রাশিয়া ইউক্রেন যুদ্ধের জন্য বিপুল সংখ্যক সৈন্য মোতায়েন করায় তার কর্মী বাহিনী হ্রাস পায়, অন্যদিকে নিষেধাজ্ঞার কারণে অর্থনীতিও চাপের মধ্যে ছিল।
রাশিয়ার কেন্দ্রীয় ব্যাংকের একটি সমীক্ষা অনুসারে, চলতি বছরের প্রথম ত্রৈমাসিকে রাশিয়ান কোম্পানিগুলো ১৯৯৮ সালের পর থেকে সবচেয়ে বড় শ্রমিক সংকটের সম্মুখীন হয়েছে। ফিনএক্সপার্টিজা নামক পরামর্শক সংস্থার একটি বিশ্লেষণ অনুযায়ী, গত বছরের শেষে রাশিয়ায় ৩৫ বছরের কম বয়সী শ্রমিকের সংখ্যা প্রায় ১৩ লাখ কমে ২ কোটি ১৫ লাখে দাঁড়িয়েছে, যা ১৯৯০-এর দশকের শুরুর দিকের পর থেকে সর্বনিম্ন।
এই গোষ্ঠীটি রাশিয়ার ৭ কোটি ২১ লক্ষ মোট কর্মশক্তির ২৯.৮ শতাংশ। মে মাসে, কোম্পানি ও কারখানাগুলো শ্রমিক সংকটের সম্মুখীন হওয়ায় রাশিয়ার বেকারত্বের হার সোভিয়েত-পরবর্তী যুগের পর থেকে সর্বনিম্ন পর্যায়ে পৌঁছেছিল।
ফিনএক্সপার্টিজার মতে, গত বছরের শেষের দিকে প্রায় ৩ লক্ষ পুরুষকে সামরিক সেবার জন্য একত্রিত হওয়ার আদেশ অনেক গুরুত্বপূর্ণ কর্মীকে তাদের চাকরি ছেড়ে ইউক্রেনে যুদ্ধ করতে যেতে বাধ্য করেছে। এর পাশাপাশি, বাধ্যতামূলক সামরিক সেবা এড়াতে অন্যান্য দেশে পুরুষদের ব্যাপক দেশত্যাগ রাশিয়ার শ্রম ঘাটতিকে আরও তীব্র করেছে, যে দেশটি সাম্প্রতিক বছরগুলোতে জনসংখ্যা হ্রাসের সম্মুখীন হয়েছে।
এর ফলে, রাশিয়া প্রোগ্রামার ও ইঞ্জিনিয়ার থেকে শুরু করে ওয়েল্ডার ও তেল খননকারী পর্যন্ত প্রতিটি ক্ষেত্রে কর্মী সংকটের সম্মুখীন হচ্ছে। অর্থনীতিকে গতিশীল করতে এবং ইউক্রেনের আন্দোলনে সহায়তা করার জন্য এই পেশাগুলো অপরিহার্য।
এই পরিস্থিতি রোধ করতে, রুশ প্রেসিডেন্ট ভ্লাদিমির পুতিন গত মাসে মেধা পাচার রোধে বিভিন্ন পদক্ষেপের আহ্বান জানিয়েছেন, যার মধ্যে কর্মীদের জন্য আর্থিক ও সামাজিক প্রণোদনা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। রুশ সরকার প্রযুক্তি খাতে কর্মীদের আকৃষ্ট করতে কর ছাড়, অগ্রাধিকারমূলক ঋণ এবং বন্ধকী ঋণেরও প্রস্তাব দিয়েছে।
রাশিয়ার অর্থ মন্ত্রণালয় এমন কয়েক লক্ষ অভিবাসীর উপর কর আরোপের পরিকল্পনাও ঘোষণা করেছে, যারা সংঘাত শুরু হওয়ার পর থেকে তুরস্ক, আর্মেনিয়া এবং মধ্য এশিয়ার মতো দেশগুলিতে চলে গেছেন কিন্তু রাশিয়ান সংস্থাগুলির জন্য দূর থেকে কাজ চালিয়ে যাচ্ছেন। কিছু আইনপ্রণেতা দেশ ছেড়ে যাওয়া রাশিয়ানদের সম্পদ বাজেয়াপ্ত করার হুমকি দিয়েছেন, যদিও এই বিষয়ে এখনও কোনো আইন পাস হয়নি।
২০২২ সালের অক্টোবরে রাশিয়ার ম্যাগনিটোগোরস্কের লৌহ ও ইস্পাত কারখানার শ্রমিকেরা। ছবি: রয়টার্স
অস্ট্রিয়ার ভিয়েনা ইনস্টিটিউট ফর ইন্টারন্যাশনাল ইকোনমিক রিসার্চ-এর বিশেষজ্ঞ ভাসিলি অ্যাস্ট্রোভ বলেছেন, "নিষেধাজ্ঞার চেয়ে মানবসম্পদ হারানোর প্রভাব অর্থনীতির ওপর বেশি পড়বে। যোগ্য ও উচ্চ দক্ষ কর্মী হারানোর ফলে আগামী বহু বছর ধরে অর্থনৈতিক সম্ভাবনার ওপর চাপ সৃষ্টি হবে।"
যখন শ্রমিকের অভাব দেখা দেয়, তখন প্রতিভাবানদের আকৃষ্ট করতে আগ্রহী ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোকে মজুরি বাড়াতে হয়, যার ফলে কোম্পানির মুনাফা কমে যায় এবং বিনিয়োগ পরিকল্পনা হুমকির মুখে পড়ে। রাশিয়ার কেন্দ্রীয় ব্যাংকও সতর্ক করেছে যে শ্রমিকদের উচ্চ মজুরি প্রদান মুদ্রাস্ফীতিতে ভূমিকা রাখবে।
রাশিয়ার শীর্ষস্থানীয় অর্থনৈতিক সম্মেলন সেন্ট পিটার্সবার্গ ইকোনমিক ফোরাম শ্রমবাজারের বিভিন্ন বিষয় নিয়ে আলোচনার জন্য এক ডজনেরও বেশি অধিবেশন উৎসর্গ করেছে। রাশিয়ার কেন্দ্রীয় ব্যাংক জানিয়েছে যে, কর্মক্ষম পুরুষের ঘাটতির কারণে উৎপাদনকারী সংস্থাগুলো ক্রমবর্ধমানভাবে নারী ও বয়স্ক কর্মীদের নিয়োগ করছে।
নির্মাণ সামগ্রী সরবরাহকারী প্রতিষ্ঠান ট্রেড সিস্টেমস টেকনোনিকল-এর মানবসম্পদ পরিচালক ইউলিয়া কোরোচকিনা বলেছেন, কোম্পানিটি মৌলিক শ্রমিক ও বিশেষজ্ঞের ঘাটতির সম্মুখীন হচ্ছে। এই পরিস্থিতি মোকাবেলায়, কোম্পানিটি কর্মী নিয়োগের মানদণ্ড শিথিল করেছে, দূরবর্তী কাজ ও অটোমেশন বাড়িয়েছে এবং কর্মীদের জন্য আরও প্রণোদনা কর্মসূচি চালু করেছে।
"আমরা শিখছি কীভাবে ন্যূনতম জনবল দিয়ে সর্বোচ্চ কাজ করা যায়," তিনি বললেন।
তেল ও গ্যাস থেকে বিপুল রাজস্ব আসায়, সংঘাত শুরু হওয়ার পর থেকে পশ্চিমা দেশগুলো কঠোর নিষেধাজ্ঞা আরোপ করলেও রাশিয়ার অর্থনীতিতে ততটা তীব্র পতন ঘটেনি, যতটা তারা আশঙ্কা করেছিল। তবে, জ্বালানি রাজস্বের হ্রাস এবং প্রযুক্তিগত নিষেধাজ্ঞার ক্রমবর্ধমান প্রভাব রাশিয়ার অর্থনীতির জন্য এক সংকটময় ভবিষ্যতের ইঙ্গিত দিচ্ছে।
রাশিয়ার কর্মকর্তারা স্বীকার করেছেন যে শ্রম ঘাটতি দেশের অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধিকেও ক্ষতিগ্রস্ত করছে।
"উৎপাদন বৃদ্ধির ক্ষেত্রে শ্রম বাজার একটি উল্লেখযোগ্য প্রতিবন্ধকতা," বলেছেন রাশিয়ার কেন্দ্রীয় ব্যাংকের গভর্নর এলভিরা নাবিউলিনা। তিনি যন্ত্রনির্মাণ, ধাতুবিদ্যা, খনি এবং পাথর উত্তোলন শিল্পে শ্রমিকের ঘাটতির কথা উল্লেখ করেন, যা ইউক্রেনের যুদ্ধে রাশিয়ার প্রয়োজনের জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।
মার্চ মাসে পূর্ব সাইবেরিয়ার উলান-উদেতে একটি বিমান উৎপাদন কারখানা পরিদর্শনকালে পুতিন বলেছিলেন যে, উচ্চ যোগ্যতাসম্পন্ন বিশেষজ্ঞের অভাব সামরিক উৎপাদনকে বাধাগ্রস্ত করছে।
তিনি বলেন, “আমরা বুঝতে পারছি যে অনেক ব্যবসা প্রতিষ্ঠান বর্তমানে দিনে তিন শিফটে কাজ চালাচ্ছে এবং তাদের বিশেষজ্ঞ, বিশেষ করে উচ্চ যোগ্যতাসম্পন্ন কর্মীর অভাব রয়েছে।”
রাশিয়ার রাষ্ট্রপতি ভ্লাদিমির পুতিন মার্চ মাসে পূর্ব সাইবেরিয়ার উলান-উদে শহরে একটি বিমান উৎপাদন কারখানা পরিদর্শন করেছেন। ছবি: স্পুটনিক
গত বছরের ফেব্রুয়ারির শেষের দিকে ইউক্রেন সংঘাত শুরু হওয়ার পর থেকে দশ লক্ষেরও বেশি মানুষ রাশিয়া ছেড়েছেন। যদিও কেউ কেউ ফিরে এসেছেন, এই ব্যাপক অভিবাসনের ঢেউ রাশিয়ার জনসংখ্যাতাত্ত্বিক সমস্যাকে আরও বাড়িয়ে দিয়েছে। জাতিসংঘের হিসাব অনুযায়ী, কম জন্মহারের কারণে রাশিয়ার জনসংখ্যা, যা বর্তমানে প্রায় ১৪৫ মিলিয়ন, এই শতাব্দীর শেষ নাগাদ ১ শতাংশের বেশি কমে যেতে পারে।
রাশিয়া প্রতিবেশী দেশগুলো, বিশেষ করে মধ্য এশিয়া থেকে আসা অভিবাসী শ্রমিকদের দিয়ে শ্রমবাজারের ঘাটতি পূরণ করছে বলে মনে হচ্ছে। রাশিয়ার কেন্দ্রীয় ব্যাংক জানিয়েছে যে, গত বছর রাশিয়ায় প্রবেশকারী অভিবাসী শ্রমিকের সংখ্যা বাড়লেও, উচ্চশিক্ষিত বিদেশি বিশেষজ্ঞের সংখ্যা ২৯ শতাংশ কমে গেছে।
রাশিয়ার গাইদার ইনস্টিটিউট ফর ইকোনমিক পলিসির একটি মাসিক সমীক্ষা অনুসারে, এপ্রিল মাসে প্রায় ৩৫% উৎপাদনকারী সংস্থা শ্রমিক ঘাটতির কথা জানিয়েছে, যা ১৯৯৬ সালের পর সর্বোচ্চ।
বৈদ্যুতিক সরঞ্জাম প্রস্তুতকারক প্রতিষ্ঠান ইএফকে-এর মানবসম্পদ বিভাগের প্রধান মারিনা পেতুহোভা স্বীকার করেছেন যে, তারা প্রকৌশলী, ডিজাইনার এবং পণ্য ব্যবস্থাপক খুঁজে পেতে অসুবিধার সম্মুখীন হচ্ছেন। ইএফকে অবসরপ্রাপ্তদের সহ সকল বয়সের কর্মীদের জন্য প্রশিক্ষণ ও প্রণোদনা বাড়িয়েছে।
তিনি বলেন, “শ্রমিক ঘাটতি কোম্পানির নতুন পণ্য বাজারে আনার ক্ষমতা, উৎপাদনশীলতা এবং পণ্যের গুণমানকে প্রভাবিত করে, যার ফলে বিক্রয় এবং কোম্পানির ব্র্যান্ডের অবনতি ঘটে।”
মস্কো-ভিত্তিক পরামর্শক সংস্থা ইয়াকভ অ্যান্ড পার্টনার্স এবং রাশিয়ার বৃহত্তম নিয়োগ প্ল্যাটফর্ম HH.ru-এর এপ্রিল মাসের একটি সমীক্ষা অনুসারে, রাশিয়ার অর্ধেকেরও বেশি ব্যবসা প্রতিষ্ঠান তথ্যপ্রযুক্তি কর্মীর ঘাটতির সম্মুখীন হচ্ছে এবং উপযুক্ত প্রার্থী খুঁজে পেতে প্রয়োজনীয় সময় প্রায় দ্বিগুণ হয়ে গেছে।
"অভিজ্ঞ কর্মী খুঁজে পাওয়া আরও কঠিন হয়ে পড়েছে। এই পরিস্থিতি নিশ্চিতভাবেই কোম্পানির উৎপাদনশীলতা কমিয়ে দেবে," বলেছেন HH.ru-এর বিশ্লেষণ বিভাগের প্রধান নাতালিয়া দানিনা।
থান তাম ( ডব্লিউএসজে অনুসারে)
[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক
মন্তব্য (0)