সামাজিক দায়িত্ব - ব্যবসার একটি পরিমাপ
ক্রমবর্ধমান গভীর আন্তর্জাতিক একীকরণের প্রক্রিয়ায়, উদ্যোগগুলি আর কেবল তাদের ব্যবসায়িক ফলাফল বা উৎপাদন ক্ষমতা দ্বারা স্বীকৃত হয় না। তারা তাদের কর্মীদের সাথে যেভাবে আচরণ করে, সম্প্রদায়ের প্রতি তাদের দায়িত্ব এবং পরিবেশ সুরক্ষার প্রতি তাদের প্রতিশ্রুতি ক্রমশ উদ্যোগের উন্নয়ন মূল্যায়নের গুরুত্বপূর্ণ মানদণ্ড হয়ে উঠছে। ভিয়েতনামী এবং আন্তর্জাতিক ভোক্তারা স্বচ্ছ, নীতিবান এবং সমাজে ইতিবাচক অবদান রাখে এমন ব্র্যান্ডগুলিকে অগ্রাধিকার দেওয়ার প্রবণতা দেখাচ্ছে। এটি চাপ তৈরি করে কিন্তু সামাজিক দায়বদ্ধতা বাস্তবায়নের মাধ্যমে উদ্যোগগুলির জন্য তাদের মূল্য এবং অবস্থান নিশ্চিত করার সুযোগও উন্মুক্ত করে।
সেই প্রেক্ষাপটে, সামাজিক দায়বদ্ধতার ক্ষেত্রে একটি স্পষ্ট এবং সুসংগত কর্মপদ্ধতি প্রতিষ্ঠা করতে সংস্থাগুলিকে সহায়তা করার জন্য একটি বিস্তৃত নির্দেশিকা কাঠামো হিসেবে ISO 26000 জারি করা হয়েছিল। আন্তর্জাতিক মানদণ্ডের (ISO) আন্তর্জাতিক মানদণ্ড সংস্থা (ISO) দ্বারা ISO 26000 তৈরি করা হয়েছিল, যার লক্ষ্য ছিল ব্যবসাগুলিকে বৈশ্বিক মান অনুসারে একটি দায়িত্বশীল ব্যবস্থাপনা পদ্ধতি প্রতিষ্ঠায় নির্দেশনা দেওয়া।

ISO 26000 ব্যবসাগুলিকে স্পষ্ট এবং স্বচ্ছ কর্মকাণ্ডের মাধ্যমে সমাজের প্রতি তাদের প্রতিশ্রুতি প্রদর্শন করতে সহায়তা করে।
ISO 9001 বা ISO 14001 এর মতো অন্যান্য অনেক ISO মানদণ্ডের বিপরীতে, ISO 26000 মূল্যায়ন বা সার্টিফিকেশনের জন্য নয়। এটি এমন কিছু মানদণ্ড যা নির্দেশিকা-ভিত্তিক, যা ব্যবসাগুলিকে সামাজিক দায়বদ্ধতার নীতি অনুসারে স্ব-পরীক্ষা এবং তাদের কার্যক্রম সমন্বয় করতে সহায়তা করে। অতএব, ISO 26000 নমনীয়ভাবে প্রয়োগ করা যেতে পারে, প্রক্রিয়াগত বোঝা তৈরি না করে এবং ব্যবসায়িক কার্যক্রম উন্নত করার প্রক্রিয়ায় কার্যকারিতা নিশ্চিত করে।
ISO 26000 এর বিষয়বস্তুতে সামাজিক দায়বদ্ধতার স্তম্ভ হিসেবে বিবেচিত অনেক গুরুত্বপূর্ণ বিষয় অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, যেমন সাংগঠনিক শাসন, মানবাধিকার, শ্রম অনুশীলন, পরিবেশ, ন্যায্য ব্যবসায়িক অনুশীলন, ভোক্তা সমস্যা... এই উপাদানগুলির সম্পূর্ণ একীকরণ ব্যবসাগুলিকে সামাজিক দায়বদ্ধতাকে কেবল একটি আনুষ্ঠানিক কার্যকলাপ হিসাবে নয়, বরং টেকসই উন্নয়নের অভিমুখের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে জড়িত একটি সামগ্রিক কৌশল হিসাবে উপলব্ধি করতে সহায়তা করে।
এছাড়াও, ISO 26000 বিশেষ করে স্বচ্ছতা, নীতিশাস্ত্র এবং অংশীদারদের অংশগ্রহণের ভূমিকার উপর জোর দেয়। কর্মচারী, গ্রাহক, অংশীদার, সম্প্রদায় বা স্থানীয় কর্তৃপক্ষের চাহিদা এবং স্বার্থ বিবেচনা করলে ব্যবসাগুলি উন্নয়নে সামঞ্জস্য বজায় রাখতে সহায়তা করে। বিশ্বায়নের প্রেক্ষাপটে ব্র্যান্ড মূল্য বৃদ্ধি এবং দীর্ঘমেয়াদী উন্নয়নের ভিত্তি তৈরির জন্য এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়।
সম্প্রদায়ের প্রতি অঙ্গীকার নিশ্চিত করা
ISO 26000 প্রয়োগ ভিয়েতনামী উদ্যোগগুলিকে অনেক দিক থেকে স্পষ্ট সুবিধা দেয় যেমন: ব্র্যান্ড খ্যাতি, অভ্যন্তরীণ দক্ষতা এবং প্রতিযোগিতামূলক সুযোগ।
প্রথমত, ISO 26000 ব্যবসাগুলিকে স্পষ্ট এবং স্বচ্ছ পদক্ষেপের মাধ্যমে সমাজের প্রতি তাদের প্রতিশ্রুতি প্রদর্শন করতে সাহায্য করে। যখন ব্যবসাগুলি আন্তর্জাতিক মান অনুযায়ী সক্রিয়ভাবে একটি সামাজিক দায়বদ্ধতা কৌশল তৈরি করে, তখন ব্র্যান্ডের খ্যাতি বৃদ্ধি পায়, গ্রাহক, অংশীদার এবং ব্যবস্থাপনা সংস্থাগুলির সাথে আস্থা তৈরি হয়। বাজারের ক্রমবর্ধমান নৈতিক মূল্যবোধ, স্বচ্ছতা এবং টেকসই উন্নয়নের প্রচারের প্রেক্ষাপটে, ব্যবসাগুলিকে তাদের অবস্থান নিশ্চিত করতে সহায়তা করার জন্য এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ সুবিধা।
ব্র্যান্ডের সুনামের পাশাপাশি, ISO 26000 কর্মপরিবেশ উন্নত করতেও অবদান রাখে। ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলি যখন মানদণ্ডের নীতিগুলি প্রয়োগ করে, তখন শ্রমিকদের অধিকার নিশ্চিত করা হয়, কর্মপরিবেশ আরও নিরাপদ এবং সমান হয়ে ওঠে এবং শ্রমিকদের তাদের সক্ষমতা বিকাশের জন্যও শর্ত থাকে। এটি এমন একটি বিষয় যা দীর্ঘমেয়াদী প্রতিশ্রুতি তৈরি করে, সন্তুষ্টি বৃদ্ধি করে এবং শ্রম উৎপাদনশীলতা উন্নত করে, ব্যবসাগুলিকে আরও কার্যকর এবং স্থিতিশীলভাবে পরিচালনা করতে সহায়তা করে।
আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ সুবিধা হল বাজারের চাহিদা, বিশেষ করে রপ্তানি বাজার পূরণের ক্ষমতা। বিশ্বের অনেক দেশ এবং বৃহৎ কর্পোরেশন অংশীদার বা সরবরাহকারী নির্বাচন করার সময় সামাজিক দায়বদ্ধতাকে একটি বাধ্যতামূলক শর্ত হিসাবে বিবেচনা করে। ISO 26000 বাস্তবায়ন ভিয়েতনামী উদ্যোগগুলিকে বিশ্বব্যাপী সরবরাহ শৃঙ্খলে সহজেই একীভূত হতে সাহায্য করে, কঠোর প্রয়োজনীয়তা সহ বাজারে প্রবেশের সুযোগ প্রসারিত করে।
এই মানদণ্ডগুলি ব্যবসাগুলিকে সক্রিয়ভাবে আইন মেনে চলতে সহায়তা করে, পরিবেশ, শ্রম, প্রতিযোগিতা বা পণ্যের মানের সাথে সম্পর্কিত ক্ষেত্রে আইনি ঝুঁকি কমিয়ে আনে। নিয়মকানুনগুলির সাথে সম্পূর্ণ এবং পদ্ধতিগত সম্মতি কেবল ব্যবসাগুলিকে লঙ্ঘন সীমিত করতে সহায়তা করে না বরং একটি স্বচ্ছ, দায়িত্বশীল এবং টেকসই ব্যবস্থাপনা প্ল্যাটফর্মও তৈরি করে।
প্রকৃতপক্ষে, সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, আরও বেশি সংখ্যক ভিয়েতনামী উদ্যোগ সামাজিক দায়বদ্ধতার ভূমিকাকে গভীরভাবে স্বীকৃতি দিয়েছে এবং এটিকে তাদের দীর্ঘমেয়াদী উন্নয়ন কৌশলের একটি গুরুত্বপূর্ণ স্তম্ভ হিসাবে বিবেচনা করেছে। ভিনামিল্ক , সং হং গার্মেন্ট জয়েন্ট স্টক কোম্পানি... এর মতো কিছু বৃহৎ উদ্যোগ অভ্যন্তরীণ মূল্যায়নের হাতিয়ার হিসেবে ISO 26000 বাস্তবায়ন করেছে এবং সম্প্রদায়, পরিবেশ এবং টেকসই উন্নয়নের প্রতি তাদের প্রতিশ্রুতি নিশ্চিত করেছে। এই মডেলগুলি একটি ইতিবাচক প্রভাব তৈরি করে, যা অন্যান্য উদ্যোগগুলিকে সামাজিক দায়বদ্ধতার প্রতি আরও মনোযোগ দিতে উৎসাহিত করে।

ISO 26000 একটি অভ্যন্তরীণ মূল্যায়ন হাতিয়ার হিসেবে এবং সম্প্রদায়ের প্রতি ব্যক্তির অঙ্গীকার নিশ্চিত করার জন্য।
এছাড়াও, নমনীয়তা এবং ব্যাপক প্রযোজ্যতার ক্ষেত্রে ISO 26000-এর দুর্দান্ত সুবিধা রয়েছে। এই মানটি ধরণ, স্কেল বা কার্যক্রমের ক্ষেত্র নির্বিশেষে সকল প্রতিষ্ঠানের জন্য উপযুক্ত, ক্ষুদ্র ও মাঝারি উদ্যোগ, বৃহৎ উদ্যোগ থেকে শুরু করে রাষ্ট্রীয় সংস্থা, অলাভজনক সংস্থা... এর জন্য ধন্যবাদ, ISO 26000 ব্যবস্থাপনা দক্ষতা উন্নত করতে এবং টেকসই উন্নয়নের লক্ষ্যে একটি কার্যকর সহায়তা হাতিয়ার হয়ে ওঠে।
ভিয়েতনামের বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি, উদ্ভাবন, ডিজিটাল রূপান্তর এবং টেকসই উন্নয়নের প্রচারের প্রেক্ষাপটে, ISO 26000 এর ব্যবহারিক তাৎপর্য রয়েছে, যা একটি ব্যবসায়িক সম্প্রদায় গঠনে অবদান রাখে যা সুরেলা, দায়িত্বশীল এবং আন্তর্জাতিক মান অনুসারে বিকাশ করে। এই মানদণ্ডের ব্যাপক প্রয়োগ ব্যবসার জন্য তাদের প্রতিযোগিতামূলকতা উন্নত করার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ ভিত্তি তৈরি করবে, একই সাথে আর্থ- সামাজিক উন্নয়নে কার্যকরভাবে অবদান রাখবে।
সূত্র: https://mst.gov.vn/tang-suc-canh-tranh-cho-doanh-nghiep-trong-ky-nguyen-moi-voi-iso-26000-197251127085902844.htm






মন্তব্য (0)