অনুষ্ঠানে বক্তব্য রাখতে গিয়ে, হ্যানয়ের স্বরাষ্ট্র বিভাগের উপ-পরিচালক মিঃ নগুয়েন তাই নাম বলেন যে, গার্হস্থ্য কর্মসংস্থান সমাধানের পাশাপাশি, শহরটি সর্বদা সীমিত সময়ের জন্য বিদেশে, বিশেষ করে কোরিয়ান এবং জাপানি বাজারে কর্মীদের কাজ করার জন্য পাঠানোর কর্মসূচির মাধ্যমে কর্মীদের কর্মসংস্থানের সুযোগ সম্প্রসারণের উপর জোর দেয়। সাম্প্রতিক সময়ে, হ্যানয়ে EPS এবং IM জাপান প্রোগ্রামে অংশগ্রহণকারী প্রায় ৮,০০০ কর্মী দেশে ফিরে এসেছেন, যা আয়ের উন্নতি এবং জীবনযাত্রার মান বৃদ্ধিতে অবদান রেখেছে।
উন্নত শিল্প পরিবেশে ৩-৫ বছর বসবাস এবং কাজ করার পর, শ্রমিকরা বিদেশী ভাষা, দক্ষতা এবং পেশাদার কর্মশৈলীতে সজ্জিত হয়; তাদের দক্ষতা উল্লেখযোগ্যভাবে উন্নত হয়। এটি তাদের দেশে সহজেই চাকরি খুঁজে পেতে বা দেশে ফিরে তাদের নিজস্ব ব্যবসা শুরু করতে সাহায্য করার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ ভিত্তি। প্রকৃতপক্ষে, অনেক EPS এবং IM জাপান কর্মী সফলভাবে তাদের নিজস্ব ব্যবসা শুরু করেছেন, দেশীয় উদ্যোগে প্রযুক্তিগত এবং ব্যবস্থাপনা পদ গ্রহণ করেছেন, তরুণ কর্মীদের জন্য অনুপ্রেরণামূলক রোল মডেল হয়ে উঠেছেন।
তবে, ইতিবাচক ফলাফলের পাশাপাশি, অনেক কর্মী এখনও দেশে ফিরে আসার পরে উপযুক্ত চাকরি খুঁজে পেতে সমস্যার সম্মুখীন হচ্ছেন। এটি বিদেশে চুক্তির মেয়াদ শেষ হতে চলেছে এমন কর্মীদের জন্য উদ্বেগের কারণ হয়ে দাঁড়ায়। অতএব, মিঃ নগুয়েন তাই ন্যামের মতে, গার্হস্থ্য চাকরির সংযোগগুলিকে সমর্থন করা একটি জরুরি প্রয়োজন, যা শ্রমিকদের জীবন স্থিতিশীল করতে এবং বিদেশে অবৈধ বসবাস হ্রাসে অবদান রাখতে সহায়তা করে।
মেলায়, ওভারসিজ লেবার সেন্টারের পরিচালক মিঃ ড্যাং হুই হং বলেন যে ইপিএস প্রোগ্রামটি ২০ বছরেরও বেশি সময় ধরে বাস্তবায়িত হচ্ছে, যা ১,৪৫,০০০ এরও বেশি ভিয়েতনামী কর্মীকে কোরিয়ায় কাজ করতে পাঠিয়েছে। এটি কেবল স্থিতিশীল আয়ই প্রদান করে না, বরং দেশে ফিরে আসার পর কর্মীদের টেকসই ক্যারিয়ার গড়ে তোলার অনেক গল্পই এই প্রোগ্রামের সুদূরপ্রসারী কার্যকারিতা প্রদর্শন করেছে।
এই প্রচেষ্টাকে সম্মান জানাতে, ভিয়েতনামের এইচআরডি অফিসের সাথে সমন্বয় করে "ইপিএস লেবার সফলভাবে ২০২৫ সালে ব্যবসা শুরু করুন" প্রতিযোগিতার আয়োজন করা হয়েছিল। আয়োজক কমিটি এমন অসামান্য প্রার্থীদের নির্বাচন করেছে যারা কার্যকর উৎপাদন এবং ব্যবসায়িক মডেলের অধিকারী, দৃঢ় ইচ্ছাশক্তিসম্পন্ন এবং কোরিয়া থেকে সংগৃহীত দক্ষতা এবং মূলধনকে তাদের মাতৃভূমিতে তাদের ক্যারিয়ার গড়ে তোলার জন্য কীভাবে ব্যবহার করতে হয় তা জানেন। এরা ইপিএস শ্রমিক সম্প্রদায়ের জন্য "অনুপ্রেরণামূলক দূত"ও।
এই বছরের চাকরি মেলায় ৫৪টি অংশগ্রহণকারী ব্যবসা প্রতিষ্ঠান অংশগ্রহণ করেছে, যেখানে বিভিন্ন ক্ষেত্রে ১,৮৮০টি চাকরির শূন্যপদ রয়েছে: সিএনসি ইঞ্জিনিয়ারিং, মেকানিক্স, বিদ্যুৎ, ইলেকট্রনিক্স, অনুবাদ ও ব্যাখ্যা, মেশিন পরিচালনা, উৎপাদন কর্মী... উল্লেখযোগ্যভাবে, কোরিয়া এবং জাপানের অনেক এফডিআই উদ্যোগে নিয়োগের চাহিদা বেশি, যা এই দুই দেশের অভিজ্ঞ কর্মীদের অগ্রাধিকার দেয়।
আয়োজক কমিটির সারসংক্ষেপ অনুসারে, ৩৪৭টি লক্ষ্যমাত্রার আয় ১৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস বা তার বেশি, যা ১৮.৫%, মূলত প্রকৌশলী, অনুবাদক, তত্ত্বাবধায়ক, বিভাগীয় প্রধান এবং উপ-প্রধানের পদের জন্য। ১০-১৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস আয় সবচেয়ে বেশি, যার মধ্যে ৬৪৩টি লক্ষ্যমাত্রা (৩৪.২%) হিসাবরক্ষক, অফিস কর্মী, প্রযুক্তিবিদ এবং দক্ষ কর্মীদের গোষ্ঠীর জন্য উপযুক্ত।
কেবল বৈচিত্র্যময় পেশাই নয়, পরিষেবা, নির্মাণ এবং পরিবহন খাতের অনেক ব্যবসাও নিয়োগে অংশগ্রহণ করে, যা কর্মীদের দীর্ঘমেয়াদী ক্যারিয়ার অভিযোজন প্রক্রিয়ায় আরও পছন্দের সুযোগ পেতে সহায়তা করে।
হ্যানয় কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্রের উপ-পরিচালক মিঃ ভু কোয়াং থান জোর দিয়ে বলেন: এই চাকরি মেলা ইপিএস কর্মী এবং আইএম জাপান ইন্টার্নদের শীঘ্রই স্থিতিশীল চাকরি খুঁজে পেতে দেশে ফিরে যেতে সাহায্য করার একটি গুরুত্বপূর্ণ সুযোগ, পাশাপাশি কোরিয়া এবং জাপানে কর্মরত কর্মীদের তাদের চুক্তির মেয়াদ শেষ হওয়ার পরে নিরাপদ বোধ করতে উৎসাহিত করে, একটি সুস্থ ও টেকসই শ্রমবাজার গড়ে তুলতে অবদান রাখে।
সূত্র: https://baotintuc.vn/xa-hoi/ket-noi-viec-lam-cho-lao-dong-tro-ve-tu-han-quoc-nhat-ban-20251128151200411.htm
মন্তব্য (0)