
এই ডিক্রিতে ৪টি অধ্যায় এবং ২৯টি ধারা রয়েছে যা সামাজিক বীমা, বেকারত্ব বীমা, স্বাস্থ্য বীমা; সামাজিক বীমা, বেকারত্ব বীমা, স্বাস্থ্য বীমা সংগঠন এবং পরিচালনার জন্য ব্যয়, সামাজিক বীমা আইন, স্বাস্থ্য বীমা আইন, কর্মসংস্থান আইনের বিধান অনুসারে আর্থিক প্রক্রিয়া নিয়ন্ত্রণ করে।
সামাজিক বীমা, বেকারত্ব বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমার আর্থিক প্রক্রিয়া সম্পর্কে, ডিক্রিতে সামাজিক বীমা, বেকারত্ব বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমার রাজস্ব এবং ব্যয়ের ব্যবস্থাপনার কথা বলা হয়েছে। বিশেষ করে নিম্নরূপ:
আর্থিক উৎসের মধ্যে রয়েছে সামাজিক বীমা তহবিল (রাজ্য বাজেটের আওতাভুক্ত সুবিধাভোগীদের পেনশন এবং সামাজিক বীমা সুবিধা প্রদানের জন্য বরাদ্দকৃত রাষ্ট্রীয় বাজেট তহবিল সহ); বেকারত্ব বীমা তহবিল; স্বাস্থ্য বীমা তহবিল; এবং আইন দ্বারা নির্ধারিত অন্যান্য আইনি আর্থিক উৎস।
প্রাদেশিক সামাজিক বীমা সংস্থা, তৃণমূল সামাজিক বীমা সংস্থা এবং উন্নয়ন সহায়তা সংস্থাগুলি শাসন সংগ্রহ অ্যাকাউন্টের মাধ্যমে সামাজিক বীমা, বেকারত্ব বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা অবদান সংগ্রহ করে এবং ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তার নির্দেশ অনুসারে একত্রিত অর্থপ্রদান অ্যাকাউন্টে স্থানান্তর করে।
সামরিক সামাজিক বীমা এবং জনগণের জননিরাপত্তা সামাজিক বীমা সামাজিক বীমা, বেকারত্ব বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা আইন অনুসারে অংশগ্রহণকারীদের কাছ থেকে সামাজিক বীমা, বেকারত্ব বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা অবদান সংগ্রহ করে। প্রতি মাসে, সামরিক সামাজিক বীমা এবং জনগণের জননিরাপত্তা সামাজিক বীমা সামাজিক বীমা সামাজিক বীমা এবং বেকারত্ব বীমা আইন অনুসারে মাসের জন্য সংগৃহীত সামাজিক বীমা এবং বেকারত্ব বীমা অবদান ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তার একীভূত পেমেন্ট অ্যাকাউন্টে স্থানান্তর করে। স্বাস্থ্য বীমা অবদান স্বাস্থ্য বীমা আইন অনুসারে ত্রৈমাসিকভাবে স্থানান্তরিত হয়।
সামাজিক বীমা, বেকারত্ব বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা বিলম্বে প্রদান বা ফাঁকি দেওয়ার জন্য জরিমানা সামাজিক বীমা, বেকারত্ব বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা সম্পর্কিত আইনের বিধান অনুসারে নির্ধারিত হয়।
নিয়োগকর্তার অবদান পাওয়ার পর, অংশগ্রহণকারীর সরাসরি ব্যবস্থাপনাকারী সামাজিক বীমা সংস্থা নিম্নলিখিতভাবে বরাদ্দ করবে:
সামাজিক বীমা, বেকারত্ব বীমা, স্বাস্থ্য বীমার সম্পূর্ণ পরিমাণ সংগ্রহ করুন, যার মধ্যে রয়েছে সামাজিক বীমা বা শ্রম চুক্তি এবং কাজের চুক্তির সমাপ্তির জন্য যোগ্য কর্মীদের জন্য প্রবিধান অনুসারে বিলম্বিত অর্থ প্রদান এবং ফাঁকি দেওয়ার ফি সহ, যাতে কর্মীদের জন্য সামাজিক বীমা এবং বেকারত্ব বীমা ব্যবস্থাগুলি আইনের বিধি (যদি থাকে) অনুসারে তাৎক্ষণিকভাবে সমাধান করা যায়।
অবশিষ্ট পরিমাণ নিম্নলিখিত ক্রমে বাস্তবায়িত হবে: প্রবিধান অনুসারে (যদি থাকে) স্বাস্থ্য বীমা প্রিমিয়াম বিলম্বে পরিশোধ এবং ফাঁকি দেওয়ার জন্য সম্পূর্ণ স্বাস্থ্য বীমা প্রিমিয়াম এবং ফি সংগ্রহ করুন; প্রবিধান অনুসারে (যদি থাকে) বেকারত্ব বীমা প্রিমিয়াম বিলম্বে পরিশোধ এবং ফাঁকি দেওয়ার জন্য সম্পূর্ণ বেকারত্ব বীমা প্রিমিয়াম এবং ফি সংগ্রহ করুন; প্রবিধান অনুসারে (যদি থাকে) সামাজিক বীমা প্রিমিয়াম বিলম্বে পরিশোধ এবং ফাঁকি দেওয়ার জন্য সামাজিক বীমা প্রিমিয়াম এবং ফি নিম্নলিখিত ক্রমে উপাদান তহবিলে সংগ্রহ করুন: প্রিমিয়ামের সম্পূর্ণ পরিমাণ সংগ্রহ করুন এবং অসুস্থতা এবং মাতৃত্ব তহবিলে বিলম্বে পরিশোধ এবং ফাঁকি দেওয়ার ব্যবস্থা করুন, প্রিমিয়ামের সম্পূর্ণ পরিমাণ সংগ্রহ করুন এবং পেশাগত দুর্ঘটনা ও রোগ বীমা তহবিলে বিলম্বে পরিশোধ এবং ফাঁকি দেওয়ার ব্যবস্থা করুন, প্রিমিয়াম সংগ্রহ করুন এবং পেনশন এবং মৃত্যু সুবিধা তহবিলে (যদি থাকে) বিলম্বে পরিশোধ এবং ফাঁকি দেওয়ার ব্যবস্থা করুন।
সামাজিক বীমা, বেকারত্ব বীমা, স্বাস্থ্য বীমা, সামাজিক বীমা সংস্থা, সামরিক সামাজিক বীমা, জনগণের জননিরাপত্তা সামাজিক বীমা বিলম্বিত অর্থ প্রদান বা অর্থ ফাঁকি দেওয়ার ঘটনা পরিচালনা থেকে সংগৃহীত পরিমাণ ভিয়েতনাম সামাজিক বীমা সংস্থার সাথে আলাদাভাবে নিষ্পত্তি করা হবে; ভিয়েতনাম সামাজিক বীমা নিম্নরূপ সারসংক্ষেপ এবং বাস্তবায়ন করবে:
দেরিতে অর্থ প্রদান এবং সামাজিক বীমা প্রদান ফাঁকি দেওয়ার জন্য জরিমানা অগ্রাধিকারের ক্রমানুসারে উপাদান তহবিলে যোগ করা হয়।
স্বাস্থ্য বীমা পরিশোধে বিলম্ব বা ফাঁকির জন্য জরিমানা স্বাস্থ্য বীমা রিজার্ভ তহবিলে যোগ করা হয়।
বেকারত্ব বীমা বিলম্বে প্রদান বা ফাঁকি দেওয়ার জন্য জরিমানা বেকারত্ব বীমা তহবিলে যোগ করা হয়...
এই ডিক্রি স্বাক্ষরের তারিখ (২৬ আগস্ট, ২০২৫) থেকে কার্যকর হবে এবং ১ জুলাই, ২০২৫ থেকে প্রযোজ্য হবে। ৩১ ডিসেম্বর, ২০১৪ সালের আগে উদ্ভূত সামাজিক বীমা এবং বেকারত্ব বীমার সুবিধাভোগীদের প্রদেয় পরিমাণের জন্য, সামাজিক বীমা সংস্থাটি নিয়ম অনুসারে বিস্তারিতভাবে পর্যবেক্ষণ এবং হিসাব রাখার জন্য দায়ী।
সূত্র: https://baolaocai.vn/quy-dinh-moi-ve-co-che-tai-chinh-bao-hiem-xa-hoi-bao-hiem-that-nghiep-bao-hiem-y-te-post880764.html






মন্তব্য (0)