অনেক নতুন নিয়ম শিক্ষকদের ওভারটাইম বেতনের কথাও বলে।

টিপিও - শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ের নতুন নিয়ম অনুসারে, পাবলিক স্কুলের প্রতিটি শিক্ষক প্রতি স্কুল বছরে সর্বোচ্চ ২০০ ঘন্টা অতিরিক্ত পড়ান এবং প্রতিটি পাঠকে নিয়মিত পাঠের জন্য ১৫০% বেতন দেওয়া হয়।

বছরে ২০০ ঘন্টার বেশি অতিরিক্ত পড়াবেন না।

২৩শে সেপ্টেম্বর, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় সরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের শিক্ষকদের ওভারটাইম বেতন ব্যবস্থা নিয়ন্ত্রণ করে ২১ নম্বর সার্কুলার জারি করে।

এই সার্কুলারটি সরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে শিক্ষকদের জন্য ওভারটাইম বেতন ব্যবস্থা বাস্তবায়নের জন্য নির্দেশিত যৌথ সার্কুলার নং ০৭/২০১৩-এর স্থলাভিষিক্ত।

যৌথ সার্কুলার নং ০৭ এর তুলনায়, সার্কুলার নং ২১-এ শিক্ষকদের শিক্ষাদান পদ্ধতির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ বেশ কিছু নতুন বিষয় রয়েছে।

শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় শর্ত দিয়েছে যে শিক্ষকরা অতিরিক্ত কাজের চাপ এড়াতে বছরে ২০০ ঘন্টার বেশি অতিরিক্ত পাঠদান করতে পারবেন না।

নতুন সার্কুলারে শিক্ষকদের ওভারটাইম মজুরি প্রদানের শর্তাবলী বাতিল করা হয়েছে। বিশেষ করে, পূর্ববর্তী নিয়মাবলীতে কেবলমাত্র সেই ইউনিট বা বিভাগে ওভারটাইম মজুরি প্রদানের নির্দেশ দেওয়া হয়েছিল যেখানে শিক্ষকের অভাব রয়েছে। যেসব ইউনিট বা বিভাগে শিক্ষকের অভাব নেই, তারা কেবলমাত্র তখনই ওভারটাইম মজুরি প্রদান করতে পারবেন যখন একজন শিক্ষক অসুস্থ ছুটিতে থাকেন, মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকেন, অথবা প্রশিক্ষণে থাকেন, পরিদর্শন বা নিরীক্ষা দলে অংশগ্রহণ করেন, ইত্যাদি, যা কোনও উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ কর্তৃক নির্ধারিত বা সংগঠিত হয়, এবং তার পরিবর্তে অন্য একজন শিক্ষককে পাঠদানের ব্যবস্থা করতে হবে।

অতিরিক্ত ঘন্টা পড়ানো শিক্ষকদের বেতন নিশ্চিত করার জন্য, সার্কুলার নং ২১-এ বেশ কয়েকটি বাধ্যতামূলক শর্ত নির্ধারণ করা হয়েছে যেমন: একটি শিক্ষাবর্ষে সমস্ত শিক্ষকের অতিরিক্ত পাঠদানের ঘন্টার সংখ্যা, যে শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের জন্য অর্থ প্রদান করা হয়, সেই শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের একটি স্কুলবর্ষে অতিরিক্ত পাঠদানের সর্বাধিক মোট সংখ্যার চেয়ে বেশি হওয়া উচিত নয়।

একই সময়ে, প্রতিটি শিক্ষকের জন্য একটি স্কুল বছরে অতিরিক্ত পাঠদানের মোট সংখ্যা 200 পিরিয়ডের বেশি হবে না।

এই প্রবিধানটি নিশ্চিত করে যে এটি শিক্ষকদের পেশাগত কার্যকলাপের নির্দিষ্ট বৈশিষ্ট্যের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ এবং শ্রম আইনের বিধান অনুসারে শিক্ষকদের খুব বেশি পরিশ্রম করতে হবে না এবং বিশ্রাম নেওয়ার এবং তাদের শ্রম ক্ষমতা পুনরুদ্ধার করার জন্য সময় থাকবে তা নিশ্চিত করে।

ওভারটাইম বেতন সামঞ্জস্য করুন

পূর্বে, ১ ঘন্টা শিক্ষাদানের বেতন ১২ মাসের মোট বেতন x শিক্ষাদান সপ্তাহের সংখ্যা/৫২ সপ্তাহ হিসাবে গণনা করা হত।

তবে, প্রভাষকদের জন্য আদর্শ পাঠদানের সময় সম্পর্কিত বর্তমান নিয়মাবলী 600 থেকে 1,050 প্রশাসনিক ঘন্টার সমতুল্য, তাই উপরের গণনার সূত্রটি আর উপযুক্ত নয়।

তদনুসারে, এক শিক্ষাকালীন সময়ের বেতন নিম্নরূপে সমন্বয় করা হয়:

শিক্ষকতার প্রতি ঘন্টা বেতন	=	শিক্ষাবর্ষের ১২ মাসের মোট বেতন	এক্স	প্রশাসনিক সময়ের উপর ভিত্তি করে গণনা করা স্ট্যান্ডার্ড শিক্ষার ঘন্টা/বছর	এক্স	৪৪ সপ্তাহ
		আদর্শ শিক্ষাদানের সময়/স্কুল বছর		১৭৬০ ঘন্টা		৫২ সপ্তাহ

নতুন নিয়ম অনুসারে অতিরিক্ত শিক্ষাদানের সময়ের বেতন নিয়মিত শিক্ষাদানের সময়ের ১৫০% এর সমান।

২১ নম্বর সার্কুলার অনুসারে, সেকেন্ডমেন্টে থাকা শিক্ষকদের ওভারটাইম বেতন সেই শিক্ষা প্রতিষ্ঠান কর্তৃক প্রদান করা হবে যেখানে শিক্ষক সেকেন্ডমেন্টে আছেন। আন্তঃস্কুলে পড়ানো শিক্ষকদের অতিরিক্ত ঘন্টার বেতন সেই শিক্ষা প্রতিষ্ঠান কর্তৃক প্রদান করা হবে যেখানে শিক্ষক আন্তঃস্কুলে পড়ান।

যদি একজন শিক্ষক একই সময়ে তিন বা ততোধিক শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে শিক্ষকতা করার জন্য নিযুক্ত হন, তাহলে ওভারটাইম বেতন সেই শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলি প্রদান করবে যেখানে শিক্ষক একই স্কুলে শিক্ষকতা করেন, সেই শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলিতে প্রকৃত পাঠদান ঘন্টার অনুপাত অনুসারে।

নতুন সার্কুলারে আরও বলা হয়েছে যে শিক্ষকদের ওভারটাইম বেতন স্কুল বছর শেষ হওয়ার পরে দেওয়া হবে।

সূত্র: https://tienphong.vn/nhieu-quy-dinh-moi-chi-tra-tien-day-them-gio-cho-giao-vien-post1780799.tpo