১ জুলাই থেকে স্বাস্থ্য বীমা প্রিমিয়াম বৃদ্ধি পাবে না

সম্প্রতি, সোশ্যাল নেটওয়ার্কগুলিতে তথ্য প্রকাশিত হয়েছে যে ১ জুলাই, ২০২৫ থেকে, স্বাস্থ্য বীমা প্রিমিয়াম ৪.৫% থেকে ৬% বৃদ্ধি পাবে। সামাজিক বীমা (SI) অঞ্চলের পরিচালক XXVIII ফাম মিন থান নিশ্চিত করেছেন যে এটি কেবল একটি গুজব এবং বলেছেন: ভিয়েতনাম সামাজিক বীমা এই গুজব সম্পর্কে একটি সতর্কতা জারি করেছে, বর্তমানে ১ জুলাই থেকে স্বাস্থ্য বীমা প্রিমিয়াম বৃদ্ধির সমন্বয়ের কোনও নিয়ন্ত্রণ নেই।

ডং নাই জেনারেল হাসপাতালে স্বাস্থ্য বীমা পরীক্ষার জন্য নিবন্ধন করছেন লোকজন। ছবি: কে.লিউ

পারিবারিক স্বাস্থ্য বীমা অবদানের হার মূল বেতনের ৪.৫%।

ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তা অনুসারে, আইন নং ৫১/২০২৪/QH১৫ এর ধারা ১১, ধারা ১, যা ২০২৪ সালের স্বাস্থ্য বীমা আইন সংশোধন এবং পরিপূরক করে (১ জুলাই, ২০২৫ থেকে কার্যকর) শর্ত দেয় যে অংশগ্রহণকারী গোষ্ঠীর জন্য স্বাস্থ্য বীমা অবদানের হার বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা অবদানের ভিত্তি হিসাবে ব্যবহৃত মাসিক বেতনের ৬% পর্যন্ত হতে পারে অথবা রেফারেন্স স্তর... তবে, এটি তাৎক্ষণিকভাবে প্রযোজ্য স্তর নয়, তবে আইনি কাঠামোর মধ্যে অনুমোদিত অবদানের হারের সর্বোচ্চ সীমা মাত্র। নির্দিষ্ট শর্তের উপর নির্ভর করে, প্রয়োজনে, সরকার অংশগ্রহণকারীদের অধিকার নিশ্চিত করতে এবং দীর্ঘমেয়াদে স্বাস্থ্য বীমা তহবিলের ভারসাম্য বজায় রাখতে উপযুক্ত অবদানের হার সামঞ্জস্য করার কথা বিবেচনা করবে।

বর্তমানে, স্বাস্থ্য বীমা অবদানের হার মূল বেতনের ৪.৫% এ রয়ে গেছে, যার মধ্যে: কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তারা প্রত্যেকে ১.৫% প্রদান করেন; রাজ্য বাজেট আংশিকভাবে নীতি গোষ্ঠীগুলিকে সমর্থন করে; পারিবারিক স্বাস্থ্য বীমায় অংশগ্রহণকারী ব্যক্তিরা সংশ্লিষ্ট নির্ধারিত হার অনুসারে বেতন পান। বর্তমান মূল বেতন ২,৩৪০,০০০ ভিয়েতনামি ডং/মাসের সাথে, সংশ্লিষ্ট পরম স্বাস্থ্য বীমা অবদানের হার হল ১০৫,৩০০ ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি/মাস।

ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তা পারিবারিক স্বাস্থ্য বীমায় অংশগ্রহণকারী ব্যক্তিদের মনে করিয়ে দেয় যে, যদি তাদের মূল বেতনের ৪.৫% এর বেশি দিতে হয়, তাহলে তাদের স্বাস্থ্য বীমা সংগ্রহকারী সংস্থা বা ব্যক্তিকে একটি স্পষ্ট আইনি ভিত্তি প্রদানের জন্য অনুরোধ করতে হবে, বিশেষ করে অবদানের স্তর সামঞ্জস্য করার সাথে সম্পর্কিত ডিক্রি।

বর্তমানে, স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয় ২০২৪ সালে স্বাস্থ্য বীমা আইনের বেশ কয়েকটি ধারা সংশোধন ও পরিপূরক করে আইন বাস্তবায়নের জন্য একটি ডিক্রি তৈরির দায়িত্বে রয়েছে। সরকারী নির্দেশিকা নথি জারি হওয়ার অপেক্ষায় থাকাকালীন, সামাজিক সুরক্ষা সংস্থা সুপারিশ করে যে জনগণ এবং কর্মচারীদের কেবলমাত্র সরকারী উৎস থেকে তথ্য অ্যাক্সেস করা উচিত যেমন: সরকারের ইলেকট্রনিক তথ্য পোর্টাল, স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়, ভিয়েতনাম সামাজিক সুরক্ষা এবং কেন্দ্রীয় ও স্থানীয় সংবাদ সংস্থা এবং সংবাদপত্র।

নীতিমালা বিকৃত করার জন্য অথবা ব্যক্তিগত লাভের জন্য অথবা জনগণের সম্পত্তি আত্মসাৎ করার জন্য ইচ্ছাকৃতভাবে মিথ্যা তথ্য পোস্ট বা শেয়ার করার যেকোনো কাজ আইন অনুসারে কঠোরভাবে মোকাবেলা করা হবে।

সামাজিক বীমা অঞ্চলের পরিচালক, XXVIII ফাম মিন থানের মতে, ২০টি বিষয়ের জন্য স্বাস্থ্য বীমা প্রিমিয়ামের ১০০% রাজ্যের সমর্থন একটি ব্যাপক, ন্যায্য এবং কার্যকর সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থা গড়ে তুলতে অবদান রাখে যা জনগণকে কেন্দ্রে রাখে এবং দেশের উন্নয়ন প্রক্রিয়ায় কাউকে পিছনে রাখে না।

আরও ৪টি বিষয়ের গ্রুপের স্বাস্থ্য বীমা কার্ড কেনার সম্পূর্ণ খরচ বাজেটের আওতায় আসবে।

সামাজিক বীমা অঞ্চলের পরিচালক XXVIII ফাম মিন থানহ বলেন যে স্বাস্থ্য বীমা আইন 2024 এর বেশ কয়েকটি ধারা সংশোধন এবং পরিপূরক আইন, যা 1 জুলাই, 2025 থেকে কার্যকর হবে, তাতে বলা হয়েছে যে আরও 4টি বিষয়ের গ্রুপ থাকবে যাদের স্বাস্থ্য বীমা কার্ড ক্রয়ের খরচ সম্পূর্ণরূপে রাজ্য বাজেট দ্বারা কভার করা হবে। বিষয়ের এই গ্রুপের সম্প্রসারণ দেখায় যে সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থা ক্রমবর্ধমানভাবে ব্যাপক, ন্যায্য এবং কার্যকর, সত্যিকার অর্থে জনকেন্দ্রিক।

বিশেষ করে, রাজ্য যে চারটি নতুন গ্রুপের জন্য স্বাস্থ্য বীমা প্রদান করে তার মধ্যে রয়েছে: নিয়মিত মিলিশিয়া; ৭৫ বছর বা তার বেশি বয়সী ব্যক্তিরা যারা মাসিক সারভাইভার বেনিফিট পাচ্ছেন; ৭০ থেকে ৭৫ বছরের কম বয়সী ব্যক্তিরা যারা প্রায় দরিদ্র পরিবারের সদস্য যারা মাসিক সারভাইভার বেনিফিট পাচ্ছেন; সামাজিক বীমা আইনের বিধান অনুসারে মাসিক সামাজিক পেনশন সুবিধা পাচ্ছেন; কর্মীরা যারা পেনশনের জন্য যোগ্য নন এবং সামাজিক পেনশন সুবিধা পাওয়ার জন্য যথেষ্ট বয়স্ক নন এবং সামাজিক বীমা আইনের বিধান অনুসারে মাসিক বেনিফিট পাচ্ছেন।

২০২৫ সালের চন্দ্র নববর্ষ উপলক্ষে ডং নাই সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্সের প্রতিনিধিরা ডং নাই জেনারেল হাসপাতালে স্বাস্থ্য বীমাপ্রাপ্ত দরিদ্র রোগীদের উপহার দিচ্ছেন। চিত্রের ছবি: কে. লিউ

সুতরাং, ২০২৪ সালে স্বাস্থ্য বীমা আইনের বেশ কয়েকটি ধারা সংশোধন ও পরিপূরক করে আইনের নতুন বিধান অনুসারে, বর্তমানে ২০টি বিষয়ের গ্রুপ রয়েছে যা স্বাস্থ্য বীমা প্রিমিয়ামের ১০০% রাজ্য বাজেট দ্বারা সমর্থিত। এটি কেবল পরিমাণ বৃদ্ধি নয়, বরং সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থার ফাঁক কমানোর জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ নীতিগত সমন্বয়ের প্রতিনিধিত্ব করে, যা সমস্ত মানুষের জন্য, বিশেষ করে দুর্বল গোষ্ঠীর জন্য, সম্পূর্ণ এবং ন্যায্যভাবে স্বাস্থ্যসেবা পরিষেবা অ্যাক্সেস করার জন্য পরিস্থিতি তৈরি করে।

"লক্ষ্যবস্তু গোষ্ঠীর জন্য রাজ্যের স্বাস্থ্য বীমা প্রদান স্পষ্টভাবে সামাজিক নিরাপত্তা নীতির মানবিক প্রকৃতি প্রদর্শন করে। সম্পূর্ণ স্বাস্থ্য বীমা প্রিমিয়ামের জন্য সহায়তার পরিধি সম্প্রসারণ দরিদ্র, প্রায় দরিদ্র, বয়স্ক এবং দুর্বল গোষ্ঠীগুলিকে স্বাস্থ্যসেবা অ্যাক্সেস করার সুযোগ দেয়, স্বাস্থ্যসেবার অধিকার নিশ্চিত করে," মিঃ থান জোর দিয়ে বলেন।

কিম লিউ

সূত্র: https://baodongnai.com.vn/ban-doc/202506/khong-tang-muc-dong-bao-hiem-y-te-tu-ngay-1-7-cf113c4/