গ্রেড II-তে পদোন্নতির জন্য মান এবং শর্তাবলী সম্পর্কিত প্রবিধান

জিডিএন্ডটিডি - পাঠকরা প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের জন্য কোনও পদে থাকার সময় এবং পরীক্ষা দেওয়ার বা পদোন্নতির জন্য বিবেচিত হওয়ার শর্তাবলী সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করেছিলেন।

আমি ২০১০ সালে চারুকলা শিক্ষা কলেজ থেকে স্নাতক ডিগ্রি অর্জন করি। এরপর, আমি একটি মাধ্যমিক বিদ্যালয়ে চুক্তিভিত্তিক শিল্প শিক্ষক ছিলাম, সেপ্টেম্বর ২০১০ থেকে সেপ্টেম্বর ২০১৭ পর্যন্ত সামাজিক বীমা প্রদান করতাম। ২০১৯ সালের ফেব্রুয়ারিতে, আমি প্রাথমিক শিক্ষায় বিশ্ববিদ্যালয়ের মেজরিং থেকে স্নাতক হই এবং প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের জন্য পরীক্ষা দিই। ২০২০ সালের এপ্রিল থেকে, আমাকে দ্বিতীয় শ্রেণীর প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষক হিসেবে শ্রেণীবদ্ধ করা হয়, যার বেতন সহগ ২.৩৪।

১ জুলাই, ২০২৪ তারিখে, আমাকে নতুন গ্রেড III প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষক পদের জন্য বিবেচনা করা হয়েছিল, যার বেতন সহগ 3.00 ছিল। সম্প্রতি, যখন গ্রেড II প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের পদোন্নতি পর্যালোচনা করা হয়েছিল, তখন আমাকে বলা হয়েছিল যে আমি যোগ্য নই কারণ আমি ৯ বছর ধরে গ্রেড III প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকের পদে অধিষ্ঠিত ছিলাম না।

আমি জিজ্ঞাসা করতে চাই, ২০১০ সালের সেপ্টেম্বর থেকে ২০১৭ সালের সেপ্টেম্বর পর্যন্ত চুক্তিভিত্তিক শিক্ষক হিসেবে কাজ করার সময়, সামাজিক বীমা প্রদানের সময়, কি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষক গ্রেড III পদের সমতুল্য সময় দ্বিতীয় শ্রেণীতে পদোন্নতির জন্য বিবেচিত হবে? যদি না হয়, তাহলে কখন আমার তৃতীয় শ্রেণীর সময় গণনা করা হবে এবং কখন আমি পরীক্ষা দেওয়ার জন্য যোগ্য হব অথবা দ্বিতীয় শ্রেণীতে পদোন্নতির জন্য বিবেচিত হব? লে মাই থুয়াট (mythuat***@gmail.com)

* উত্তর:

ডিক্রি নং ১১৫/২০২০/এনডি-সিপির ধারা ৩২ এর ১ নম্বর ধারায়, যা ডিক্রি নং ৮৫/২০২৩/এনডি-সিপির ধারা ১ এর ১৬ নম্বর ধারায় সংশোধিত এবং পরিপূরক, দফা ১, দফা ১, এই শর্তে বলা হয়েছে: যদি একজন সরকারি কর্মচারী, নিয়োগ এবং গৃহীত হওয়ার আগে, আইনের বিধান অনুসারে, একটি কর্মকাল (এই ডিক্রির ধারা ২১ এর ধারা ২ এ নির্ধারিত প্রবেশনারি সময়কাল বাদে) কাটিয়ে থাকেন, বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা প্রদান করেন, উপযুক্ত পেশাদার যোগ্যতা এবং দক্ষতার প্রয়োজনীয়তা সহ একটি চাকরির পদে কাজ করেন (যদি এককালীন সামাজিক বীমা ভর্তুকি না পেয়ে একটি অবিচ্ছিন্ন কর্মকাল থাকে, তবে তা জমা হবে) এবং সেই সময়কে বর্তমান পেশাদার পদবিতে বেতন শ্রেণীবিভাগের ভিত্তি হিসাবে গণনা করা হয়, তবে এটি বর্তমান পেশাদার পদবি পদবির সমতুল্য বলে বিবেচিত হবে।

একই সাথে, স্বরাষ্ট্রমন্ত্রীর ২৭ জুন, ২০২৪ তারিখের সার্কুলার নং ০৫/২০২৪/টিটি-বিএনভি-এর ৩ নং ধারা খ-এ প্রশাসনিক কর্মকর্তা, কেরানি কর্মকর্তা এবং আর্কাইভাল কর্মকর্তাদের গ্রেড II এবং গ্রেড I-এ পদোন্নতির মানদণ্ড এবং শর্তাবলী নির্ধারণ করা হয়েছে; বেসামরিক কর্মচারী হিসেবে নিয়োগপ্রাপ্ত এবং গৃহীতদের বেতন শ্রেণীবিভাগ নিম্নরূপ নির্ধারিত হয়েছে:

"যদি আইনের বিধান অনুসারে বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা প্রদানের সাথে কাজের সময় বেতনের সাপেক্ষে হয় এবং এই ধারায় নির্ধারিত নিয়োগ এবং গ্রহণের সময় নিযুক্ত বেসামরিক কর্মচারীর পদমর্যাদার বেতন শ্রেণীবদ্ধ করার জন্য গণনা করা হয়, তাহলে নিয়োগপ্রাপ্ত বেসামরিক কর্মচারীর পদমর্যাদার সমতুল্য সময় গণনা করা হবে নিয়োগ এবং গ্রহণের জন্য প্রয়োজনীয় প্রশিক্ষণ স্তরের চেয়ে একই প্রশিক্ষণ স্তর বা উচ্চতর প্রশিক্ষণ স্তর থাকার তারিখ থেকে"।

আপনার চিঠি অনুসারে, মাধ্যমিক বিদ্যালয়ে (কলেজ স্তর, চারুকলা শিক্ষাবিদ্যায় মেজরিং) চারুকলার চুক্তিভিত্তিক শিক্ষক হিসেবে কাজ করার সময়কাল প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকের পদের মতো একই স্তরের প্রশিক্ষণ, পেশাদার এবং প্রযুক্তিগত প্রয়োজনীয়তার জন্য নির্ধারিত নয় এবং প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকের পেশাদার পদে নিযুক্ত হওয়ার সময় বেতন শ্রেণীবিভাগের ভিত্তি হিসাবে গণনা করা হয় না।

অতএব, আপনি যে সময় মাধ্যমিক বিদ্যালয়ে চুক্তিভিত্তিক শিল্প শিক্ষক হিসেবে কাজ করেছেন তা আপনার গ্রেড III প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকের পেশাগত পদবি ধারণের সমতুল্য বলে বিবেচিত হবে না। আপনি যে সময় III প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষক হিসেবে পেশাগত পদবি ধারণ করেছেন তা এপ্রিল 2020 থেকে নির্ধারিত হবে যখন আপনাকে আনুষ্ঠানিকভাবে প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকের পেশাগত পদবিতে নিযুক্ত করা হয়েছিল।

শিক্ষকদের নীতিমালা সম্পর্কে যেকোনো প্রশ্ন বা উদ্বেগের জন্য, অনুগ্রহ করে এগুলি এই কলামে পাঠান: পাঠকদের মেইলবক্স - শিক্ষা ও টাইমস সংবাদপত্র: ১৫ হাই বা ট্রুং (কুয়া নাম, হ্যানয়)।

ইমেইল: bandocgdtd@gmail.com

সূত্র: https://giaoductoidai.vn/quy-dinh-tieu-chuan-dieu-kien-xet-thang-hang-len-hang-ii-post759796.html