বেতন জীবনযাপনের জন্য যথেষ্ট নয়, প্রভাষকদের রিয়েল এস্টেট দালাল হিসেবে কাজ করতে হয়

[বিজ্ঞাপন_১]

উচ্চশিক্ষা প্রতিষ্ঠানের প্রভাষকদের জীবন ও আয়ের বর্তমান পরিস্থিতি সম্পর্কে মন্তব্য করতে গিয়ে, নাহা ট্রাং বিশ্ববিদ্যালয়ের ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারম্যান ডঃ ট্রান ট্রং দাও বলেছেন যে, বৃহৎ বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে প্রভাষক এবং কর্মীদের বেতনের বর্তমান পরিস্থিতি অনেক চাপের মধ্যে রয়েছে কিন্তু আয় কম, জীবনযাপন কঠিন।

এর ফলে অনেক প্রভাষক এবং কর্মচারী তাদের চাকরি ছেড়ে দিয়েছেন, অন্য চাকরিতে স্থানান্তরিত হয়েছেন, অথবা বিদেশে পড়াশোনা করার পর কাজে ফিরে যেতে চাননি। আরও উদ্বেগজনক বিষয় হল, জীবিকা নির্বাহের জন্য, অনেক প্রভাষক তাদের প্রধান কাজ ছাড়াও অন্যান্য কাজগুলিতে অনেক সময় এবং প্রচেষ্টা ব্যয় করেন, যেমন: অনলাইন বিক্রয়, রিয়েল এস্টেট...

ডঃ ট্রান ট্রং দাও ১৫ আগস্ট বিকেলে বক্তব্য রাখেন।

"প্রধান কাজ অতিরিক্ত আয় আনে, পাশের কাজ মূল আয় আনে। মূল কাজের জন্য প্রচুর বুদ্ধিমত্তার প্রয়োজন হয়, কিন্তু আবেগের প্রয়োজন হয় না। এটি সরাসরি শিক্ষা এবং প্রশিক্ষণের মানকে প্রভাবিত করবে," মিঃ দাও উদ্বিগ্ন।

অতএব, তিনি প্রস্তাব করেছিলেন যে শিক্ষকদের জন্য একটি পৃথক বেতন নীতি এবং বেতন নির্ধারণ করা উচিত। যদিও তিনি জানতেন যে এটি কঠিন কারণ রাজ্যের সম্পদ সীমিত এবং অন্যান্য খাতের সাথে সম্পর্কিত বিবেচনা করা উচিত।

তিনি শিল্পের প্রভাষক এবং কর্মীদের জন্য বিশেষ প্রণোদনা (ব্যাংকিং ব্যবস্থার মাধ্যমে বাস্তবায়িত) সহ মূলধন ঋণ দেওয়ার নীতিমালা রাখারও সুপারিশ করেন। রাজ্য জমি কিনতে, বাড়ি তৈরি করতে এবং উন্নত প্রশিক্ষণ কোর্সে যাওয়ার জন্য সুদের হার, ঋণের মেয়াদ (১০-২০ বছর) এবং ঋণ পরিশোধের পদ্ধতিতে প্রণোদনা সহ ঋণ প্রদান করতে পারে।

ভিনহ পেডাগোজিকাল ইউনিভার্সিটির মিঃ দিন নগক থাংও সুপারিশ করার বিষয়ে উদ্বিগ্ন ছিলেন যে শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় এবং অন্যান্য মন্ত্রণালয়গুলিকে শিক্ষকতা পেশা বেছে নেওয়া ব্যক্তিদের লক্ষ্যের সাথে সম্পর্কিত গুরুত্বপূর্ণ নীতি এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণ করা উচিত। কারণ, বর্তমানে, যারা শিক্ষকতা পেশা বেছে নিয়েছেন তারা ক্যারিয়ারের চাপ এবং আয়ের চাপ সহ বিভিন্ন অসুবিধা এবং বাধার সম্মুখীন হচ্ছেন।

স্কুলগুলির মতামত এবং সুপারিশ শুনে, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রী নগুয়েন কিম সন জোর দিয়েছিলেন যে বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে প্রভাষক, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মীদের আয়ের বিষয়টি তাদের জীবিকা নিশ্চিত করার জন্য গণনা করা দরকার।

"বাস্তবে, অনেক কারণে প্রভাষকদের আয় আসলে বেশি নয়। রেজোলিউশন ২৯-এ নির্দেশনা দেওয়া হয়েছে যে শিক্ষকদের নিজস্ব বেতন স্কেল থাকবে, যা সরকারি চাকরির ইউনিটগুলিতে সর্বোচ্চ," মন্ত্রী সন বলেন।

১৫ আগস্ট বিকেলে শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রীর সাথে সংলাপের সারসংক্ষেপ।

এর আগে, ভিয়েতনাম শিক্ষা ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারম্যান মিঃ নগুয়েন এনগোক আন বলেছিলেন যে ১৫ আগস্ট শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রীর সাথে সংলাপ প্রোগ্রামে বিশ্ববিদ্যালয়গুলির প্রভাষক এবং কর্মীদের ২০০ জনেরও বেশি মতামত পাঠানো হয়েছিল।

উচ্চশিক্ষার নীতিমালা সম্পর্কিত বিষয়গুলির মধ্যে, বেশিরভাগ মতামত বিশ্ববিদ্যালয়ের প্রভাষকদের আয়ের প্রতিফলন ঘটায়। বিশেষ করে, শিক্ষাগত বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে তরুণ প্রভাষকদের বেতন এখনও সমাজের সাধারণ স্তরের তুলনায় কম, যার ফলে এমন পরিস্থিতির সৃষ্টি হয় যেখানে শিক্ষকরা তাদের কাজের সাথে সন্তুষ্ট নন।

উচ্চ যোগ্য প্রভাষকদের সরকারি স্কুলের চাকরি ছেড়ে উচ্চ আয়ের বেসরকারি স্কুলে চাকরিতে স্থানান্তরিত হওয়ার ঘটনাটি ক্রমশ ঘটছে...

এছাড়াও, প্রভাষকরা ব্যবস্থাপনা পদে স্থানান্তরিত শিক্ষকদের জন্য শিক্ষকতা ভাতা এবং জ্যেষ্ঠতা ভাতা এবং বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে বিভাগীয় কর্মীদের জন্য জ্যেষ্ঠতা ভাতার জন্য তাদের আকাঙ্ক্ষা প্রকাশ করেছেন।

উপরোক্ত মতামত থেকে, প্রভাষকরা তৃণমূল ইউনিয়ন কর্মকর্তাদের জন্য শাসনব্যবস্থা গণনার বিষয়ে সার্কুলার ০৮ এর কিছু বিষয় সংশোধন করার প্রস্তাব করেছেন, যেমন স্কুলে ইউনিয়ন কর্মকর্তাদের অনুপ্রাণিত করার জন্য পেশাদার গ্রুপ নেতাদের ভাতা গণনা করা।

হা কুওং

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস