২০২২-২০২৩ শিক্ষাবর্ষে, আমাকে একই সাথে টিম লিডারের পদটি পালনের জন্য নিযুক্ত করা হয়েছিল। স্কুলে কোনও সঙ্গীত শিক্ষক না থাকায়, অধ্যক্ষ প্রায়শই আমাকে সাংস্কৃতিক কর্মকাণ্ডের দায়িত্ব দেন। আমি কি জিজ্ঞাসা করতে পারি, আমার মামলাটি কি একটি আদর্শ শিক্ষাদানের সময়কালে রূপান্তরিত করা যেতে পারে? নগুয়েন দিন কি (dinhky***@gmail.com)
* উত্তর:
সার্কুলার নং 27/2017/TT-BGDDT এর ধারা 3 এর বিধান অনুসারে, টিম লিডার হিসেবে দায়িত্ব পালনকারী শিক্ষকদের অবশ্যই পেশাগত ক্ষেত্র, টিমের কাজ এবং স্কুলের মধ্যে শিশুদের আন্দোলন সম্পর্কিত বিষয়গুলিতে অধ্যক্ষকে পরামর্শ দেওয়ার কাজ সম্পাদন করতে হবে; শিক্ষা খাতের পরিকল্পনা, টিম ওয়ার্ক প্রোগ্রাম এবং সকল স্তরের টিম কাউন্সিলের শিশুদের আন্দোলন অনুসারে স্কুলে দলের সদস্য এবং শিক্ষার্থীদের জন্য কার্যকলাপ কর্মসূচি পরিকল্পনা, সংগঠিত এবং পরিচালনা করতে হবে।
অতএব, আমরা আপনাকে পরামর্শ দিচ্ছি যে সাংস্কৃতিক কর্মকাণ্ডের দায়িত্ব যুব ইউনিয়নের দায়িত্বে থাকা শিক্ষকের কর্তব্যের অংশ কিনা তা নির্ধারণ করার জন্য ব্যবস্থাপনা সংস্থার কাছে রিপোর্ট করুন। যদি এটি নির্ধারিত হয় যে যুব ইউনিয়নের দায়িত্বে থাকা শিক্ষক সাংস্কৃতিক কর্মকাণ্ডের দায়িত্বে থাকার জন্য শিক্ষাদানের সময়কাল হ্রাস পাওয়ার অধিকারী, তাহলে এটি সাধারণ শিক্ষকদের জন্য কর্মব্যবস্থা নিয়ন্ত্রণকারী শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রীর ২১ অক্টোবর, ২০০৯ তারিখের সার্কুলার নং ২৮/২০০৯/টিটি-বিজিডিডিটি-এর ধারা ৮-এর ধারা ৪-এর বিধান অনুসারে বাস্তবায়িত হবে, বিশেষ করে: সাংস্কৃতিক কর্মকাণ্ডের দায়িত্বে থাকা শিক্ষকরা কাজের চাপের উপর নির্ভর করে এবং অধ্যক্ষ কর্তৃক নির্ধারিত ২-৩ সময়কাল/সপ্তাহ হ্রাস পাওয়ার অধিকারী।
_______________
আমি একটি সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের একজন অতিথি শিক্ষক, আমাকে বেশ কয়েকটি বিষয় পড়ানোর জন্য নিযুক্ত করা হয়েছে এবং আমি একজন হোমরুম শিক্ষক। সাধারণ শিক্ষকদের জন্য কর্মপরিধি সংক্রান্ত প্রবিধান জারি করে এমন সার্কুলার নং 28/2009/TT-BGDDT অনুসারে, এটি অতিথি শিক্ষকদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য নয়। অতএব, আমি হোমরুম শিক্ষকের ছাঁটাই পাওয়ার যোগ্য নই। তবে, সার্কুলার নং 05/2025-BGDDT অনুসারে, প্রযোজ্য বিষয়গুলিতে অতিথি শিক্ষকের উল্লেখ নেই। আমি জিজ্ঞাসা করতে চাই, যদি আমাকে এখনও হোমরুম শিক্ষক হিসেবে নিযুক্ত করা হয়, তাহলে কি আমি হোমরুম শিক্ষকের 4টি ছাঁটাই পাওয়ার যোগ্য হব? নগুয়েন থি থাও (thithao***@gmail.com)
* উত্তর:
৩০ ডিসেম্বর, ২০১২ তারিখের ডিক্রি নং ১১১/২০২২/এনডি-সিপি এবং ১০ অক্টোবর, ২০১১ তারিখের সার্কুলার নং ৪৪/২০১১/টিটি-বিজিডিডিটি অনুসারে, কোনও শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে চুক্তিবদ্ধ শিক্ষক বা অতিথি শিক্ষক হিসেবে আমন্ত্রিত ব্যক্তিকে শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের প্রধানের সাথে নাগরিক আইনের বিধান অনুসারে একটি পরিষেবা চুক্তি বা শ্রম আইনের বিধান অনুসারে একটি শ্রম চুক্তি স্বাক্ষর করতে হবে।
তদনুসারে, শিক্ষকদের জন্য কর্তব্য, অধিকার, বাধ্যবাধকতা, শাসনব্যবস্থা, নীতি... সম্পর্কিত প্রবিধানগুলি শিক্ষক এবং শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের মধ্যে চুক্তির বিষয়বস্তু অনুসারে বাস্তবায়িত হয়।
সূত্র: https://giaoductoidai.vn/quy-dinh-ve-quy-doi-thanh-tiet-day-dinh-muc-post756304.html






মন্তব্য (0)