১৯৬৪ সালে জন্মগ্রহণকারী, আমি কখন আমার পেনশন পাব এবং কত টাকা পাব?

[বিজ্ঞাপন_১]

মিঃ ভো ভাবছিলেন যে তিনি কখন তার পেনশন পাবেন এবং তার শর্ত অনুসারে এর পরিমাণ কত হবে?

Sinh năm 1964 thì khi nào được nhận lương hưu và bao nhiêu tiền? - 1 — হো চি মিন সিটিতে মানুষ পেনশন পায় (চিত্র: হো চি মিন সিটি সামাজিক বীমা)।

মিঃ ভো-এর প্রশ্নের জবাবে, ভিয়েতনাম সোশ্যাল সিকিউরিটি বলেছে যে পেনশন পাওয়ার সময় গণনা করা হয় সরকারের ১৮ নভেম্বর, ২০২০ তারিখের ডিক্রি নং ১৩৫/২০২০/এনডি-সিপি-এর ধারা ৪-এর ধারা ১-এ উল্লেখিত অবসর বয়সের উপর ভিত্তি করে।

সেই অনুযায়ী, ১ জানুয়ারী, ২০২১ থেকে, স্বাভাবিক কর্মক্ষেত্রে কর্মরত কর্মীদের অবসরের বয়স পুরুষ কর্মীদের জন্য ৬০ বছর ৩ মাস এবং মহিলা কর্মীদের জন্য ৫৫ বছর ৪ মাস; এরপর, পুরুষ কর্মীদের জন্য প্রতি বছর ৩ মাস করে বৃদ্ধি পাবে যতক্ষণ না ২০২৮ সালে ৬২ বছর বয়সে পৌঁছায় এবং ২০৩৫ সালে ৬০ বছর বয়সে পৌঁছায়, ততক্ষণ প্রতি বছর ৪ মাস করে বৃদ্ধি পাবে।

উপরোক্ত নিয়মাবলীর উপর ভিত্তি করে, ১৯৬৪ সালের আগস্টে জন্মগ্রহণকারী এবং ২০ বছর ৬ মাস ধরে সামাজিক বীমা প্রদানকারী মিঃ নগুয়েন থান ভো-এর ক্ষেত্রে, পেনশনের জন্য যোগ্য হওয়ার সময় হল ১ ডিসেম্বর, ২০২৫, যখন তার বয়স ৬১ বছর ৩ মাস হবে।

পেনশন স্তর সম্পর্কে, ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তা বলেছে যে যেহেতু মিঃ ভো একজন স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা অংশগ্রহণকারী এবং পূর্বে বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা প্রদান করেছেন, তাই মাসিক পেনশন স্তরটি সরকারের ২৯ ডিসেম্বর, ২০১৫ তারিখের ডিক্রি নং ১৩৪/২০১৫/এনডি-সিপি-এর ৫ নং ধারার ধারা ৩ এর বিধান অনুসারে গণনা করা হয়।

বিশেষ করে, মাসিক পেনশন গণনা করা হয় সামাজিক বীমা অবদানের জন্য মাসিক পেনশনের হারকে গড় মাসিক বেতন এবং আয় দিয়ে গুণ করে।

বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা অংশগ্রহণ এবং স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা অংশগ্রহণ উভয় ক্ষেত্রেই প্রযোজ্য পেনশন এবং এককালীন ভাতা গণনা করার জন্য সামাজিক বীমা অবদানের গড় মাসিক বেতন এবং আয় নিম্নলিখিত সূত্র অনুসারে গণনা করা হয়।

Sinh năm 1964 thì khi nào được nhận lương hưu và bao nhiêu tiền? - 2

মাসিক পেনশনের হার সম্পর্কে, পয়েন্ট সি ক্লজ ২ আর্টিকেল ৩ ডিক্রি নং ১৩৪/২০১৫/এনডি-সিপি-তে বলা হয়েছে: ২০২২ সাল থেকে অবসর গ্রহণকারী পুরুষদের জন্য, সামাজিক বীমা প্রদানের প্রথম ২০ বছর ৪৫% পেনশন হারের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ, তারপর সামাজিক বীমা প্রদানের প্রতিটি অতিরিক্ত বছরের জন্য, অতিরিক্ত ২% গণনা করা হয়।

মিঃ নগুয়েন থান ভো-এর ক্ষেত্রে তুলনা করলে, তার ২০ বছর ৬ মাসের সামাজিক বীমা প্রদান রয়েছে, পেনশনের হার ৪৬%।

ডিক্রি নং ১৩৪/২০১৫/এনডি-সিপি-এর ৫ নং ধারার ৩ নং ধারায় আরও বলা হয়েছে যে, যদি একজন স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা অংশগ্রহণকারী ২০ বছর বা তার বেশি সময় ধরে বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা প্রদান করে থাকেন, তাহলে সর্বনিম্ন মাসিক পেনশন পেনশন গ্রহণের সময় মূল বেতনের সমান হবে।

অর্থাৎ, উপরোক্ত ক্ষেত্রে সামাজিক বীমা অংশগ্রহণকারীদের জন্য, যদি উপরোক্ত সূত্র অনুসারে গণনার পর মাসিক পেনশন মূল বেতনের চেয়ে কম হয়, তবে তা মূল বেতনে গণনা করা হবে।

এই বিধানটি সামাজিক বীমা আইনের ধারা 2 এর ধারা 1 এর ধারা 2 (কমিউন, ওয়ার্ড এবং শহরে খণ্ডকালীন কর্মী) এবং ডিক্রি নং 134/2015/ND-CP এর ধারা 5 এর ধারা 2 এর ধারা 5 (কমিউন, ওয়ার্ড এবং শহরে পূর্ণকালীন বা খণ্ডকালীন কর্মী মহিলা কর্মী যারা বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ করে, পেনশনের জন্য যোগ্য কিন্তু সামাজিক বীমা প্রদানের সময় সংরক্ষণ করে এবং স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ চালিয়ে যায়) -এ উল্লেখিত দুটি গোষ্ঠীর ক্ষেত্রে প্রযোজ্য নয়।

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস