জাতিগত সংখ্যালঘু এলাকাগুলোতে 'সহায়ক ব্যবস্থা' শক্তিশালী করা।

জাতিগত সংখ্যালঘু অধ্যুষিত এলাকা, পার্বত্য অঞ্চল এবং সীমান্ত এলাকাগুলোর জন্য—যেখানে অর্থনৈতিক ও সামাজিক অবস্থা এখনও প্রতিকূল, ভূখণ্ড বিশাল এবং জনসংখ্যা বিক্ষিপ্ত—পার্টি সদস্যদের বিকাশের কাজ বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ।

২০২৫-২০৩০ মেয়াদের জন্য হা কোয়াং কম্যুনের ( কাও বাং প্রদেশ) পার্টি কমিটির কার্যনির্বাহী কমিটির ৫ম সম্মেলন।

কারণ সেসব স্থানে দলীয় সদস্যরাই সমগ্র জনগণের শক্তি একত্রিত করার 'স্তম্ভ', যা রাজনৈতিক স্থিতিশীলতা, জাতীয় প্রতিরক্ষা, নিরাপত্তা বজায় রাখা এবং জনগণের জীবনযাত্রার মান উন্নয়নে অবদান রাখে।

তৃণমূল পর্যায়ে সক্রিয়ভাবে দলীয় সদস্য পুল গড়ে তুলুন।

জাতিগত সংখ্যালঘু এলাকাগুলোতে দলের সদস্যপদ গড়ে তোলার অর্থ কেবল সদস্য সংখ্যা বৃদ্ধি করা নয়, বরং তৃণমূল পর্যায়ে এমন একটি মূল শক্তি তৈরি করা যা সত্যিই জনগণের কাছাকাছি থাকে, তাদের বোঝে এবং সমাজে যার মর্যাদা রয়েছে। তৃণমূল পর্যায়ে রাজনৈতিক ব্যবস্থাকে শক্তিশালী করার জন্য এবং জাতিগত সংখ্যালঘু ও পার্বত্য অঞ্চলের জন্য দীর্ঘমেয়াদী কর্মী বাহিনী তৈরির ক্ষেত্রেও এটি একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ পূর্বশর্ত। এই উপলব্ধির ভিত্তিতে, পার্বত্য ও সীমান্ত এলাকার অনেক স্থানীয় প্রশাসন নতুন দলীয় সদস্য নিয়োগকে তৃণমূলের বাস্তব চাহিদার সাথে সংযুক্ত করে সক্রিয়ভাবে তাদের কার্যপদ্ধতিতে সংস্কার এনেছে।

কাও বাং সেইসব এলাকাগুলোর মধ্যে অন্যতম, যারা জাতিগত সংখ্যালঘু অধ্যুষিত এলাকাগুলোতে পার্টি সদস্যদের উন্নয়নের জন্য বেশ ব্যাপক ও কার্যকর সমাধান বাস্তবায়ন করেছে। কাও বাং প্রাদেশিক পার্টি কমিটিতে বর্তমানে ৬৪,৬৮৯ জন পার্টি সদস্য রয়েছেন, যাদের মধ্যে জাতিগত সংখ্যালঘুদের সংখ্যা ৯৩%-এরও বেশি এবং ১০০% পাড়া ও আবাসিক এলাকায় পার্টির শাখা রয়েছে।

প্রাদেশিক পার্টি কমিটির সাংগঠনিক বিভাগের উপ-প্রধান কমরেড হোয়াং থি হুয়ে জানিয়েছেন: কাও বাং প্রদেশের সকল স্তরের পার্টি কমিটিগুলো পার্টি সদস্যদের উন্নয়নকে আর্থ-সামাজিক উন্নয়নমূলক কাজের সাথে সংযুক্ত করার দিকে পরিচালিত করছে। তাই, অনেক পার্টি শাখা স্থানীয় উৎপাদন উন্নয়ন মডেল, পারিবারিক অর্থনৈতিক কর্মকাণ্ড এবং স্টার্টআপের ক্ষেত্রে জনগণের মধ্য থেকে সক্রিয়ভাবে মেধাবী ব্যক্তিদের একটি দল তৈরি করছে। সকল স্তরের পার্টি কমিটিগুলো জাতিগত সংখ্যালঘু যুবক, সামরিক সেবা সম্পন্নকারী যুবক এবং প্রতিশ্রুতিশীল শিক্ষার্থীদের মধ্য থেকে নিয়মিতভাবে পর্যালোচনা ও চিহ্নিত করে তরুণ পার্টি সদস্যদের একটি দল তৈরিতে বিশেষ মনোযোগ দেয় এবং অনুকরণমূলক আন্দোলন ও স্থানীয় পর্যায়ের বাস্তব কর্মকাণ্ড, যেমন: যুব উদ্যোক্তা, নারী অর্থনৈতিক উন্নয়ন, নতুন গ্রামীণ নির্মাণ ইত্যাদির মাধ্যমে তাদের লালন-পালন করে পার্টির কাছে সুপারিশ করে।

বিশেষভাবে দুর্গম এলাকাগুলোতে, বিশেষত জাতিগত সংখ্যালঘু অধ্যুষিত পার্বত্য গ্রামগুলোতে যেখানে স্থানীয় পার্টি সদস্যের সংখ্যা কম, সেখানে সকল স্তরের পার্টি কমিটিগুলো পার্টি কমিটির সদস্য এবং কম্যুন-পর্যায়ের কর্মকর্তা এমন পার্টি সদস্যদেরকে সরাসরি পার্টি শাখার কার্যক্রমের দায়িত্ব গ্রহণ ও অংশগ্রহণের জন্য নিযুক্ত করে; প্রয়োজনে, তারা পার্টি শাখার সুশৃঙ্খল কার্যক্রম পরিচালনা, তত্ত্বাবধান এবং বজায় রাখার জন্য তাদেরকে পার্টি শাখা সচিবের পদেও নিয়োগ করতে পারে।

বিশেষভাবে দুর্গম এলাকাগুলোতে, বিশেষত জাতিগত সংখ্যালঘু অধ্যুষিত পার্বত্য গ্রামগুলোতে যেখানে স্থানীয় পার্টি সদস্যের সংখ্যা কম, সেখানে সকল স্তরের পার্টি কমিটিগুলো পার্টি কমিটির সদস্য এবং কম্যুন-পর্যায়ের কর্মকর্তা এমন পার্টি সদস্যদেরকে সরাসরি পার্টি শাখার কার্যক্রমের দায়িত্ব গ্রহণ ও অংশগ্রহণের জন্য নিযুক্ত করে; প্রয়োজনে, তারা পার্টি শাখার সুশৃঙ্খল কার্যক্রম পরিচালনা, তত্ত্বাবধান এবং বজায় রাখার জন্য তাদেরকে পার্টি শাখা সচিবের পদেও নিয়োগ করতে পারে।

উপরোক্ত পদ্ধতিগুলো ব্যবধান কমাতে, আস্থা তৈরি করতে এবং জাতিগত সংখ্যালঘু জনগোষ্ঠীকে সংগ্রাম করার জন্য দৃঢ় প্রেরণা জোগাতে সাহায্য করে, যা স্থানীয়ভাবে নতুন দলীয় সদস্য নিয়োগের গুণগত মান ও স্থায়িত্ব উন্নত করতে অবদান রাখে। হা কোয়াং কম্যুনের পার্টি কমিটির ৪৯টি শাখায় ১,৪০০ জনেরও বেশি দলীয় সদস্য রয়েছে।

হা কোয়াং কম্যুনের পার্টি কমিটির স্থায়ী উপ-সচিব কমরেড ত্রিয়েউ থি দিয়েনের মতে, হা কোয়াং কম্যুনের পার্টি কমিটি ২০২৫-২০৩০ সময়কালে পার্টি সদস্যদের উন্নয়নের জন্য ২৮ অক্টোবর, ২০২৫ তারিখে ২৯-কেএইচ/ডিইউ নং পরিকল্পনা জারি করেছে, যার লক্ষ্য এই পুরো সময়কালে ১৫০ বা তার বেশি পার্টি সদস্য তৈরি করা। এই পরিকল্পনা বাস্তবায়নে, কম্যুনের পার্টি কমিটি প্রাদেশিক পার্টি কমিটির নির্দেশিকা অনুসারে এবং স্থানীয় বাস্তবতাকে নিবিড়ভাবে অনুসরণ করে সম্ভাব্য সদস্যদের একটি পুল তৈরি করার জন্য সক্রিয়ভাবে অনেক সমাধান গ্রহণ করেছে। জুলাই ২০২৫ থেকে বর্তমান পর্যন্ত, হা কোয়াং কম্যুনের পার্টি কমিটি ২৮ জন নতুন পার্টি সদস্যকে অন্তর্ভুক্ত করেছে, যাদের মধ্যে রয়েছেন ছাত্র, সরকারি কর্মচারী, গ্রামের অ-পেশাদার কর্মী এবং স্থানীয়ভাবে কৃষিকাজে নিযুক্ত অনেক পার্টি সদস্য।

কমরেড ত্রিয়েউ থি দিয়েনের মতে, নতুন সদস্য নিয়োগের সময় দলীয় সংগঠনগুলো সংখ্যার পাশাপাশি সর্বদা মানকে অগ্রাধিকার দেয়, বিশেষ করে রাজনৈতিক সচেতনতা, নৈতিকতা এবং জীবনযাত্রা সম্পর্কিত বিষয়গুলোকে; এক্ষেত্রে তারা গুণমানের চেয়ে সংখ্যাকে বেশি গুরুত্ব দেয় না। এই ফলাফলগুলো দেখায় যে, যখন দলীয় কমিটিগুলো নতুন সদস্য নিয়োগের বিষয়ে সত্যিই যত্নশীল হয় এবং তৃণমূলের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে জড়িত থাকে, তখন দলীয় সদস্য উন্নয়নের কাজে উল্লেখযোগ্য উন্নতি দেখা যায়।

ব্যবহারিক অসুবিধা কাটিয়ে ওঠা

দেশের পার্বত্য ও সীমান্ত অঞ্চলে, যেখানে বহু জাতিগত সংখ্যালঘু বাস করে, সেখানকার মানুষের জীবনযাত্রা এখনও কঠিন এবং নতুন দলীয় সদস্য সংগ্রহে বহু প্রতিবন্ধকতা রয়েছে। তরুণদের একটি অংশ পড়াশোনা শেষ করে অন্যত্র কাজের জন্য নিজ এলাকা ছেড়ে চলে যায়, যার ফলে স্থানীয় দলীয় সদস্যের ঘাটতি দেখা দেয়। কঠিন অর্থনৈতিক ও সামাজিক পরিস্থিতিও সামাজিক-রাজনৈতিক কর্মকাণ্ডে অংশগ্রহণ এবং দলে যোগদানের জন্য প্রশিক্ষণ ও প্রচেষ্টার প্রক্রিয়াকে প্রভাবিত করে।

এই বাস্তবতার কারণে সকল স্তরের পার্টি কমিটিগুলোকে উপযুক্ত সমাধান খুঁজে বের করার ক্ষেত্রে নমনীয় ও সক্রিয় হতে হবে। লুং নাম কমিউনে পুনর্গঠনের পর কিছু পাড়াভিত্তিক পার্টি শাখায় স্থানীয় পার্টি সদস্যের সংখ্যা খুবই কম, যা সরাসরি পার্টি সংগঠনের নেতৃত্বদানের ক্ষমতা ও সংগ্রামের শক্তিকে প্রভাবিত করছে।

কমিউন পার্টি কমিটির স্থায়ী উপ-সচিব কমরেড নং ভান থুয়ানের মতে, কমিউন পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটি কম সদস্যবিশিষ্ট পার্টি শাখাগুলোতে কার্যক্রম চালিয়ে যাওয়ার জন্য পার্টির সদস্য এমন কমিউন কর্মকর্তা ও সরকারি কর্মচারীদের দায়িত্ব দিয়েছে; একই সাথে, পার্টির সাংগঠনিক কার্যক্রম বজায় রাখা এবং পার্টি সদস্যদের উন্নয়নকে উৎসাহিত করার জন্য পার্টি কমিটির সদস্যদের পাড়াভিত্তিক পার্টি শাখার সচিব পদে নিযুক্ত করেছে। পার্টির সদস্য সংগ্রহের একটি উৎস তৈরি করার লক্ষ্যে, স্থানীয় কর্তৃপক্ষ পাড়াভিত্তিক অ-পেশাদার কর্মীদের, যেমন পাড়া প্রধান, ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট ওয়ার্কিং কমিটির প্রধান এবং গণসংগঠনগুলোর প্রধানদের প্রশিক্ষণে অগ্রাধিকার দেয়। ফলস্বরূপ, ২০২৫ সালের শেষ ছয় মাসে এবং ২০২৬ সালের প্রথম ত্রৈমাসিকে, শুধুমাত্র লুং গা পাড়াভিত্তিক পার্টি শাখা থেকেই একজনকে পার্টিতে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে এবং তিনজন পার্টির সচেতনতামূলক প্রশিক্ষণ কোর্সে অংশগ্রহণ করেছেন।

জাতিগত সংখ্যালঘু এলাকাগুলোতে নতুন দলীয় সদস্য সংগ্রহ তখনই কার্যকর হয়, যখন দলীয় কমিটিগুলো তৃণমূলের কাছাকাছি থাকতে, জনগণের উপর নির্ভর করতে এবং তাদের জীবনের যত্ন নিতে সত্যিই অধ্যবসায়ী হয়। প্রত্যেক নবনিযুক্ত দলীয় সদস্য তৃণমূল পর্যায়ে দলীয় সংগঠনকে শক্তিশালী করতে অবদান রাখে এবং দুর্গম এলাকাগুলোতে ‘রাজনৈতিক কেন্দ্রবিন্দু’ হিসেবে দলীয় সদস্যদের ভূমিকাকে নিশ্চিত করে। কাও বাং-এর বাস্তব অভিজ্ঞতা অনেক কার্যকর দলীয় উন্নয়ন মডেল দেখিয়েছে যা অনুকরণযোগ্য, যেমন ত্রুং খান কম্যুনের দলীয় কমিটি, দোয়াই দুয়ং কম্যুনের দলীয় কমিটি এবং প্রাদেশিক সংস্থা ও উদ্যোগ ব্লকের দলীয় কমিটি…

প্রাদেশিক পার্টি কমিটির সাংগঠনিক বিভাগের উপ-প্রধান কমরেড হোয়াং থি হুয়ে বলেন: জটিল ভূখণ্ড, বিক্ষিপ্ত জনবসতি এবং অনেক এলাকায় স্থানীয় পার্টি সদস্যের ঘাটতির প্রেক্ষাপটে, কাও বাং-এর সকল স্তরের পার্টি কমিটিগুলো বাস্তবতার সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সঙ্গতিপূর্ণ অনেক নমনীয় সমাধান বাস্তবায়নের মাধ্যমে অগ্রণী ভূমিকা পালন করেছে। এই সমাধানগুলো কেবল তাৎক্ষণিক অসুবিধাগুলোই কাটিয়ে ওঠে না, বরং জনগণের আস্থা শক্তিশালী করতেও অবদান রাখে। কারণ পার্বত্য অঞ্চলে, যেখানে মানুষের জীবন এখনও প্রতিকূলতায় পূর্ণ, সেখানে ক্যাডার ও পার্টি সদস্যদের জনগণের কাছাকাছি থাকা, জনগণকে বোঝা এবং জনগণের প্রতি দায়িত্বশীল থাকার ভাবমূর্তিই হলো প্রচারের সবচেয়ে কার্যকর পদ্ধতি।

QUYNH CHI - ANH TUAN

উৎস: https://nhandan.vn/nhan-len-diem-tua-o-vung-dan-toc-thieu-so-post961971.html