কাঠামো অনুসারে কর্মীদের নিখুঁত করা; ব্যবস্থাপনা পদ্ধতি, কমান্ড এবং ব্যবহারিক প্রশিক্ষণ দক্ষতা সম্পর্কে প্রশিক্ষণ আয়োজন করা, অনুশীলন বজায় রাখা এবং বিষয়বস্তু পর্যালোচনা করা; প্লাটুন এবং কোম্পানির কর্মকর্তাদের জন্য ব্যবস্থাপনা পদ্ধতি এবং আদর্শিক পরিস্থিতি পরিচালনা করা; যেখানে, প্রশিক্ষণ বিষয়বস্তুকে উৎসাহিত করা, অনুশীলন সংগঠিত করা এবং "৩টি বিস্ফোরণ" পরীক্ষা করার উপর জোর দেওয়া হয়েছে।

প্রশিক্ষণ প্রক্রিয়া চলাকালীন, ইউনিটটি কোম্পানি, প্লাটুন এবং স্কোয়াড ক্যাডারদের ভূমিকা তুলে ধরে; প্রতিটি প্রশিক্ষণের বিষয়বস্তু এবং বিষয়ে সক্রিয়ভাবে সৈন্যদের গুণমান নির্দেশিত, পরীক্ষা, রেকর্ড, শ্রেণীবদ্ধ এবং উপলব্ধি করে; সেখান থেকে, প্রতিটি বিষয়বস্তুতে ভাল অভিজ্ঞতা এবং দক্ষতা সম্পন্ন ক্যাডারদের নিয়োগ করা হয় যাতে তারা সৈন্যদের অনুশীলনের মান নির্দেশনা, সংশোধন এবং ধীরে ধীরে উন্নত করতে পারে। ব্যাটালিয়ন ৭-এর ব্যাটালিয়ন কমান্ডার মেজর লে হু তাই ভাগ করে নেন: "সিএসএমকে সাহস, স্থিতিশীল মানসিকতা এবং আত্মবিশ্বাস অর্জনের প্রশিক্ষণ দেওয়ার জন্য, ইউনিটটি বিভিন্ন অবস্থানে শুটিং, সম্মিলিত শুটিং এবং গ্রেনেড নিক্ষেপের বহুবার সংগঠিত পরীক্ষা করে। এর মাধ্যমে, আমরা অভিজ্ঞতা থেকে শিখেছি এবং প্রতিটি পরীক্ষার বিষয়বস্তুর সীমাবদ্ধতাগুলি অতিক্রম করেছি; একই সাথে, সৈন্যদের বিস্ফোরণের শব্দ এবং লাইভ অ্যামুনিশন ফায়ারিং রেঞ্জের প্রকৃত অবস্থার সাথে অভ্যস্ত হতে সাহায্য করেছে।"

প্রশিক্ষণ অভিজ্ঞতা পর্যালোচনা অধিবেশনের সময়, রেজিমেন্ট কমান্ডার নির্দিষ্ট বিষয়বস্তুতে দক্ষ অফিসারদের অভিজ্ঞতা পর্যালোচনা এবং সৈন্যদের ভুল সংশোধনে অংশগ্রহণ করতে বলেন, পুরো বিষয়বস্তু উপস্থাপনের জন্য একজন অফিসারকে নিযুক্ত করেন না। এই পদ্ধতিটি গুণমান নিশ্চিত করে এবং বাস্তবতার কাছাকাছি, একই সাথে সৈন্যদের প্রশিক্ষণে প্রয়োগ করার জন্য দরকারী দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা প্রদান করে এবং "3 বিস্ফোরণ" পরীক্ষা অনুশীলন করে। উদাহরণস্বরূপ, AK সাবমেশিন বন্দুকের দৃষ্টিতে ঝলক দূর করার অভিজ্ঞতা, সৈন্যদের লক্ষ্যবস্তুতে লক্ষ্য করার জন্য কুঁচকে তাকানোর চেষ্টা করা উচিত নয় বরং লক্ষ্য করার আগে তাদের চোখ সামঞ্জস্য করার জন্য প্রায় 5-7 সেকেন্ডের জন্য ঘাস, ঝোপের মতো সবুজ জায়গাগুলির দিকে তাকানো উচিত। অথবা শ্বাস-প্রশ্বাস নিয়ন্ত্রণ করার অভিজ্ঞতা, বন্দুকের মুখ ভারসাম্যপূর্ণ রাখা..., সবই অফিসারদের দ্বারা সাবধানতার সাথে নির্দেশিত হয়, যা সৈন্যদের আত্মবিশ্বাসের সাথে অনুশীলন, লক্ষ্য এবং গুলি করতে সাহায্য করে এবং ভালো ফলাফল দেয়। ৩১ নম্বর রেজিমেন্টের ডেপুটি রেজিমেন্ট কমান্ডার এবং চিফ অফ স্টাফ লেফটেন্যান্ট কর্নেল ত্রিনহ ডাং ফু বলেন: "ব্যবহারিক অভিজ্ঞতা প্রদানের পাশাপাশি, অফিসারদের দল সরাসরি প্রশিক্ষণ প্রদান করে সম্মিলিত মনস্তাত্ত্বিক প্রশিক্ষণ, গভীর শ্বাস-প্রশ্বাসের মাধ্যমে সৈন্যদের "কম্পন দূর করা", সমানভাবে শ্বাস নেওয়া, বন্দুক ধরার সময় বাহুর পেশীগুলিকে টান না দেওয়া, তাৎক্ষণিকভাবে গুলি করার জন্য তাড়াহুড়ো না করে ৩-৫ সেকেন্ডের জন্য শরীরকে শিথিল করা; ধীরে ধীরে ট্রিগার টান দেওয়া, শান্তভাবে প্রতিটি গুলি শেষ করা... এই ব্যবহারিক এবং কার্যকর অভিজ্ঞতাগুলি সৈন্যদের নার্ভাসনেস, উদ্বেগ এবং বিস্ফোরণের ভয় কাটিয়ে উঠতে অবদান রেখেছে।"

রেজিমেন্ট ৩১-এর অফিসাররা নতুন সৈনিককে AK সাবমেশিনগানের পাঠ ১ গুলি করার ক্ষেত্রে তার চমৎকার ফলাফলের জন্য অভিনন্দন জানিয়েছেন।

এছাড়াও, রেজিমেন্ট ৩১ নিয়মিতভাবে আদর্শিক কার্যক্রম পরিচালনা করে, কাজগুলো পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে আয়ত্ত করে, ঐতিহ্যবাহী শিক্ষার সাথে মিলিত হয়; পূর্ববর্তী বছরগুলিতে সিএসএম প্রশিক্ষণের ফলাফল ঘোষণা করে; আস্থা এবং দায়িত্ববোধ তৈরি করে, সৈন্যদের জন্য প্রচেষ্টা করার দৃঢ় সংকল্প তৈরি করে; একই সাথে, ছুটির দিন এবং ছুটির দিনে নিয়মিত বিনোদনমূলক এবং বিনোদনমূলক কার্যক্রম আয়োজন করে; একটি সুস্থ এবং ভালো সাংস্কৃতিক পরিবেশ তৈরি করে, অফিসার এবং সৈন্যদের মধ্যে, প্রাক্তন সৈনিক এবং সিএসএমের মধ্যে একটি উন্মুক্ত পরিবেশ, সংহতি, কমরেডদের প্রতি ভালোবাসা এবং পারস্পরিক সহায়তা তৈরি করে। অফিসারদের দল সৈন্যদের সাথে "4 একসাথে" (একসাথে খাওয়া, একসাথে বসবাস, একসাথে কাজ করা, একসাথে ভাগাভাগি করা) বাস্তবায়নে একটি উদাহরণ স্থাপন করে...

৩১ নম্বর রেজিমেন্টের কমান্ডার লেফটেন্যান্ট কর্নেল ড্যাং ভ্যান ডাং আরও বলেন: ""মৌলিক, ব্যবহারিক, দৃঢ়" প্রশিক্ষণ নীতিমালার প্রতি দৃঢ়ভাবে আঁকড়ে ধরে, পার্টি কমিটি এবং রেজিমেন্টের কমান্ডাররা সিএসএম প্রশিক্ষণ ইউনিটগুলিকে সঠিক এবং পর্যাপ্ত বিষয়বস্তু এবং সময় নিশ্চিত করার জন্য নেতৃত্ব এবং নির্দেশ দিয়েছেন এবং সৈন্যদের ব্যবহারিক গতিবিধি প্রশিক্ষণের উপর গুরুত্ব দিয়েছেন। ক্যাডারদের অবশ্যই ইউনিটের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে জড়িত থাকতে হবে, "হাত ধরে তাদের কীভাবে কাজ করতে হয় তা দেখাতে হবে", একটি রুটিন তৈরি করার জন্য শুরু থেকেই সৈন্যদের শিক্ষিত, পরিচালনা এবং প্রশিক্ষণ দিতে হবে; একই সাথে, "৩-বিস্ফোরণ" পরীক্ষার মান উন্নত করার জন্য প্রতিটি বিষয়বস্তুতে ব্যবহারিক অভিজ্ঞতা প্রদান এবং মনস্তাত্ত্বিক প্রশিক্ষণের সাথে প্রশিক্ষণকে ঘনিষ্ঠভাবে একত্রিত করতে হবে, যা ২০২৩ সালে সিএসএম প্রশিক্ষণ মিশনের সফল সমাপ্তিতে অবদান রাখবে।

প্রবন্ধ এবং ছবি: ডাং ভ্যান ডাং