
কোয়াং নাম প্রদেশের ঐতিহ্য অব্যাহত রাখা।
কর্মশালায় দেওয়া বক্তব্যে ভিয়েতনাম মহিলা ইউনিয়নের সহ-সভাপতি মিসেস নগুয়েন থি মিন হুয়ং জোর দিয়ে বলেন যে, নতুন যুগে দা নাং-এ নারীদের জন্য মানদণ্ড তৈরি করা অপরিহার্য ও গুরুত্বপূর্ণ।
তবে, নিম্নলিখিত বিষয়গুলো স্পষ্ট করা প্রয়োজন: রীতিনীতি বলতে কী বোঝায়? রীতিনীতিগুলো কি অনমনীয় ও সীমাবদ্ধকারী, নাকি বর্তমান যুগে নারীর বিকাশে পথনির্দেশক?
বিশেষ করে, এটা স্পষ্ট করা প্রয়োজন যে মানদণ্ড স্থাপন করা শুধু একটি স্লোগান নয়, কিংবা এটি ভয় বা চাপের উৎসও নয়; বরং একে এমন এক চালিকাশক্তিতে রূপান্তরিত করা উচিত যা নারীদেরকে সেই মানদণ্ডগুলো অর্জনের জন্য নিরন্তর প্রচেষ্টা চালাতে অনুপ্রাণিত করে।
মিস হুয়ং-এর মতে, বর্তমান প্রেক্ষাপটে ঐতিহ্যগত মূল্যবোধের বিষয়বস্তু নবায়ন করা প্রয়োজন। পরিসংখ্যান অনুযায়ী, ভিয়েতনামের জনসংখ্যার প্রায় ৫০ শতাংশই নারী, যাদের মধ্যে ৬০ শতাংশের বয়স ১৮ বছরের বেশি। এটি নতুন যুগে নারীদের জন্য মানদণ্ড ও আদর্শের উন্নয়নে উল্লেখযোগ্যভাবে প্রভাব ফেলেছে।
শহরের ঐতিহাসিক বিজ্ঞান সমিতির সভাপতি জনাব বুই ভান তিয়েং-এর মতে, নতুন যুগে দা নাং-এর নারীদের ভাবমূর্তি নির্মাণকে জাতীয় অগ্রগতির যুগে দা নাং-এর জনগণের ভাবমূর্তি নির্মাণ এবং কুয়াং নাম প্রদেশের ঐতিহাসিক ও সাংস্কৃতিক ঐতিহ্যকে ধারণ করা থেকে আলাদা করা যায় না। বিশেষত, এটি "৫টি উচ্চ" মানদণ্ডের (উচ্চ জ্ঞান, উচ্চ সংস্কৃতি, উচ্চ আয়, উচ্চ ব্যবস্থাপনা দক্ষতা এবং উচ্চ জীবনযাত্রার মান) সাথে যুক্ত।
“নতুন যুগে, সমালোচনামূলক চিন্তাভাবনা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। আমি বিশ্বাস করি যে এই নতুন যুগে দা নাং-এর নারীদের উচ্চ বুদ্ধিমত্তা, সংস্কৃতি এবং সাহসের অধিকারী হওয়া প্রয়োজন, যা রাষ্ট্রপতি হো চি মিন কর্তৃক ভিয়েতনামের নারীদের জন্য প্রদত্ত আটটি স্বর্ণশব্দ—বীরত্বপূর্ণ - অদম্য - অনুগত - সক্ষম—উত্তরাধিকার সূত্রে ধারণ করার একটি উপায়,” বলেছেন এম.এসসি. জনাব বুই ভান তিয়েং।
.jpg)
আত্মবিশ্বাসের সাথে ভবিষ্যতের দিকে এগিয়ে যান।
ইউনিভার্সিটি অফ এডুকেশন (দা নাং ইউনিভার্সিটি)-এর রেক্টর, সহযোগী অধ্যাপক ভো ভান মিন মনে করেন যে, বর্তমান প্রেক্ষাপটে, সাধারণভাবে ভিয়েতনাম এবং বিশেষভাবে দা নাং শহরের উন্নয়নের চাহিদার সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ নারীকেন্দ্রিক মানদণ্ড তৈরির বিষয়টি নতুন কিছু প্রশ্ন উত্থাপন করেছে।
বিশেষত, নতুন যুগে দা নাং-এর নারীদের মানদণ্ডকে কোয়াং নাম প্রদেশের পরিচয় থেকে আলাদা করা যাবে না, বরং তা অবশ্যই বহু প্রজন্ম ধরে লালিত সংস্কৃতির মূল ভিত্তির উপর গঠিত হতে হবে। এটি কেবল উত্তরাধিকার নয়, বরং একটি সচেতন ধারাবাহিকতা, যার লক্ষ্য আধুনিক প্রেক্ষাপটে ঐতিহ্যগত মূল্যবোধকে সজীব রাখা।
এই দৃষ্টিকোণ থেকে, 'আনুগত্য - শক্তি - বুদ্ধিমত্তা - অগ্রণী মনোভাব'-এর মানদণ্ড প্রতিষ্ঠা ও প্রচার করা কেবল মূল্যবোধ নির্ধারণের মধ্যেই সীমাবদ্ধ থাকা উচিত নয়, বরং এটি একটি অন্তর্নিহিত চালিকাশক্তিতে পরিণত হওয়া উচিত যা দা নাং-এর নারীদের আত্মবিশ্বাসের সাথে ভবিষ্যতে পা রাখতে, সময়ের দ্রুত পরিবর্তনের সাথে সক্রিয়ভাবে খাপ খাইয়ে নিতে এবং নিজেদের সততা বজায় রাখতে সক্ষম করে তুলবে।
কর্মশালায় উপস্থাপিত মতামত অনুসারে, সাম্প্রতিক বছরগুলোতে নারীর ভূমিকা ক্রমশ বৈচিত্র্যময় হয়ে উঠেছে, যা কেবল পারিবারিক মূল্যবোধ বা ঐতিহ্যবাহী সংস্কৃতির সংরক্ষণ ও প্রসারের মধ্যেই সীমাবদ্ধ নয়, বরং অর্থনীতিতেও এক ক্রমবর্ধমান গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালনের মাধ্যমে প্রকাশ পেয়েছে। নারীরা ব্যবসা-বাণিজ্যে আরও বেশি উপস্থিত, ব্যবস্থাপনা কার্যক্রমে গভীরভাবে জড়িত এবং এলাকার আর্থ-সামাজিক উন্নয়নে উল্লেখযোগ্য অবদান রাখছেন।
হিউ ইউনিভার্সিটি অফ সায়েন্স (হিউ ইউনিভার্সিটি)-এর প্রাক্তন রেক্টর, সহযোগী অধ্যাপক হোয়াং ভ্যান হিয়েন নিশ্চিত করেছেন যে, দা নাং-এর নারীরা উন্নয়নে মূল চালিকাশক্তি হিসেবে তাদের ভূমিকা ক্রমশই প্রদর্শন করছেন এবং অর্থনৈতিক কর্মকাণ্ড, উদ্যোক্তা, সামাজিক ব্যবস্থাপনা ও নীতি পর্যালোচনায় সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করছেন। এটি আধুনিক সামাজিক জীবনে নারীদের "অংশগ্রহণমূলক" ভূমিকা থেকে "সক্রিয় সৃজনশীল" ভূমিকার দিকে একটি পরিবর্তনকে নির্দেশ করে।
অতএব, কোয়াং নাম প্রদেশের ঐতিহ্যবাহী সংস্কৃতির উপর ভিত্তি করে, দা নাং শহরের টেকসই উন্নয়ন এবং আন্তর্জাতিক একীকরণের প্রয়োজনীয়তার জন্য উপযুক্ত একটি কাঠামো হিসেবে "সাহস - বুদ্ধিমত্তা - মানবতাবাদ - গতিশীলতা"-র মূল মানদণ্ড ও মূল্যবোধ পূরণ করে এমন একটি নতুন মান প্রতিষ্ঠা করা প্রয়োজন।
আরিয়ানা ইন্টারন্যাশনাল কনভেনশন সেন্টারের অপারেশনস ডিরেক্টর মিস ট্রুং থি ল্যান হুয়ং মনে করেন যে, নিজেদের প্রতিষ্ঠিত করতে আধুনিক নারীদের একটি মুক্তমনা মনোভাব বজায় রাখতে হবে, বিভিন্ন উৎস থেকে শিখতে প্রস্তুত থাকতে হবে এবং প্রয়োজনে 'নতুন করে শুরু করা'ও মেনে নিতে হবে।
“দা নাং-এর নারীদের নমনীয়তা, অভিযোজন ক্ষমতা এবং উচ্চ দায়িত্ববোধের মতো অনেক সুবিধা রয়েছে। তবে, একটি সমন্বিত অর্থনীতির চাহিদা মেটাতে, ‘ভালো কাজ করা’র মানসিকতা থেকে ‘প্রতিষ্ঠানকে নেতৃত্ব দেওয়া’র মানসিকতায় একটি শক্তিশালী পরিবর্তন প্রয়োজন। তাই, নারীদের নেতৃত্বের সক্ষমতা তৈরি করা কেবল লিঙ্গ সমতার বিষয়ই নয়, বরং এটি একটি কার্যকর অর্থনৈতিক উন্নয়ন কৌশলও, যাতে নারীরা কেবল বাজারের অংশগ্রহণকারীই না হয়ে, নেতা এবং পরিবর্তনের স্রষ্টাও হতে পারেন,” মিসেস ল্যান হুয়ং বলেন।
উৎস: https://baodanang.vn/phu-nu-da-nang-trong-ky-nguyen-moi-3335550.html











মন্তব্য (0)