সকল শিক্ষক একটি বিশেষ বেতন সহগ ভোগ করেন।

আশা করা হচ্ছে যে সকল শিক্ষক একটি বিশেষ বেতন সহগ উপভোগ করবেন। বিশেষ করে, প্রাক-বিদ্যালয়ের শিক্ষকরা বর্তমান বেতন সহগের তুলনায় সর্বোচ্চ ১.২৫ স্তরের একটি বিশেষ বেতন সহগ উপভোগ করবেন।

শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় শিক্ষকদের বেতন ও ভাতা নীতি নিয়ন্ত্রণের জন্য একটি খসড়া ডিক্রি ঘোষণা করেছে, যাতে সংস্থা, সংস্থা এবং ব্যক্তিদের মতামত নেওয়া যায়। শিক্ষকদের বেতন ও ভাতা নীতি সম্পর্কে দলের নির্দেশিকা এবং নীতিগুলিকে সুসংহত করার জন্য এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ বলে মনে করা হচ্ছে, "প্রশাসনিক ক্যারিয়ার বেতন স্কেল ব্যবস্থায় শিক্ষকদের বেতন সর্বোচ্চ স্থান পাবে" নীতি বাস্তবায়নের রোডম্যাপের দিকে এগিয়ে যাওয়া।

সকল শিক্ষকের একটি বিশেষ বেতন সহগ থাকে, যেখানে প্রাক-বিদ্যালয়ের শিক্ষকরা সর্বোচ্চ স্তর পাবেন বলে আশা করা হচ্ছে।

ছবি: বিটি

প্রি-স্কুল শিক্ষকরা সর্বোচ্চ বিশেষ বেতন সহগ ভোগ করেন।

খসড়া ডিক্রি অনুসারে, সকল শিক্ষক একটি বিশেষ বেতন সহগের অধিকারী। যার মধ্যে, প্রাক-বিদ্যালয়ের শিক্ষকরা বর্তমান বেতন সহগের তুলনায় ১.২৫ এর বিশেষ বেতন সহগের অধিকারী; অন্যান্য শিক্ষক পদের জন্য বর্তমান বেতন সহগের তুলনায় ১.১৫ এর বিশেষ বেতন সহগের অধিকারী।

সীমান্তবর্তী এলাকায় স্কুল, প্রতিবন্ধীদের জন্য ক্লাস, অন্তর্ভুক্তিমূলক শিক্ষার উন্নয়নে সহায়তা কেন্দ্র এবং বোর্ডিং স্কুলে শিক্ষকদের জন্য নির্ধারিত স্তরের তুলনায় অতিরিক্ত ০.০৫ যোগ করা হয়।

বিশেষ বেতন সহগ বেতন স্তরের সাথে গণনা করা হয় এবং ভাতা স্তর গণনা করতে ব্যবহৃত হয় না। সুতরাং, শিক্ষকদের বেতন স্তর গণনার সূত্রটি নিম্নরূপ:

১ জানুয়ারী, ২০২৬ থেকে কার্যকর বেতন = মূল বেতন x বর্তমান বেতন সহগ x নির্দিষ্ট বেতন সহগ।

দায়িত্ব ভাতা এবং চলাচল ভাতার সুবিধাভোগীদের পরিপূরক করা

চাকরির দায়িত্ব ভাতা সম্পর্কে, খসড়া ডিক্রিতে চাকরির দায়িত্ব ভাতার জন্য যোগ্য মামলাগুলির পরিপূরক অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, যার মধ্যে রয়েছে পেশাদার গোষ্ঠীর প্রধান, উপ-গোষ্ঠী প্রধান, বিভাগীয় প্রধান, উপ-বিভাগীয় প্রধান এবং সমমানের; বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে জাতিগত সংখ্যালঘু ভাষা প্রশিক্ষণ বিভাগে জাতিগত সংখ্যালঘু ভাষার শিক্ষক; বিদেশী ভাষায় বিষয় পড়ানো শিক্ষক (বিদেশী ভাষার শিক্ষক ব্যতীত ) ; ছাত্র পরামর্শের কাজ সম্পাদনের জন্য নিযুক্ত শিক্ষক।

উপরোক্ত প্রবিধানের লক্ষ্য হল শিক্ষকদের যখন কোনও পেশাদার গোষ্ঠীর প্রধান, কোনও পেশাদার গোষ্ঠীর উপ-প্রধান, অথবা কোনও বিষয় গোষ্ঠীর প্রধান, কোনও বিষয়ের উপ-প্রধানের পদ অর্পণ করা হয় তখন দায়িত্বের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করা; সাধারণভাবে জাতিগত সংখ্যালঘু ভাষা এবং অব্যাহত শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের শিক্ষক এবং উচ্চ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে জাতিগত সংখ্যালঘু ভাষার প্রভাষকদের মধ্যে দায়িত্ব ভাতা ব্যবস্থায় ন্যায্যতা নিশ্চিত করা; ছাত্র পরামর্শদাতা হিসাবে একই সাথে কাজ করার জন্য নিযুক্ত শিক্ষকদের জন্য কাজের দায়িত্ব ভাতা সংক্রান্ত প্রবিধানের পরিপূরক।

চলাচল ভাতা সম্পর্কে, খসড়া ডিক্রিতে চলাচল ভাতার জন্য যোগ্য মামলাগুলি যুক্ত করা হয়েছে, যার মধ্যে রয়েছে সেকেন্ডমেন্ট, আন্তঃস্কুল শিক্ষকতা এবং বিভিন্ন স্কুল বা শাখায় শিক্ষকতার জন্য স্থানান্তরিত শিক্ষকদের অন্তর্ভুক্ত।

অনুসারে শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ের মতে, এই প্রবিধানের লক্ষ্য হল শিক্ষকদের সেকেন্ডমেন্টে পাঠদানের জন্য পাঠানো, আন্তঃস্কুল শিক্ষকতা বা অন্যান্য শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে বদলি করা; শিক্ষকদের শিক্ষাদানের জন্য একটি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের মধ্যে স্কুল থেকে অন্য স্কুলে যেতে হয় কিন্তু যত দিন স্থানান্তর করতে হয় তার জন্য গতিশীলতা ভাতা না পাওয়া।

খসড়া ডিক্রিতে বলা হয়েছে যে , শিক্ষকদের এক শিক্ষা প্রতিষ্ঠান থেকে অন্য শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে স্থানান্তরের ক্ষেত্রে, যেখানে প্রেরক শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে প্রযোজ্য ভাতার মাত্রা গ্রহণকারী শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের চেয়ে বেশি, সেখানে শিক্ষক স্থানান্তর বা সেকেন্ডমেন্টের সময় অনুসারে সর্বোচ্চ ৩৬ মাসের জন্য স্থানান্তর বা সেকেন্ডমেন্টের পূর্বে উপভোগ করা ভাতার ব্যবস্থা বজায় রাখতে পারবেন। এই সময়ের পরে, চাকরি এবং কর্মক্ষেত্র অনুসারে ভাতার ব্যবস্থা পুনর্বিন্যাস করা হয়েছে বলে বিবেচিত হবে।

খসড়া ডিক্রিটি শিক্ষা বা প্রশিক্ষণের বিভিন্ন স্তরের শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে কর্মরত শিক্ষকদের জন্য, অনেক স্কুল বা শাখা সহ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলিতে কর্মরত শিক্ষকদের জন্য ভাতা ব্যবস্থা বাস্তবায়নের জন্য অর্থ প্রদানের নীতিগুলিকেও পরিপূরক করে ।

অধ্যাপক পদবি সিনিয়র বিশেষজ্ঞ বেতন স্কেলে প্রযোজ্য।

খসড়া ডিক্রিতে বলা হয়েছে যে অধ্যাপক পদে নিযুক্ত শিক্ষকদের সিনিয়র বিশেষজ্ঞ বেতন স্কেলের অধীনস্থ হতে হবে। সেই অনুযায়ী, বেতন স্কেলে 3টি স্তর অন্তর্ভুক্ত রয়েছে : 8.8 - 9.4 - 10.0।

অনুসারে শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ের মতে, অধ্যাপক বর্তমানে সর্বোচ্চ পদবী, যা এই পেশার নেতৃত্ব দেওয়ার ক্ষমতা, বৈজ্ঞানিক মর্যাদা এবং ভূমিকা, অন্বেষণ এবং নতুন জ্ঞান তৈরির ক্ষেত্রে অধ্যাপক পদবীকে নির্দেশ করে । অতএব, যদিও এটি নিশ্চিত করে না যে অধ্যাপক একজন সিনিয়র বিশেষজ্ঞ, তবুও অধ্যাপকদের জন্য সিনিয়র বিশেষজ্ঞ বেতন স্কেলের প্রয়োগ অধ্যাপক পদবীকে নির্ধারিত ক্ষেত্রের উন্নয়নে অধ্যাপকের অবস্থান এবং ভূমিকার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ।

সূত্র: https://thanhnien.vn/tat-ca-nha-giao-deu-duoc-huong-he-so-luong-dac-thu-185251102091617669.htm