জনপ্রশাসন সংস্কার সূচকের স্কোর ও র‍্যাঙ্কিং উন্নত করার প্রচেষ্টা।

বিভাগের অধীনস্থ বিভাগ ও ইউনিটসমূহের প্রধানগণকে এটি গুরুত্ব সহকারে বাস্তবায়ন করার জন্য অনুরোধ করা হচ্ছে; বাস্তবায়নকালে কোনো অসুবিধা বা বাধা উদ্ভূত হলে, তাঁরা যেন বিবেচনা ও নির্দেশনার জন্য অবিলম্বে বিভাগের পরিচালক পর্ষদের কাছে তা অবহিত করেন।

হ্যানয় শহরের বিভাগসমূহ, সমতুল্য সংস্থা এবং কম্যুন ও ওয়ার্ডের পিপলস কমিটিগুলোর জন্য ২০২৫ সালের প্রশাসনিক সংস্কার সূচক অনুমোদন ও ঘোষণা সংক্রান্ত হ্যানয় সিটি পিপলস কমিটির ৩০ মার্চ, ২০২৬ তারিখের সিদ্ধান্ত নং ১৪৩৫/কিউডি-ইউবিএনডি বাস্তবায়নের অংশ হিসেবে; স্ব-মূল্যায়ন ফর্ম পর্যালোচনা এবং ২০২৫ সালের প্রশাসনিক সংস্কার সূচক মূল্যায়নের ফলাফলের ভিত্তিতে, হ্যানয় সিটি সংস্কৃতি ও ক্রীড়া বিভাগ ১২ মে, ২০২৬ তারিখে সংস্কৃতি ও ক্রীড়া বিভাগের ২০২৫ সালের প্রশাসনিক সংস্কার সূচক বাস্তবায়নের ঘাটতিগুলো মোকাবেলার জন্য পরিকল্পনা নং ৩৭৯/কেএইচ-এসভিএইচটিটি জারি করেছে।

বিভাগের লক্ষ্য হলো ২০২৫ সালের প্রশাসনিক সংস্কার সূচকে (এআরআই) অবনমন পাওয়া মানদণ্ড ও উপ-মানদণ্ডগুলো দ্রুত ও কার্যকরভাবে সমাধান করা; নেতৃত্ব ও ব্যবস্থাপনার মান, প্রাতিষ্ঠানিক সংস্কার, প্রশাসনিক পদ্ধতি সংস্কার, সাংগঠনিক কাঠামো, বেসামরিক সেবা ব্যবস্থা, সরকারি অর্থায়ন, ডিজিটাল রূপান্তর এবং বিভাগের সেবা নিয়ে নাগরিক ও সংস্থাগুলোর সন্তুষ্টির স্তর উন্নত করা। এটি উন্নতির ক্ষেত্র, প্রত্যাশিত ফলাফল, সময়সীমা, নেতৃত্বদানকারী ইউনিট এবং সমন্বয়কারী ইউনিটগুলোকে সুস্পষ্টভাবে নির্ধারণ করবে; এবং ২০২৬ সালের এআরআই কার্যক্রমের ফলাফলের জন্য বিভাগ ও ইউনিট প্রধানদের জবাবদিহিতার আওতায় আনবে। এর লক্ষ্য হলো ২০২৬ সালে বিভাগের এআরআই স্কোর ও র‍্যাঙ্কিং উন্নত করা; ব্যক্তিগত কারণে কোনো মানদণ্ড যাতে অযোগ্য ঘোষিত না হয় তা নিশ্চিত করা; এবং সকল যাচাই নথি যেন সম্পূর্ণ, সময়মতো জমা দেওয়া হয় এবং মূল্যায়নকারী সংস্থার শর্ত পূরণ করে তা নিশ্চিত করা।

বিভাগটি তার বিভিন্ন উপবিভাগ ও ইউনিটকে নির্দিষ্ট কাজ অর্পণ করেছে। বিভাগের কার্যালয়টি হলো পরিকল্পনার বাস্তবায়নের ফলাফল পর্যবেক্ষণ, তাগিদ প্রদান এবং সংকলনের কেন্দ্রবিন্দু; পয়েন্ট কর্তনের ঝুঁকিতে থাকা মানদণ্ডগুলো পরিচালনার নির্দেশনা দেওয়ার বিষয়ে বিভাগের পরিচালনা পর্ষদকে পরামর্শ প্রদান; এবং প্রয়োজন অনুযায়ী পর্যায়ক্রমে অগ্রগতি প্রতিবেদন, যাচাইকরণ নথি ও প্রতিবেদন সংকলন করা। সাংগঠনিক ও আইন বিষয়ক বিভাগটি প্রাতিষ্ঠানিক সংস্কার, আইনি নথির খসড়া তৈরি ও পর্যালোচনা, আইন প্রয়োগকারী সংস্থার ব্যবস্থাপনা, রাজধানী শহর আইন বাস্তবায়ন এবং দ্বি-স্তরীয় সরকার মডেল সম্পর্কিত কাজে পরামর্শ প্রদান; এবং বিভাগের ব্যবস্থাপনার আওতাধীন প্রক্রিয়া ও নীতিমালার বিষয়ে দ্রুত নির্দেশনা প্রদান এবং অসুবিধা ও প্রতিবন্ধকতা নিরসনের জন্য দায়ী।

বিভাগের অধীনস্থ রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনা বিভাগগুলো নিজ নিজ দায়িত্বের আওতাধীন এলাকায় প্রশাসনিক পদ্ধতি পর্যালোচনা ও সরলীকরণ, অভ্যন্তরীণ প্রক্রিয়া তৈরি, অনলাইন জনসেবার মানোন্নয়ন, মতামত ও পরামর্শ গ্রহণ এবং নাগরিক ও ব্যবসায়ীদের সাথে সংলাপ আয়োজনের উপর মনোযোগ দিয়ে সক্রিয়ভাবে অর্পিত কাজগুলো বাস্তবায়ন করে। একই সাথে, তারা প্রশাসনিক সংস্কার উদ্যোগ, নীতিগত প্রক্রিয়া এবং বিশেষায়িত নির্দেশিকা নথি পর্যালোচনা ও প্রস্তাব করে এবং সংকলনের জন্য সময়মতো বিভাগের কার্যালয়ে সম্পূর্ণ ও যাচাইকৃত নথি জমা দেয়। বিভাগের অধীনস্থ ইউনিটগুলো অর্পিত কাজের বাস্তবায়ন সংগঠিত করে; অভ্যন্তরীণ কর্মপ্রক্রিয়া পর্যালোচনা, উন্নয়ন ও প্রয়োগ করে, আইএসও মান বজায় রাখে ও উন্নত করে, সরকারি অর্থ ও সম্পদ পরিচালনা করে, স্বায়ত্তশাসন বৃদ্ধি করে, তথ্যপ্রযুক্তি ও ডিজিটাল স্বাক্ষর প্রয়োগ করে এবং অনলাইনে কাজের ফাইল প্রক্রিয়া করে…

হ্যানয় সংস্কৃতি ও ক্রীড়া বিভাগ তার অধীনস্থ বিভাগ ও ইউনিটসমূহের প্রধানদের এই নির্দেশনাটি গুরুত্ব সহকারে বাস্তবায়ন করার জন্য অনুরোধ জানাচ্ছে; বাস্তবায়নের সময় কোনো অসুবিধা বা বাধার সম্মুখীন হলে, তারা যেন বিবেচনা ও নির্দেশনার জন্য অবিলম্বে বিভাগের পরিচালনা পর্ষদের কাছে তা অবহিত করেন।

ফু আন

উৎস: https://sovhtt.hanoi.gov.vn/phan-dau-nang-diem-va-xep-hang-chi-so-cchc/