কারখানায় আবার অর্ডার এসেছে।

[বিজ্ঞাপন_১]

হো চি মিন সিটি: অনেক কারখানায় অর্ডার ধীরে ধীরে পুনরুদ্ধার হচ্ছে, বছর শেষে আয় উন্নত করতে শ্রমিকরা ৮ ঘন্টা বা অতিরিক্ত সময় কাজ করে।

এক মাসেরও বেশি সময় ধরে, মিসেস হুইন মাই ট্রুক, যিনি পাউয়েন ভিয়েতনাম কোং লিমিটেডের (বিন তান জেলা) কে এলাকায় কর্মরত, তিনি প্রতিদিন ৩০ মিনিট ওভারটাইম করছেন। যদি তিনি নিয়মিত কাজ করেন, তাহলে তিনি প্রতি মাসে অতিরিক্ত এক মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং আয় করবেন। এই পরিমাণ তার নাস্তা খাওয়া এবং দৈনিক ৬,০০০ ভিয়েতনামি ডং শাটল বাস ভাড়া পরিশোধ করার জন্য যথেষ্ট।

"যদি আমি ওভারটাইম করি, তাহলে আমার বেতন খরচ করতে হবে না, আমি আমার সন্তানদের লালন-পালনের জন্য তা সঞ্চয় করতে পারি," মিসেস ট্রুক বলেন। ৪৫ বছর বয়সে, তিনি ২০ বছরেরও বেশি সময় ধরে পৌয়ুয়েনের সাথে আছেন, যার মূল বেতন প্রতি মাসে প্রায় ১ কোটি ১০ লক্ষ ভিয়েতনামি ডং। তার স্বামী অকালে মারা যান, যার ফলে তিনি দুই সন্তান এবং তার বৃদ্ধ মাকে একা লালন-পালনের দায়িত্বে ছিলেন। ফেব্রুয়ারিতে, যখন কোম্পানিটি বছরের প্রথম দফায় ছাঁটাই শুরু করে, তখন তিনি সর্বদা অস্বস্তিতে থাকতেন, ভয় পেতেন যে তালিকায় তার নাম "ডাক" করা হবে।

"যেদিন টিম লিডার ওভারটাইম ঘোষণা করলেন, সেদিনই আমার দুশ্চিন্তা দূর হয়ে গেল," মিসেস ট্রুক বললেন। বহু বছরের অভিজ্ঞতার সাথে, মহিলা কর্মী বিশ্বাস করেন যে ওভারটাইম হল কারখানার অর্ডার পুনরুদ্ধারের সবচেয়ে স্পষ্ট লক্ষণ।

বিন তান জেলার পুয়ুয়েন কোম্পানির কর্মীরা কাজ শেষে। ছবি: কুইন ট্রান — ২০২৩ সালের নভেম্বরে বিন তান জেলার পাউয়ুয়েন কোম্পানিতে কাজ শেষে কর্মীরা। ছবি: *কুইন ট্রান*

পাউয়েন ভিয়েতনাম কোম্পানির শ্রমিক ইউনিয়নের চেয়ারম্যান মিঃ কু ফাট এনঘিয়েপ বলেন যে কারখানার অর্ডার ধীরে ধীরে পুনরুদ্ধার হয়েছে। বর্তমানে, কিছু কারখানা সপ্তাহের কিছু দিনে ৩০-৬০ মিনিটের ওভারটাইমের জন্য শ্রমিকদের নিবন্ধনের ব্যবস্থা করেছে।

"অনেক অর্ডার অংশীদারদের দ্বারা সক্রিয়ভাবে দেওয়া হয়," শহরের বৃহত্তম উদ্যোগের ইউনিয়নের চেয়ারম্যান বলেন (বর্তমানে প্রায় 39,000 কর্মী নিযুক্ত)। তার মতে, যখন অর্ডার বৃদ্ধি পাবে, তখন এখন থেকে বছরের শেষ পর্যন্ত উদ্যোগগুলির শ্রম পরিস্থিতি আরও স্থিতিশীল হবে। শ্রমিকরা তাদের কাজে নিরাপদ বোধ করবে।

একইভাবে, গত এক মাস ধরে, খাই হোয়ান জুতা উৎপাদনকারী জয়েন্ট স্টক কোম্পানি (বিন চান)-এর উৎপাদন পরিবেশ আবারও ব্যস্ত হয়ে উঠেছে কারণ অর্ডার ধীরে ধীরে বৃদ্ধি পেয়েছে। কিছুদিন ধরে কাজ বন্ধ রাখতে হয়েছে, কাজের সময় কমাতে হয়েছে এবং সেপ্টেম্বরে সর্বোচ্চ পর্যায়ে পৌঁছানোর পর, যখন অর্ডার শুকিয়ে যাওয়ার কারণে তাদের কাজের জন্য অপেক্ষা করতে হয়েছিল, অক্টোবর থেকে, ১,১০০ জনেরও বেশি শ্রমিক আবার ওভারটাইম কাজ শুরু করেছেন।

৩৪ বছর বয়সী মিসেস নগুয়েন থি থানহ, যিনি ৫ বছরেরও বেশি সময় ধরে কোম্পানিতে আছেন, তিনি বলেন যে যখন কোনও অর্ডার ছিল না এবং আয় কমে যেত, তখন অনেক সহকর্মী তাদের চাকরি ছেড়ে দিতেন। তবে, তিনি এখনও থাকার চেষ্টা করেছিলেন কারণ যখন কোনও কাজ ছিল না, তখনও কোম্পানির কর্মীদের জন্য সমর্থন ছিল।

"যদি কোম্পানি তার কর্মীদের ধরে রাখার চেষ্টা করে, তাহলে অবশ্যই অর্ডার খুঁজে বের করার চেষ্টা করবে," মিস থান বলেন। অক্টোবর থেকে, কারখানার অর্ডার পুনরুদ্ধার হয়েছে, এবং কর্মীদের সময়সূচী পূরণের জন্য ওভারটাইম কাজ করার ব্যবস্থা করা হয়েছে। প্রতি মাসে প্রায় 30 ঘন্টা ওভারটাইম কাজ করে, তিনি প্রায় দুই মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং বেশি আয় করেন। এছাড়াও, যখন তিনি ওভারটাইম কাজ করেন, তখন কোম্পানি রাতের খাবারেরও যত্ন নেয়, যা তাকে কিছু খরচ বাঁচাতে সাহায্য করে।

একক মা আশা করেন যে কোম্পানিটি বছরের শেষ পর্যন্ত নিয়মিত কাজ চালিয়ে যাবে যাতে গ্রামাঞ্চলে তার ছেলের জন্য নতুন পোশাক কিনতে তার আরও বেশি অর্থ থাকে।

পাউয়েন এবং খাই হোয়ান হল চামড়ার জুতা তৈরির দুটি কোম্পানি যারা আবার অর্ডার পেয়েছে। ভিয়েতনাম লেদার, ফুটওয়্যার এবং হ্যান্ডব্যাগ অ্যাসোসিয়েশনের সাধারণ সম্পাদক মিসেস ফান থি থান জুয়ান বলেছেন যে কারখানাগুলিতে বর্তমান অর্ডার পরিস্থিতির উন্নতি হয়েছে এবং অনেক অংশীদার অর্ডার দেওয়ার জন্য ফিরে এসেছে। স্বাক্ষরিত অর্ডার পুনরুদ্ধারের কারণ হল ব্র্যান্ডের দীর্ঘস্থায়ী মজুদ হ্রাস পেয়েছে এবং বাজার বছরের শেষের কেনাকাটার মরসুমে প্রবেশের প্রস্তুতি নিচ্ছে। আপাতত, শ্রমিকদের কাজ করতে হবে, মূলত 8 প্রশাসনিক ঘন্টার জন্য যথেষ্ট, কয়েকটি কারখানা ওভারটাইম করে।

কারখানাটি আবার অর্ডার পেলে নাহা বে পোশাক শ্রমিকদের ওভারটাইম কাজ করার সময়সূচী নির্ধারণ করা হয়েছে। ছবি: আন ফুওং — কারখানাটি আবার অর্ডার পেলে নাহা বে পোশাক শ্রমিকদের ওভারটাইম কাজ করার সময়সূচী নির্ধারণ করা হয়েছে। ছবি: *আন ফুওং*

পোশাক শিল্প সম্পর্কে, হো চি মিন সিটি টেক্সটাইল, এমব্রয়ডারি এবং নিটিং অ্যাসোসিয়েশনের চেয়ারম্যান মিঃ ফাম জুয়ান হং জানান যে বর্তমান অর্ডারগুলি কারখানাগুলির উৎপাদন ক্ষমতার 85-90% পূরণ করে। ফেরত পাঠানো অর্ডারগুলি মূলত ছোট এবং খুচরা, যার জন্য ডিজাইন, ফ্যাশন এবং অত্যন্ত প্রতিযোগিতামূলক মূল্যের প্রয়োজন হয়। পূর্বে, বছরের শেষে, পোশাক কারখানাগুলি বছরের মাঝামাঝি বা পরবর্তী বছরের তৃতীয় প্রান্তিকের শেষ পর্যন্ত উৎপাদন সময়সূচী সাজিয়েছিল।

"যদিও বছরের মাঝামাঝি সময়ে এটি প্রত্যাশা অনুযায়ী নয়, বর্তমান কঠিন প্রেক্ষাপটে অর্ডার পুনরুদ্ধার একটি ভালো লক্ষণ," মিঃ হং বলেন। সম্প্রতি, অনেক কারখানাকে কর্মী ছাঁটাই করতে হয়েছে, বেতন কমাতে হয়েছে এবং অন্যদের কর্মী ছাঁটাই করতে বাধ্য করা হয়েছে। আরও অর্ডার ব্যবসাগুলিকে কাজ করতে সাহায্য করে, কর্মীদের কাজে রাখতে সাহায্য করে, বিশেষ করে যখন টেট আসন্ন।

মিঃ হং সাইগন ৩ গার্মেন্ট কোম্পানির কথা উল্লেখ করেন, যেখানে তিনি পরিচালনা পর্ষদের চেয়ারম্যান, যেখানে বর্তমানে অর্ডার ৯০% ধারণক্ষমতার মধ্যে রয়েছে। এটি কারখানাটিকে শ্রমিকদের নিয়মিত কাজ বজায় রাখতে সাহায্য করে, বাজার সম্পূর্ণরূপে পুনরুদ্ধারের জন্য অপেক্ষা করার সময় তাদের কাজে রাখতে সাহায্য করে।

"আমরা নতুন অংশীদার এবং গ্রাহকদের সন্ধান চালিয়ে যাচ্ছি," মিঃ হং বলেন। তাঁর মতে, নতুন বাজারের সাথে সংযোগ স্থাপনে সংশ্লিষ্ট বিভাগগুলির প্রচেষ্টা কিছুটা কার্যকর হয়েছে। আগামী সময়ে এখনও অনেক অসুবিধা থাকবে, তাই ব্যবসাগুলিকে সমর্থন করার জন্য একই সাথে অনেক সমাধান বাস্তবায়ন করা প্রয়োজন।

হো চি মিন সিটির শ্রম, যুদ্ধ-প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগের পরিচালক লে ভ্যান থিন বলেছেন যে কিছু উদ্যোগে উৎপাদন পরিস্থিতি ইতিবাচক লক্ষণ দেখিয়েছে। পোশাক, পাদুকা এবং খাদ্য শিল্পে অর্ডার যোগ করা হয়েছে। কিছু কারখানা নতুন কর্মী নিয়োগ করছে এবং ওভারটাইম সংগঠিত করছে। তবে, শহরের শ্রমিক নেতার মতে, বর্তমান অর্ডারগুলি মূলত স্বল্পমেয়াদী, বড়দিন এবং নববর্ষের জন্য। আসন্ন পরিস্থিতি কঠিন হওয়ার পূর্বাভাস দেওয়া হচ্ছে।

"এই প্রেক্ষাপটে, যে কোনও কোম্পানি ওভারটাইম কাজ করে, তা শ্রমিকদের জন্য আনন্দের," মিঃ থিন বলেন। তিনি আরও বলেন যে, কিছু সময়ের জন্য অর্ডার না থাকার পর, শ্রমিকদের বেতন কমাতে হয়েছিল, এবং এই সময়ে ওভারটাইম আয়ের ক্ষতিপূরণ দেওয়ার একটি উপায়, বিশেষ করে যখন টেট আসছে।

লে টুয়েট

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক