প্রতিযোগিতার মাধ্যমে দক্ষতা বৃদ্ধি করুন।

ফ্যাক্টরি Z133 (লজিস্টিকস অ্যান্ড টেকনিক্যাল সার্ভিসেস জেনারেল ডিপার্টমেন্ট)-এর ২০২৬ সালের দক্ষ মেকানিক প্রতিযোগিতা সম্প্রতি সমাপ্ত হয়েছে, যা ট্রেড ইউনিয়ন সংগঠনের "দক্ষতা প্রশিক্ষণ, দক্ষ মেকানিক প্রতিযোগিতা" আন্দোলনে একটি সুস্পষ্ট ছাপ রেখেছে। এই প্রতিযোগিতাটি কেবল পেশাগত দক্ষতারই মূল্যায়ন করেনি, বরং সৃজনশীল শ্রম প্রতিযোগিতার একটি চেতনাকেও অনুপ্রাণিত করেছে, যা কারখানার দক্ষ কর্মীদের নতুন পরিস্থিতিতে শ্রেষ্ঠত্বের জন্য নিরন্তর প্রচেষ্টা, প্রযুক্তি আয়ত্ত করা এবং দায়িত্ব পালনের চাহিদা মেটাতে আরও বেশি উৎসাহিত করেছে।

প্রতিযোগিতা শেষে, আমরা প্রিসিশন মেকানিক্স ওয়ার্কশপের লেভেল ৪/৭ মেটালওয়ার্কার প্রতিযোগী লে হুয়েন ট্রাং-এর আত্মবিশ্বাসী আচরণ এবং তাত্ত্বিক অংশের অসাধারণ ফলাফলে মুগ্ধ হয়েছি। ব্যবহারিক অংশেও, ট্রাং তার নির্ভুল পরিচালনা, কারিগরি পদ্ধতির কঠোর অনুসরণ এবং সমস্ত প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য বিচারকদের কাছ থেকে উচ্চ প্রশংসা লাভ করেন। প্রতিযোগিতা শেষে নিজের অনুভূতি ব্যক্ত করে লে হুয়েন ট্রাং বলেন যে, এই প্রতিযোগিতায় অংশগ্রহণ ছিল অভিজ্ঞতা থেকে শেখার, নিজের দক্ষতা বাড়ানোর এবং তার ইউনিটের সুশৃঙ্খল ও সৃজনশীল কর্মপরিবেশে নিজেকে প্রতিষ্ঠিত করার একটি সুযোগ।

রাজনৈতিক বিভাগের প্রধান, রসদ ও কারিগরি সেবা সাধারণ বিভাগ এবং জেড১৩৩ কারখানার কমান্ডার ২০২৬ সালের মেকানিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং দক্ষ কর্মী প্রতিযোগিতায় অংশগ্রহণকারী প্রতিযোগীদের অভিনন্দন জানিয়েছেন।

সিএনসি টার্নিং বিভাগে, প্রিসিশন মেকানিক্যাল ওয়ার্কশপের সিএনসি মিলিং টেকনিশিয়ান প্রতিযোগী লাই ফু হিয়েপ তার দ্রুত প্রোগ্রামিং দক্ষতা, নিপুণ পরিচালনা এবং মেশিনিং চলাকালীন অপ্রত্যাশিত পরিস্থিতি সাবলীলভাবে সামলানোর মাধ্যমে বিচারকদের মুগ্ধ করেছেন। উচ্চ ফলাফল অর্জনের চাপ না নিয়ে, তিনি উৎপাদন প্রক্রিয়াকে সর্বোত্তম করার উপর মনোযোগ দিয়েছিলেন, যা সম্ভাব্য স্বল্পতম সময়ে উচ্চ নির্ভুলতা নিশ্চিত করে। তার আত্মবিশ্বাস এবং পেশাদার দক্ষতা তাকে মিলিং বিভাগে প্রথম পুরস্কার জিততে সাহায্য করেছে। আমাদের সাথে কথা বলতে গিয়ে জনাব হিয়েপ বলেন: “এই প্রতিযোগিতায় অংশগ্রহণ আমাকে আধুনিক যন্ত্রপাতি আয়ত্ত করার ক্ষেত্রে আরও আত্মবিশ্বাসী হতে সাহায্য করেছে এবং আমি আমার দৈনন্দিন কাজে কার্যকরভাবে প্রয়োগ করার জন্য আরও অভিজ্ঞতা অর্জন করেছি।”

ফ্যাক্টরি Z133-এর প্রধান যান্ত্রিক ট্রেডগুলোর প্রতিনিধিত্বকারী চারটি ওয়ার্কশপ থেকে সতেরো জন প্রতিযোগী ২০২৬ সালের দক্ষ কর্মী প্রতিযোগিতায় তাত্ত্বিক ও ব্যবহারিক উভয় বিভাগে অংশগ্রহণ করেন। তাত্ত্বিক বিভাগে শুধু পেশাগত জ্ঞানই নয়, রাজনৈতিক সচেতনতা, কর্মক্ষেত্রের নিরাপত্তা সচেতনতা এবং শিল্প কর্ম নীতিও মূল্যায়ন করা হয়; অন্যদিকে, ব্যবহারিক বিভাগে প্রতিযোগীদের নির্ধারিত সময়সীমা ও গুণমানের প্রয়োজনীয়তা নিশ্চিত করে প্রযুক্তিগত মান অনুযায়ী পণ্য প্রক্রিয়াজাত করার জন্য বিভিন্ন দক্ষতার সমন্বয় প্রয়োগ করতে হয়।

প্রতিযোগিতার তাৎপর্য নিয়ে আলোচনা করতে গিয়ে, ফ্যাক্টরি Z133-এর ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারম্যান, উপ-পরিচালক এবং আয়োজক কমিটির প্রধান কর্নেল নগুয়েন নু হোয়া নিশ্চিত করেছেন: পার্টি কমিটি এবং সর্বস্তরের কমান্ডারগণ এই প্রতিযোগিতাটিকে শুধুমাত্র একটি আন্দোলনমূলক কার্যকলাপ হিসেবেই নয়, বরং ফ্যাক্টরির কারিগরি মানবসম্পদের গুণমানকে বাস্তবসম্মতভাবে মূল্যায়ন করার একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়বস্তু হিসেবেও নির্ধারণ করেছেন, যার মাধ্যমে নতুন পরিস্থিতিতে মিশনের চাহিদা মেটাতে সক্ষম একদল দক্ষ কর্মীকে খুঁজে বের করা ও লালন করা সম্ভব হবে। সেই চেতনায়, একেবারে শুরু থেকেই ফ্যাক্টরির পার্টি কমিটি, কমান্ডারগণ এবং ট্রেড ইউনিয়ন প্রচার কার্যক্রম জোরদার করেছে এবং প্রতিযোগিতার একটি প্রাণবন্ত পরিবেশ তৈরি করেছে; ‘দক্ষতা প্রশিক্ষণ, দক্ষ কর্মী প্রতিযোগিতা’ আন্দোলনটি দ্রুত প্রতিটি ওয়ার্কশপ এবং উৎপাদন দলে ছড়িয়ে পড়েছে।

প্রতিযোগিতাটি যাতে তার উদ্দেশ্য ও প্রয়োজনীয়তাগুলো পূরণ করতে পারে, তা নিশ্চিত করার জন্য আয়োজক কমিটি হ্যানয়ের ভিয়েতনাম-কোরিয়া ভোকেশনাল কলেজের সাথে সক্রিয়ভাবে সহযোগিতা করে এমন একটি প্রশ্নপত্র ব্যবস্থা তৈরি করেছে যা বৈজ্ঞানিক নির্ভুলতা, বস্তুনিষ্ঠতা এবং বাস্তব উৎপাদনের সাথে প্রাসঙ্গিকতা নিশ্চিত করে। পরীক্ষার বিষয়বস্তু এমনভাবে তৈরি করা হয়েছিল যা ছিল উন্মুক্ত, যা একদিকে যেমন পেশাগত দক্ষতা যাচাই করে, তেমনি প্রতিযোগীদের মধ্যে সৃজনশীল চিন্তাভাবনা, সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা এবং প্রযুক্তিগত পারদর্শিতাকে উৎসাহিত করে। এর মাধ্যমে এটি ইউনিটের অভ্যন্তরে কারিগরি মানবসম্পদের প্রশিক্ষণ ও উন্নয়নের মানোন্নয়নে অবদান রাখে।

প্রতিযোগিতার নতুন দিকগুলো ব্যাখ্যা করতে গিয়ে, পার্টি কমিটির সচিব এবং কোম্পানি ১৩৩ (জেড১৩৩ ফ্যাক্টরি)-এর চেয়ারম্যান কর্নেল ফাম কুওক তুয়ান বলেন যে, এই বছরের প্রতিযোগিতায় হ্যানয়ের ভিয়েতনাম-কোরিয়া ভোকেশনাল কলেজের পরিচালনা পর্ষদ এবং জেনারেল ডিপার্টমেন্ট অফ লজিস্টিকস অ্যান্ড টেকনিক্যাল সার্ভিসেস-এর অধীনস্থ সংশ্লিষ্ট সংস্থাগুলোর প্রতিনিধিদের নিয়ে একটি বর্ধিত বিচারক প্যানেল অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে। এই বৈচিত্র্যময় বিচারক প্যানেল প্রতিটি মূল্যায়ন পর্বে বস্তুনিষ্ঠতা, ন্যায্যতা এবং নির্ভুলতা নিশ্চিত করতে সহায়তা করেছে। আয়োজক কমিটির মতে, প্রতিযোগীরা উচ্চ মাত্রার দায়িত্ববোধের পরিচয় দিয়েছেন, কার্যকরভাবে তাদের দক্ষতা প্রদর্শন করেছেন এবং উচ্চ ফলাফল নিয়ে প্রতিযোগিতাটি সম্পন্ন করেছেন, যা কারখানার অভ্যন্তরে কারিগরি মানবসম্পদের মান উন্নয়নে অনুকরণ আন্দোলনের কার্যকারিতাকে স্পষ্টভাবে প্রতিফলিত করে। প্রতিযোগিতার বাস্তব অভিজ্ঞতা থেকে দেখা যায় যে, এর সবচেয়ে বড় মূল্য কেবল র‍্যাঙ্কিং ফলাফলের মধ্যেই নয়, বরং সৃজনশীল সম্ভাবনা আবিষ্কার এবং ইউনিটের জন্য একটি উত্তরসূরি দল গঠনের মধ্যেও নিহিত রয়েছে। এই প্রতিযোগিতার মাধ্যমে, সকল স্তরের পার্টি কমিটি ও কমান্ডারগণ কারিগরি কর্মশক্তির সক্ষমতা সার্বিকভাবে মূল্যায়ন করার একটি ভিত্তি পান এবং নতুন পরিস্থিতিতে সামরিক সরঞ্জাম উৎপাদন ও মেরামতের চাহিদা মেটাতে সক্ষম একটি উচ্চমানের কর্মশক্তিকে আরও প্রশিক্ষণ ও উন্নত করার জন্য উদ্ভাবনী চিন্তাভাবনা সম্পন্ন উচ্চ দক্ষ ব্যক্তিদের দ্রুত নির্বাচন করতে পারেন।

প্রতিযোগিতার কার্যকারিতা মূল্যায়ন করে, জেনারেল ডিপার্টমেন্ট অফ লজিস্টিকস অ্যান্ড টেকনিক্যাল সার্ভিসেস-এর রাজনৈতিক বিষয়ক উপ-প্রধান কর্নেল নগুয়েন ভ্যান তুয়ান নিশ্চিত করেছেন: প্রতিযোগিতার ফলাফল ক্রমাগতভাবে প্রমাণ করে যে, কারখানার ট্রেড ইউনিয়নের "উৎকৃষ্ট শ্রম, সৃজনশীল শ্রম" এবং "দক্ষতা প্রশিক্ষণ, উৎকৃষ্ট কারিগর প্রতিযোগিতা" আন্দোলনগুলো কার্যকর ও বাস্তবিকভাবে বাস্তবায়িত হচ্ছে; যা পেশাগত দক্ষতার বিকাশ ও উন্নয়নে অবদান রাখছে এবং সৈনিক-শ্রমিকদের মধ্যে গবেষণা ও সৃজনশীলতার চেতনা জাগিয়ে তুলছে। এই প্রতিযোগিতা বিশেষ করে ফ্যাক্টরি Z133-এর "তত্ত্ব পর্যালোচনা, দক্ষতা অনুশীলন, উৎকৃষ্ট কারিগর প্রতিযোগিতা" আন্দোলনে এবং সাধারণভাবে জেনারেল ডিপার্টমেন্ট অফ লজিস্টিকস অ্যান্ড টেকনিক্যাল সার্ভিসেস-এর অধীনস্থ ইউনিটগুলোতে একটি প্রাণবন্ত প্রতিযোগিতামূলক পরিবেশ তৈরি করেছে, যা কারিগরি কর্মীদের ক্রমশ পরিপক্ক, আধুনিক বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি আয়ত্তে আত্মবিশ্বাসী এবং ক্রমবর্ধমান কঠিন কাজের চাহিদা পূরণে সক্ষম করে তোলার জন্য একটি বাস্তবসম্মত প্রশিক্ষণের পরিবেশ তৈরি করেছে।

উৎস: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/ren-tay-nghe-thong-qua-hoi-thi-1040832