
৯ ফেব্রুয়ারি, ২০১৭ তারিখে সরকার ডিক্রি নং ০৯/২০১৭/এনডি-সিপি জারি করার পর, রাজ্য প্রশাসনিক সংস্থাগুলির প্রেসকে তথ্য প্রদান এবং তথ্য প্রদানের বিশদ বিবরণ দেওয়া হয়। এনঘে আন প্রদেশের পিপলস কমিটি একটি নথি জারি করে যাতে রাজ্য প্রশাসনিক সংস্থাগুলিকে প্রেসকে তথ্য প্রদান এবং তথ্য প্রদানের নিয়মাবলী প্রচার, পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে বোঝা এবং কঠোরভাবে বাস্তবায়নের নির্দেশ দেওয়া হয়। তথ্য ও যোগাযোগ বিভাগ প্রেসের সাথে যোগাযোগ এবং কাজ পরিচালনা, মুখপাত্র নিয়োগ এবং মানদণ্ড এবং মান নিশ্চিত করার জন্য প্রেসকে তথ্য প্রদানের ক্ষেত্রেও অনেক নথি জারি করেছে।

এনঘে আন প্রদেশের রাজ্য প্রশাসনিক সংস্থাগুলিকে ডিক্রি নং ০৯/২০১৭/এনডি-সিপি-তে নির্ধারিত মুখপাত্র, অনুমোদিত মুখপাত্র নিয়োগ এবং প্রেসকে তথ্য প্রদানের নিয়ম মেনে চলতে হবে। প্রদেশের রাজ্য প্রশাসনিক সংস্থাগুলির মুখপাত্রদের তালিকা এনঘে আন প্রাদেশিক ইলেকট্রনিক তথ্য পোর্টালে প্রকাশ্যে ঘোষণা করা হয়েছে।
বর্তমানে, প্রাদেশিক গণ কমিটি ৬ নভেম্বর, ২০২৩ তারিখে সিদ্ধান্ত নং ২৯/২০২৩/QD-UBND জারি করেছে, যেখানে প্রেসে কথা বলা, তথ্য প্রদান করা এবং প্রেসে পোস্ট করা এবং সম্প্রচারিত তথ্য, এলাকার রাজ্য প্রশাসনিক সংস্থাগুলির সামাজিক নেটওয়ার্কগুলিতে প্রতিফলিত তথ্য পরিচালনার বিষয়ে প্রবিধান জারি করা হয়েছে। এই সিদ্ধান্তে প্রেসে পোস্ট করা এবং সম্প্রচারিত তথ্য পরিচালনার ক্ষেত্রে রাজ্য প্রশাসনিক সংস্থাগুলির দায়িত্ব স্পষ্টভাবে নির্ধারণ করা হয়েছে।

বিশেষ করে, এই নতুন প্রবিধানে, এনঘে আন রাজ্য প্রশাসনিক সংস্থা, ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের "সামাজিক নেটওয়ার্কে প্রতিফলিত তথ্য" পরিচালনার ক্ষেত্রে সেই সংস্থা, ব্যক্তি, ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের কর্তব্য এবং জনসেবা সম্পাদন সম্পর্কিত দায়িত্ব সম্পর্কিত প্রবিধান অন্তর্ভুক্ত করেছেন।
এই প্রবিধানের লক্ষ্য হল এনঘে আন-এর ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের দায়িত্ব পালন এবং সরকারি পরিষেবার মান এবং কার্যকারিতা উন্নত করা; কর্তৃপক্ষকে সক্রিয়ভাবে তাদের মোকাবেলা করতে সহায়তা করা যারা সামাজিক নেটওয়ার্কের সুযোগ নিয়ে মিথ্যা তথ্য পোস্ট করে, প্রতিষ্ঠানের সুনাম এবং ব্যক্তিদের সম্মান ও মর্যাদাকে অপমান করে।

সভায়, এনঘে আন প্রদেশের বিভাগ, শাখা এবং এলাকার প্রতিনিধিরা মূল্যায়ন করেছেন: প্রদেশের রাজ্য প্রশাসনিক সংস্থাগুলি মূলত আকস্মিক এবং অস্বাভাবিক ক্ষেত্রে সংবাদমাধ্যমের সাথে কথা বলা এবং তথ্য প্রদানের নিয়ম মেনে চলে।
প্রেস এজেন্সিগুলি রাজ্য প্রশাসনিক সংস্থাগুলির দ্বারা প্রদত্ত তথ্য সামগ্রী সক্রিয়ভাবে অনুসরণ করে, প্রদেশের প্রধান উন্নয়ন নীতি এবং দিকনির্দেশনাগুলি দ্রুত প্রচার করে।

তবে, এই ক্ষেত্রে এখনও কিছু অসুবিধা রয়েছে কারণ কিছু সংস্থা এবং ইউনিটের মুখপাত্ররা এখনও সংবাদমাধ্যমে কথা বলার এবং তথ্য প্রদানের ক্ষেত্রে তাদের ভূমিকা এবং দায়িত্বগুলি সম্পূর্ণরূপে প্রচার করতে পারেননি; সংবাদমাধ্যমের সাথে যোগাযোগ করতে অনীহা বা সংবাদমাধ্যমে কথা বলার এবং তথ্য প্রদানের সময় এবং সংবাদমাধ্যমের তথ্য পরিচালনা করার সময় সাংবাদিকদের সাথে যোগাযোগ করার ক্ষেত্রে দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতার অভাব রয়েছে।
অনেক প্রেস এজেন্সি এনঘে আনে (বিশেষ করে ম্যাগাজিন থেকে রিপোর্টারদের) কাজ করার জন্য সাংবাদিকদের পাঠানোর প্রক্রিয়ায় প্রেস আইনের বিধানগুলি মেনে চলেনি। এর ফলে এনঘে আন প্রদেশের রাজ্য প্রশাসনিক সংস্থাগুলি দ্বারা বিবৃতি দেওয়া এবং প্রেসকে তথ্য সরবরাহে কিছু অসুবিধার সৃষ্টি হয়েছে।

প্রতিনিধিরা শীঘ্রই বিভাগ, শাখা, সেক্টর এবং এলাকার নীতিগত যোগাযোগ কাজের দায়িত্বে থাকা কর্মীদের জন্য প্রশিক্ষণ কোর্স আয়োজন এবং যোগাযোগ দক্ষতা নির্দেশিকা প্রদানের প্রস্তাব করেন। নীতিগত যোগাযোগের কাজে ডিজিটাল প্ল্যাটফর্মগুলি কীভাবে কার্যকরভাবে ব্যবহার করা যায় সে সম্পর্কে ইউনিট এবং এলাকাগুলিকে নির্দেশনা প্রদান; বাস্তবতার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ নয় এমন প্রেস আইনের বিধানগুলির গবেষণা এবং সংশোধনের প্রস্তাব করা; প্রেস আইন বাস্তবায়নের বিষয়ে সুনির্দিষ্ট নির্দেশনা প্রদান; সাইবারস্পেস ব্যবস্থাপনা জোরদার করা ইত্যাদি।

বৈঠকে, তথ্য ও যোগাযোগ মন্ত্রণালয়ের কর্মরত প্রতিনিধি দল এবং প্রাদেশিক নেতারা, বেশ কয়েকটি বিভাগ, শাখা এবং এলাকার নেতারা প্রদেশে সংবাদমাধ্যমের সাথে কথা বলা এবং তথ্য প্রদানের বিষয়ে আইনি বিধিমালা বাস্তবায়নের আরও বিষয়গুলি বিনিময়, আলোচনা এবং স্পষ্ট করার উপর মনোনিবেশ করেন।
ওয়ার্কিং গ্রুপটি প্রদেশের মতামত এবং সুপারিশগুলি গ্রহণ করে এবং সংশ্লেষিত করে তথ্য ও যোগাযোগ মন্ত্রণালয়ে গবেষণার জন্য রিপোর্ট করার জন্য এবং উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের কাছে বক্তৃতা কাজের নিয়মাবলী এবং প্রেসকে সময়োপযোগী এবং কার্যকরভাবে তথ্য প্রদানের ধরণ বাস্তবায়নের জন্য প্রস্তাব করে।/
উৎস






মন্তব্য (0)