'শ্রম পিপাসু' দক্ষিণ কোরিয়া বিদেশে পড়াশোনার জন্য ভিয়েতনামী শিক্ষার্থীদের নিয়োগের সম্প্রসারণ করছে

তীব্র শ্রমিক সংকটের কারণে, দক্ষিণ কোরিয়া ভিয়েতনামী শিক্ষার্থীদের ইঞ্জিনিয়ারিং এবং নার্সিং পড়ার জন্য আকৃষ্ট করছে, যেখানে তারা প্রচুর বৃত্তি এবং বসতি স্থাপনের সুযোগ পাবে।

৩১শে অক্টোবর, "ডিজিটাল যুগে কোরিয়ায় অধ্যয়ন এবং কাজ" কর্মশালাটি শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ের দক্ষিণাঞ্চলীয় শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ উন্নয়ন কেন্দ্র - অফিস কর্তৃক আন ডুয়ং গ্রুপ (ADG) এর সাথে সমন্বয় করে আয়োজিত হয়েছিল।

৫ জনের মধ্যে ২ জনের বয়স ৬৫ বছরের বেশি হবে।

সাউদার্ন সেন্টার ফর এডুকেশন অ্যান্ড ট্রেনিং ডেভেলপমেন্ট (শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়) এর পরিচালক মিঃ লে থাং লোই বলেন যে কোরিয়ান অর্থনীতি অত্যন্ত উন্নত কিন্তু তীব্র শ্রম ঘাটতির সম্মুখীন হচ্ছে। "এদিকে, ভিয়েতনাম এমন একটি দেশ যেখানে প্রচুর শ্রমশক্তি রয়েছে, তরুণ, কঠোর পরিশ্রমী, অসুবিধাগুলি কাটিয়ে ওঠার ইচ্ছাশক্তি এবং ক্রমবর্ধমানভাবে উচ্চ প্রশিক্ষিত, ভালো কাজের দক্ষতা সম্পন্ন, বিশ্ব শ্রম বাজারে অংশগ্রহণের জন্য প্রস্তুত," মিঃ লোই আরও বলেন।

কর্মশালায়, কোরিয়া ইউনিভার্সিটি অফ টেকনোলজি (TUK) এর প্রতিনিধি মিঃ কিম ডং ইয়ং বলেন যে কোরিয়া বিভিন্ন ক্ষেত্রে, বিশেষ করে তথ্য প্রযুক্তি, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (AI), স্মার্ট ম্যানুফ্যাকচারিং, মেকানিক্স, ইলেকট্রনিক্স, সেমিকন্ডাক্টর, রোবট ইত্যাদি প্রযুক্তি শিল্পে লক্ষ লক্ষ উচ্চমানের কর্মীর ঘাটতির সম্মুখীন হচ্ছে।

মিঃ কিম ডং ইয়ং বলেন যে কোরিয়ান উদ্যোগগুলির অনেক ক্ষেত্রেই মানব সম্পদের প্রয়োজন।

ছবি: খান এনএইচআই

কোরিয়ান শিক্ষা প্রতিষ্ঠান ভিশন একাডেমির প্রতিনিধি মিঃ কিম সাং হাইয়ন বলেন, মানব সম্পদের তীব্র ঘাটতির কারণে বর্তমানে কোরিয়ায় আন্তর্জাতিক নার্সদের চাহিদা তীব্রভাবে বৃদ্ধি পাচ্ছে। "কারণ হলো কোরিয়া এশিয়ার মধ্যে দ্রুততম বয়স্ক জনসংখ্যার মুখোমুখি হচ্ছে, যার ফলে নার্সিং কর্মীদের তীব্র ঘাটতি দেখা দিচ্ছে," মিঃ কিম সাং হাইয়ন ব্যাখ্যা করেন।

দক্ষিণ কোরিয়ার নার্সিং হোম এবং পুনর্বাসন কেন্দ্রগুলিতে হাজার হাজার নার্সের অভাব রয়েছে। শিল্পে, বিশেষ করে বয়স্কদের যত্নের ক্ষেত্রে, টার্নওভারের হার এখনও উচ্চ, যার ফলে অতিরিক্ত জনবলের প্রয়োজনীয়তা ক্রমশ জরুরি হয়ে উঠছে। আশা করা হচ্ছে যে ২০৩০ সালের মধ্যে, প্রতি ৫ জনের মধ্যে ২ জন ৬৫ বছরের বেশি বয়সী হবেন এবং ২০৩৫ সালের মধ্যে, দক্ষিণ কোরিয়ায় ১২,০০০ নার্সের ঘাটতি দেখা দেবে।

শিথিল নার্সিং প্রয়োজনীয়তা

মানব সম্পদের ঘাটতির সমস্যা সমাধানের জন্য, কোরিয়ান সরকার ভিয়েতনামী শিক্ষার্থী সহ আন্তর্জাতিক শিক্ষার্থীদের জন্য কোরিয়ায় পড়াশোনা এবং কাজ করার জন্য অনেক বৃত্তি এবং সহায়তা নীতি প্রস্তাব করেছে।

তদনুসারে, কোরিয়ান সরকার ২০২৫ সাল থেকে তিনটি গুরুত্বপূর্ণ মন্ত্রণালয়ের সমন্বয়ে আন্তর্জাতিক নার্সদের গ্রহণ ও প্রশিক্ষণের একটি নীতি বাস্তবায়ন করবে: বিচার মন্ত্রণালয়, শিক্ষা মন্ত্রণালয় এবং স্বাস্থ্য ও কল্যাণ মন্ত্রণালয়।

বিশেষ করে, বিচার মন্ত্রণালয় তাদের প্রশিক্ষণ কর্মসূচি সম্পন্নকারী আন্তর্জাতিক নার্সদের জন্য D2-1/D2-2 স্টুডেন্ট ভিসাকে E7-2 ওয়ার্ক ভিসায় স্থানান্তরের অনুমতি দেয়। কোরিয়ান শিক্ষা মন্ত্রণালয় আন্তর্জাতিক মান অনুযায়ী নার্সদের প্রশিক্ষণের জন্য দেশব্যাপী 24টি কলেজ এবং বিশ্ববিদ্যালয়কে মনোনীত করবে। স্বাস্থ্য ও কল্যাণ মন্ত্রণালয় বিদেশী নার্সদের নিয়োগ এবং সহায়তা করবে, যার মধ্যে বসতি স্থাপন এবং ক্যারিয়ার উন্নয়ন সহায়তা অন্তর্ভুক্ত থাকবে।

কোরিয়াতে নার্স হওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় শর্তাবলী নিম্নরূপ:

1. আবেদন প্রক্রিয়া: আবেদনপত্র জমা দিন, প্রার্থীর যোগ্যতা এবং সম্ভাবনার ব্যাপক মূল্যায়ন করুন। শিক্ষার্থীরা D2 ভিসা (বিশেষায়িত কলেজ বা বিশ্ববিদ্যালয়ে পড়ার জন্য ভিসা) নিয়ে ভর্তি হবে।
2. কোরিয়ান ভাষা প্রস্তুতি: ভর্তির জন্য TOPIK 3 বা তার বেশি হতে হবে। তবে, মানব সম্পদের উচ্চ চাহিদার কারণে, 2026 সাল থেকে TOPIK এর প্রয়োজনীয়তা প্রাথমিক স্তরে (TOPIK 2) শিথিল করা হতে পারে।
3. নিবিড় একাডেমিক প্রশিক্ষণ: আন্তর্জাতিক মান অনুযায়ী নিবিড় প্রশিক্ষণ কর্মসূচি, কোরিয়ান শিক্ষা মন্ত্রণালয় কর্তৃক মনোনীত কলেজ এবং বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে নার্সিং সম্পর্কে দৃঢ় জ্ঞান প্রদান করে।
4. ক্লিনিক্যাল প্র্যাকটিস: কোরিয়ার শীর্ষস্থানীয় হাসপাতালগুলিতে ক্লিনিক্যাল ইন্টার্নশিপ, মর্যাদাপূর্ণ পুনর্বাসন সুবিধা, মূল্যবান ব্যবহারিক অভিজ্ঞতা সঞ্চয় করার জন্য
5. স্নাতক শেষ করার পর স্বনামধন্য চিকিৎসা প্রতিষ্ঠানে স্থিতিশীল কর্মসংস্থান নিশ্চিত করুন: শিক্ষার্থীদের প্রতিযোগিতামূলক বেতন সহ E ভিসা (অফিসিয়াল ওয়ার্ক ভিসা E7-2) তে রূপান্তরিত করা হবে।

মিঃ হাইওন আরও বলেন যে, যেসব শিক্ষার্থী তাদের কোরিয়ান ভাষার দক্ষতার উপর আত্মবিশ্বাসী নয়, তারা ইংরেজিতে পড়াশোনা করতে পারে। ৫.৫ বা তার বেশি আইইএলটিএস সার্টিফিকেটধারী শিক্ষার্থীরা বিদেশে পড়াশোনা করার এবং কোরিয়ার কলেজ ও বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে প্রশিক্ষণ কোর্সে অংশগ্রহণের জন্য সম্পূর্ণ যোগ্য।

ইঞ্জিনিয়ারিং মেজরগুলিতে ২০০ ভিয়েতনামী শিক্ষার্থী নিয়োগ করা হচ্ছে

কর্মশালায়, মিঃ কিম ডং ইয়ং জানান যে মানব সম্পদের ঘাটতির সমস্যা সমাধানের জন্য, কোরিয়ান শিক্ষা মন্ত্রণালয় ভিয়েতনামী শিক্ষার্থীদের জন্য একটি কর্ম-অধ্যয়ন বৃত্তি প্রকল্প বাস্তবায়নের জন্য কোরিয়া বিশ্ববিদ্যালয় প্রযুক্তি (KUT) কে স্পনসর এবং দায়িত্ব দিয়েছে। এই প্রকল্পের লক্ষ্য হল ২০০ জন শিক্ষার্থীকে নিয়োগ করা, যারা আন্তর্জাতিক ভবিষ্যত প্রযুক্তি অনুষদে দুটি বিষয় নিয়ে অধ্যয়নরত: সিস্টেম ডিজাইন (মেকানিক্যাল) এবং ডেটা এবং কন্টেন্ট (IT/SW)।

এই প্রকল্পে অংশগ্রহণের মাধ্যমে, TOPIK 3 সার্টিফিকেশন অর্জনকারী ইঞ্জিনিয়ারিং শিক্ষার্থীরা প্রথম সেমিস্টারের জন্য ৫০% টিউশন স্কলারশিপ পাবে। এছাড়াও, প্রথম বছরে, শিক্ষার্থীরা ২ মিলিয়ন ওন (প্রায় ৪ কোটি ভিয়েতনামী ডঙ্গের সমতুল্য) জীবনযাত্রার ভাতা পাবে। প্রথম থেকে চতুর্থ সেমিস্টারের দ্বিতীয় সেমিস্টার পর্যন্ত শিক্ষার্থীরা যদি স্কোরের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে তবে বৃত্তির স্তর ৭০% পর্যন্ত বৃদ্ধি পেতে পারে।

বিশেষ করে, পূর্ববর্তী সেমিস্টারের গ্রেড পয়েন্ট গড় (GPA) এর উপর নির্ভর করে, টিউশন ফি হ্রাস ৩০% থেকে ৭০% পর্যন্ত হয়। ৪.০ বা তার বেশি GPA প্রাপ্ত শিক্ষার্থীরা ৭০% সহায়তা, ৩.৫ বা তার বেশি GPA প্রাপ্ত শিক্ষার্থীরা ৫০% হ্রাস, ৩.০ বা তার বেশি GPA প্রাপ্ত শিক্ষার্থীরা ৪০% হ্রাস এবং ২.৫ বা তার বেশি GPA প্রাপ্ত শিক্ষার্থীরা ৩০% হ্রাস পাবে।

মিঃ কিম ডং ইয়ং আরও বলেন যে স্নাতক শেষ করার পর, স্কুলটি কোরিয়ান উদ্যোগগুলিতে চাকরির সংযোগ স্থাপন করবে। প্রারম্ভিক বেতন প্রায় 60 মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং/মাস। এছাড়াও, শিক্ষার্থীরা ভিয়েতনামে শাখা সহ কোরিয়ান কোম্পানিগুলিতে কাজ করার জন্য ভিয়েতনামে ফিরে যেতে পারে, ভিয়েতনামের কোরিয়ান চেম্বার অফ কমার্স (কোচ্যাম) দ্বারা সমর্থিত, সংযোগ স্থাপন এবং চাকরি চালু করার জন্য।

সূত্র: https://thanhnien.vn/khat-lao-dong-han-quoc-mo-rong-tuyen-sinh-vien-viet-nam-du-hoc-185251031225103282.htm