২০৫০ সালের ভিশন নিয়ে পেট্রোভিয়েটনামের বিজ্ঞান, প্রযুক্তি, উদ্ভাবন এবং ডিজিটাল রূপান্তর কৌশল ২০৩০ সাল পর্যন্ত প্রচার করা এবং বিএসআর-এর মূল কাজগুলি বাস্তবায়নের প্রচার করা।

৩০ অক্টোবর, ২০২৫ সকালে স্টিয়ারিং কমিটির সভায় ভিয়েতনাম ন্যাশনাল ইন্ডাস্ট্রি অ্যান্ড এনার্জি গ্রুপ (পেট্রোভিয়েতনাম) এর পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটির সদস্য, পার্টি সেক্রেটারি, বিন সন রিফাইনিং অ্যান্ড পেট্রোকেমিক্যাল জয়েন্ট স্টক কোম্পানি (বিএসআর) এর পরিচালনা পর্ষদের চেয়ারম্যান, বিএসআর এর বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি উন্নয়ন (কেএইচসিএন), উদ্ভাবন (ĐMST) এবং ডিজিটাল ট্রান্সফর্মেশন (CĐS) এর স্টিয়ারিং কমিটির প্রধান কমরেড বুই এনগোক ডুওং - এই নির্দেশ দিয়েছেন।

সভায়, স্টিয়ারিং কমিটি প্রতিবেদনগুলি শোনে এবং আলোচনা করে: স্টিয়ারিং কমিটির প্রধানের ২৬ আগস্ট, ২০২৫ তারিখের উপসংহার নং ০৮-কেএল/বিসিĐ-Đএমএএসটি বাস্তবায়নের অবস্থা; ২০৫০ সালের দৃষ্টিভঙ্গি সহ পেট্রোভিয়েটনামের বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি কৌশল, উদ্ভাবন এবং ডিজিটাল রূপান্তর; পেট্রোভিয়েটনামের কৌশলগত প্রযুক্তি এবং কৌশলগত পণ্যের তালিকা; ২০২৫ সালে বিএসআরের মূল কাজগুলির বাস্তবায়নের অবস্থা।

বিএসআর কোম্পানির বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি উন্নয়ন, উদ্ভাবন এবং ডিজিটাল রূপান্তর সংক্রান্ত স্টিয়ারিং কমিটি অনেক গুরুত্বপূর্ণ কাজ বাস্তবায়নের জন্য সভা করেছে

তার বক্তৃতায়, মিঃ বুই এনগোক ডুওং জোর দিয়ে বলেন: " বিজ্ঞান ও প্রযুক্তির উন্নয়ন, উদ্ভাবন এবং ডিজিটাল রূপান্তর হল মূল কাজ এবং পেট্রোভিয়েটনাম এবং বিএসআর-এর উন্নয়ন কৌশলে এটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। নতুন সময়ে উদ্যোগের উৎপাদনশীলতা, দক্ষতা, প্রতিযোগিতা এবং টেকসই উন্নয়নের জন্য এটিই নির্ধারক বিষয়"।

কার্যকর বাস্তবায়নের জন্য, স্টিয়ারিং কমিটি সর্বসম্মতিক্রমে জেনারেল ডিরেক্টর - স্টিয়ারিং কমিটির উপ-প্রধানকে মূল কাজের বিষয়বস্তুর সমকালীন বাস্তবায়নের জন্য সরাসরি নির্দেশনা, তাগিদ এবং সংগঠিত করার দায়িত্ব দিয়েছে। বিশেষ করে, পেট্রোভিয়েটনামের বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি, উদ্ভাবন এবং ডিজিটাল রূপান্তর কৌশল ২০৩০ সাল পর্যন্ত পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে প্রচার এবং জনপ্রিয় করার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা, যার লক্ষ্য ২০৫০ সাল পর্যন্ত সকল BSR ক্যাডার, পার্টি সদস্য এবং কর্মচারীদের কাছে একটি দৃষ্টিভঙ্গি; একই সাথে, কোম্পানির পার্টি নির্বাহী কমিটি এবং এর অনুমোদিত শাখা এবং পার্টি কমিটির সভায় কৌশলটির বিষয়বস্তু প্রচার করা; এবং কোম্পানির অভ্যন্তরীণ যোগাযোগ ব্যবস্থার প্রচার করা।

স্টিয়ারিং কমিটির প্রধান নতুন লক্ষ্যগুলির সাথে সামঞ্জস্য রেখে স্টিয়ারিং কমিটি এবং BSR-এর বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি উন্নয়ন, উদ্ভাবন এবং ডিজিটাল রূপান্তরের জন্য বাস্তবায়ন দলের সাংগঠনিক কাঠামো উন্নত করার অনুরোধ করেছেন, যার মধ্যে ধারাবাহিকতা নিশ্চিত করা এবং ওভারল্যাপিং কাজগুলি এড়াতে ESG টিমকে একীভূত করা অন্তর্ভুক্ত। একই সাথে, উৎপাদন ও ব্যবসায়িক কার্যক্রমে ডিজিটাল শাসন এবং উদ্ভাবনের ভূমিকা প্রচারের জন্য তথ্য প্রযুক্তি বোর্ডের নাম পরিবর্তন করে তথ্য প্রযুক্তি ও ডিজিটাল রূপান্তর বোর্ড রাখা হয়েছে; বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি এবং উদ্ভাবন কার্যক্রম সম্পর্কিত সম্পূর্ণ নিয়মকানুন।

২০২৫ সালের বিজ্ঞান ও প্রযুক্তির কাজ সম্পর্কে, স্টিয়ারিং কমিটি ফোকাল ইউনিটগুলিকে বাস্তবায়নের অগ্রগতির উপর জোর দেওয়ার, মাসিক প্রতিবেদন দেওয়ার এবং বাধাগুলির সমাধানের জন্য তাৎক্ষণিকভাবে প্রস্তাব করার নির্দেশ দেয়। একই সাথে, ২০২৬ সালের বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি এবং উদ্ভাবন পরিকল্পনাটি পেট্রোভিয়েটনাম কৌশল অনুসরণ করে ঘনিষ্ঠভাবে তৈরি করা উচিত, প্ল্যান্ট পরিচালনার অপ্টিমাইজেশন, নতুন পণ্য বিকাশ, কৌশলগত প্রযুক্তি, উদ্ভাবন এবং ডিজিটাল রূপান্তরের মতো গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্রগুলিকে অগ্রাধিকার দেওয়া উচিত।

স্টিয়ারিং কমিটি বিএসআর ইনোভেশন সেন্টারকে গবেষণা প্রতিষ্ঠান, বিশ্ববিদ্যালয় এবং শিল্পের ভেতরে এবং বাইরের ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের সাথে গবেষণা সক্ষমতা এবং আধুনিক সুযোগ-সুবিধা সম্প্রসারণ অব্যাহত রাখার দায়িত্ব দিয়েছে, যাতে গবেষণা কার্যক্রম, প্রযুক্তি স্থানান্তর এবং একটি উদ্ভাবনী বাস্তুতন্ত্র গড়ে তোলা যায়। অদূর ভবিষ্যতে, কেন্দ্রটি উচ্চমানের প্রযুক্তিগত মানব সম্পদের গবেষণা এবং প্রশিক্ষণের ক্ষেত্রে দা নাং কারিগরি শিক্ষা বিশ্ববিদ্যালয়ের সাথে একটি সহযোগিতা চুক্তি স্বাক্ষর করবে।

এছাড়াও, স্টিয়ারিং কমিটি বিশেষায়িত ইউনিটগুলিকে পেট্রোভিয়েটনামের সাথে সমন্বয় করার জন্য নিযুক্ত করেছে যাতে তারা ব্যাপক শ্রম উৎপাদনশীলতা মূল্যায়নের জন্য মানদণ্ডের একটি সেট তৈরি করতে পারে এবং একই সাথে কর্মক্ষমতা ব্যবস্থাপনায় প্রয়োগের জন্য BSR-এর বৈশিষ্ট্যগুলির সাথে উপযুক্ত মানদণ্ডের একটি পৃথক সেট গবেষণা এবং বিকাশ করতে পারে।

আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ কাজ হল যোগাযোগ এবং কর্পোরেট ব্র্যান্ডিং প্রচার করা। স্টিয়ারিং কমিটি পেট্রোভিয়েটনাম এবং বিএসআর-এর বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি কৌশল, উদ্ভাবন এবং ডিজিটাল রূপান্তরের উপর অভ্যন্তরীণ এবং বহিরাগত যোগাযোগ জোরদার করার অনুরোধ করেছে; সভা, দল গঠনের প্রোগ্রাম, অভ্যন্তরীণ নিউজলেটার ইত্যাদির মাধ্যমে প্রতিটি কর্মকর্তা ও কর্মচারীর মধ্যে উদ্ভাবনের সংস্কৃতি ছড়িয়ে দেওয়ার অনুরোধ করেছে। একই সাথে, হোয়াইট স্পিরিট, এসএমএফও-এর মতো বিএসআর-এর নতুন পণ্যগুলির জন্য ব্র্যান্ড তৈরি এবং প্রচার করার জন্য; প্রদেশে E10 জৈব-জ্বালানির ব্যবহার স্থাপনে কোয়াং এনগাই প্রদেশের শিল্প ও বাণিজ্য বিভাগের সাথে সহযোগিতা করার জন্য, সবুজ এবং টেকসই শক্তি বিকাশের লক্ষ্যে অবদান রাখার জন্য।

সভাটি উচ্চ ঐক্যের চেতনায় শেষ হয়েছিল, যা পেট্রোভিয়েটনামের বিজ্ঞান, প্রযুক্তি, উদ্ভাবন এবং ডিজিটাল রূপান্তর কৌশল সফলভাবে বাস্তবায়নে স্টিয়ারিং কমিটি এবং সমগ্র BSR সিস্টেমের দৃঢ় সংকল্প প্রদর্শন করে, যা 2030 সালের মধ্যে BSR কে একটি অগ্রণী, উদ্ভাবনী এবং টেকসই শক্তি উদ্যোগে পরিণত করতে অবদান রাখে, যার লক্ষ্য 2050 সালের লক্ষ্য।

বিএসআর

সূত্র: https://bsr.com.vn/web/bsr/-/pho-bien-chien-luoc-khcn-dmst-va-cds-den-nam-2030-dinh-huong-den-nam-2050-cua-petrovietnam-va-day-manh-trien-dei-cac-nheem-vu-trong-tam-tai-bsr