হা দং জেলার পিপলস কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান মিসেস ফাম থি হোয়া ছুটিতে থাকা সত্ত্বেও এলাকার কাজের দিকনির্দেশনা সম্পর্কিত নথিতে স্বাক্ষর করেছেন, এই বিষয়টি জনমতের বিশেষ মনোযোগ আকর্ষণ করছে।
সম্প্রতি, মিসেস হোয়া সরকারের ডিক্রি ৪৬ অনুসারে হ্যানয় পিপলস কমিটির তাকে কাজ থেকে বরখাস্ত করার সিদ্ধান্তের বিরুদ্ধেও অভিযোগ দায়ের করেছেন।
জাতীয় পরিষদের ফাঁকে ঘটনাটি সম্পর্কে সংবাদমাধ্যমের সাথে কথা বলার সময়, হ্যানয় পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান ট্রান সি থান ব্যাখ্যা করেন যে ১ নভেম্বর, শহরটি মিস হোয়াকে কাজের ছুটি নেওয়ার অনুমতি দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছে, কিন্তু ৩ নভেম্বর পর্যন্ত এই নথিটি হা দং জেলায় পাঠানো হয়নি। এই কারণেই মিস হোয়া যখন কাজ থেকে ছুটি নেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন তখনও বেশ কয়েকটি নথিতে স্বাক্ষর করেছিলেন।

হ্যানয় পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান ট্রান সি থান (ছবি: ভিয়েতনামনেট)।
মিসেস ফাম থি হোয়াকে চাকরি থেকে বরখাস্ত করার সিদ্ধান্তের বিষয়ে অভিযোগের বিষয়ে, নগর সরকারের প্রধান নিশ্চিত করেছেন যে এটি নগর পার্টি কমিটির পুরো স্থায়ী কমিটি দ্বারা আলোচিত একটি বিষয়, একজন ব্যক্তির দ্বারা সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়নি।
৯ নভেম্বর, মিসেস হোয়া হ্যানয় পিপলস কমিটির কাছে একটি অভিযোগ দায়ের করেন, যেখানে তিনি বলেন যে তাকে বরখাস্ত করার সিদ্ধান্তে স্বচ্ছতার অভাব রয়েছে; কোনও কর্মকর্তা বা সংস্থার দ্বারা তার চিন্তাভাবনা এবং আকাঙ্ক্ষা সম্পর্কে তার সাথে দেখা, আলোচনা বা শোনা হয়নি।
"আমার অনুরোধ অনুমোদন করা হবে কিনা সে সম্পর্কে আমি এখনও উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের কাছ থেকে কোনও মন্তব্য পাইনি। ৬ নভেম্বর, হঠাৎ করেই হা দং জেলার পিপলস কমিটি আমাকে অবহিত করে এবং হ্যানয় শহরের পিপলস কমিটি আমার পদত্যাগের বিষয়ে একটি সিদ্ধান্ত দেয়, তা ঘোষণা না করে, সিদ্ধান্ত হস্তান্তর না করে, সাধারণ কাজে আমার ব্যক্তিগত অবদানকে উৎসাহিত না করে বা স্বীকৃতি না দিয়ে," মিসেস হোয়া তার অভিযোগে বলেছেন।
এই বিষয়ে, হ্যানয়ের চেয়ারম্যান বলেন যে সিদ্ধান্ত জারি করার আগে আয়োজক কর্মীরা মিস হোয়ার সাথে দেখা এবং আলোচনা করেছেন। এছাড়াও, শহরটি মিস হোয়ার জন্য সবচেয়ে উপকারী নিয়ম এবং নীতি প্রয়োগ করছে।
মিঃ ট্রান সি থানের মতে, যখন এই কর্মকর্তা অভিযোগ দায়ের করেন, তখন সিটি নিয়ম অনুসারে অভিযোগটি বিবেচনা করবে এবং পরিচালনা করবে।
এর আগে, ১ নভেম্বর, হ্যানয় পিপলস কমিটি সরকারের ৪৬ নম্বর ডিক্রি অনুসারে হা দং ডিস্ট্রিক্ট পিপলস কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান মিসেস ফাম থি হোয়াকে পদত্যাগ করার অনুমতি দেওয়ার সিদ্ধান্ত নেয়।
ডিক্রি ৪৬-এ বলা হয়েছে যে বেসামরিক কর্মচারীরা নিম্নলিখিত ক্ষেত্রে বিচ্ছেদ বেতন পাওয়ার অধিকারী: অনুরোধের ভিত্তিতে এবং উপযুক্ত সংস্থা, সংস্থা এবং ইউনিটের সম্মতিতে, অথবা ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারী আইনের ৫৮ অনুচ্ছেদের ধারা ৩-এ নির্ধারিত কাজ সম্পন্ন করতে টানা দুই বছর ব্যর্থতার কারণে।
মিসেস ফাম থি হোয়া বলেন যে আগস্টের শুরুতে শহরে তার আবেদনে, তিনি "আগামী অবসরের জন্য অনুরোধ করেছিলেন" এবং শহর কর্তৃপক্ষের সিদ্ধান্ত অনুসারে "কাজ থেকে অবসর" নেননি। তাই, মিসেস হোয়া হ্যানয় পিপলস কমিটির সিদ্ধান্তের বিরুদ্ধে অভিযোগ দায়ের করেছেন।
[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস






মন্তব্য (0)