বিদেশী বুদ্ধিজীবী এবং ব্যবসায়ীদের ভূমিকা প্রচার করা

১৪তম জাতীয় পার্টি কংগ্রেসের দিকে, ফ্রান্সের গুস্তাভ আইফেল বিশ্ববিদ্যালয় - প্যারিস ইঞ্জিনিয়ারিং স্কুলের সহযোগী অধ্যাপক ডঃ ট্রান লে হাং বিদেশী বুদ্ধিজীবী এবং ব্যবসায়ীদের ভূমিকা প্রচারের বিষয়ে সংবাদমাধ্যমের সাথে ভাগ করে নিয়েছেন।

ফ্রান্সের গুস্তাভ আইফেল বিশ্ববিদ্যালয়ের প্যারিস স্কুল অফ ইঞ্জিনিয়ারিং-এর গবেষণাগারে সহযোগী অধ্যাপক, ডঃ ট্রান লে হাং। ছবি: এলএইচ

আপনার মতে, ভিয়েতনামের বেসরকারি অর্থনীতির উন্নয়নে, বিশেষ করে প্রযুক্তি হস্তান্তর, উদ্ভাবন এবং বৈশ্বিক মূল্য শৃঙ্খলে অংশগ্রহণের ক্ষেত্রে বিদেশী ব্যবসায়ী সম্প্রদায় এবং বুদ্ধিজীবীরা কোন কোন ক্ষেত্রে ভূমিকা পালন করতে পারে?

আমি মনে করি সরকারি সেবা ইউনিট, রাষ্ট্রায়ত্ত এবং বেসরকারি কর্পোরেশনগুলিতে, বিশেষ করে বেশ কয়েকটি কৌশলগত, উচ্চ-প্রযুক্তিগত এবং সংযুক্ত শিল্পের জন্য "গবেষণা ও উন্নয়ন কেন্দ্র" (R&D) মডেল প্রতিষ্ঠা এবং কার্যকর করা প্রয়োজন।

গবেষণা ও উন্নয়ন মডেলের লক্ষ্য হল উৎপাদন, শোষণ, ডিজিটাল রূপান্তরের ব্যবহারিক সমস্যাগুলি সরাসরি সমাধান করা, উৎপাদন প্রক্রিয়ার আধুনিকীকরণ এবং অপ্টিমাইজেশনে অবদান রাখা। এটি বিশ্বজুড়ে ভিয়েতনামী বুদ্ধিমত্তার সুবিধা নেওয়ার জন্য একটি অনুকূল পরিবেশ, যা দেশীয় বিশেষজ্ঞদের আন্তর্জাতিক বৈজ্ঞানিক মানদণ্ডের কাছাকাছি যেতে সাহায্য করে, ধীরে ধীরে প্রযুক্তিতে স্বায়ত্তশাসিত হয়ে ওঠে।

এছাড়াও, এটি ভিয়েতনামী বিজ্ঞানী এবং বিশেষজ্ঞদের "ভিয়েতনামে তৈরি" পণ্য তৈরি করতে সহায়তা করে যা সরাসরি মানুষের জীবনকে পরিবেশন করে এবং উন্নত করে এবং ধীরে ধীরে বিদেশী সরবরাহকারীদের উপর নির্ভরতা হ্রাস করে, আমাদের আত্মবিশ্বাসের সাথে এমন পণ্য উৎপাদন করতে সহায়তা করে যা যুক্তিসঙ্গত মূল্যে বিদেশী দেশগুলির সাথে প্রতিযোগিতা করতে পারে।

গবেষণা ও উন্নয়ন কেন্দ্র প্রতিষ্ঠা প্রতিভা নিয়োগ, আকর্ষণ এবং ধরে রাখার সমস্যার সমাধান করে; বিশেষ করে বিদেশে ভিয়েতনামী সম্প্রদায়ের প্রেক্ষাপটে যারা সর্বদা অবদান এবং বিকাশের জন্য তাদের স্বদেশে ফিরে যেতে চায়। দেশে যেসব কঠিন সমস্যা দেখা দেয় তা আন্তর্জাতিক অভিজ্ঞতা এবং শিক্ষার ভিত্তিতে দেশীয় বিজ্ঞানীদের সাথে একত্রে ভিয়েতনামী বুদ্ধিজীবী এবং বিশেষজ্ঞরা সমাধান করবেন, মহান জাতীয় ঐক্য ব্লককে সুসংহত ও শক্তিশালী করবেন, দেশের উন্নয়নে অবদান রাখার সময় প্রতিটি ভিয়েতনামী নাগরিকের জাতীয় গর্ব বৃদ্ধি করবেন।

অধিকন্তু, গবেষণা ও উন্নয়নে অংশগ্রহণের জন্য বিদেশী ভিয়েতনামিদের আকৃষ্ট করার ফলে আন্তর্জাতিক বিশেষজ্ঞ এবং বন্ধুদের কাজ করার জন্য আকৃষ্ট করার এবং আমাদের অভ্যন্তরীণ সমস্যা সমাধানে সহায়তা করার ভিত্তি তৈরি হয় কারণ প্রতিটি দেশ বিভিন্ন সমস্যার মুখোমুখি হবে।

বিনিয়োগ এবং গবেষণায় বিদেশী বিশেষজ্ঞদের আকর্ষণ করা আমাদের দলের প্রস্তাবিত বহুপাক্ষিক কূটনীতির চেতনাকে স্পষ্টভাবে প্রতিফলিত করে, যা নতুন পরিস্থিতিতে আন্তর্জাতিক একীকরণের উপর রেজোলিউশন নং 59-NQ/TW-তে সুনির্দিষ্টভাবে তুলে ধরা হয়েছে, যেখানে বহুপাক্ষিক কূটনীতি কেবল ভূগোলের পরিপ্রেক্ষিতে নয় বরং জীবনের সকল দিক যেমন জনগণের কূটনীতি, ডিজিটাল কূটনীতি ইত্যাদিতেও বোঝা যায়। যেখানে, বৈজ্ঞানিক কূটনীতির উপাদানটি আজ বিশ্বে সর্বদা অত্যন্ত মূল্যবান।

কেন্দ্র কর্তৃক প্রস্তাবিত বৈজ্ঞানিক গবেষণার বিষয়গুলি সরাসরি বিশ্ববিদ্যালয় এবং গবেষণা প্রতিষ্ঠানের সাথে সংযুক্ত করা হবে যাতে পরবর্তী প্রজন্মকে উচ্চ ক্ষমতা এবং যোগ্যতার সাথে প্রশিক্ষণ দেওয়া যায়, যারা রাষ্ট্র, স্কুল এবং ব্যবসাগুলিকে সংযুক্ত করার চেতনা অনুসারে পিতৃভূমি নির্মাণ এবং রক্ষার লক্ষ্যে অবদান রাখতে সর্বদা প্রস্তুত থাকবে, যেমনটি ২০২৫ সালের আগস্টে পলিটব্যুরো, সচিবালয় এবং সাধারণ সম্পাদক কর্তৃক সরাসরি স্বাক্ষরিত এবং জারি করা শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ উন্নয়নের অগ্রগতির উপর রেজোলিউশন নং ৭১-এনকিউ/টিডব্লিউ-তে উল্লেখ করা হয়েছে।

গবেষণা ও উন্নয়ন দ্বারা প্রস্তাবিত গবেষণা বিষয়গুলি বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি মন্ত্রণালয় দ্বারা একত্রিত, পর্যবেক্ষণ এবং অর্থায়ন করা হয় যাতে প্রতিটি বিষয়ে বৈজ্ঞানিক গবেষণার বিষয়বস্তু এবং মান নিশ্চিত করা যায়। এটি রেজোলিউশন নং 57-NQ/TW-এর দ্রুত বাস্তবায়নকে উৎসাহিত করে যার মধ্যে নির্দিষ্ট লক্ষ্য নির্ধারণ করা হয়েছে, যেমন: বিজ্ঞান, প্রযুক্তি এবং উদ্ভাবনের জন্য বাজেটের 3% বরাদ্দ এবং সংগঠিত করা।

প্রস্তাবিত লক্ষ্যমাত্রাটি বেশ উচ্চ বলে বিবেচিত হলেও এটি খুব সাবধানতার সাথে বিবেচনা করা হচ্ছে কারণ আমাদের দেশে এই সূচকগুলি পূর্ববর্তী বছরগুলিতে অনেক বস্তুনিষ্ঠ এবং ব্যক্তিগত কারণে সীমিত ছিল। এছাড়াও, এই গবেষণা বিষয়গুলির পণ্যগুলি হল বৈজ্ঞানিক প্রকাশনা বা জীবনে প্রয়োগ করা পেটেন্ট, যা ব্যবসা এবং উৎপাদনে ভিয়েতনামী পেটেন্টের হার বৃদ্ধিতে সহায়তা করবে; আমাদের দেশের "মোট ফ্যাক্টর উৎপাদনশীলতা - TFP" সূচককে সরাসরি 55% এর বেশি লক্ষ্যমাত্রা অর্জনের জন্য প্রচার করবে, যা এই অঞ্চলের দেশগুলির এবং উন্নয়নশীল দেশগুলির সাথে সমান।

উচ্চমানের মানবসম্পদ গড়ে তোলার জন্য ভিয়েতনামের দেশীয় স্কুল, ইনস্টিটিউট এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলিকে বিদেশী বুদ্ধিজীবী এবং শিক্ষার্থীদের নেটওয়ার্কের সাথে সংযুক্ত করার জন্য কী করা উচিত, স্যার?

"তরুণ প্রতিভা আবিষ্কার, লালন ও প্রশিক্ষণের কাজকে শক্তিশালী ও প্রচার করুন; ভিয়েতনামী প্রতিভাদের সক্রিয়ভাবে আকর্ষণ করুন, নিয়োগ করুন এবং ধরে রাখুন, এবং বিশ্বায়নের প্রেক্ষাপটে মেধা পাচার সীমিত করুন" কারণ মানুষ সর্বদাই উন্নয়নের কেন্দ্র, বিষয়, সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ সম্পদ এবং লক্ষ্য।

প্রতিভার আকর্ষণ এবং ব্যবহার সর্বদা আমাদের দল এবং রাষ্ট্রের কেন্দ্রবিন্দুতে ছিল এবং নথিতে এটি নির্দিষ্ট করা হয়েছে, সম্প্রতি ২০২৪ সালের শেষের দিকে সরকার কর্তৃক জারি করা ডিক্রি নং ১৭৯/২০২৪-এনডি/সিপি, ভিয়েতনাম কমিউনিস্ট পার্টি, রাজ্য, ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট এবং সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠনের সংস্থা, সংস্থা এবং ইউনিটগুলিতে কর্মরত প্রতিভাবান ব্যক্তিদের আকর্ষণ এবং ব্যবহার করার নীতিমালা সম্পর্কিত নিয়ন্ত্রণ, বিশেষ করে দেশে কমপক্ষে ১০০ জন শীর্ষস্থানীয় বিশেষজ্ঞকে কাজ করার জন্য আকৃষ্ট করার জন্য। এটি বিজ্ঞান, প্রযুক্তি এবং জাতীয় ডিজিটাল রূপান্তরের উন্নয়নে নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য শীর্ষস্থানীয় বুদ্ধিজীবী এবং বিশেষজ্ঞদের একটি দল তৈরিতে কৌশলগত দৃষ্টিভঙ্গি এবং উচ্চ দৃঢ় সংকল্প প্রদর্শন করে।

প্রতিভা আকর্ষণ এবং কাজে লাগানো, বিশেষ করে বিদেশে বসবাসকারী ভিয়েতনামী ব্যক্তিদের, কিছু সমস্যার সম্মুখীন হতে হয়। আর্থিক সমস্যা ছাড়াও, সমাধানের জন্য নির্দিষ্ট কাজ, কর্ম পরিবেশ কেমন, পদোন্নতির সুযোগ, ক্যারিয়ার উন্নয়ন এবং ঘরোয়া পরিবেশে একীভূত হওয়ার ক্ষমতা সম্পর্কে প্রশ্নের উত্তর দেওয়া প্রয়োজন।

প্রতিটি দেশের অফিস সংস্কৃতি আলাদা; নিয়মকানুন, প্রশাসনিক পদ্ধতি এবং পরিচালনা ব্যবস্থা। অতএব, একটি নতুন পরিবেশে একীভূত হওয়ার ফলে কর্মপ্রক্রিয়ার উপর কিছু নির্দিষ্ট প্রভাব পড়বে। অতএব, "ক্যারিয়ারের সুযোগ" সম্পর্কে সুনির্দিষ্ট পরিকল্পনা থাকা উচিত যা দেশে ফিরে আসার পরে প্রতিভা ধরে রাখার জন্য যথেষ্ট আকর্ষণীয় হবে, মস্তিষ্কের পতন এড়াবে। বিশেষ করে তরুণ প্রতিভাদের জন্য যারা কেবল শীর্ষ 4টি অগ্রাধিকার ক্ষেত্র যেমন: উচ্চ-গতির রেলওয়ে, পারমাণবিক শক্তি, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা, সেমিকন্ডাক্টর নয়, 11টি কৌশলগত প্রযুক্তি গোষ্ঠী, 35টি কৌশলগত পণ্য গোষ্ঠীতে তরুণ প্রতিভাদের জন্য, সিদ্ধান্ত নং 1131/QD-TTg অনুসারে 2025 - 2030 সময়কালে।

এছাড়াও, তরুণ প্রতিভা আবিষ্কার, লালন-পালন এবং প্রশিক্ষণের কাজে মনোনিবেশ করা প্রয়োজন। বর্তমানে, বিদেশে পড়ুয়া ভিয়েতনামী শিক্ষার্থীদের সম্প্রদায়ের পাশাপাশি, ধীরে ধীরে F1, F2... প্রজন্মের আবির্ভাব ঘটছে যারা ভিয়েতনামী রক্ত ​​বহন করে আয়োজক দেশে জন্মগ্রহণ ও বেড়ে উঠেছে। এগুলো দেশের মূল্যবান সম্পদ যা ভিয়েতনামের একীকরণ, বিশ্বকে ভিয়েতনামে নিয়ে আসার এবং বিশ্বকে ভিয়েতনামে নিয়ে আসার ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে।

অতএব, প্রতিভা আবিষ্কার এবং লালন-পালনের কাজের উপর মনোযোগ দেওয়া এবং প্রচার করা প্রয়োজন, বিশেষ করে দেশপ্রেম শিক্ষিত করা, স্বদেশ ও দেশের প্রতি ভালোবাসা গড়ে তোলা, ভিয়েতনামী সংস্কৃতি সংরক্ষণ ও সংরক্ষণ করা, একটি ঐক্যবদ্ধ বিদেশী ভিয়েতনামী সম্প্রদায় গড়ে তোলা যারা ইতিহাস বোঝে এবং ঐতিহ্য ও বিপ্লবী আদর্শ থেকে বিচ্যুত না হয়।

বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি, উদ্ভাবন, সংস্কৃতি... তে প্রতিযোগিতা এবং পুরষ্কারের মাধ্যমে তরুণ প্রতিভা আবিষ্কার করা যেতে পারে, যে ক্ষেত্রগুলি প্রতি বছর পরিবর্তিত হয়, দেশের উন্নয়নের প্রতিটি পর্যায়ের প্রকৃত পরিস্থিতি ঘনিষ্ঠভাবে অনুসরণ করে।

এরা কেবল দেশের রাষ্ট্রদূত, বৈজ্ঞানিক কূটনীতিক, সাংস্কৃতিক কূটনীতিক এবং জনগণের কূটনীতিকই নন, বরং পার্টির আদর্শের প্রাথমিক এবং সুদূরপ্রসারী সুরক্ষার প্রথম যোদ্ধাও, শত্রু শক্তির সমস্ত বিরোধী বক্তব্য, বিকৃতি এবং নাশকতার ষড়যন্ত্রকে চূর্ণ করতে সহায়তা করে। একই সাথে, তারা আন্তর্জাতিক বন্ধুদের কাছে পার্টি ও রাষ্ট্রের সুন্দর ভাবমূর্তি এবং সঠিক নীতিগুলি ছড়িয়ে দেয়।

অধিকন্তু, বুদ্ধিজীবী এবং তরুণ প্রতিভাদের জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতার ব্যবস্থা এবং প্রশিক্ষণের দিকে মনোযোগ দেওয়া উচিত; বিশেষ করে ভিয়েতনামী জনগণ যারা তাদের জন্মভূমি এবং দেশে ফিরে যেতে, কাজ করতে এবং অবদান রাখতে চান। কাঙ্ক্ষিত কর্মপরিবেশের উপর নির্ভর করে, বিভিন্ন দক্ষতা রয়েছে, তবে রাষ্ট্রীয় পরিবেশের জন্য, "রাষ্ট্র ব্যবস্থাপনা", "রাজনৈতিক তত্ত্ব"... এর মতো প্রয়োজনীয় মৌলিক দক্ষতাগুলি কেবল বিপ্লবী আদর্শকে লালন করতে, নিজের তাত্ত্বিক স্তর উন্নত করতেই নয় বরং ঘরোয়া কর্মপরিবেশে ফিরে আসতে এবং একীভূত হতেও খুব সহায়ক।

প্রদত্ত দক্ষতা, যদিও বাস্তব অভিজ্ঞতার মাধ্যমে নয়, জনসাধারণের কর্মপরিবেশে আরও দ্রুত এবং কার্যকরভাবে একীভূত হতে সাহায্য করে।

আপনাকে অনেক ধন্যবাদ!

সূত্র: https://baotintuc.vn/thoi-su/phat-huy-vai-tro-cua-tri-thuc-doanh-nhan-kieu-bao-20251114153240104.htm