" প্রতি ব্যক্তিকে ১০ লক্ষ ভিয়েতনামী ডং উপহার দিয়ে পুরস্কৃত করার চেষ্টা করুন ", হ্যানয়ের হোয়াং মাই জেলায় উপহার বাক্স প্যাকেজিংয়ে বিশেষজ্ঞ একটি খাদ্য ব্যবসার পরিচালক মিঃ ভু দ্য হা কর্মীদের জন্য ২০২৫ সালের টেট বোনাস পরিকল্পনা সম্পর্কে কথা বলার সময় এই কথাটি শেয়ার করেছেন।
" যেহেতু এই বছর অর্থনীতি এখনও অনেক সমস্যার সম্মুখীন হচ্ছে এবং রাজস্ব খুব বেশি নয়, তাই আমাদের কোম্পানি প্রতিটি কর্মীকে কেবলমাত্র ২০টি ডিম, ১ বোতল ওয়াইন, ১ প্যাকেট কেক, ১টি ২ লিটারের রান্নার তেলের বোতল এবং ১ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং নগদ সহ একটি খাদ্য উপহার প্যাকেজ দিতে পারে ," মিঃ হা বলেন।
মিঃ হা-এর মতে, টেট উপহারটি যদিও খুব বেশি নয়, তবুও এটি শ্রমিকদের জন্য এন্টারপ্রাইজের উৎসাহ এবং প্রেরণাকে প্রকাশ করে: "আমরা আশা করি যে শ্রমিকরা এন্টারপ্রাইজের সাথে অসুবিধাগুলি ভাগ করে নেবে, আগামী বছরে একসাথে উন্নয়নের জন্য এন্টারপ্রাইজকে সহায়তা করবে। উপরে উল্লিখিত টেট বোনাসটিও আমাদের একটি দুর্দান্ত প্রচেষ্টা। কারণ প্রায় 230 জন কর্মচারী নিয়ে, এন্টারপ্রাইজের টেট বোনাস কয়েকশ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এ পৌঁছেছে "।
অনেক ব্যবসা প্রতিষ্ঠান তাদের কর্মীদের টেট উপহার দেওয়ার কথা বিবেচনা করছে। (ছবি: চিত্র)
একইভাবে, বিনিয়োগ ও নির্মাণ যৌথ স্টক কোম্পানি নং 6 (ফু লি সিটি, হা নাম ) এর পরিচালক মিঃ ট্রান কোয়াং এনগোকও তার কোম্পানির কর্মীদের জন্য এই বোনাস স্তরের "লক্ষ্য" রাখছেন। " আমরা জানি এটি কেবল একটি প্রতীকী বোনাস, খুব কম, কিন্তু বর্তমান কঠিন প্রেক্ষাপটে, কোম্পানি কেবল সেভাবে সহায়তা করতে পারে। আশা করি অসুবিধাগুলি শীঘ্রই কেটে যাবে এবং 2025 সালে, টেট বোনাস স্তর উন্নত হবে ," মিঃ এনগোক আশা করেন।
মিঃ এনগোক বলেন যে গত বছর, তার কোম্পানিকে অনেক কর্মী ছাঁটাই করতে হয়েছিল। কারণ ছিল অংশীদাররা চুক্তি ভঙ্গ করেছিল, কর্তৃপক্ষ অনুমোদিত কোটা, আয়তন এবং এলাকা অতিক্রম করে শোষণ পরীক্ষা, মূল্যায়ন, পরিদর্শন এবং কঠোরভাবে পরিচালনা করার সময় পাথর, বালি এবং নির্মাণ সামগ্রী সরবরাহ করতে পারেনি। এর ফলে মিঃ এনগোকের কোম্পানি মারাত্মকভাবে ক্ষতিগ্রস্ত হয়েছিল কারণ সরবরাহ ছিল না এবং স্কেল কমাতে এবং কর্মী ছাঁটাই করতে হয়েছিল। মিঃ এনগোকের মতে, এটি অনেক নির্মাণ কোম্পানির একটি সাধারণ সমস্যা।
একই পরিস্থিতিতে, হ্যানয় ভিত্তিক একটি নির্মাণ ও খনির কোম্পানির পরিচালক মিঃ নগুয়েন হু দাতকে মাত্র কয়েক মাসের মধ্যে তার কর্মী সংখ্যার ৫০% এরও বেশি ছাঁটাই করতে হয়েছিল। " আমার কোম্পানি, যেখানে ২০০ জনেরও বেশি কর্মী ছিল, খনির ক্ষেত্রে অসুবিধার কারণে এখন ৫০% এরও বেশি ছাঁটাই করেছে। তবুও, আমি এখনও আমার কর্মীদের টেট বোনাস দেওয়ার চেষ্টা করব, যতই বেশি হোক না কেন। আমি আশা করি প্রতিটি ব্যক্তি ২-৩ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং পাবে ," মিঃ দাত হিসাব করেছেন।
তার মতে, অসুবিধাগুলি ইতিমধ্যেই কঠিন, কর্মীদের জন্য Tet বোনাস প্রদানের জন্য এন্টারপ্রাইজটি একটু বেশি ঘাটতি গ্রহণ করে কারণ তারা সারা বছর কঠোর পরিশ্রম করে কেবল Tet-এর জন্য অপেক্ষা করে। তবেই তারা পরের বছর এন্টারপ্রাইজের সাথে লেগে থাকতে নিরাপদ বোধ করবে, যার ফলে আগের মতো ধীরে ধীরে পুনরুদ্ধারে অবদান রাখবে।
কঠিন ব্যবসায়িক প্রেক্ষাপটে, অনেক ব্যবসা স্বীকার করে যে তারা এখনও তাদের কর্মীদের Tet বোনাস দেওয়ার কথা বিবেচনা করতে পারছে না। থানহ ট্রাই জেলায় (হ্যানয়) একটি পুনর্ব্যবহৃত প্লাস্টিক পণ্য উৎপাদন ব্যবসার মালিক মিঃ নগুয়েন ভ্যান ট্রুং বলেছেন যে ২০২৪ সালে বিক্রয়ে তীব্র হ্রাসের কারণে, এই মুহুর্তে, তিনি এবং কোম্পানির নেতৃত্ব দলের এখনও কোম্পানির ২০০ জনেরও বেশি কর্মচারীকে Tet বোনাস দেওয়ার কোনও সম্ভাব্য পরিকল্পনা নেই। " বেতন বজায় রাখা এবং বকেয়া না রাখার চেষ্টা করা ইতিমধ্যেই ব্যবসার জন্য একটি বড় চ্যালেঞ্জ ," মিঃ ট্রুং শেয়ার করেছেন।
মিষ্টান্ন শিল্পের একজন নেতা প্রকাশ করেছেন যে এই বছর, খরচের চাপ, ভোক্তা চাহিদা হ্রাস এবং বিশ্ব বাজারে তীব্র প্রতিযোগিতার কারণে উৎপাদনকারী প্রতিষ্ঠানগুলিকে অনেক চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হতে হয়েছে, নগদ প্রবাহ বজায় রাখতে লড়াই করতে হচ্ছে, যার ফলে Tet বোনাসের মতো বড় বোনাস প্রদান আরও কঠিন হয়ে পড়েছে।
অনেক ইউনিটকে খরচ বাঁচাতে এবং কার্যক্রম পরিচালনার জন্য Tet উপহার দেওয়ার জন্য উদ্বৃত্ত পণ্য ব্যবহার করার পরিকল্পনা করতে হয়েছে। একই সাথে, তারা ছোট Tet বোনাসের ক্ষতিপূরণ দেওয়ার জন্য ছুটি বাড়াতে পারে অথবা কর্মীদের জন্য অভ্যন্তরীণ অনুষ্ঠানের আয়োজন করতে পারে।
" প্রতিটি ব্যবসা তার কর্মীদের Tet বোনাস দিতে চায়। কিন্তু কঠিন পরিস্থিতিতে, শক্তিশালী থাকা সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ লক্ষ্য। যখন একটি ব্যবসা টিকে থাকবে তখনই তার কর্মীরা চাকরি পাবে এবং বেতন পাবে। অতএব, আমি বিশ্বাস করি যে যখন কর্মীরা সীমিত Tet বোনাস পাবে, যদিও তারা দুঃখিত হতে পারে, তবুও তারা ব্যবসার প্রতি সহানুভূতিশীল থাকবে।"
বাস্তবে, টেট বোনাস প্রতি বছর একই রকম হয় না। বাজারে পরিচালিত ব্যবসাগুলিকে মেনে নিতে হবে যে বাজার এবং অন্যান্য অনেক কারণের উপর নির্ভর করে জয়ের বছর এবং ক্ষতির বছর থাকবে , "নেতা মন্তব্য করেছেন।
[বিজ্ঞাপন_২]
সূত্র: https://vtcnews.vn/kinh-doanh-kho-khan-doanh-nghiep-co-lo-khoan-thuong-tet-1-trieu-dong-nguoi-ar914039.html






মন্তব্য (0)